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在現在社會,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的銷售總監的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
銷售總監的崗位職責1
銷售總監2名
負責心血管、婦產科、肝病科、抗感染、循環系統、血液系統、抗精神失常、中樞神經系統等領域的片劑、注射劑、膠囊劑等產品領域的銷售管理工作
銷售總監1名
負責心腦血管、消化系統、抗病毒、呼吸系統等領域的`大、小容量注射液的銷售管理工作
1、10年以上醫藥大型企業、上市公司銷售管理和團隊管理經驗
2、有相關產品領域的銷售經驗,有豐富的普藥(商業)流通客戶和專科醫院資源。
3、熟悉普藥流通和專科用藥的臨床銷售或醫藥招商、自營等銷售模式,有較強的成本意識、合規意識、風險防范意識和團隊協作意識,能適應高強度工作,具備解決復雜問題能力和應對市場突發事件的處理能力。
銷售總監的崗位職責2
職責:
建立全面的銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售方案;
負責公司品種在全國各地區目標市場的全面拓展;
負責目標市場銷售方案的制定、審核、執行,收集并反饋市場及產品信息;
培訓、監督和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的'建設,提高團隊績效,達成產品銷售目標;
深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據;
擬訂年、月度銷售計劃,分解目標;擬訂年度預算,分解;
總經理交辦的其他任務。
任職要求:
醫學、生物學或市場營銷等相關專業大專以上學歷,至少5年以上相關工作經驗。
熟悉醫療器械銷售、產品推廣、招商等相關工作。
在行業內有較廣泛的人際資源或銷售網絡資源者優先考慮;
熟知醫療器械行業市場、品牌以及國家政策、法律、法規;
有較強的敬業精神及團隊協作能力,能夠承擔較大的工作強度與壓力,身體健康,能夠適應經常出差;
銷售總監的崗位職責3
職責:
1.根據公司戰略或總經理的安排制定相應的營銷策略,并推動實施;
2.分析和研究市場信息,推動開發新產品、開拓新業務;進行客戶群體的細分,多渠道的市場推廣,增強公司的市場應變能力和競爭能力,提高經濟效益;
3.指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4.識別客戶關鍵決策人,建立緊密商務關系,確保公司與重點業務單位的良好溝通;
5.監督應收款項及時回收,確保資金周轉率符合公司要求;
6.負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;
7.知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進,有市場競爭意識,能給公司帶來思維的變革。
任職要求:
1. 35歲以上,本科及以上學歷,有項目管理經驗及技術背景優先。
2.通訊、電子、微電子等相關經歷。
3.英語能作為工作語言。
4.有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。
5.有較強的'公關能力及充分的協調能力,責任心強,有5年以上團隊管理經驗。
6.優秀的職業操守。
銷售總監的崗位職責4
1、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
2、參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。
3、有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的'控制、即時房態的控制。
4、對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
5、根據酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
銷售總監的崗位職責5
工作職責
1、帶領團隊完成團隊年度銷售業績指標;
2、積極建設各行業的優質客戶關系,開拓并尋求新的商業機會;
3、開發大客戶,和目標客戶建立良好關系,挖掘、了解并滿足其需求推動團隊整體的銷售業務,組織完成部門整體業務計劃;
4、完成領導交辦的其它事宜。
任職要求
1、本科(含)以上學歷,28-36歲;
2、具有豐富的戶外廣告銷售經驗,地鐵廣告經驗優先;
3、良好的人際關系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業心強;
4、具有很強的`團隊合作精神,能承受強大的工作壓力;
5、具有優秀的管理能力、激發團隊能動性、帶領團隊共同完成目標及挑戰。
銷售總監的崗位職責6
1、完成公司年度營銷目標以及其他任務,對營銷思想進行定位;
2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;
3、協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;
4、培訓市場調查與新市場機會的發現;
5、新項目市場推廣方案的制定;
6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理;
7、銷售隊伍的建設與培養等。
8、分析市場狀況,正確作出市場銷售預測報批;
9、擬訂(年、季、月)度銷售計劃,分解目標,報批并督導實施;
10、擬訂年度預算,分解、報批并督導實施;
11、根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡;
12、匯總市場信息,提報產品改善或產品開發建議;
13、洞察、預測渠道危機,及時提出改善意見報批;
14、把握重點客戶,控制70%以上的產品銷售動態;
15、關注所轄人員的思想動態,及時溝通解決;
16、根據銷售預算進行過程控制,降低銷售費用;
17、參與重大客戶銷售談判和簽定合同;
18、組織建立、健全客戶檔案;
19、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;
20、向直接下級授權,并布置工作;
21、定期向直接領導述職;
22、定期聽取直接下級述職,并對其作出工作評定;
23、根據工作需要調配直接下級的工作崗位,報批后實行并轉人力資源部備案;
24、負責制定銷售部門的工作程序和規章制度,報批后實行;
25、制定直接下級的崗位描述,并界定直接下級的工作;
26、受理直接下級呈報的合理化建議,并按照程序處理;
27、負責銷售部主管的工作程序的培訓、執行、檢查;
28、填寫直接下級過失單和獎勵單,根據權限按照程序執行;
29、及時對下級工作中的爭議作出裁決;
30、每周定期組織例會,并參加廠家有關銷售業務會議。
31、對銷售部工作目標的完成負責;
32、對銷售市場動態提出的合理性、健康性負責;
33、對確保經銷商的信譽負責;
34、對確保貨款及時回籠負責;
35、對銷售指標制定和分解的合理性負責;
36、對銷售部給廠家造成的影響負責;
37、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
38、對銷售部預算開支的合理支配負責;
39、對銷售部工作流程的正確執行負責;
40、對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責;
41、對銷售部所掌管的廠家秘密的`安全負責。
42、有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權;
43、對篩選客戶有建議權;
44、對重大促銷活動有現場指揮權;
45、對所屬下級的工作有監督、檢查權;
46、對所屬下級的工作爭議有裁決權;
47、對直接下級有獎懲的建議權;
48、對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權;
49、對限額資金有一定的支配權;
50、有退貨處理權;
51、有一定范圍內的銷售折讓權。
銷售總監的崗位職責7
1、化妝品行業市場或者專業線的市場8年工作經驗;
2、6年市場營銷工作經驗,在化妝品公司任職市場總監4年以上,對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的`商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。崗位職責:
1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導
銷售總監的崗位職責8
1、隨時關注、搜集同行業競爭對手信息,分析酒店及客源市場發展趨勢,編制可行性分析報告,為公司 科學決策提供依據;
2、參與酒店前期規劃工作,根據酒店定位、市場發展趨勢和后期營運需求,提出優化建議;
3、對籌備酒店的'運行進行統籌和督導;
4、各開業門店的經營指導、店總的培訓督導、開業城市的籌建運營。
銷售總監的崗位職責9
崗位職責:
1、根據公司的發展戰略目標,制定營銷職能戰略規劃,并組織貫徹實施;
2、組織制訂年度營銷計劃,并分解銷售目標,組織落實;
3、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;
4、根據公司發展的需要,制定食品銷售區域管理規劃方案,并組織實施;
5、負責監督銷售過程中的異常情況,并在第一時間進行處理;
6、負責客戶的分類管理及客戶資料的統一管理;
7、負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息; 8、負責經銷商政策的`制定,督導經銷商管理體系的良性運行。
9、負責組建銷售團隊,負責人員招聘、培訓、考核。
崗位要求:
1、從事食品、飲料快消品等行業8年以上,銷售總監崗位3年以上。
2、熟悉國內食品、飲料行業市場環境,了解渠道運行方式,具備市場敏銳性;
3、具備較強的團隊建設能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。
銷售總監的崗位職責10
一、國外銷售部總監崗位職責
(一)正確掌握市場
1、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。
2、收集有關洗化行業信息,掌握洗化行業市場的動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施。
3、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。
(二)確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務為目的,確定銷售目標,制定銷售計劃。
1、監督計劃的執行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經理。
2、根據項目的賣點(賣點是可以創造的)和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。
3、完善國外市場營銷策劃方案,制定執行系統并監控執行結果。
(三)管理銷售活動
1、制定銷售管理制度、工作程序,并監督貫徹實施。
2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。
3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作
二、國外銷售部總監崗位職責
國外銷售部總監的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。
具體內容分為以下幾項:
(一)負責國外銷售部行政管理,組織協調銷售部各項日常工作。
(二)負責國外銷售部工作時間、人員安排,管理、監督銷售部工作紀律。
(三)負責國外業務員工作行為,形象規范管理。
(四)負責工作環境衛生監督、管理。
(五)負責國外銷售部銷售業務管理:
1、定各階段銷售目標,根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃,策劃組織實施各項銷售工作。
2、組織安排銷售動態分析,分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據。
3、定期組織安排洗化行業國際市場調查與分析,提出市場調查報告,全面掌握市場情況,為公司經營決策提供依據。
4、協調配合國外業務員與客戶的談判,監督接待、談判簽約等銷售進程,促進成交,審核合同條款。
5、組織每周銷售例會,總結銷售情況。
6、負責組織業務培訓及考核。
7、制定并組織銷售業務流程、監督實施。
8、制定并組織填寫各類銷售統計報表,監督建立客戶檔案管理。
9、處理各種突發事件,完成公司交辦的其他工作任務。
(六)做結傭函,每月統計銷售人員傭金、工資情況,列明細表。
三、國外銷售部總監崗位職責
協助總經理負責處理并完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下:
(一)每日10:00前完成前日來電、來訪的確認工作,如發現問題匯報總經理。
(二)每日11:00前完成媒介信息更新,新品上窗工作。
(三)每日下午17:30前完成當日白班作業的匯總工作。
(四)常規工作如下:
1.負責國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。
2.負責每日的`記帳。
3.負責復審每日客戶詢盤,定性,管理,跟蹤。
4.負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5.負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。
6.負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統計工作。
7.負責銷售部辦公用品的管理。
8.配合總經理完成銷售及總經理交辦的其他工作
9、催收成交客戶的后期貨款,辦理相關手續。
10、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
11、配合總經理完成市場調查及信息反饋工作。
12、按照公司要求填寫相關表格,并建立客戶檔案。
13、嚴格遵守公司和銷售部各項規章制度及管理辦法。
14、學習、吸收新知識,不斷提高自己的業務水平,在工作中學習,在學習中更好的工作。
銷售總監的崗位職責11
職責描述:
1、負責小家電大客戶貼牌oem/odm業務拓展;
2、負責銷售團隊的'管理及客戶關系維護,完成銷售目標;
任職要求:
1、具備豐富的全國性大客戶資源和人脈,擅長戰略型大客戶開發和維護;
2、具備團隊管理能力和培育新人的能力;
3、具備較強的談判能力、邏輯思維能力和組織協調能力;
銷售總監的崗位職責12
崗位職責:
1、通過對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議 ;
2、指導團隊通過各類渠道,接觸并篩選有效高凈值客戶;
3、帶領團隊組織理財沙龍和理財講座,提升客戶轉化率;
4、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務;
5、設定團隊考核計劃,監督團隊完成業績考核。
任職要求:
1、本科以上學歷
2、具有豐富的金融專業知識,了解國內外投資理財市場的發展;
3、五年或以上外資銀行、信托機構、資管公司、三方等相關行業的.銷售工作經驗;有團隊管理經驗優先考慮;
4、持有基金從業資格證、證券從業資格證者優先考慮。
銷售總監的崗位職責13
崗位職責:
1、根據公司品牌視覺識別系統、品牌推廣和傳播策略、市場品牌活動,組織實施品牌管理和推廣策略。
2、策劃品牌線上推廣及線下活動方案,制定詳細實施辦法,協調各方資源,確保面向用戶和行業有效傳播。組建社群營銷團隊,制 定目標顧客自媒
3、體社群營銷方案和實施計劃,探索社群交互方式的創新。
4、根據產品數據、行業、競品、推廣、運營等情況跟蹤,收集用戶信息并根據市場輸出,提出產品開發和改進建議
5、需做過衛生巾及日用品市場
1、根據公司戰略與產品特點,對 CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作;
2、負責公司CS渠道產品定位與經營戰略策略的策劃提案;
3、制定和貫徹企業的產品策略及政策;
4、培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,指導完成公司計劃、市場營銷任務。
任職要求
1、大專以上學歷,3年以上化妝品CS渠道管理工作經歷,有良好的客戶資源;
2、具有豐富的銷售技能,溝通技巧;
3、具備優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的'工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;
5、培訓經歷:接受過戰略管理、市場營銷、產品開發、管理技能等方面的培訓優先。
銷售總監的崗位職責14
崗位職責:
1、根據公司經營及運營指標要求,負責制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業績負責;
2、負責項目銷售道具體驗感的提升,以促進銷售業績達成;
3、負責對項目地塊價值的提升、對項目產品的規劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現整盤貨值的最大化;
4、負責規劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現項目銷售效益最大化;
5、負責對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉化率;
6、負責建立和培養項目營銷團隊,有效激勵和輔導項目組成員,促進其工作能力和專業技能的發展。
任職要求:
1、8年以上房地產相關工作經驗,3年以上商業地產項目銷售經驗;
2、熟悉房地產市場,對商業商鋪營銷工作有深刻的'認知并有獨特見解;
5、具備敏銳的市場洞察力,把握行業市場動態和市場方向的能力,具備戰略思維;
6、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協調能力、計劃和執行能力;
7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。
銷售總監的崗位職責15
1.根據公司年度工作計劃,制訂銷售計劃并組織實施。
2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。
3.整合、優化市場資源配置,提升營銷體系的運行效率。
4.建立穩定的銷售團隊,能有力地將計劃轉變成結果。
5.建立先進的'客戶管理和開發手段,開拓市場,擴大業務量。
6.組織收集競爭對手的產品在市場上的相關信息。綜合客戶反饋,每月撰寫市場調查報告并交上級主管領導。
7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。
8.銷售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的業務培訓。
11.商務談判。
12.定期走訪老客戶,收集我公司產品的回饋信息。
13.直接上級交辦的其他工作。
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