在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的保安崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保安崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、確實掌握安全事宜，服勤指定之警衛崗；2、遵行上級之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與校園安全。任職資格：

　　1、45周歲以下，身體健康，容貌端正；

　　2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；

　　3、良好的親和力，有電工、木工等技能優先考慮。

　　1.根據保安相關規定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益。

　　2.嚴格按照公司制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入廠區，維護公司的治安秩序。

　　3.負責做好公司快遞的登記發放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放。

　　4.及時處理大廈內發生的各種突發事件并及時報告。

　　5.樹立嶄新人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象。

　　6.完成領導安排的'其它臨時性任務。

　　任職資格

　　1.25-40歲，一年以上保衛工作經驗。

　　2.中專以上學歷，受過一年的保衛培訓及退伍軍人優先。

　　3.責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識。

　　4.人品端正，愛崗敬業，工作態度細致，踏實，能吃苦耐勞。

　　5.頭腦靈活，能吃苦耐勞，有無經驗均可。

　　1、男女不限，年齡18—45歲，高中以上文化程度，身體健康；

　　2、責任心強，組織紀律性強，服從公司管理，有較強的安全意識；

保安崗位職責2

　　1．查看宿舍，主要包括關燈、關電、關水、關風扇、宿舍衛生、宿舍分配。

　　2．巡查宿舍，監控宿舍的安全狀況，不得讓非本宿舍之員工進入宿舍

　　3．認真檢查外出人員的行李，出具物品清單，并按規定給予放行

　　4．加強對外來車輛進行檢查、登記，對出廠物資之核對驗證

　　5．查看飯堂有無亂倒剩飯、剩菜、插隊及廚房工作人員是否與違反廠規

　　6．每星期需寫一份報告，寫清一個星期的宿舍管理情況，本宿舍住宿人員情況，人員流動情況。

　　7．上班時間要遵守廠里的.一切制度。

　　8．完成上級臨時交辦的任務。

　　9．值班室一律不允許外來人員及員工閑聊，若是廠內客戶，需有禮貌的待客，要維護公司形象。上班期間若有外來人員需叫我廠某員工時，需有禮貌的回絕他，下班期間要酌情考慮。

保安崗位職責3

　　1.目的

　　為加強保安隊伍的建設、強化管理、提高保安員的思想和專業水平，確保公司人員、物資財產安全。同時對保安隊伍實行科學管理，提高工作效率，特制定本管理制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于*************公司。

　　3.管理職責

　　3.1 行政部是保安隊伍的歸口管理部門，負責整個保安隊伍的管理指導和建設;

　　3.2保安組長是全體保安員的直接組織者和管理者，負責保安隊伍的日常管理;

　　3.3保安領班負責本班次廠區的保安管理及安全管理;

　　3.4保安員的管理職責：

　　3.4.1保護公司的財產安全，維護所管轄區的正常秩序;

　　3.4.2保護服務區域內發生的刑事、治安案件或災害事故現場，維護現場秩序;

　　3.4.3糾正服務區內違章行為，把現行違法犯罪嫌疑人扭送機關或交服務區主管部門;

　　3.4.4做好管轄區的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范工作。

　　4.保安管理工作內容與要求

　　4.1保安員的上崗條件

　　4.1.1保安員的基本條件：年齡在20歲至40歲之間，身高1.70米以上，初中以上文化程度的退伍軍人或具備保安工作經驗者;

　　4.1.2保安員的素質要求：熱愛保安事業，忠于職守，文明執勤;精通保安服務業務，熟悉法律政策;具有良好的觀察力、分析判斷力，會做群眾工作;沉著機智多謀，英勇善斷;體魄健全。

　　4.2保安員的權力

　　4.2.1對出入公司的人員車輛及其所攜帶裝載的物品有權進行驗證、檢查;

　　4.2.2對發生在公司內的刑事、治安案件，有權保護現場、保護證據，對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送機關的權力;

　　4.2.3對執勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛;

　　4.2.4有權檢查做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作，落實各項安全防范措施，發現隱患漏洞或其它不安全因素，并向上級報告。

　　4.3保安員禁止從事的行為

　　4.3.1保安員不得非法剝奪限制他人的人身自由，無人身搜查權，不得扣押或沒收他人證件和私有財物，不得辱罵毆打他人或者教唆毆打他人;

　　4.3.2對違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有對其處罰的權力;

　　4.3.3對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向機關或保衛組織報告，但無偵查、扣押、搜查的權力。

　　4.4保安員的紀律

　　4.4.1認真學習并遵守國家的法律、法規和有關政策，不斷增強法制觀念，嚴格依法辦事，在保安權限范圍內進行保安服務;

　　4.4.2加強組織紀律觀念，遵守公司各項規章制度，認真履行保安員職責，做到準時上崗，堅守崗位，不擅離職守，嚴格執行崗位職責;上班時間不喝酒、吸煙、 做私事，不準在工作崗位上接待親友，非當值保安人員，未經保安組長允許不得在崗位上長時間逗留;做到個人服從組織，下級服從上級的原則，服從命令，聽從指揮;

　　4.4.3做到文明執勤，服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態度和藹，辦事公道，熱情為客人和員工服務;嚴禁出現刁難人，打罵人，侮辱人格的行為;增強互助互愛，共同提高，維護隊伍內部團結;

　　4.4.4對進出物資嚴格按公司《物資出廠放行管理規定》執行，做到廉潔奉公，不謀私利，堅持原則， 是非分明。不被金錢、物質、美色所誘惑腐蝕，不利用工作之便索賄受賄及縱容包庇壞人、陷害好人;

　　4.4.5嚴守公司秘密，未經公司同意不得以任何方式泄漏公司及客戶的一切文件、數據。 不擅自把無關人員帶入執勤范圍;

　　4.4.6愛護公司財物，遵守公司設施與場地的使用守則，保安員損壞公司的財物或設施，公司可按被毀壞物品價值扣除相應工資作為賠償。嚴禁濫用職權、監守自盜或勾結他人偷盜，如犯有偷竊行為，將會被立即開除而不給予任何補償，嚴重者移交機關處理;

　　4.4.7保安須廉潔奉公，所有保安人員在遇他人贈送禮物(禮品、紅包等)，必須第一時間禮貌向其拒絕，在對方非留下不可的情況下，需第一時間向領班匯報并作好禮物收受詳細記錄，絕不允許私自處理外來禮物。

　　4.5保安員日常管理工作要求

　　4.5.1保安員著裝要求

　　4.5.1.1保持制服整潔統一。夏服：上衣扎入褲內、打領帶;冬服：內穿襯衣、襯衣下擺不得外露;冬季與夏季工作服不能混穿;不得戴歪帽、敞開外衣，卷褲腳、衣袖;領帶必須束緊，武裝帶必須扎緊并按規定佩戴廠牌、肩章;

　　4.5.1.2制式外衣衣袖、衣領處不得顯露個人物品，服裝口袋里不得裝過大過厚的物品以影響外觀;

　　4.5.1.3著制服時要統一穿黑色皮鞋和深色襪子，保證無臟物，皮鞋黑亮干凈;

　　4.5.1.4非上班時間或非公差，不得著制服外出;

　　4.5.1.5每個班次的保安服裝必須統一，要換裝整班全體隊員需全部換裝必須著裝統一;正確佩戴工作證(統一左胸袋口蓋1/4處);精神飽滿，面帶微笑，姿態良好;舉止文明、大方; 不袖手、背手，不將手插在衣袋里。

　　4.5.2保安員儀容儀表要求

　　4.5.2.1儀容儀表端莊，不得蓄長指甲，不準燙發、染發，留長發、胡須;

　　4.5.2.2不準佩戴飾物上崗，當班時不得將任何物體夾于腋下;

　　4.5.2.3站立時，按軍姿標準站立(立正或跨立)，不準依靠墻壁或其它物體;不得彎腰駝背，不得東倒西歪，不得前頂后靠;

　　4.5.2.4上班行走時用正規齊步，步速按軍訓內容規范要求;兩人行走時，不得勾肩搭背;

　　4.5.2.5不得在崗位上出現吹口哨、哼歌、跺腳、伸懶腰等有傷風雅之行為;

　　4.5.2.6態度自然、大方、熱情、穩重、有禮貌，上級領導、客戶、高級訪客經過時必須敬禮;

　　4.5.2.7執勤時，必須以理服人，處理問題要保持冷靜，語氣溫和、婉轉，不能和對方發生沖突;

　　4.5.2.8工作時必須使用禮貌用語，要“請”字當頭，“謝”字當尾，謙意不離嘴;切忌粗言穢語，不得譏笑或不理睬客人，不準與客人爭吵。

　　4.5.3保安員的工作技能要求

　　4.5.3.1能熟記廠區的基本情況;熟悉廠區內消防設施及通道的'具體情況;

　　4.5.3.2能準確填寫各種表格、記錄;

　　4.5.3.3能熟練掌握操作相關設備的操作程序，如電梯、廠區大門、各種滅火器材等。

　　4.5.4保安員站崗及巡邏要求

　　4.5.4. 1站崗

　　a) 南大門：為樹立公司良好的窗口形象，在白班(7：30---19：30)必須保證有1人在外站崗，其中7：30—12：30、13：30——18：30必須以跨立姿勢站在崗臺上(由該崗位兩隊員自行輪流換崗);

　　b) 北大門：員工上下班時需保證兩人在外維持秩序并進行安全檢查，遇外來人員、車輛較多時必須有1人在外執勤、指揮。

　　4.5.4.2 巡邏

　　a) 巡邏人員必須清楚廠區內的設施及具體位置，發現異常情況應立即查明并上報;

　　b)巡邏時發現可疑人員、可疑聲響、聞到異味，應立即查明情況并采取相應措施(上報上級領導或及時知會各相關部門);

　　c)對巡視情況要詳細記錄;

　　d)巡邏范圍：廠區內各區域和廠區外近圍墻地帶;

　　e) 巡邏的時間和路線，要結合實際情況，采取“時間不定時，路線常變換”的原則;

　　f) 在巡邏的方法上，可采取徒步、騎自行車巡邏與站立觀察相結合，重點部位潛伏與聽相結合。

　　4.5.5保安人員交接班要求

　　4.5.5.1接班保安人員提前10分鐘在南大門前的廣場列隊集合;

　　4.5.5.2接班領班負責整隊，清點上班人員是否到齊，領班不在時可由組長指定人員負責帶隊;

　　4.5.5.3整理著裝完畢后，領班進行接班前講話，交待當注意事項，然后整隊(領班要將每次班前訓話作好記錄，每周交到組長處匯總)。

　　4.5.7消防管理要求：

　　保安員身兼義務消防員，在平時工作中應積極參加消防技能的學習培訓并認真做好消防器材的檢查維護，在發生火災時應全力配合各部門負責人進行滅火搶救工作。

　　5.保安員處理問題的原則、方法

　　5.1處理問題應遵循的原則：“依法辦事，執行制度，不徇私，以理服人”;

　　5.2對不同性質的問題，應采取不同方法處理;對一般違反法規的問題如糾紛，可通過說服教育辦法解決，分清是非，耐心勸導，禮貌待人;對一時解決不了又有擴大趨勢的問題采取：“可散不可聚，可解不可結，可緩不可急，可順不可逆”盡力勸開，耐心調解把問題引向緩和，千萬不能讓矛盾激化，不利于問題解決;

　　5.3在處理上：堅持“教育與處罰相結合”的原則，違反情節明顯輕微不需處罰的，可當場教育，違反治安管理應處罰的，交機關處罰;對個別違法犯罪人員，應及時予以制止，把犯罪份子抓獲扭送機關處理。

　　6.培訓

　　為培養一支紀律嚴明、訓練有素、文明執勤、熱情服務的保安隊伍，必須對保安人員進行常規性的軍事化、規范化的學習和訓練。保安培訓分崗前培訓、在崗培訓、體能培訓、軍事訓練、消防培訓等。所有學習及培訓課程屬日常工作的重點內容之一，各保安員必須積極參加，努力提高自身各項素質，如有怠工或私自不參加者按公司規定從嚴處理。

保安崗位職責4

　　1。具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

　　2。具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。

　　3。努力鉆研保安服務的`業務知識，掌握企業保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態，做到“招之即來、來之能戰、戰之能勝”。

　　4。服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司財產安全。

　　5。處理在公司內發生的非常事故并采取行動及協助公司各部處理員工和客戶的安全問題，并要熟悉崗位的分布，愛護通信器材和崗位上的各種設施。

　　6。在公司范圍內外巡查，果斷處置本崗位發生的問題，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。

　　7。協助有關部門保衛重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財務情況發生。

　　8。經常對要害部位和儲存大量財物的場所進行安全檢查，發現問題及時提出，護衛財務部收銀員將現金存入或提出。

　　9。定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。

　　10。嚴格遵守公司各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保公司的安全。

保安崗位職責5

　　（一）保安部工作準則：

　　1 、當值期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手。

　　2 、嚴格遵守上下班時間，佩戴工牌，經員工通道出入，同時打卡備案。

　　3 、做到無條件服從上級分配，聽從上級管理。

　　4 、嚴格遵守交接班制度（下一班未接班時，當值不準離崗）。

　　5 、熟練掌握保安部崗位工作特點、職責與要求。

　　6 、接觸客人要十分有禮貌，并注意語氣態度。

　　7 、處理問題時，力求做到容忍寬大，以理服人。

　　8 、當值時不得聊天、閱書報、寫私函、聽耳機、吸煙、吃零食、打私人電話，并謝絕來訪，如屬要事，要保安部當值負責人批準方可。

　　9 、當值時只能與客人保持一種工作上的關系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。

　　10 、當值時不得利用個人職權與客人進行任何私人交易。

　　11 、當值時不得以任何理由、方式向客人索要小費或禮物。

　　12 、當值時不準睡覺、不得帶有醉意。

　　13 、嚴禁當值時隨意離崗，如需吃飯、喝水、去衛生間，需領班批準并派他人替崗后，方可進行。

　　14 、無特殊情況，嚴禁使用酒店客用設施。

　　15 、熟悉本酒店各種報警裝置及消防器材的位置，并熟練掌握其使用方法。

　　16 、一旦發現火警，無論程序大小，都必須按規定的程序上報，并立即采用有效措施。

　　17 、熟悉酒店各部門出口通道，包括員工通道、客用通道、消防通道等。

　　18 、無特殊情況，不得私入客房、倉庫、辦公室、廚房、服務員工作間等。

　　19 、不得以權謀私或者做任何有損酒店名譽的事情。

　　20 、當值期間不得采用任何手段包庇、掩護違法犯罪分子。

　　（二）保安部請假制度：

　　1 、本部員工無論因何種原因需請假時，必須填寫請假報告單，并逐級審批備案后方能有效。

　　2 、主管、領班請假需經理批準方可。

　　3 、保安員請假需經主管批準方可，但必須先經領班批準。（事假超過半天，需部門經理批準）。

　　4 、嚴禁越級請假。

　　5 、無請假報告單休假者，一律按曠工處理。

　　6 、原則上不準調休，如遇特殊情況經經理批準方可。

　　7 、對于請假者如有超假的，一律按曠工或自動離職處理（事假超假一天以上的按曠工處理）。

　　8 、如果休假遇到特殊情況不能按時歸隊，應有電話、電報和證明方可考慮補辦事假。

　　（三）保安部獎懲制度：

　　1 、獎勵——有下列表現之一者本部將給予獎勵或晉升參考。

　　1 ）對酒店的安全管理有大貢獻者。

　　2 ）拾到客人錢財繳公者。

　　3 ）舉報本部員工違章亂紀者。

　　4 ）向本部提出良好建議，該建議被采納者。

　　5 ）對工作盡忠盡職，受客人或外部門來函表揚者。

　　6 ）為酒店聲譽和財產，勇于同違法犯罪行為作斗爭者。

　　2 、懲罰——警告處分，有下列表現之一者如累計三次以上予以辭退。

　　1 ）當值時不注意儀表、不佩戴工牌，經多次指出而無明顯改觀者。

　　2 ）不服從工作分配，不服從上級指揮者。

　　3 ）經常遲到早退又不打卡備案者。

　　4 ）無特殊情況（公務需要），擅自離開工作崗位者。

　　5 ）當值時睡覺者。

　　6 ）當值時濫用權力，以權謀私者。

　　7 ）當值時抽煙、吃零食、聊天、聽耳機、不聽從勸告者。

　　8 ）無特殊情況（公務需要）私入客房、倉庫、服務員工作間、辦公室、廚房者。

　　9 ）不遵守宿舍管理制度者。

　　10 ）不當值員工擅入酒店者。

　　11 ）該管的事不管，膽小怕事而造成工作失誤者。

　　12 ）對工作麻木不仁，玩忽職守造成工作失誤者。

　　13 ）工作中欺騙上司者。

　　3 、懲罰——辭退，有下列表現之一者，立即辭退。

　　1 ）不請假，曠工兩天以上者。

　　2 ）無論何種原因與客人、酒店員工打架者。

　　3 ）索取、私藏小費者。

　　4 ）利用職權與客人進行非法交易者。

　　5 ）盜竊酒店物品、客人錢財，以及主使或參加酒店員工盜竊酒店、員工財務者。

　　6 ）不愛護保安裝備、消防設施、辦公室設施，造成嚴重損失者，除照價賠償外，立即辭退。

　　7 ）不服從上級管理，出于私利謾罵上級者。

　　8 ）嚴重工作失誤，造成酒店損失者。

　　（四）保安部監督員工打卡制度：

　　1 、保安員二十四小時定崗于打卡處，臨時離開要獲得領班批準，并派人替崗。

　　2 、員工打卡時，保安員要認真核對工牌，無工牌或工牌不符者不予打卡，必要時收回工牌交值班經理處理，不允許代人打卡。

　　3 、檢查打卡機運行情況，發現問題立即報告。

　　4 、真執行物品出門查驗制度，檢查出門物品有無違規現象，必要時需開據放行條。

　　5 、認真執行出入來訪制度，進行來訪驗證和登記。

　　6 、嚴格控制辭職員工和辭退除名員工進入酒店，阻攔酒店員工穿制服出酒店。

　　7 、對外來施工人員每天進行來訪登記，如發現有外來施工人員在規定施工時間以外還沒有離開酒店，立即報值班領班。

　　（五）保安部裝備器材使用制度：

　　1 、日常使用的對講機、警械、鑰匙、雨衣、大衣在交接班時雙方共同檢查清點并記錄簽收。

　　2 、臨時用品，如大衣、雨鞋、雨衣、手電、應急燈等要有交接登記，歸還時領取人簽名，檢查有無損壞、丟失，否則按酒店規定賠償。

　　3 、機械只有押款時攜帶，平時由監控室保存，只有領班和主管可以使用。

　　4 、保安部備用品專柜鑰匙平時放監控員處，夜班時放保安當值處。

　　5 、保安部備用品專柜每月清點一次，由監控員和主管檢查記錄使用情況。

　　（六）外來單位進店施工管理制度：

　　1 、若有在酒店范圍內進行施工的單位，在進場時必須持有聘請施工部門簽發的申請或證明，經保安部及工程部核對批準后方可辦理入場施工手續。

　　2 、請施工的部門，在填寫申請或證明時，要求寫清施工單位名稱、人數、施工區域、工時及負責人等。由施工單位負責人持申請或證明及參加施工人員的有效證件到保安部辦理入場施工手續。

　　3 、保安部向施工單位發放臨時施工卡，并收取證件抵押金人民幣叁拾元整，工期完成后，憑工卡到保安部秘書處注銷并退回押金。

　　4 、辦理施工手續的同時，施工單位負責人要與酒店簽定防火責任書，確定施工防火責任。

　　5 、任何施工單位和個人進入酒店施工必須走員工通道，并配戴臨時施工卡。未經允許不得擅自進入營業區域和使用客用設施，施工結束后，所帶出酒店的工具和其他物品，須有聘請單位簽發的放行條。

　　6 、施工期間，要遵守酒店各項規定，如需增加人員時要及時補辦手續。

　　7 、施工期間，嚴禁在施工現場吸煙，禁止在施工現場亂拉、接電線。

　　8 、如施工需要明火操作時，必須到酒店保安部遞交申請，辦理動火證，并配備足夠的滅火器和做好清理現場周圍可燃物等安全防范措施。

　　9 、要及時清理工程垃圾，保證施工現場清潔，嚴禁在消防疏散通道內堆放雜物。

　　10 、對施工單位入場施工不辦理臨時施工卡、手續不全的、現場管理混亂、未辦動火證而動用明火操作的，根據施工性質，保安部有權給予相應的處罰和追究當事人責任。

　　（七）消防設備管理制度：

　　1 、消防設備、器材是用于預防和撲滅火災的安全防護設施，任何部門或個人不得擅自挪用和移動消防設備和器材，不準在消防設備、器材旁及消防通道堆放雜物，不準將消防設備、器材挪作非消防用途。

　　2 、因公施工、作業需動用或移動消防設備、器材的部門，需書面向保安部申請，經批準后方可動用或移動，并在施工、作業完結后將設備、器材恢復原位。

　　3 、工程部和保安部要認真做好消防器材、設備的維護保養和檢修工作。發現遺失、損壞或失靈的設備、器材，要立即向消防委員會報告，爭取補救措施，并追查原因及做好記錄。

　　4 、工程部當值人員和當值主管要每日、周對消防設備、器材進行例行檢查，每周要對煙感、溫感等報警裝置進行測試，并向消防委員會書面報告測試結果，同時做好檢查記錄。

　　5 、工程部和保安部每月要對酒店所有的煙感、溫感等報警系統及自動噴淋、氣體滅火、自動報警和緊急廣播系統及防火卷簾門、排煙風機排煙閥等聯動設備和應急照明系統進行一次詳細的維護保養，并做好保養記錄。

　　6 、工程部經理和主管要定期或不定期（每周不少于兩次）檢查酒店的發電機房、變壓器、鍋爐房、油庫、廚房、木工房等重點部位，發現問題要立即派人整改，做好記錄。

　　7 、保安部消防主管每月須對酒店所有的干粉滅火器進行壓力表、保險塞、壓把、噴射軟管的檢查，并將滅火筒搖晃數次，防止筒內的粉末受潮沉淀結塊，并做好記錄。

　　（八）監控中心管理制度：

　　1 、監控員要熱愛本職工作，服從命令、聽從指揮。

　　2 、監控員必須服裝統一、整潔、不留長發。

　　3 、當值期間要精神集中，認真細致做好監控記錄，不準撤離崗位。

　　4 、認真做好交接班工作，并詳細將本班的監控情況知會下一班。

　　5 、監控室內嚴禁吸煙、禁帶火種，不準喧嘩吵鬧，不準存放私人物品或易燃易爆物品等。

　　6 、每天要對各種儀器設備進行清潔，保持室內無塵等衛生。

　　7 、任何人調用錄像帶或查閱文件、檔案，需預先填寫《查閱（調用）申請表》，經經理批準簽名后方可。

　　8 、當值監控員不得隨意操縱中心內之一切儀表、按鈕、設備等。嚴禁非監控員操作中心內之一切設備。

　　9 、當值監控員或其他經批準進入監控室的人員，不得無故占用（長用）中心之通信設備。

　　10 、監控中心僅限保安部當值監控員、當值領班、主管級以上管理人員進入。

　　11 、因工作需要的 PA 、工種技工、大堂 AM 、值班經理等，須經當值監控員允許后方可進入，工作完畢后及時離開，不得無故逗留。

　　12 、消防監控中心之管理直接履屬主管。

　　（九）停車場安全管理程序：

　　1 、當值時對車輛安全進行仔細檢查，發現問題，及時上報，來車時要將車輛指揮到位，要檢查車輛有無損壞，車門有無上鎖，車輛排列整齊。

　　2 、客人溝通時要注意禮節禮貌及文明用語，要做到舉止大方，不亢不卑，避免與客人發生爭執或沖突，不準向客人索取小費。

　　3 、當值時要站到車場較明顯的位置，指揮車輛時動作手勢要標準、正確。

　　4 、當值時不得群集閑聊，不得隨意離崗、竄崗，有事不要大聲叫喊，使用對講講機時注意用語，不講與工作無關的問題。

　　5 、當值時不得睡覺、看報、不得吸煙、吃零食。

　　6 、指揮車輛泊位時要注意自身安全，尤其是有醉態的司機，防止撞傷、碰傷、擦傷等。

　　（十）安全工作條例：

　　1 、要求身體素質好，工作和訓練時，嚴禁危險動作，如摔跤、逞強、過度用力、開過分玩笑等。

　　2 、著裝要合身，不要過緊或過松，避免工作操作時受傷。

　　3 、受外傷時，要立即報告領班，并盡快處理傷口，傷勢嚴重者，要及時到酒店醫務室進行處理。

　　4 、處理緊急事故時，要考慮安全因素，如戴手套、穿雨衣、雨鞋。按正確的操作程序操作，熟練酒店制定的各種緊急程序（火災、水災、臺風等）。

　　5 、對不衛生的地面、阻塞的通道、容易造成摔傷的區域，應立即通知有關部門清理。

　　6 、對不懂的設備、器材不要亂拆卸，要請專業人員來處理，觸動或打開可能有危險的包裹，發現異常氣味、聲音要查找出原因并向上級報告。

　　7 、不過量飲酒、吸煙、不暴飲暴食，保證充足睡眠，養成良好的飲食、起居、衛生習慣。

　　8 、不得亂用警棍、手銬等警用器材，不得使用恐嚇、危險語言，避免引起暴力行為。

　　9 、如遇到意外攻擊，只有采取適當的自衛，以保證自身的安全為準則。

　　9 、本條例只適用于保安部員工。

　　（十一）保安部各崗位職責：

　　1 、保安部經理崗位職責：

　　1 ）工作職權：

　　a. 根據部門各級員工的工作表現情況，有權進行表揚或獎勵、批評或處分，有權提升或建議總經理提升工作積極、認真負責、業務熟練、有管理潛質的員工。

　　b. 有權調動保安、消防人員及其它部門人員對危急事件，如刑事犯罪、火警等事件進行緊急處理，防止事態擴大。

　　c. 對酒店治安保衛、消防等不夠嚴密和完善的方面，有權向總經理建議逐步嚴密完善等。

　　2) 工作職責：

　　a. 對總經理負責，負責保安部全面工作。

　　b. 對酒店治安、安全保衛工作負有重要責任。

　　c. 負責對下屬考核、培訓。

　　d. 負責酒店保衛工作的督導、檢查和落實。

　　e. 負責全酒店員工治安防范宣傳教育。

　　3) 業務要求：

　　a. 熟悉和掌握酒店內部治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響，對治安工作要有敏感性和預見性，防患于未燃。

　　b. 善于組織策劃酒店的安全保衛工作，在危急情況下能夠沉著冷靜，善于指揮和決策，使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。

　　4) 工作內容：

　　a. 協助各部門制定崗位安全制度，并督導落實。

　　b. 對酒店員工進行法制教育，生產安全教育及遵紀守法教育。

　　c. 積極開展治安檢查和消防檢查。

　　d. 組織策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作，屆時要在酒店內值班，并督導任務的落實情況。

　　e. 積極配合公安機關調查和偵破酒店內發生的各類案件。

　　f. 了解和掌握酒店內部員工的情況，配合人力資源部一起做好違紀人員的幫教工作。

　　g. 注意防止因自然災害而造成酒店和賓客、員工的生命財產的損失。

　　h. 建立和完善酒店治安工作檔案。

　　2 、安全主管崗位職責：

　　1 ）熟悉酒店的運作及有關的安全法則、酒店的員工守則。

　　2 ）安排下屬各崗位的工作，不斷巡視酒店各區域、督導當值各崗位的工作，并進行獎懲、評定和考勤。

　　3 ）認真完成工作日記，并詳細記載當值時間內發生的事件（包括時間、地點、人物、原因、結果以及遺留問題），非常事件要及時上報。

　　4 ）迅速妥善地處理各類事件（包括突發事件）并對一些案件調查，寫出調查報告。遇重大案件發生須立即匯報，保護現場并向警方報案，協助警方的調查工作。

　　5 ）下屬員工進行崗位培訓，使保安員的專業知識和綜合素質保持在一個較高的水平。

　　6 ）熟悉酒店的消防設施、消防通道、緊急出口以及酒店的'緊急疏散程序。

　　7 ）控制好酒店停車場的安全，保障酒店車道的暢通。

　　8 ）完成交給的其它任務。如：施工現場及人員的安全督導、施工辦證工作等。

　　9 ）對自己主管的工作負責制定計劃，做好總結，并及時向上級匯報工作情況。

　　10 ）熱情接待來訪。

　　11 ）協助經理處理當值期間發生的問題。

　　3 、主管崗位職責：

　　1 ）認真貫徹執行國家《消防法》及其實施細則和上級的有關指示、規定。

　　2 ）掌握酒店的火災特點，努力做到“六熟悉”，即：熟悉酒店的平面布局、建筑特點、消防通道、消防供水情況；熟悉酒店的火災危險性和相應的防火措施；熟悉重點消防保衛部位存在的火險隱患和控制方法；熟悉各有關的消防法規、規章制度及其貫徹落實情況；熟悉義務消防組織建設情況及其防火、滅火能力；熟悉消防設施器材、裝備狀況。

　　3 ）制定消防安全制度，推行逐級防火責任制，并督促落實。

　　4 ）對保安員及酒店員工進行防火宣傳教育，提高遵守法規和切實做好消防安全工作的自覺性。

　　5 ）開展經常性的防火檢查，發現火險隱患時及時上報并提出整改意見，督促有關部門消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。

　　6 ）協助主管部門對工程維修員、服務員、保安員等進行消防知識培訓和考核工作。

　　7 ）組織專職（義務）消防隊的學習和訓練，制定滅火作戰計劃，負責組織消防器材、設施的管理、維修和保養。

　　7 ）制止各種違反消防法規、制度、規定的行為，根據情節提出處理意見并做好記錄上報。

　　8 ）協助建立和完善防火檔案。

　　9 ）發生火警立即報告，同時組織員工撲救火災，保護火災現場，參與火災原因的調查和對責任人的責任追查。

　　10 ）對在消防安全工作中做出成績的部門、個人，向行政領導提出表彰及獎勵的建議。

　　4 、保安部領班職責：

　　1 ）職權：

　　為便于領班的管理工作，領班享有以下權利：

　　a. 對下屬工作不服從管理者，領班有簽黃單的建議權。即：領班可向上級建議、請示，給下屬簽單處罰。

　　b. 領班必須對本班員工進行嚴格考核，掌握他們的工作情況，為其升降職向上提供建議。

　　2) 職責：

　　a. 正常情況下，領班兼任樓層巡邏崗，負責檢查各崗位運轉情況，處理一般的突發事件，并將事件書面報告部門經理。

　　b. 除有重要情況需向上級報告、填寫值班記錄外，不得在辦公室逗留。

　　c. 當值時，必須保證不缺崗。如各崗警衛需去衛生間、喝水時，該崗均由領班代替；如有特殊情況需調人時，必須向上級匯報，批準方可。

　　d. 病事假履行請假手續，嚴禁隨意離開，找人代班。

　　e. 每天當值的遺留問題，除在值班記錄本上記錄外，必須向當值總負責人匯報。

　　5 、監控員崗位職責：

　　1 ）認真學習消防、安全專業知識，掌握消防、安全之監控技術，及時發現不安全因素，并立即報告。

　　2 ）熟練掌握各類監控設備、報警系統、廣播系統、聯動系統的性能及操作方法，嚴禁違章操作及非專業人員操作。

　　3 ）控屏幕情況要隨時報告，發現異常立即定點錄相，并做好記錄及時上報。

　　4 ）愛護各種設備、器材，注意了解設備設施的運作情況，有問題要及時報告，并通知工程部派員修理，保證正常運作。

　　5 ）一旦發現警情，立即簡要清楚通知警情附近值班保安查看實情并做好詳盡記錄，本班問題本班解決。

　　6 ）嚴格執行交接班制度，工作記錄要詳細、準確，并做好交接班簽名。

　　7 ）當值期間要做到“四不準”：不準吸煙、瞌睡、吃零食，不準閱看與工作無關的資料，不準將無關人員帶進監控室，不準擅自調用電腦內與工作無關的資料。

　　8 ）接聽電話或使用對講機時，要使用禮貌、專業的用語，不準講與工作無關的事件，不準撥打私人電話。

　　9 ）嚴格執行保密制度，做好保密工作。

　　6 、樓層巡邏崗位職責：

　　1 ）巡邏中發現有礙安全情況發生須及時報保安部及各相應崗位，并配合當值總值處理安全問題。

　　2 ）巡邏時不得長時間停留在某一處，不得使用客用設施。

　　3 ）接報外，不得進入服務員工作間。

　　4 ）沒有部門經理批準或協調，不得擅自查房、進房。

　　5 ）熟悉酒店內部區域及走火通道的分布情況。

　　6 ）巡邏時檢查各處消防設施是否完好，發現損壞應及時報告消防中心。

　　7 ）熟練掌握各種消防設施的使用及報警裝置的使用。

　　8 ）遇火警時沉著冷靜，要立即通知消防中心或總機，并組織現場有關人員積極查找火源，根據現場情況采取有效措施滅火。

　　9 ）促客房來訪制度的實施，對嚴重肇事者，協同前臺經理及客房部人員處理。

　　10 ）檢查緊急出口是否處于暢通狀態。

　　11 ）檢查樓層施工人員工作，動火的有無辦理動火作業許可證，排除施工現場對消防及安全有危害的隱患。

　　12 ）如遇可疑人員要盤查，注意醉態客人的動向。

　　13 ）遇偷盜情況須及時報保安部當值主管，把盜賊捉拿，經詢問后，即送當地公安機關處理。

　　14 ）遇滋擾現象，應勸阻其有關人員離開酒店。

　　15 ）巡邏中遇客人應站立讓路向客人問好。

　　7 、大堂崗位職責：

　　1 ）工作范圍在大堂內。

　　2 ）在大堂內發現無法自行處理的問題，應及時報告保安部主管及前臺當值經理，并隨時配合各部門經理級以上人員處理安全方面問題。

　　3 ）在擔任大堂保安時，不得使用客用設施，不得進入營業區域、前臺及其辦公室。

　　4 ）注意衣冠不整的客人進入大堂，應勸其離開。

　　5 ）在大堂內應干涉有大聲喧嘩和多人聚集的現象。

　　6 ）未經總經理批準，任何施工單位禁止在大堂施工。

　　7 ）未經批準不得在大堂錄像。

　　8 ）強行進入大堂到處亂竄的人，并同時通知其它崗位加強監控。

　　9 ）夜班注意員工的不軌行為。

　　10 ）檢查各處消防設施是否完好。

　　11 ）注意醉酒者行動，有情況時報告主管和有關部門負責人共同處理。

　　12 ）密切注意有無破壞酒店之設施行為。

　　13 ）客用沙發禁止躺、臥。

　　14 ）大堂站崗應選定幾個利于監察情況且不妨礙客人的地方，站姿要跨立，注意著裝整齊，不許在大堂中不停轉悠。

　　15 ）工作需要外，不得與大堂各部門員工交談。

　　16 ）監督上下電梯的客人情況，禁止施工人員使用客用電梯。

　　8 、大堂前門崗位職責：

　　1 ）定崗于大堂前門處。

　　2 ）大堂前門外車道暢通，遇車輛停泊于主車道時，應馬上勸其離開，引導其停泊于道邊車位或停車場內。

　　3 ）注意進出人員情況，不允許外來人員長時間滯留于正門廣場，不允許酒店員工停留于前門廣場上。

　　4 ）指揮車輛在通道兩側翼處按規定停泊，如遇接待任務需預留車位的，應以障礙物按要求預留車位。

　　5 ）注意與客人接觸時，從語言中充分體現尊重客人，為客人服務，向客人解釋時要耐心，動作中小跑，敬禮的姿勢應規范化。

　　6 ）定崗時還應該注意前門安全情況。

　　7 ）注意阻止任何施工單位及個人由前門經大堂進入酒店樓層施工。

　　9 、停車場崗位職責：

　　1 ）定崗于停車場內。

　　2 ）指揮引導車輛有序停泊。

　　3 ）做到有禮貌地接待每一位來停車的客人。

　　4 ）在車駛進停車場時，應表現積極，快步或小跑到車輛前，以手勢示意，引導客人停到適當位置。

　　5 ）注意沒必要強求客人車輛停泊某處，不能讓客人感到你為難他。

　　6 ）對客人有不解之處應用到有問必答，有耐心。

　　7 ）維護車輛及車場的安全。

　　8 ）干涉任何在主車道上的閑人，讓其迅速離開車道。

　　9 ）禁止酒店員工在停車場內停留。

　　10 ）迅速地控制突發事件的發生，包括在車場內的斗毆及鬧事。

　　11 ）注意酒店停車場的各類設施。

　　10 、打卡崗位職責：

　　1 ）定崗于員工打卡處，維護打卡秩序。

　　2 ）按照酒店人力資源部的有關打卡制度，嚴格監督員工上下班打卡，無工牌者記錄下來，上報當值領班。

　　3 ）檢查下班員工的手袋、行囊、包袱等攜帶物品，有無擅自將酒店之文件、物品等帶出，如遇此情況，應立即報告當值領班。

　　4 ）為外來人員辦理入店手續，并作好登記。

　　5 ）為外來施工單位和個人辦理入店施工手續，檢查施工工具并監督施工人員在酒店內的個人行為。

　　6 ）監督和杜絕員工替人打卡現象，維護高峰期打卡秩序。

　　11 、夜總會保安崗位職責：

　　1 ）完成主管（值班）分派工作，確保所管區域內安全。

　　2 ）認真完成站崗、值勤巡邏任務，認真填寫當班記錄（值勤巡邏時禁止吸煙）。

　　3 ）維持好 KTV 場所的治安秩序，防止場內起哄、爭吵、斗毆和無理取鬧。若有上述事件發生，要將肇事的雙方帶到場所處或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙客人進行正常娛樂活動。

　　4 ）娛樂場所人多情況復雜，要密切注意場內動向，防止酒店和客人的物品被盜和遭受損害。若發現可疑的人要注意監視，發現違法犯罪行為要及時制止并擒拿罪犯，保護酒店和客人生命財產安全。

　　5 ）場內若發生事故，如火警、爆炸等，要穩住客人，及時搶救并組織疏散客人離開現場，防止事態擴大。

　　6 ）娛樂活動結束，請客人有秩序地離開場地，要協同服務人員清理場地，檢查有否客人遺留物品，危險品、火種等，關閉音響、燈光并鎖門。

　　7 ）向接崗人員交待清楚崗上情況。

　　8 ）完成上級交派的其他工作。

保安崗位職責6

　　1、認真學習法律知識，認真學習酒店的各項制度和部門規定，增強法制觀念，遵紀守法，廉潔奉公。

　　2、維護好車場交通治安秩序，做好防火防盜防破壞等工作，嚴格把好安全關。

　　3、對進入車場的車輛要指明停放地點，驗明車況是否完好，并做好具體記錄，填好表格，然后告知車主讓其當場驗證，車主簽名后方可接收。

　　4、做好對進人車場停放車輛的收費工作，車走收費并注銷，不得損公肥私利用自己工作方便謀取私利，一經？獲將視情處罰。

　　5、對開出車場的`車輛要仔細認真地做好驗證工作，在情況的確時才可放行，如驗證發明手續不齊和可疑情況，要立即進行？詢欄阻，并及時報告。

　　6、不得在車場學開汽車騎單車騎摩托車，不得讓閑雜人員在車場停留。

　　7、夜班值勤時要加強警戒，特殊是23：00以后開出的車輛，要認真把好驗證關，做到“三對照”：對照駕駛證行車證和身份證，發明異常情況，應及時進行阻攔并報告。

保安崗位職責7

　　1、獨立處理發生的各種治安問題。

　　2、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。

　　3、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及游客的人身和財產安全。

　　4、根據下屬人員的工作表現情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。

　　5、分管當值保安工作和員工培訓的經理的職責：

　　（1）監督各班運作，包括人員、崗位、記錄等情況；

　　（2）如發生事故，處理好后應填事件處理報告；

　　（3）每周上呈一份保安運作報告給保安部總監；

　　（4）與培訓部配合，使每一個保安員達到規定標準；

　　（5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、英語水平評估，作表呈報保安部總監。

　　6、分管消防、停車場、監控室、待命室的`經理的職責：

　　（1）完善消防責任制；

　　（2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；

　　（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施；

　　（4）組織員工的消防演習；

　　（5）指導停車場、監控室、待命室的各項工作。

保安崗位職責8

　　工廠保安崗位職責，不同的工作崗位有不同的職責：

　　1大門崗職職責：

　　1、認真、禮貌的接待來訪人員，及時與被訪公司或人員取得聯系，經過被訪人員的同意方可放行并按規定做好相關登記工作。

　　2、對出入非公的包進行查詢，對攜有公司物品的必須要求其出示有效的."放行條"放行。

　　3、員工上下班期間當值保安必須在門口站立值勤，檢查出入人員證件，無證一律不讓入內。

　　4、對進出廠區的所有車輛，登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意圖，發放《車輛臨時出入證》，進出車輛全部行舉手禮，必要時以最佳手勢指揮車輛的停泊及行走路線；檢查所有外出車輛是否攜帶貨物，無；直接放行，有；通知其到相關部門辦理放行手續后放行。

　　5、認真記錄好當天所接收的快遞；處理好所接收的信件和報紙等。

　　6、密切監視防盜報警系統，若有情況及時排除，并上報領導。

　　7、負責園區燈飾的開關。

　　8、下雨時檢查所管區域內是否有漏水和堵塞現象。

　　9、廠區內禁止吸煙；禁止車輛鳴笛、播放音樂。

　　10、監視崗亭周圍的情況，發現異常問題及時制止，必要時上報領導。

　　11、嚴禁任何車輛停放門口，嚴禁可疑人員在廠區附近逗留。

　　12、禮貌回答客人提出的問題，收集來自客人的意見和投訴，并及時上報管理部門。

　　13、負責整理好崗亭的內務及衛生；保證崗亭周邊5米范圍內干凈無雜物。

　　14.了解廠區主要領導以及公司部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。

保安崗位職責9

　　一、保安人員在遵守公司保安部的規定時，還應自覺遵守公司制定的其他相關規定

　　二、保安人員在上班時應統一著裝(穿保安公司制服)，穿著得體，儀表端莊大方

　　三、提高工作責任心，消除麻痹思想，確保游客中心的安全，上班時堅守崗位，保持高度警惕性，上班期間不得喝酒，不搞娛樂活動，不做與工作無關的事

　　四、工作期間，勤于巡邏檢查工作環境中的治安情況，消防設備、門窗、電線路等設施情況，要保證使其處于正常狀態，嚴防各類事故隱患發生，并認真做好檢查記錄

　　五、工作期間，發現異常情況，應做積極有效地處理，遇到重大事情時，應及時上報，發生案情或緊急事情時，積極上報，并撥打110等求助電話，同時采取應急措施，力爭損失降到最小程度

　　六、認真做好外來人員的.詢問，查驗有效證件，禁止閑雜人員進入辦公場所

　　七、負責景區停車場環境清潔、秩序的督查工作，負責指揮，疏導車輛停放的位置，保證停放的車輛安全有序，出入暢通

　　八、負責景區停車場的服務綠化帶除草及修剪

　　九、工作期間不得離崗，如有特殊情況需離崗，要向景區負責人提交書面申請或電話申請，經得同意后才能離開，如發現保衛人員有不在崗行為景區將根據景區員工管理辦法中的有關條款進行處罰，并本月考核不及格，三次以上將自動解除合同

保安崗位職責10

　　1、對所有保安員的管理、督導訓練及考核。

　　2、每天檢查保安值班日志內容，發現問題及時處理。

　　3、督導保安值班注意的禮儀禮節，接待訪客注意事項及電話管制。

　　4、定期組織保安人員業務知識的學習、軍訓和消防訓練以及各種應急演習。

　　5、每天進行不定時查崗和不定時查夜，并及時糾正保安人員的'違紀行為，督導保安人員加強巡視廠區、宿舍。

　　6、 按人事部通知，安排新入職人員住宿和離職人員宿舍物品監收，對宿舍財物維護及檢查。

　　7、每周定期召開至少一次安全例會并有記錄。

　　8、制定每月值班安排表。

　　9、負責公司門衛工作的管理，嚴格檢查出入廠門車輛、人員、物品并做好記錄。

　　10、協助生產部與后勤處理異常情況(如急病和工傷送醫院、宿舍違規處罰等)事務。

保安崗位職責11

　　1、熟悉治安、消防業務知識；

　　2、嚴格查證，謹防閑雜人員混入酒店；

　　3、嚴格執行會客制度，凡進入酒店聯系工作、業務人員必須按會客程序操作；

　　4、監督員工戴證進出酒店，監督酒店員工考勤打卡；

　　5、做好外來車輛登記工作；

　　6、阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店；

　　7、根據員工手冊的要求檢查員工所帶的物品；

　　8、寫好值班記錄，認真做好交接班工作，做好值班區域的'衛生工作，重要情況須有專報；

　　9、在必要時提供護送服務；

　　10、維護大堂秩序，保持大堂幽雅文明環境；

　　11、愛護保管好公共設施；

　　12、防止精神患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者進入酒店；

　　13、注意跟蹤、詢問無明確目標人員，發現可疑情況及時采取措施，密切關注零點以后進出酒店的人員；

　　14、協助保安領班調查處理投訴；

　　15、會同保安領班對行為不檢點人士加以指正、控制；

　　16、禮貌回答客人的詢問，指點引路，攙扶老弱病殘；

　　17、掌握酒店一般客情，重要會議、宴請等活動情況，加強對相關區域的巡邏；

　　18、檢查酒店各要害部位，如更衣室、公共場所、緊急通道的安全情況；

　　19、檢查各部門安全管理工作的落實情況；

　　20、檢查各種設施設備的運行情況，發現問題及時采取有效措施，保護現場并及時報告；

　　21、熟悉酒店所有應急程序，熟悉各樓面消防器材的分布情況，掌握滅火器的使用方法，遇到火災及時撲救并迅速上報；

　　22、認真做好巡查記錄、交接班工作；

　　23、完成上級交辦的其他工作。

保安崗位職責12

　　1、 認真執行國家的法令、法規，積極配合當地公安部門的工作。

　　2、 每日上午11：30分—下午2：30分，下午5：30分—9：30分，保安人員在現場指揮車輛有秩序的.停放。

　　3、 結束營業后，保安人員及時清理場地，無關人員不在場地逗留。

　　4、 保安人員每天檢查安全工作，做到防火、防盜（清場后、檢查、巡視）。

　　5、 保安人員做到手上交接班，并好當班的各項工作記錄。

　　6、 熟悉餐廳的地形有消防設施的頒和使用方法，發現火災立即撥打“119”并通知公司有關領導。

　　7、 保安人員對上司的指令絕對服從。

　　8、 當班人員堅守崗位，不得擅離職守。

　　9、 值班保安人員未經分店經理允許，不得擅自讓他人（包括員工）地本餐廳留宿。

　　10、 除執行地區治安管理條例外，必須遵守以上條款。

保安崗位職責13

　　1．值班8小時要在五棟樓之間來回巡查，不得回房間休息、睡覺；

　　2．執勤保安間要注意配合，特別是不能同時到值班室休息，每小時休息時間不得超過10分鐘；

　　3．上班過程中不得喝酒或者酒后上班；

　　4．如有家長找孩子的'，必須由學部領導、班主任確定身份，才可上樓；

　　5．手上要有五棟樓大門的鑰匙，如遇地震、火災等突發事件時第一時間打開大門，并及時報告上級領導，協助學部進行緊急疏散；

　　6．若因值班不力出現學生外逃、游逛等問題，值夜保安為第一事故責任人；

　　7．如有學生騷動、異動、走動等情況發生，立即報告給相關學部領導，杜絕任何安全責任事故的發生。

　　8．值勤過程中發現有人走動，要立即盤問，發現可疑情況及時排除，必要時聯系上級領導。

　　值夜保安要嚴格遵守以上各項規定及學校相關制度，恪盡職守，盡職盡責，確保師生夜間人身安全，確保平安校園的創建。

保安崗位職責14

　　為了加強保安管理，為了充分發揮各保字隊員責任心和責任感，使各隊員能夠各盡其職，從而更好地服務于公司，現將和崗位職責落實如下：

　　大門崗位主要職責

　　1、值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時一律軍姿態，遇到廠部領導或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標準無誤。

　　2、對外車輛入廠時，要先問明入廠目的，再進行登記，按“探訪便條”內容填寫清楚，然后按人數如實發放客訪證。

　　3、對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門，先聯系被訪人，經被訪人證實允許后，再進行登記發放客訪證，對被訪地點不熟悉的，值班員應耐心指引，如找寫字樓人員而不知地方者，值班員應帶客戶前往。

　　4、對出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，除出關的大貨柜車外，其它無論是廠車還是外發車，一律開箱檢查。貨物外出，必須持有效的出放行條并核對放行條上的數量與實際數量是否一致，并如數收回客訪證。

　　5、對本廠車輛進入時，如有客戶隨行，同樣要登記，聯系清楚后方可放行，并發放客訪證（貴賓來訪只發客訪證，無須登記），所有來訪人員外出（包括臨時外出）都需收回客訪證。

　　6、對進廠的士車應問明目的.，并指明行車路線，并告知停放地點。對聯系不上被訪的士車一律在廠大門外等侯。

　　7、對政府類車輛的管理，包括市政府、公安檢察院、市勞動局、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的，根據情況盡快聯系主管部門，如一時聯系不上，可讓其先進廠，根據需要，可將客戶帶至總臺大堂等侯，并告知總臺聯系事宜。

　　8、嚴禁員工（含經理級以下）從此門上下班出入，持A讓摩托車除外。

　　9、留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經廠方同意，任何人不準在廠內及廠大門外拍攝公司廠景。對外發單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、收貨部門等，另外需及時聯系收貨部門前來領取。

　　10、注意廠外的治這情況，監督廠區員工違紀情況，確定做好“四防”工作。

　　11、客防證的收發應該制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應及時找被控防部門主管簽名（必要時遺失者填寫遺失認可書）并追蹤回收。

　　12、未經同意不得對外透露公司商業機密或技術秘密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關部門負責人的姓名、分機號和其它情況。

　　13、正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查，違規者可停止放行。

　　14、夜間必須做好寫字樓的安全按制，每晚必須對寫字樓進行二至三次的巡邏，留意寫字樓安全隱患與電源開關（包括空調機）。

　　15、做好當天的值班記錄，如有特殊情況，可及時上報分隊長或中隊和，不得隱瞞不報或漏報。

　　16、崗位衛生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保證環境的衛生。

　　17、放假與休息時間，要留意寫字樓閑雜人員進出情況。

　　18、完成上級下達的務項任務，及時、準確地完成，務分隊長對所布置的任務必須嚴格執行，監督好，做到萬無一失。

保安崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、保安隊在購物中心保衛部的直接領導下進行工作；

　　2、負責在所規定的責任區內進行消防工作、治安巡邏、維護責任區及營業區的`治安秩序；

　　3、按照購物中心保衛部的要求，對各崗位進行布崗，并對各崗位的在崗情況進行監督檢查；

　　4、在責任區內發現嫌疑對象，定向追蹤并及時上報；

　　5、遇有突發事件，要及時疏導顧客，搶險救災；

　　6、發現在禁煙區吸煙或違反購物中心治安、消防制度的人和事，有責任進行制止并上報保衛部；

　　7、對購物中心舉辦的各種活動，要服從保衛部的安排，對活動現場的秩序進行維護；

　　8、協助警衛隊做好購物中心營業終了后的閉店工作；

　　9、完成商廈及保衛部交辦的其它工作任務。

【保安崗位職責】相關文章：

保安的崗位職責08-23

保安崗位職責06-01

保安的崗位職責02-01

保安崗位職責06-14

巡邏保安崗位職責09-28

保安主管崗位職責09-17

保安領班崗位職責06-17

醫院保安崗位職責09-22

公司保安崗位職責08-30

商場保安崗位職責09-03