在現在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的辦公室主任崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室主任崗位職責1

　　一、在校領導的直接領導下，按照學校辦公室的職責范圍，負責主持辦公室的全面工作，協助校領導經常了解黨的.路線、方針、政策和教育法規、法令的貫徹執行情況，協助校領導從事決策和其他管理工作。

　　二、根據校領導的指示，負責組織起草學校工作計劃、總結等文件，協助校長協調各科室的工作。使全校上下統一認識，相互協調和配合，不折不扣貫徹執行學校工作任務。

　　三、協助校長組織好各種會議，認真記錄會議紀要，努力提高會議的質量和效果。

　　四、協助校長組織做好學校的管理制度建設工作，使學校一切工作有章可循。

　　五、按時收發上級來文，及時上報有關材料，并做好督促、催辦工作。

　　六、協助校長接待來人來信來訪。

　　七、依法保管和使用學校印章。

　　八、依法收集、制作學校檔案，提高檔案的開發、利用、服務的水平和效益。

　　九、做好教職工的聘用、轉正、職稱評審工作。

　　十、認真完成校領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責2

　　1、負責全院考勤工作和安全節能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

　　2、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優罰劣，進一步加強經濟杠桿的作用。

　　3、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

　　4、負責院長委托的其他工作。

　　1、協助醫院辦公室主任完善醫院行政制度，規范各項行政事務并監督執行；

　　2、協助醫院辦公室主任做好醫院營銷策劃及文化建設工作；

　　3、完成醫院各類行政文件，信函、報告等材料的收發、轉遞及存檔工作，做到手續完備，及時準確。

　　4、配合做好醫院內外來訪人員的'接待及對外聯絡工作，認真熱情，態度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

　　5、及時、準確地向院內有關人員傳達通知事項和會議安排，并做好會議紀要、決議、決定的起草和印發。

　　6、協助制定醫院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務性工作。

辦公室主任崗位職責3

　　1.負責辦公室的日常事務性工作。

　　2.負責文件、郵件的.收發管理。

　　3.負責館舍設備的使用和管理。

　　4.負責館內有關規章制度、計劃、總結等文件的起草。

　　5.負責有關檔案材料的管理。

　　6.負責有關經費的管理和使用，搞好有關統計和聯絡接待工作。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責4

　　一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫院的'工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

　　三、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　四、領導辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫院大型活動的組織、落實。

　　五、負責院務公開目錄制定及信息的發布工作，做好印鑒保管工作，領導有關人員做好打字工作。

　　六、負責領導臨時交辦的其他工作。

　　七、辦公室副主任協助主任做好相應工作。

辦公室主任崗位職責5

　　1、做好學校各種會議室和接待場所的管理；

　　2、負責學校青年黨校的'日常事務管理；

　　3、負責學校校報的編審、印刷工作；

　　4、做好重大節日的宣傳慶典工作；

　　5、完成學校領導和辦公室交給的其他工作，服從學校對崗位職責的調整。

辦公室主任崗位職責6

　　1、根據人力資源規劃要求，制定項目公司招聘計劃并組織實施。

　　2、組織開展項目公司內部培訓及月度與年度績效考評工作。

　　3、負責公司員工關系管理，監督員工入職、離職及內部調動、移交等手續辦理。

　　4、組織策劃和實施公司對外公關活動。

　　5、協助公司領導和相關部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務。

　　6、負責公司有關年檢、資質、信用評審等工作。

　　7、負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的采購及管理，定期審核員工的行政費用支出，做好行政費用的`預算和控制，減低開支。

　　8、負責項目前期報批報建事務的處理及相關政府部門的協調和維護。

　　9、完成領導交辦的其他工作事項。

辦公室主任崗位職責7

　　1、負責根據公司發展戰略，擬訂人力資源規劃草案及行政后勤規劃草案，確保公司人力資源狀況適應公司發展

　　2、負責制定業務計劃、部門年度及月度工作計劃，保證部門工作符合公司年度經營目標的要求

　　3、負責公司人力資源管理工作

　　4、負責公司行政事務管理工作

　　5、負責公司公共事務管理

　　6、統籌管理公司后勤服務工作

　　7、負責綜合辦的內部組織管理工作，保證部門業務的.有效運轉

　　8、完成總經理交付的其它任務

辦公室主任崗位職責8

　　職務概況:

　　職務名稱:辦公室主任

　　所屬部門:行政部

　　定編人數:

　　直接上級:行政總監

　　職務編號:

　　薪資等級:

　　工作職責:

　　一、行政方面

　　A、 在行政總監的領導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務

　　B、 貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作

　　C、 負責監督公司印章的使用

　　D、 負責公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況

　　E、 負責組織物資的供應計劃組織辦公物品的供應、采購工作，做好物品進、出、存統計核算工作

　　F、 完成領導交辦的其他工作任務

　　G、 有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作考核評價

　　二、人事方面

　　A、 負責按用人標準配備齊全各類人才，合理調配員工到最適當崗位上

　　B、 負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作

　　C、 具體負責辦理招聘、以及職務任免、調配、解聘、報批手續

　　工作權限:

　　1、 有權向公司各部門索取必要的資料和情況

　　2、 有權檢查督促對總經理安排的貫徹執行情況

　　3、 有權催促各部門按要求完成公司下達的工作任務

　　4、 有權催促各部門及時做好文件與資料的.歸檔工作

　　5、 有權對辦公用品、用具標準化進行審批、檢查 考核項目

　　1、 計劃完成率

　　2、 文件、檔案的管理

　　3、 公共設施維護及時率

　　4、 招聘、培訓計劃完成率

　　任職資格:

　　1、 人事、行政類管理專業本科畢業

　　2、 兩年以上人事行政工作經驗、其中一年以上人事行政主管經驗

　　3、 熟悉人力資源六大板塊，熟悉國家各項勞動人事法規政策

　　4、 熟練使用辦公軟件，具有較強的語言表達能力、應變能力、溝通能力、團隊

　　協作能力、解決問題的能力、有親和力、較強的責任感與敬業精神

　　職業發展:

　　可直接晉升的職位

　　可相互轉換的職位

　　可升遷至此的職位

辦公室主任崗位職責9

　　1、做好高層管理人員的`參謀助手和綜合服務工作。

　　2、負責制定和完善公司內部制度體系，梳理行政管理流程。

　　3、負責集團日常行政事務工作的監督、檢查、指導。

　　4、負責集團行政文書工作。

　　5、負責集團與外界公共關系的維護。

　　6、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計劃，草擬階段性工作總結。

　　7、負責集團車輛管理工作。

辦公室主任崗位職責10

　　一、崗位職責

　　根據《國家稅務總局辦公廳職能配置、內設機構和平共處員編制規定》、《全國稅務機關辦公室工作規則》等有關規定，本崗位的主要職責是：

　　(一)主持辦公室全面工作，處理全局日常政務工作，組織貫徹落實局黨組決議和上級指示。

　　(二)負責全局后勤保障服務和行政事務工作。

　　(三)負責全局會議的組織工作。

　　(四)負責審核有關文件和報告，組織調查研究和信息交流。

　　(五)負責上級文件的領導指示、交辦重要事項的督查督辦工作。

　　(六)負責佤中的稅務宣傳工作，規劃、組織、協調并實施新聞宣傳有關事宜。

　　(七)制定本單位財務管理制度，并負責各項經費的管理工作和固定資產管理工作。

　　(八)協調各方面工作關系，帶領本科室所屬人員努力完成領導交辦的其他工作事項，當好領導的參謀助手。

　　二、工作規程

　　(一)每日本著求實、主動、高效、嚴謹的原則，向分管局領導及時匯報當天局內重大事項，充分發揮辦公室作為機關工作中樞的作用，協助領導及時了解和掌握全局綜合情景，推進黨和國家的方針政策和國家法律、法規的貫徹，不斷促進全局各項工作的開展。

　　(二)組織和參與各項調查研究，抓好政務服務，及時向領導傳遞和反饋各方面的信息，為領導決策和指導工作供給可靠的依據，經過綜合分析，研究論證，擬訂提議和工作計劃，供領導決策參考。

　　(三)認真執行領導的決定、指示，負責組織處理日常行政事務，主要包括會議組織、目標考核檢查，督促實施局黨組決議的決議的'執行和后勤保障等事項。切實抓好督促檢查，促進各項工作的落實。

　　(四)承上啟下、溝通左右，聯絡內外，牽頭安排工作、處理問題、解決矛盾，協助領導協調各方面的關系。

　　(五)負責本科宏觀世界所屬人員的思想政治工作，定期組織學習和培訓，抓好崗位和業務技能培訓等工作，提高崗位技能水平和工作效率。

　　(六)嚴格財務管理，負責組織實施經費收支情景的日常監督，對本單位的財務報表進行初審把關，參與本局所屬單位經費的內審工作。對全局固定資產管理進行審核把關。

　　(七)按照局黨組意見，負責具體實施本局基建項目公開招標。

　　(八)擬定本局大宗物品采購計劃，報分管局長審批。

　　(九)負責承辦市局對口處室交辦及承辦同級各職能部門和下級單位轉辦的有關工作要求和事項。

　　(十)負責組織制定和實施本單位目標職責制的考核工作。

　　(十一)負責本級管理權限范圍內的工作事項的審核，發現問題，及時處理，據實上報，并向上級提出初步處理意見。

　　(十二)按照保密工作規則和檔案管理辦法和考評辦法，負責抓好全局機要保密工作和檔案管理工作，并按市局統一要求，進行檔案達標。

　　(十三)協助領導及時處理和轉辦人民群眾來信來訪，并及時反饋辦理情景，確保不越級上訪。

　　(十四)負責檢查、督促落實全局綜合治理和安全保衛有關要求，確保局安全和正常工作秩序。

　　(十五)按期完成領導臨時交辦的其他工作任務。

　　1、在總經理的領導下，負責公司辦公室的全面工作。

　　2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經費工作。

辦公室主任崗位職責11

　　1、負責黨委工作計劃、總結、報告、決議、信函等的起草工作。

　　2、負責處理黨委日常文書，包括收發文登記、傳閱、催辦、打英校對、復英收集、整理、歸檔等。

　　3、負責籌備、組織黨委安排的'各種會議，做好會議記錄。

　　4、負責黨委和黨委辦公室印鑒的保管和日常使用。

　　5、做好機要文件的管理，做好黨委保密工作。

　　6、負責協調與工會、共青團以及其它部門的日常工作。

辦公室主任崗位職責12

　　基本信息

　　崗位名稱

　　辦公室主任

　　崗位編號

　　所屬部門

　　辦公室

　　下屬人數

　　3

　　工作關系

　　見本部門崗位體系圖

　　職系

　　職等職級

　　審核者簽字

　　任職者簽字

　　最后修訂日期

　　崗位概述

　　為保證公司行政工作有序進行，根據公司管理制度，組織實施公司日常行政事務管理等工作。

　　工作職責

　　序號

　　一級職責

　　二級職責

　　1、制度及流程管理

　　建立健全公司行政管理制度及工作流程，經審批后監督執行。

　　2、法務管理

　　負責公司相關法律事務的處理。

　　負責公司外聘律師的對接。

　　3、會議管理

　　負責公司會議的前期籌備及安排。

　　組織實施會議紀要的撰寫及發布。

　　負責公司會議相關議項的跟進落實。

　　4、信息管理

　　組織實施公司辦公設備的配置、維護及管理工作。

　　組織實施公司網站的日常管理及內容更新。

　　5、證件管理

　　負責公司印章的保管及領用。

　　負責公司相關證件的'保管及領用。

　　6、后勤管理

　　負責公司外來人員的接待及安排工作。

　　負責公司車輛及司機的管理工作。

　　組織實施公司辦公用品的采購及發放工作。

　　7其他臨時工作

　　完成領導交辦的其他臨時工作。

　　任職資格

　　教育背景

　　教育水平

　　大專及以上學歷

　　專業及職稱

　　行政管理等相關專業

　　培訓經歷

　　工作經驗

　　3年以上行政管理崗位工作經驗

　　專業知識

　　與能力

　　1、熟悉具備企業管理知識；

　　2、熟悉文秘工作知識；

　　3、有一定的領導能力；

　　4、有一定的溝通協調組織能力；

　　5、有一定的文字組織能力。

　　其他要求

　　工作特征

　　工作時間特征

　　班制形式：■長白班¨兩班倒¨三班倒¨其他

　　使用工具/設備

　　工作場所

　　辦公室/車間/室外

　　環境狀況

　　（舒適度）舒適/一般/不舒適

　　節假日安排

　　能正常安排/不能正常安排

　　危險性

　　基本無危險,無職業病危險。

　　備注

辦公室主任崗位職責13

　　1.在校長、書記領導下，認真貫徹黨的方針、路線、政策，管理學校行政人員的考勤、考績工作。

　　2.布置、收集各部門的計劃、總結，寫出學校年度工作總結。

　　3.負責召集校長辦公會、校務會及教工大會，并做好記錄。

　　4.負責教職工的政治學習、升旗和其他集體活動的考勤，收集學習情況的反映。

　　5.掌握黨、政印鑒的`管理工作。

　　6.負責調入人員的政治及有關業務考核工作，辦理調動手續；依照有關規定，及時妥善辦理教職工的退休手續。

　　7.依據有關政策，做好教職工調資工作。

　　8.及時完成有關人事、勞資、年報及其他各種報表工作。

　　9.負責收集、整理、保管和利用檔案工作，加強檔案管理的完整化、標準化、規范化。

　　10.負責各種文件、信函、通知、簡報的收發工作，認真做好收發文、辦文的登記工作。做好文件、信函的呈閱、簽批、傳閱工作。

　　11.負責學校向有關部門分遞各類文件，做好學校上行下達的各種公文的登記與編號工作。

　　12.接待來人、來訪、招待工作。

　　13.認真完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責14

　　1.認真做好本站黨務、文秘、人事、工青婦、+當案、保密、計劃生育、宣傳、保衛、綜合管理和行政后勤等工作，負責本站內部財務工作,綜合協調處理機關各股室工作。

　　2.做好本站重要會議、重大活動的組織和安排，制定機關規章制度并監督執行，負責日常管理和接待工作。

　　3.負責全區社保系統計算機和管理人員、電腦操作人員的培訓，做好計算機網絡的維護，保證計算機系統暢通運行和數據的安全可靠。

　　4.按時、準確填報全區養老保險業務統計月報、季報的`各種統計報表。

　　5.認真做好社保機構所管基金的內部審計工作，切實加強單位繳費人數和繳費基數的審計稽核，防止瞞報繳費基數。

　　6.完成領導交辦的其他工作任務。

辦公室主任崗位職責15

　　一、向總經理負責，主持辦公室全面工作，嚴格執行總經理各項指令，有權詢問、檢查督促各部門工作執行情況。

　　二、負責安排公司各類文稿的草擬、審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況，及時發現問題，提出整改意見，落實獎懲制度。

　　三、加強與各個部門的聯系和溝通，對工作中的具體問題不扯皮推諉，有權協調各部門工作的動作和人際關系。

　　四、加強業務學習，提高綜合能力，促使各部門工作實施標準化、科學化、現代化，有權向公司領導提出創新改革的意見和建議。

　　五、恪守保密原則，督促有關部門及辦公室工作人員加強文件管理，嚴格會議制度，增強保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導等，無權傳播。

　　六、負責公司人事管理，涉及到人員招聘及公司員工的升、調、降、辭退等人事調整工作時，應拿出合理化建議報總經理審批。

　　七、從節約出發，審批公司物料的`購置。

　　八、有權處理分管工作范圍內的突發事件。

　　九、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理各種業務投訴。

　　十、完成總經理交辦的各項任務。