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在發展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的房地產銷售主管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
房地產銷售主管崗位職責 篇1
1.全面負責銷售管理案場的銷售工作;
2.負責銷售人員的'培訓管理;
3.組織銷售人員有計劃的開展業務學習和培訓工作,不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力;
4.定期組織銷售人員召開工作例會,及總結;
5.銷售過程中出現的問題及時解決;
6.銷售經理交代的其他事情;
房地產銷售主管崗位職責 篇2
1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃;
2、負責日常運營和團隊的管理,組織執行銷售策略,實現本區域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持收/出房業務談判及成交,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的'達成。
6、團隊賦能:關注員工成長,激勵員工;提供相關的技能培訓,提高區域團隊的整體水平。
房地產銷售主管崗位職責 篇3
1、制定團隊銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;
2、負責統計、匯總本團隊日常銷售數據并上報經理;
3、負責指導、培訓銷售員的日常銷售工作,解決銷售過程中的疑難問題;
4、熟悉掌握銷售相關工作及房地產相關政策、法規。
5、與隊員共同完成銷售任務。
房地產銷售主管崗位職責 篇4
1)大專及以上學歷
2)2-3年房地產銷售經驗,有較強的銷售本事
3)有1年以上案場主管經驗,能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導
1)此崗位為世界500強企業房地產項目配備,薪酬由底薪(4K+)和傭金構成,綜合年收入可達十萬以上。
2)優先從銷售主管中選拔具備本事者,晉升銷售經理。
房地產銷售主管崗位職責 篇5
1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實
2、負責房源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的'業務協作關系
3、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務
4、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房
5、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作
房地產銷售主管崗位職責 篇6
1、制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的.追蹤、聯系;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;
6、協助銷售經理處理一般日常事務;
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
房地產銷售主管崗位職責 篇7
1、負責銷售團隊的日常管理;
2、負責完成各類銷售培訓工作;
3、根據公司的年、季、月度銷售計劃,做好銷售定額分配工作,并提交實施方案;
4、根據項目營銷策略結合市場需求,建議產品、價格、優惠措施及銷售策略和計劃;
5、定期比較同類型樓盤,分析產品優劣勢;
6、銷售數據的'分析,銷售報表的制作,各類銷售報告的撰寫。
房地產銷售主管崗位職責 篇8
1、負責市場調研和需求分析,全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額;
4、負責銷售渠道和客戶的`管理;
5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
房地產銷售主管崗位職責 篇9
崗位職責:負責項目銷售工作的組織和實施崗位要求:1、大專及以上學歷,市場營銷或房地產相關專業優先;2、2年以上房地產銷售經驗,熟悉房地產銷售流程,從事過大中型房地產企業銷售管理工作;3、熟悉國家房地產相關政策、法律法規、及房地產開發流程和經營模式,具備銷售技巧,掌握市場發展動態和規律;4、有較強溝通協調、團隊管理本事,執行力、抗壓力強,能有效組織銷售團隊完成銷售計劃。薪資待遇:4000元月+提成+五險及其他福利(供給住宿)
房地產銷售主管崗位職責 篇10
1.根據項目發展目標,協助部門經理制定銷售計劃、案場銷售策略,落實計劃并量化銷售目標;
2.制定項目可行性的價格策略、廣告策略及項目推廣方案;
3.負責制定項目各環節的標準操作流程,監督效果,并根據實際情況及時修正;
4.負責案場人員的`日常管理,制作銷售說詞,組織團隊培訓并制定團隊激勵政策;
5.負責召集本項目的銷售會議及編制銷售報表;
6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業協調工作。
房地產銷售主管崗位職責 篇11
1、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
2、主持周會和每日例會。
3、每日確認各銷售當日業績。
4、銷售現場日常管理工作。
5、根據公司規定,定期對業務員進行考核,組織員工培訓。
6、協助本組銷售代表與客戶談判,簽署認購書、預售契約并進行審核。
7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領導交辦的工作任務。