在不斷進步的時代，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

經理崗位職責1

　　1.負責目標客戶的引導和接洽,促進客戶下單;

　　2.熟悉商品知識、施工工藝、裝修風格，并能熟練運用于客戶接洽工作中;

　　3.對店面或其他渠道的.客源進行積極主動的引導和接洽;

　　4.向客戶詳細介紹公司優勢等，完整填寫客戶咨詢表;

　　5.協助店長抓取展會，小區開發，營銷活動等其他渠道的客源;

　　6.對咨詢客戶進行回訪并做好回訪記錄，并根據回訪反饋制定下一步回訪方案;

　　7.協助店長建立第三方回訪制度;

　　8.根據咨詢客戶積極完成定單轉化，完成指標;

　　9.協助設計師洽淡收費設計，提高分部設計費收取。

經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、 配合高級經理參與制定本部類銷售、毛利、毛利率、贊返收入等預算指標的制定、分解和達成；

　　2、 負責本部類周、月、年度經營分析、總結和改進；

　　3、 根據銷售效益表現,依據市場行情和顧客需求,結合品類定位進行品類調整規劃,經公司審批通過后,落實實施。

　　4、 根據品類調整方案,負責新品牌的招商、引進、簽約工作。

　　5、 根據公司品牌續簽提升指標,負責現有品牌續簽洽談、簽約工作。

　　6、 負責品牌合作意向書的談判及合同文本的跟催。

　　7、 做好與供應商的問題溝通、關系維護工作,提升公司在品牌供商中的.美譽度,并完成戰略品牌供應商的簽署。

　　8、 負責新開店鋪的品牌招商引進工作。

　　9、 負責本部類全年重點檔期(春節、年中慶、店慶、年底會員回饋)品牌營銷活動的談判、落實和監督實施；

　　10、 負責本品類品牌的商裝、審圖、報批及進場工作。

　　11、 負責品牌專柜進、撤店的商裝協調、督核落實工作。

　　12、 到同類經營場所市調,要了解競爭對手的品牌經營策略,并預測品牌的市場發展趨勢,做好經營調整前的基礎準備工作。

　　13、 做好與其它各部門的協調工作。

　　14、 完成上級交辦的其它工作。

經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1. 負責采購條款的談判,例如:采購價格、賬期、起訂量。

　　2. 決定自有產品的生產商。

　　3. 對負責的商品類別中的產品實施質量測試和公司內部品鑒,尤其在向商品總列表引入新品時。

　　4. 按采購的基本原則實施工作。

　　5. 對于重大質量問題進行調查,并提出需要的措施。

　　6. 負責供應商的現有合同,并在合同到期前決定新合同。

　　7. 向大區提供法律信息,或法律信息的調整,包括:新的采購條款、包裝變更等。

　　8. 在遇到缺貨的`情況時,決定向每個大區的發貨量。

　　9. 決定每個大區的送貨供應商。

　　10. 決定新產品和現有產品的實驗室測試。

　　11. 除了上述職責和任務,還需要完成其主管交代的其他任務。

經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.負責發現和跟蹤期貨市場投資機會；

　　2.在授權的范圍內，負責產品及賬戶的投資配置及投資管理工作，完成投資任務指標；

　　3.負責期貨資產管理賬戶的`投資管理；

　　4.負責資管產品的發行、銷售與支持；

　　5.負責提供投資交易指導及決策支持；

　　6.負責嚴格執行風控要求，控制投資風險。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，經濟、金融類、數量統計類相關專業，具備基金從業資格證；

　　2.具有五年以上期貨投資經驗優先；

　　3.具有資產管理從業經驗，熟悉期貨市場運行、投資、交易等業務，能夠獨立完成投資策略的制定和決策；

　　4.投資策略以大數據量化智能化為主的優先。

經理崗位職責5

　　1、負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

　　2、負責組織、監督公司各項規劃和計劃的實施與報告；

　　5、負責檢查執行各部門的的工作狀態；

　　6、負責協調、處理各部門之間的`工作關系；

　　7、負責指導開展公司文化的建設與宣傳工作

　　8、負責向總經理報告工作進展和提議人事任命的建議

　　9、負責在總經理缺位之時代行總經理職務。

　　10、負責主持召開工作例會

　　12、負責修改、審核與公司運行有關的各種文件

　　13、負責完成總經理臨時安排的工作任務

經理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責區域內工程經銷商網絡的建立和維護;以工程客戶類型為導向,建立工程銷售網絡、制定大區內工程銷售目標并帶領團隊達成;

　　2、負責指導并配合所屬大區業務人員進行經銷商開發挖掘以及經銷商項目的開拓;

　　3、指導并配合工程經銷商業務團隊的建立與管理,并定期進行業務培訓并給予公司品牌宣傳及政策的支持;

　　4、負責工程市場信息的收集、調查、研究、反饋,保持同工程經銷商客戶良好的溝通;不斷提供適合單體工程項目的技術支持、商務攻關方案;

　　5、監督并指導所屬大區人員的日常管理工作并對其做好定期針對性的技能培訓;

　　6、完成部門領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、具有五年以上工程渠道銷售和工程經銷商的開發經驗,尤其是從事過家電、建材、潔具、櫥柜、地板項目的銷售經驗;

　　2、熟悉房地產精裝修項目的'流程及推進路徑,能夠獨立開展項目合同的投標及簽訂工作;

　　3.、對廚房電器行業的項目市場運作模式有一定了解;

　　4、了解房地產行業特點,市場敏感度強;

　　5.、有極強的溝通協調能力及團隊協作能力;

　　6、能承受壓力并適應經常性出差。

經理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1.超市經營商品的供應商引進,指導,考核,淘汰

　　2.海報及開店商品規劃

　　3.門店商品訂貨量及銷售情況跟蹤指導

　　任職資格:

　　1.28周歲以上,大專以上學歷

　　2.超市行業商品/采購經理三年以上工作經驗,

經理崗位職責8

　　駐外大區經理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝維護公司老客戶并開發新市場(駐外)

　　職位要求和條件:

　　1、負責目標市場的照明產品、服務產品市場推廣和項目運作,以達成銷售目的。

　　2、負責目標市場客戶關系的建立、維護;

　　3、建立目標市場的.客戶檔案信息及照明產品檔案;

　　4、承擔所負責區域市場的照明產品售后服務工作。

　　招聘要求:

　　熱愛營銷行業;有團隊協助意識強,并具備較強的服務精神,能適應出差工作,有相關大客戶銷售工作經驗者優先,適應長期出差,抗壓能力強,吃苦耐勞,能根據公司安排,長期駐扎各地辦事處。

經理崗位職責9

　　職責描述：

　　1、制定和完成基金業務的`年度發展規劃，甄選實力和市場評價良好的基金公司洽談，代銷上線優質基金產品；

　　2、根據市場環境，及時調整產品部署，協助完成基金銷售目標；

　　3、負責基金業務的渠道建設、風險管理、資金清算和基金操作系統管理；

　　4、負責人員培訓、業務宣傳、數據統計，業績分析等工作；

　　5、針對不同客群制定基金產品營銷方案。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下；

　　2、全日制統招本科及以上學歷，金融，統計，數學等相關專業；

　　3、3年以上基金產品銷售管理經驗，同等條件下，具備基金公司產品經理工作經驗的優先；

　　4、具備市場分析與研判能力，能夠甄別優質產品，拓展合作渠道；

　　4、服從管理，善于溝通、協調，責任心強，親和力強，執行能力強、抗壓能力強。

經理崗位職責10

　　制造工程經理傲川深圳市傲川科技有限公司,傲川,傲川科技,傲川崗位職責:

　　1、參與項目立項、控制立項產品研發進度,把控外觀、結構、功能等方面的整體把控,組織評審;

　　2、下達工程指令,制定與調整樣品、打樣、試產計劃,審核工程圖稿及制圖。制定工程作業標準與流程,指導工程質量管理。

　　3、組織設計輸出產品圖紙、工藝流程、標準工時、作業規范,編制新產品生產作業指導書、品質檢驗標準指導書,工程技術文件、資料下發管理。

　　4、對生產工程制造技術的`統一跟蹤與指導,組織和統籌產品改良,指導作業效率及工藝改善工藝。謹慎應對客戶投訴技術缺陷。

　　5、組織和統籌產品樣品打樣,建立部門打樣記錄并建立初步生產工藝資料,為產品量產提供技術支持。

　　6、制定產品加工用料明細與材料、周期計量標準化管理。負責產品成本核算。

　　7、負責工藝革新,新設備導入,自動化設備導入

　　任職資格:

　　1、5年以上模切行業開發管理經驗。

　　2、熟悉模切的生產加工工藝、選材和開模;熟悉平刀和圓刀模切產品的制作工藝;熟悉電子輔料材料,模切小孔位套位模具設計及生產工藝。

　　3、創新能力強,能激發下屬創新意識;豐富的團隊建設經驗。

　　4、熟悉模切設備、硅橡膠設備等。

經理崗位職責11

　　物業工程經理(阿里巴巴商業項目)南都物業南都物業服務股份有限公司,南都物業崗位職責:

　　1、負責定期制定本部門招聘計劃、培訓計劃、采購計劃等工作;

　　2、負責組織開展工程設備設施的維修、養護、運行、管理;

　　3、負責制定工程管理制度和設備操作程序;

　　4、負責組織制定和實施節能降耗方案和措施;

　　5、負責制定培訓計劃,定期開展對本部門員工的業務培訓;

　　6、負責監督、檢查、指導本部門員工工作,定期對本部門員工進行考核;

　　7、負責洽談、評詁、監督工程外委托項目,組織對外委工程的質量驗收;

　　8、負責各商鋪的裝修管理,審批商鋪的裝修方案、圖紙。

　　9、負責兼管保潔和秩序兩個部門。

　　任職資格:

　　1、工程相關專業,5年以上大型商業/商辦項目物業管理同等職位;

　　2、熟練應用辦公軟件(wordexcel);

　　3、良好的.管理理念、服務意識、應急處理能力;

　　4、身體健康,能承受較大的工作壓力;

　　5、溝通能力強

經理崗位職責12

　　1、負責客戶挖掘、渠道建設；

　　2、根據公司制定的營銷計劃，完成部門銷售目標；

　　3、維護和建立通暢的銷售渠道，積極拓展有效的'市場和客戶；

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項；

　　6、建立與維護新老客戶關系

經理崗位職責13

　　職責描述:

　　1、主要負責蘇寧大快消體系(超市紅孩子母嬰)相關品類采購工作,制定采購計劃及相關預算,優化采購流程,完成本部門各項任務指標；

　　2、負責與主要供應商進行談判,引進商品,對供應商進行管理考核,維護供貨商體系和關系；

　　3、負責組織完成所負責商品品類的.市場調查,分析、改善及豐富相關商品品類；

　　4、負責準確為新商品進行價格定位,并決定訂單數量,確定新商品陳列位置及方式；

　　5、負責對所負責品類的銷售、毛利及營業外收入負責。

　　超市品類:休食、糧油干調、生鮮、酒、沖飲乳、個護家清、美妝、醫藥

　　紅孩子母嬰品類:食品、用品、玩具、服紡、車床椅、紙品

　　任職要求:

　　1、正規大專及以上學歷畢業；

　　2、4年以上的零售或電商公司采購工作經驗；

　　3、具有豐富的商品知識、成本核算能力、市場預測能力以及合同談判能力；

　　4、能熟練使用office辦公軟件。

經理崗位職責14

　　職責描述:

　　1、根據公司業務發展及項目計劃,制定市場宣傳推廣策略、開發客戶；

　　2、擬定標準的招商工作流程,負責招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理及招商合同的擬定及管理等方面的工作；

　　3、進行市場調研,收集商業信息,在所收集的數據的基礎上結合商場情況編制商業規劃方案；

　　4、開發積累客戶,做好資料的收集、整理,建立客戶檔案；定期對意向客戶進行回訪,確認客戶招商需要是否有調整且更新資料；

　　5、對于來訪商場有意向入駐的商戶,由部門經理先進行洽談,了解其經營需求(品牌類型、鋪面大小、樓層分布)等因素后安排與公司領導見面洽談；

　　6、對于周邊商場情況進行調研,分析市場動態撰寫分析報告。

　　任職要求:

　　1. 有各大業態渠道招商經驗,熟悉招商工作流程；

　　2. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的.市場拓展能力；

　　3. 具有良好的溝通、協調、商務洽談及管理能力,較強的團隊意識及執行力；

經理崗位職責15

　　1、負責大客戶部的銷售工作，包括目標大客戶的開發與維護，達成公司制定的銷售指標；

　　2、定期拜訪目標大客戶，充分了解客戶需求并積極跟進，制定合理方案，負責方案演示、談判，了解追蹤公司相關部門的工作，保證方案的有效實施；

　　3、維持與現有大客戶的良好業務關系，及時更新公司產品信息，傳達企業及品牌文化；

　　4、建立大客戶檔案，確保各項資料完整、準確，并做好動態管理；

　　5、準時提交各項銷售報告，遵守公司的.各項管理制度；

　　6、配合市場部門開展各類與大客戶部有關的客戶活動。

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