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在充滿活力,日益開放的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的市場部崗位職責,歡迎大家分享。
市場部崗位職責1
1、負責市場調(diào)研工作,跟蹤行業(yè)市場動態(tài),收集市場與競爭對手信息。
2、制訂方案并組織實施產(chǎn)品的市場推廣工作,參與公司各類市場、公關(guān)活動。
3、指導并協(xié)助公司及產(chǎn)品的宣傳工作,包括制作產(chǎn)品宣傳材料、項目支持材料等。
4、開展企業(yè)、產(chǎn)品的品牌建設(shè),負責品牌推廣活動的`策劃、實施與評估。
5、制訂市場活動計劃及預算。
6、研究提出適合公司的市場營銷戰(zhàn)略。
市場部崗位職責2
1)進行公司形象識別系統(tǒng)的創(chuàng)意設(shè)計;
2)進行公司廣告的創(chuàng)意和制作;
3)研究、實施市場營銷POP的'創(chuàng)意設(shè)計和制作方案;
4)設(shè)計促銷品的形象和傳播方案;
5)研究、實施現(xiàn)場活動的形象設(shè)計方案和宣傳器材設(shè)計與制作方案;
6)研究、實施公司包裝物品、商標的創(chuàng)意設(shè)計方案;
。┍O(jiān)督公司所屬各系統(tǒng)對形象識別的使用情況;
8)完成上級交辦的其他工作。
市場部崗位職責3
1.部門文件系統(tǒng)的.建立與維護,負責整理客戶資料。
2.協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;
3.協(xié)助銷售人員工作,并協(xié)助部門經(jīng)理同各部門的溝通。
4.負責銷售相關(guān)文件的打印、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢。
5.維護客戶管理系統(tǒng),跟進客戶反饋意見,處理客服事宜。
6.協(xié)助銷售人員制作投標書,整理商務合同,并與財務對接跟進收款事宜。
市場部崗位職責4
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。
7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
9、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的.廣告計劃。
10、對市場進行科學的預測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。
11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
市場部崗位職責5
(1)負責通訊公司市場部相關(guān)業(yè)務流程的建設(shè)及完善。
。2)負責市場信息的搜集、調(diào)研、整理及分析,并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門。
(3)根據(jù)通訊公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定通訊公司市場發(fā)展戰(zhàn)略。
(4)根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略,制定及變更廣告宣傳年度計劃,并組織實施。
(5)根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略及年度計劃,制定及變更促銷活動年度計劃,并組織實施。
(6)根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)成銷售渠道開發(fā)、拓展的整體策略及年度計劃,并組織實施。
(7)負責連鎖店、賣場、合作營業(yè)廳、社區(qū)服務網(wǎng)點及加盟商的`拓展。
。8)負責連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業(yè)慶典的策劃和實施工作。
。9)建立和維系與各生產(chǎn)廠家、商品包銷商的良好關(guān)系,以獲取各類優(yōu)勢資源,收取廣告費用或市場經(jīng)費。
(10)負責商品價格的管理,確保公司商品價格體系的良性運作。
市場部崗位職責6
1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
2、搜集行業(yè)信息,異常是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的'收集、整理和分析;
3、進行市場調(diào)研,掌握消費者購買心理和行為,為公司市場活動供給決策依據(jù)
4、制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;
5、制訂公司業(yè)務短、中、長期目標;
6、做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
7、新產(chǎn)品上市規(guī)劃;
8、參與制定產(chǎn)品價格;
9、為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策;
10、整理分析公司各業(yè)務部門的業(yè)務資料信息。
市場部崗位職責7
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2、組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息
3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案
4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動
5、根據(jù)企業(yè)財務制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項費用預算,并控制相關(guān)費用的.支出,節(jié)儉企業(yè)管理成本
6、負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系
7、具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作
8、負責市場部內(nèi)部管理工作
9、完成上級臨時交辦的工作
市場部崗位職責8
1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施。
2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情景的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層。
3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室。
4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作。
5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景。
6、組織對公司客戶的.售后服務,與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。
7、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核。
8、組織下屬人員建立銷售情景統(tǒng)計臺賬,定期報送財務統(tǒng)計部。
9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。
市場部崗位職責9
一、負責公司年度收入、發(fā)展、欠費等經(jīng)營計劃的預算、分解、下達并分季、月、周、天組織執(zhí)行。
二、負責執(zhí)行市公司、縣公司營銷計劃、分客戶群、區(qū)域、專業(yè)進行市場調(diào)查、細分,實施營銷發(fā)展、存量堅持等工作
三、負責實施話費、欠費追收管理工作,各類套餐的推廣、渠道建設(shè)等工作,對欠費率負責。
四、負責政企、家庭、個人等客戶群營銷服務工作。
五、負責計費、調(diào)帳、查詢及營帳系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理等工作。
六、負責綜合營業(yè)服務規(guī)范、質(zhì)量、用戶資料管理等工作。
七、負責農(nóng)村外包管理工作。
八、負責號碼百事通、商務領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務,增值業(yè)務的.營銷發(fā)展工作。
九、負責業(yè)務宣傳策劃及廣告工作。
十、負責本部門員工績效評價工作。
十一、負責客戶投訴回訪及挽留工作,對離網(wǎng)率負責。
十二、負責經(jīng)營分析報表制作及會議召開。
十三、負責各類報表的收集上報。
十四、負責競爭對手情報收集上報,并策反異網(wǎng)用戶,防止被搶。
十五、負責本部門安全生產(chǎn)和防火等工作。
十六、負責本部門員工培訓綜合管理考核工作。
十七、負責各類終端管理、電話卡、號碼管理等工作。
十八、完成領(lǐng)導及上級交辦的其他工作。
市場部崗位職責10
1、主持市場部全面工作,對崗位工作的項目負直接責任,如給公司造成的損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改,確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務的有關(guān)制度,定期或不定期組織本部員工學習公司相關(guān)文件、業(yè)務知識,加強集體團隊建設(shè),提高營銷員的技術(shù)業(yè)務水平和團隊意識,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的營銷隊伍;
3、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的`指導協(xié)調(diào);公正、嚴格對員工進行日?己恕
4、負責組織編制年、季、月度銷售計劃,適時合理地簽訂供貨合同,確保銷售計劃指標完成。
5、節(jié)約銷售費用、及時回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn);
6、組織編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序,匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表,及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告,為公司領(lǐng)導決策服務;
7、負責抓好市場調(diào)查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋,建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò),掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓展業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;
8、組織制定產(chǎn)品銷售、售后服務制度,負責做好優(yōu)質(zhì)服務、售后服務工作。走訪用戶,及時認真處理用戶投訴,提高企業(yè)信譽;
9、加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作,密切與生產(chǎn)、人事、倉庫、財務、品管等部門的工作聯(lián)系;
10、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
市場部崗位職責11
變電站市場部業(yè)務員
崗位職責:
在部長領(lǐng)導下完成營銷中心布置的變電站銷售業(yè)務并按進度完成回款。
任職要求:
1、大專及以上學歷,35歲以下;
2、電力行業(yè)從業(yè)5年以上經(jīng)驗,有發(fā)電集團新能源行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能在較大壓力下工作;
4、能適應長期出差。
市場部崗位職責12
1、協(xié)助領(lǐng)導制定和執(zhí)行部門年度及各階段工作計劃、工作目標,完善各項管理制度和流程;
2、根據(jù)公司的.業(yè)務發(fā)展目標,帶領(lǐng)團隊完成相應的業(yè)績指標;
3、拓展各類資金渠道,與銀行、信托、資管等金融機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
4、監(jiān)督融資項目的執(zhí)行情況,在專業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見,對所投項目進行后續(xù)的監(jiān)控、分析、評估和管理。
市場部崗位職責13
活動類
1)負責促銷活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估;
2)負責經(jīng)銷商、導購、內(nèi)部員工培訓活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估;
3)負責公司和產(chǎn)品品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估;
4)負責展會活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估;
5)針對鹽城市場進行品牌推廣活動及促銷活動策劃,負責活動執(zhí)行、總結(jié)、評估;6)定期收集和整理行業(yè)標桿企業(yè)、競爭對手活動信息,制作分析報告;
7)完成上級交辦的'其他工作。
媒介類
1)根據(jù)品牌定位和營銷方案制定年度、季度、月度媒介傳播計劃;
2)針對公司各項活動制定宣傳計劃,并負責媒體聯(lián)絡(luò)、稿件撰寫、媒體發(fā)布、結(jié)案整理;
3)制定廣告投放計劃,負責廣告投放,跟蹤監(jiān)測廣告發(fā)布效果;
4)負責鹽城市場媒介關(guān)系拓展及維護,負責廣告及公關(guān)軟文發(fā)布;
5)定期收集和整理行業(yè)標桿企業(yè)、競爭對手廣告投放及新聞宣傳信息,制作分析報告;
6)完成上級交辦的其他工作。
市場部崗位職責14
1.制訂招聘計劃,負責公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘,及時滿足業(yè)務部門用人需求。
2.隨時報告公司崗位編制的變化,更新崗位職責的`相關(guān)內(nèi)容。
3.完善人員招聘體系與人才庫。
4.進行人員人職培訓與完善員工職業(yè)發(fā)展。
5.部門內(nèi)其他事物的處理。
市場部崗位職責15
1.負責北京區(qū)域的資產(chǎn)配置與投融資管理;
2.負責協(xié)助完成行內(nèi)各類資產(chǎn)的買賣及轉(zhuǎn)讓流轉(zhuǎn)工作;
3.負責投行類產(chǎn)品銷售渠道的建設(shè)、拓展和維護工作;
4.負責各類資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)支持證券業(yè)務的'發(fā)行工作規(guī)劃;
5.負責北京中心承銷業(yè)務的規(guī)劃與承銷管理;
6.負責開展低風險類中間業(yè)務的營銷規(guī)劃。
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