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生產主管崗位職責

更新時間：2023-07-22 08:32:19

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生產主管崗位職責（范例15篇）

　　在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的生產主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責區域內的訂單處理及貨款跟進。

　　2、負責電視臺產業合作的`客戶銷量及款項跟進,新產品信息發布。

　　3、負責區域內經銷商的退貨審批及退貨單處理。

　　4、負責收集并匯總區域內每月客戶的預訂單。

　　5、負責收集并匯總區域內渠道庫存。

　　6、負責收集并匯總區域內新產品終端數據。

　　7、協助計劃主管對每月客戶預訂單進行收集及訂單合同歸檔。

　　8、區域內客戶運輸投訴跟進、質量投訴。

　　9、平衡股份經與授權經之間來款。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,熟悉財務工作者優先。

　　2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

　　3、有市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。

　　4、熟練使用辦公軟件。

　　5、能夠適應偶爾加班。

生產主管崗位職責2

　　職責描述：

　　1、根據生產計劃，組織實現產品實現過程，結合現有的實際生產能力，均衡生產節奏，處理突發問題，滿足交貨要求；

　　2、做好生產質量管控，配合品管分析不良品產品原因并改進，通過督導員工按標準作業，改善作業方法，提升作業人員及管理人員的質量意識，保證與提升產品品質，提高產品合格率、降低報廢率；

　　3、制定生產現場5S管理細則，做好落地管控并定期檢查，改善生產環境；

　　4、督導標準化作業的實施，做好生產過程中的.安全管理，消除安全隱患，對生產一線員工加強宣傳安全意識；

　　5、負責生產工具工裝的管理，做好生產線日常消耗品申請、接收、保管、發放；

　　6、負責各種月度生產報表編制，月度工作計劃制定，及生產車間物料區庫存日常管理和月度盤點。

　　職位要求：

　　1、機械電子制造等相關專業，有5年以上生產現場管理工作經驗，有燈具行業生產管理經驗者優先；

　　2、精通質量規范、生產標準、工藝及制造流程，具備較好的品質管理、安全管理意識；

　　3、有較好的執行能力、溝通與協調能力、及分析問題和解決的能力等。

生產主管崗位職責3

　　生產總監工作職責

　　1.在總經理的領導下,監督漂染生產運營;

　　2.全面負責漂染生產設備管理，對生產設備日常保養、維修、安裝、改造等進行檢查,監督執行;

　　3.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

　　4.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協調;

　　5.配合組織審定技術管理標準，,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的'市場競爭力;

　　6.貫徹執行公司的成本控制目標,積極減少本部門的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　7.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.

　　8.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

　　生產廠長的工作職責

　　1.負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，嚴格執行安全法規，生產操作規程，即時監督檢查,確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

　　2.全面負責生產計劃統籌安排，管控產品質量，確保各訂單按時交貨；

　　3.加強管理，明確本部門各崗位人員工作職責，建立質量管理體系，編制生產工藝流程;

　　4.負責組織生產現場管理工作，重視環境衛生工作，抓好勞動防護管理；

　　5.督導各車間的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題，分析原因，采取有效措施確保生產線正常運轉；

　　6.及時編制年、季、月度生產統計報表，認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化,統計數據的正確性；

　　7.抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析，總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　8.負責做好生產調度管理工作，強化調度管理，嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電，節約能源;

　　9.抓好生產管理人員的專業培訓工作，負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、檔車工等的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　10.負責擬定本部門目標、工作計劃、組織實施、檢查監督及控制；

　　11.密切配合營銷部門,確保訂貨產品合同的履行;

　　12.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.。

生產主管崗位職責4

　　1、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；

　　2、合理調配人員，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率；

　　3、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；

　　4、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；

　　5、監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；

　　6、主持車間例會，全面協調車間工作；

生產主管崗位職責5

　　一、職務

　　1、認真執行上級下達的指示與工作任務；負責落實生產排期的正常運轉，督促、檢查對生產過程中出現的總是及時協調平衡生產；加工小組的工作落實情況；

　　2、明確自身的工作職責與下屬的工作情況；定期召開生產加工各小組會議；及時了解下屬存在的問題并加以解決與反映；

　　3、加強自身對管理對技術的經驗；不斷創造機會給下屬發展潛在能力；確保任職范圍內的工作效率顯著；

　　4、堅持“用才”方針，一律杜絕搞個人斗爭；影響大局的局勢；正確達拔使用和培養各級管理人員；以身作則，樹立標本人物，帶動整個生產人員工作氣氛；

　　5、定期向上級匯報所屬組員的工作情況以及存在的問題，征求得到上級的解決方案；

　　6、嚴格控制簽批領材料，杜絕任何費用，材料的浪費；

　　7、負責生產管理制度的起草，改善并督促加以執行；

　　8、負責生產資料的完備，生產技術標準的修訂。

　　二、職責

　　1、對違背上級下達的工作任務，私自利用職權影響生產負責；

　　2、對由于管理不力，決策失誤，造成按時完成不了生產任務，影響公司聲譽負責；

　　3、對生產加工各小組發生重大生產質量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責；

　　4、對生產加工設備的使用法不當；人員操作安全未加強注意而出現事故要承擔責任；

　　5、對生產加工各小組成員不團結，不作不深，作風不正派，組與組之間工作安排不合理等造成部門管理混亂，造成流失人員強大，人心不一要負責；

　　6、對生產加工監控力度不夠，導致加工部門屢次返工，同樣要負責任；

　　7、對因管理不善，導致工位工具遺失或丟失而影響生產需求，要負責；同時，對生產設備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責。

　　三、職權

　　1、對生產加工本組成員的調動，獎勵與升級有審定權；

　　2、對生產加工異常的問題，可以作及時處理權；

　　3、對生產設備、物資、工具有集中管理權；

　　4、對不合理使用物資有制止權；

　　5、對生產用的動力有指揮、協調、調配權。

　　工模部加工小組組長崗位職責

　　一、職務

　　1、作到遵章守紀，尊重同事，關心學員，帶領學員；

　　2、認真執行上級下達的指示與工作任務；負責落實所屬加工小級工作的正常運轉；督促檢查對生產過程中出現的總是及時協調平衡生產；

　　3、強調制作過程以質量的控制，管理。力求在制作過程中發現，分析并匯報問題駕及時改進；明確使每一個成員認識到質量是每個人的責任；也是每個加工崗位的工作。

　　4、加強自身對管理對技術的提高；不斷以身作則充當起“教師，師傅”身分傳授經驗給學員；追求每個學員的所學技能到位；并努力創造機會給下屬發展。確保內職范圍內的工作效率顯著；

　　5、以身作則，樹立標本人物，帶動整個小組成員的工人氣氛與工作技能；配合本部門整體要求；

　　6、定期向上級匯報所屬組成員與學員的工作情況以及存在的問題，征求得到上級的解決方案；

　　7、加強對生產加工工位器具和工模具管理并進行定期組職抽查與盤點；嚴格控制申請領用材料，杜絕任何材料的浪費；

　　8、負責起草便于所屬小組工作的開展，制定相關的管量制度；改善并督促加以執行負責組職，安排設備的日常維修，清潔與保養工作；

　　9、負責做好生產加工日常統計工作；

　　10、責對工模的安全擺放。

　　二、職責

　　1、對違背上級下達的工作任務，私自利用職權影響生產負責；

　　2、對由于管理不力，造成按期完成不了生產任務，影響整個部門工作進度負責；

　　3、對所屬加工小組發生重大生產質量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責；

　　4、對生產加工設備的使用方法不當；人員操作安全未加強注意而出現事故要承擔責任；

　　5、對生產加工各小組成員不團結，工作不深入，作風不正派，工作安排汪合理等造成內部門管理混亂，人心不一要負責；同時，對學員持保守傳授經驗負責；

　　6、對所屬小組監控力度不夠，導致屢次返工，造成流失人員加大，同樣要負責任；

　　7、對因管理不善，導致工位工具遺失或丟失而影響生產需求，要負責；同時，對生產設備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責；

　　8、對本組學員技能的精進提升要負責；

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　　9、對本部推行政策實施的執行步伐要負責；

　　工模部工程工藝組職責

　　一、職務

　　1、加強引進并不斷培訓技術革新與技術發展；

　　2、把關每一次產品質量；組職解決產品質量中重大技術問題；負責質量管理的技術方法指導；協助經理督促各項質量規劃實施進度；

　　3、負責參與審核新產品圖紙；

　　4、負責組職編制本部成員工的茶，做到人盡其才，保證項目順利進行；

　　5、負責制定一套健全工程技術管理和新模具開發管理等規章制度；協調部門內部之間的關系；

　　6、負責本部資料，樣板的建立與完善。

　　二、職責

　　1、對未能正確把關技術成份而流入到生產加工，影響整個項目的進度而造成的損失承擔責任；

　　2、對由于管理不力，能力有限等因素，未能發揮，調動整個工程成員的資源，而造成公司資金超負荷增加負責；

　　3、對未能協調，安排本部成員之間的工作，而出現技術標準不一，管理制度混亂，技術文件不完整、正確、歸檔不及時而造成工作被動等負責；

　　4、對技術資料私自copy外傳、丟失、泄密等，造成公司財產損失或形象受損負責；

　　5、對生產加工中存在的重大技術問題而解決不及時，造成影響負責。

　　三、職權

　　1、對圖紙技術成份的審核有最終的評定權；

　　2、有權制定技術管理方面的規章制度和技術責任制的建立；

　　3、對汪履行技術管理制度，違反技術規范的行為有權制止并采取相應的獎罰措施；

　　4、對工程技術人員調動、提升、調資、獎勵有權提出；

　　5、對生產中的技術問題的決策權。

　　工模部管理職責

　　一、模具辦公室管理職責

　　1、主持人事管理工作，圍繞部門的計劃和任務而實施；

　　2、協調各部門關系；

　　3、做好員工思想教育，解決其困難；

　　4、搞好工具設備的'管理，監控；

　　5、員工教育訓練；

　　6、辦理人員人事工作；

　　7、檔案文件系統的設立與修訂；

　　8、績效獎勵基準的設立與修定。

　　二、模具生產科管理職責

　　1、生產計劃的設立修訂；

　　2、訂單的審核，交貨期核定及異常反應，處理；

　　3、生產負荷統計，平衡調度；

　　4、人員調度，進度安排與控制；

　　5、用料管理及異常追蹤改善；

　　6、交貨期異常反應及處理；

　　7、交貨期與質量協調；

　　8、安全生產的實施；

　　9、外協加工的監控；

　　10、生產設備的維修保養；

　　11、生產加工技術的標準的確立與提升；

　　12、生產報表編制及重大異常改善追蹤。

　　三、模具工程科管理職責

　　1、各標準技術的設立，修訂；

　　2、工作方法改善，簡化，策劃及推行；

　　3、各科年預算編制及全部門匯編（資源的統計）；

　　4、制訂對異常反應的處理及追蹤；

　　5、每月生產績效檢查，資料編制及交辦改善事頂的追蹤報告；

　　6、成本的核算；

　　7、生產制做過程的時間編排，進度控制，保證生產資料的及時、完備；

　　8、新技術的使用推廣；

　　9、外來資料產品在設計上的研究與改善；

　　10、資料樣品的保管。

　　四、模具品質科管理職責

　　1、原料入廠質量檢驗的執行及異常反應處理；

　　2、過程中的質量檢查記錄；

　　3、成品檢查及記錄；

　　4、成品各項功能性測驗；

　　5、檢驗器具的使用及保管；

　　6、質量異常自理及追蹤；

　　7、客訴質量異常的跟蹤處理；

　　8、各項質量有關工作協調；

　　9、執行質量管理的各種活動；

　　10、質量不良原因分析報告；

　　11、外協加工質量檢驗；

　　12、品質標準的建立與修訂；

　　13、儀器設備的校正。

　　工模部人員職責

　　工模部qc檢查組長職責：

　　1、模過程中每件工件加工完成后的驗證；

　　2、記錄檢驗結果，并確認是否符合圖紙要求；

　　3、對模具異常情況應及時向上級反映；

　　4、提出改善措施并跟蹤驗證。

　　編程組長職責：

　　1、完成需要cnc加工的模具；

　　2、配合制造課工作進程；

　　3、安排本部人員的工作；

　　4、定期對本部門機械設備、電腦設備進行保養。

　　火花機組長職責：

　　1、調配、指導和檢查組員的工作；

　　2、火花機加工前必須檢查銅公，工件是否正確，加工電流是否匹配，是否要浸缺、部水是否合理才能開機工作；

　　3、保持機床清潔及車間清潔；

　　4、發現異常，即刻停機通知上級，及時向主管反映。

　　省模組長的職責：

　　1、積極配合主管的工作，把握工作進程；

　　2、合理調配組員的工作；

　　3、指導督促組員的工作，提高工人效率和素質；

　　4、檢查組員的工作，發現異常，即時商討解決措施及糾正；

　　5、加工作業的模配件，外發前必須重復核對加工圖紙；

　　6、對外發加工的模配件，外發前必須重復核對加工圖紙；

　　7、保持車間的整齊清潔，保養好本組用的機床，保證有個良好的工作環境。

　　工模部倉庫工作職責：

　　1、根據工模部所需物料展開倉庫工作；

　　2、選用價格合理，質量保證的供應商；

　　3、負責發出訂單和跟催；

　　4、管理理倉庫內所有東西；

　　工模部文員的職責：

　　1、禮貌接聽電話，并管理辦公設備；

　　2、收發傳真，接待來賓；

　　3、做好本部門人事檔案登記工作；

　　4、負責好本部門文件整理編輯打印工作。

　　線割組長職責：

　　1、分配、指導和跟進組內的工作；

　　2、加工前的檢查，工件是否正確，參數是否相配；

　　3、加工后的自檢工作；

　　4、定期對本部門機械設備進行保養。

　　磨床組長職責：

　　1、負責接收制模組的加工圖審核；

　　2、配合制模組工作進程；

　　3、分配本組人員的工作；

　　4、定期對本部門機械設備進行保養。

　　各組員職責細節

　　一、制模組

　　1、組長：負責審核圖紙，安排生產，溝通協調各個部門，控制模具質量，培訓新進員工；試模過程的跟進和確認，模具制作的進度跟進；

　　2、技工：負責審核結構圖，另件圖，模具外觀尺寸精設確認，試模前技術處理和協助組長的工作，fit模，抽驗已加工完成的工件，裝配及有一定難度的工件，自檢及驗證補師完成的每一個工件；

　　3、學員：負責另件圖加工以及簡易模的制作，自檢工作，負責機械模具的保養，工具的收放，作出間單的另件加工，協助師傅的裝配，fit模工作。

　　二、省模組

　　1、組長：負責分配工作，跟進生產進度，控制質量，發現有異常情況即時商討解決，以身作則，不斷加強下屬的工作效率和素質；

　　2、師傅：配合組長對工作的安排，省好自己手頭上的模具，不可故意拖延時間，協助組長對補師及學員的培訓；

　　3、學員：有上進心，責任心，不斷地提升自己和配合組長對自己技術的培訓；負責大平面和水口的加工，整理臺面的清潔工作和工具的擺放；

　　三、線切割組

　　1、組長；

　　（1）督促管理本部門的工作；

　　（2）調度、安排人員的工作，配合制模的生產；

　　（3）加工前的檢查，工件是否正確，參數是否相配；

　　（4）加工圖和3d圖的審核分模；

　　（5）定期對機械的保養（每周六）和人員的培訓。

　　2、技工：

　　（1）配合組長的生產管理和員工技術的提升；

　　（2）銀決生產中的加工故障和自檢的工作；

　　（3）程式和尺寸的控制；

　　（4）做好程式的編寫工作；

　　（5）機械的問題，保養工作的解決。

　　3、學師：

　　（1）聽從上級的教導，不斷地提升自我；

　　（2）服從安排，負責機器的操作，工件的加工；

　　（3）負責機臺的保養和本部門的衛生，并作好記錄；

　　（4）對于工件加工的質量，如有問題及時提出，并參與解決。

　　四、cnc組

　　1、組長：

　　（1）對本部門員工的工作績效進行考核，安排員工作；

　　（2）協調生產科的各個加工部門和工程科，參與溝通工作；

　　（3）控制本部門的生產動態，合理做好排期工作；

　　（4）培訓本部門員工，提升工作技術水平；

　　（5）安排人員每周六對機臺的保養工作。

　　2、技工：

　　（1）對工程圖紙的開模，編程式和及時完成程式；

　　（2）按工程的需要，搞好火花機數和線割圖線；

　　（3）協助組長做好員工的技術提升工作；

　　（4）加工前后的自檢工作；

　　（5）合理的選用刀具和運用。

　　3、學員：

　　（1）服從安排做好產品加工，負責cnc機臺操作；

　　（2）負責機臺保養和本部門的衛生，空調的清洗，并做好記錄；

　　（3）對工件加工的質量，如有問題及時反映，并參也解決；

　　（4）聽從上級的教導，提升自己的技術水平。

　　五：火花機組

　　1、組長：

　　（1）調配、指導和檢查組員的工作；

　　（2）對外發的工件，必須重復核對加工圖紙；

　　（3）審核制模組的加工圖，合理分配工作；

　　（4）注意機臺和本部門的清潔，機器、空調的保養（每周六）；

　　（5）不斷培訓員工，提高工作效率和人員的素質。

　　2、技工：

　　（1）配合組長，積極調配、指導組員的工作；

　　（2）對加工前后合理調試參數和自檢工作；

　　（3）協助組長做好員工技術的提升；

　　（4）生產中的故障解決及時解決。

　　3、學員：

　　（6）服從安排，做好產品的加工，負責機臺的操作；

　　（7）負責機臺保養和本部門衛生，空調的清潔，并做好記錄；

　　（8）對工件加工的質量，如有問題及時提出并參與解決。

　　工模部其他崗位職責

　　1、模具跟進工程師職責

　　一、負責本部門所有新模的跟進，并對修改工程師回復準確時間；

　　二、負責明確新模的產品要求，例（蝕紋、裝配等）以便生產科明確加工目的；

　　三、負責新模開發研討會的策劃及制定模具生產排期；

　　四、試模過程中及試模后的問題跟進；

　　五、協調工程部、塑膠部與生產科所屬各組的實際運作之溝通；

　　六、跟進生產模具進度，質量的問題跟進；

　　七、組職研討模具問題及提供改善方案；

　　八、事理常見狀況及跟進過程中的詳細報告；

　　九、每日發現問題及問題解決之記錄；

　　十、試（修改）模前的檢查工作，有權制止問題模流入機房。

　　2、工程師崗位職責

　　一、負責將產品圖設計成模具結構及零件圖，以便生產部門工作；

　　二、檢查模具的分模合理性及可行性；

　　三、提供便于下一步工作的要求。

　　3、繪圖員崗位職責

　　一、按照工程師的要求，及時完成安排的工作；

　　二、檢測資料的完整，以及標準。

　　4、工程科文員崗位職責

　　一、對工程科資料接收、發放以及記當存檔；

　　二、工程科日常表格編制，工作記錄。

生產主管崗位職責6

　　職位描述：

　　噴涂/鈑金車間：

　　1、噴涂/鈑金車間人員、設備管理；

　　2、按照生產部下達的生產作業計劃，按質按量完成各項生產任務；

　　3、對噴涂/鈑金車間人員、設備各項生產安全指標負責任；

　　4、承上啟下。

　　職位要求：

　　噴涂/鈑金：

　　1、5年及以上工作經驗，3年同崗位經驗；

　　2、噴涂：機械、機電一體化專業為優；

　　鈑金：機械、磨具類專業為優；

　　3、性格活潑、開朗，具備一定的專業知識及具備一定的`抗壓能力；

　　4、噴涂：熟知鋁板噴涂（含噴砂）生產工藝及主要設備操作和維護，有帶團隊的經驗；

　　鈑金：熟知鈑金生產工藝寄設備操作和維護，有帶團隊的經驗；

　　5、為人本分、老實，能夠聽從上級安排。

生產主管崗位職責7

　　1、根據生產計劃下達的生產任務，合理安排車間生產；

　　2、制定員工的`培訓計劃，包括新員工培訓、在崗技能和安全培訓等；

　　3、對生產現場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；

　　4、負責協調各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成；

　　5、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理，確保操作員及時、正確完成填寫；

　　6、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理。

生產主管崗位職責8

　　負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等。具體職責如下：

　　1、根據總公司的生產計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料；

　　2、嚴格執行公司的材料領用制度，嚴格控制生產損耗和生產成本；

　　3、組織生產部員工學習公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行；

　　4、合理安排生產部各工位工作及人員配備，嚴格禁止因人員的不合理安排，造成的各種不良影響與直接損失；

　　5、加強生產部員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議；

　　6、定期對生產部設備進行保養，并建立設備保養卡和記錄表；

　　7、合理組織安排新產品的試產工作；

　　8、生產主管每日須召開開班前例會，合理安排當日生產任務；

　　9、生產主管嚴格按照各項規章制度和作業規程要求部下，并帶頭遵照執行；

　　10、生產主管按照現場管理要求，對生產現場5S、操作手法、質量、衛生等做好監督、檢查，及時、靈活、有效地糾正、處理生產中出現的各種問題，減少停機時間，保證產品質量；

　　11、生產主管合理分配安排監督各拉長工作；

　　12、生產主管必須掌握生產工藝流程和所有生產設備的性能，指導生產部員工合理使用設備；

　　13、努力鉆研生產技術，提高自身素質，利用各種機會對生產員工進行培訓和交流，強化員工的`效率和節約意識，提高工作技能和生產效率，確保生產各項指標得以完成；

　　14、生產主管向公司領導提出工作改進建議；

　　15、對生產中各項數據（生產日報表、進度表（生產看板）、加班申請表、人員出勤

　　記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平衡記錄、生產物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估；提供出準確、明晰的生產數據并進行每周、每月、每個季度的的總結與建議，定期向副總或總經理匯報。為后續的現場生產工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料；

　　16、參與不良品的評審與處置，組織糾正和預防措施的實施；

　　17、負責完成上級交給的其它任務。

生產主管崗位職責9

　　1、組織實施車間生產計劃；

　　2、車間現場管理、生產管理、班組管理、生產安全管理、設備管理、生產成本管理等；

　　3、人員管理、考勤管理、技能提升管理、效能提升管理、在制訂單管理、盤點管理等；

　　4、圍繞車間KPI開展相關等工作。

生產主管崗位職責10

　　1、負責車間的安全技術工作，貫徹上級的指示和規定，并檢查督促執行。在業務上接受安全監督部門的指導，對班組安全員進行業務指導;

　　2、負責或參與制定、修訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況;

　　3、負責編制車間安全技術計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實;

　　4、協助車間主任做好職工的`安全思想、安全技術工作，負責新入廠人員的車間級、指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育;

　　5、負責車間安全技術裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理;

　　6、每天深入現場檢查，發現隱患及時整改;

　　7、參加車間各類事故的調查處理，負責統計分析，按時上報;

　　8、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規范化。

生產主管崗位職責11

　　1.安排生產人員相關培訓，工作與調配，合理利用人力/財力控制成本。

　　2.現場管理，熟悉ISO9001，12000，16949等各項生產體系，制作出產品作業指導書。

　　3.改善管理人員、員工的績效、考核等方面的內容。

　　4.根據訂單交期要求，合理安排人員生產，保質保量的`完成出貨任務。

　　5.能優化生產流程，管控生產效率及排產。

生產主管崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、按銷售部的銷售訂單,組織評審,確保月度、年度銷售計劃的完成;

　　2、督導生產部門的日常生產活動和領導部門日常運作,定期召開生產計劃例會,安全會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

　　3、協助生產副總參與公司的訂單評審,負責本公司生產計劃的制定與下達;

　　4、加強生產管理,確保本部門和各車間的職責、權限規范化,參與質量管理體系,以及本部門質量目標的落實與監督;

　　5、負責訂單審核,計劃生產物料需求報采購部采購、及時申請設備委外維修報總經理批準,對塑件外發加工的審核及上報;

　　6、指導制定設備維修計劃、和維修流程的`制定,以及各車間生產設備的管理和生產現場問題的處理;

　　7、檢查、監督生產統計工作,保證數據的及時真實可靠,切實反應生產實際狀況;

　　8、監督各車間月、周、日生產計劃落實與達成,以及各工序工作的協調,檢查監督產品按計劃入庫;

　　9、公司5S定置定位、環境和衛生、安全工作的培訓及日常工作的檢查、落實、考評。

　　任職要求:

　　在規模企業從事日用品行業、生產現場管理5年以上經歷。

生產主管崗位職責13

　　（一）生產副總經理崗位職責：

　　1。組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成

　　2。根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

　　3。每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施

　　4。根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資

　　5。抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養

　　6。負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理

　　（二）總工程師崗位職責：

　　1。在總經理的領導下，負責公司的全面技術管理工作

　　2。貫徹執行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度

　　3。主持技術會議，研究和處理重大技術質量問題

　　4。負責制定、引進和推廣新技術

　　5。負責職工技術培訓工作，并對所屬技術人員進行考核

　　6。負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動

　　7。負責按質量管理體系中有關程序規定的要求審批公司的技術文件

　　（三）研發中心職責：

　　1。圍繞公司總體戰略規劃及年度經營目標；制訂產品計劃，制訂公司各產品的年度產品開發計劃

　　2。對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤

　　3。根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力

　　4。負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認

　　5。負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管，建立健全技術檔案管理制度

　　6。負責并設計與開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔

　　（四）生產部職責：

　　1。服從生產副總經理的指揮，認真執行其工作指令

　　2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責

　　3．負責抓好安全生產，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規

　　4．負責組織生產現場管理工作

　　5．抓好生產統計分析報告，及時編制年、季、月度生產統計報表

　　6．負責做好生產調度管理工作

　　7．抓好生產管理人員的專業培訓工作

　　8．負責擬定本部門目標、工作計劃，組織實施并檢查監督及控制

　　9．按時完成公司領導交辦的'其他工作任務

　　（五）設備技術部職責：

　　1。負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作

　　2。負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間

　　3。做好貴重設備使用記錄工作

　　4。收集保管所有設備的技術資料

　　5。做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作

　　（六）開發建設部職責：

　　1。負責擬訂公司工程項目的工作計劃

　　2。負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作

　　3．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作

　　4．負責工程的進度、質量、安全的監督和現場管理，組織進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用

　　5。組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作

　　6。組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協調與規劃設計等部門的關系

　　7。收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作

　　8。擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作

　　9。負責建筑物的日常維修保養工作，并編制維修計劃

生產主管崗位職責14

　　1、協助車間負責人進行制劑車間生產的總體安排;

　　2、掌握無菌制劑生產工藝技術，能指導操作人員按照SOP要求正確執行;

　　3、配合車間負責人及QA等部門，解決生產過程中發生的工藝偏離或設備故障等意外情況，及時處理;

　　4、協助車間負責人按計劃完成生產任務;

　　5、協同QA部門進行車間偏差、變更的發起、調查;

　　6、負責制劑車間崗位人員的日常監督管理工作;

　　7、熟悉制劑車間生產線各設備的操作流程及維護保養的`內容;

　　8、配合車間負責人開展新廠建設及技術轉移等工作;

　　8、完成領導安排的其他工作。

生產主管崗位職責15

　　1、直屬企業總經理管理,工作執行過程中受管理總部監督與協調,直接對總經理負責；

　　2、參照人事組織架構,合理編制各部門人員配置及人事規劃,直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務處理；

　　4、由總經理實施績效考核,上對總經理負責,下對每位員工負責，對公司的一切事務負全責；

　　5、根據生產指令單、計劃及控制各部門的生產進度，合理進行人員工作調度，確實做好發現問題、解決問題、預防問題之事務管理；

　　6、節約成本，減少浪費，嚴格控制現場產品質量，樹立正確的品質觀念、控制重修、杜絕報廢，全面實施"人人品檢"之自主檢查；

　　7、確實做好生產車間機器設備的維護和保養工作之教導和監督管理，杜絕意外事故發生；

　　8、認真做好生產現場人員紀律，環境衛生，物品擺放，確實貫徹執行目視管理和推行現場7S管理。塑造一個整齊清潔的工作場所，提升企業形象；

　　9、直接單位之全面事務工作管理之考核控制與協調,以及總經理交待的'臨時性工作之執行；

　　10、教育、培訓與考核所屬人員工作技能，工作態度等日常考核。

　　11、生產管理之試全套、楦頭、格板及制作工藝之確認執行。

　　12、統籌下屬交辦事項.檢視工作效率；

　　13、協調檢視各單位行政事務及生產事務；

　　14、有關文件,報表之審閱批示；

　　15、改善品質,提高生產效率管理；跨部門之事務協調；

　　16、節約成本,減少浪費,嚴格控制生產現場產品質量；

　　17、制定月、周生產計劃表，提前做好產前準備工作,控制生產進度；

　　18、適應性之教育培訓,儲備人才；

　　19、做好本部門協調管理工作，確保部門紀律、秩序正常及人員穩定；

　　20、做好本部門安全教育、安全操作、安全預防管理工作，確保部門安全生產；

　　21、定期或不定期召開生產例會及其他會議，提高員工職業素養和工作技能；

　　22、公平合理對待下屬員工和相關廠商，嚴禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業務之便利。違者除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并予以開除；如造成公司損失的，除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并沒收在廠期間的一切工資待遇，同時予以開除，情節嚴重的，并送司法機關處理；

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