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在現在社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的銷售主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。
銷售主管崗位職責1
1、客戶資料的`收集,建立代理商檔案管理系統
2、客戶發貨申請進行審核,使客戶應收賬款控制在公司允許范圍內
3、產品串貨、退貨處理管理
4、月、季、年度的銷售數據(發貨、回款、產品流向等)統計分析
5、協助財務部門進行代理商對帳工作
6、月、季、年度市場銷售費用的復核與管理
7、協調生產供應銷售計劃,防止產品斷貨
8、客戶訪問接待工作
9、提出招商管理建議,參與起草相關管理文件
10、競爭產品信息、市場動態收集、整理、評估
11、公司安排的其他工作
銷售主管崗位職責2
1、日常團隊管理工作及客戶的接待,咨詢;
2、識別客戶需求,介紹合適產品;
3、通過線上自媒體平臺,利用短視頻評論及私信與客戶進行溝通,引導加微信,并邀約客戶進行項目帶看,促成業務成交;
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;
5、定期組織銷售討論,解決銷售過程中遇到的困難和問題。
銷售主管崗位職責3
職位描述:
1、負責公司網站和微信公眾號的文案編輯、發布、維護及管理等工作;
2、策劃并執行相關線上線下活動,提高粉絲黏度;
3、通過其他新媒體渠道,擴大雇主品牌影響力;
4、協助上級領導完成雇主品牌建設、企業形象維護等媒介工作。
5、追蹤推廣效果,跟蹤相關數據并定期反饋。
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、較強的文字功底;
3、熟練使用平面設計軟件和各類微信編輯器,精通圖文布局排版;
4、工作積極主動,具備良好的職業素養及團隊合作精神;
5、高度的敬業精神和責任感。
6、會網站設計者優先。崗位職責:
1、負責行業客戶的維護及新客戶的開拓;主要行業分工有快消行業,電商行業,IT行業,游戲/電商等;
2、完成部門制定的`季度及年度廣告銷售任務;
3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關系,爭取雙贏,并使公司利益最大化;
4、有效利用新浪多項資源,幫助客戶成功進行網絡推廣,進行年度和短期的網絡宣傳規劃;
5、與銷售內部各職能部門協作,保證合同約定的內容順利實施并按時完成。
任職要求:
1、大專以上學歷,有電話銷售或傳統行業銷售經驗。有兩年以上互聯網市場銷售或策劃工作經驗。
2、有新浪門戶網站或者大型廣告公司背景,熟悉新浪體系產品,熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式,有豐富的市場推廣、品牌經驗者優先;
3、有很強的目標導向,具有極強的客戶開拓意識,能承受工作壓力;
4、優秀的溝通技巧和談判能力,出色的對內對外協調能力;
5、性格開朗穩重,敬業、認真、學習能力強、團隊合作好,能勝任高強度快節奏工作;
6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;
7、有快消/電商/IT/游戲等行業客戶經理或有行業客戶或其代理商工作經驗者優先考慮。
銷售主管崗位職責4
1、根據經理分配的全面銷售任務,分配到各個團隊成員;
2、指導銷售專員了解公司各項流程、工作規范、和各項技能提升,保證團隊業績順利達成;
3、針對歷史數據進行分析,找到完成任務的突破口,如:開發目標科室,客戶;重點產出客戶的培養,重點客戶的數量目標等,并作出相應的執行方案,所需支持、資源等,上報經理;
4、提高對所負責市場的掌控力。包括藥劑科采購,重點科室,客戶的用藥情況,科室人員調動,藥比變化等信息,并及時調整策略應對;
5、所屬市場每月定時查詢庫存,掌握當前銷售情況,并根據用藥情況評估之前的工作效果,作出相應的'調整,確保任務達成。制定新的方案并上報主管;
6、市場出現的突發情況要及時匯報給經理,以便管理層做出合理應急方案;
7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數據,形成說明報告,定期向銷售經理反饋;
8、主持配合經理召開早會、周會,做好銷售精英的業績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣,為團隊完成公司業績做貢獻;
9、銷售經理下達的其他任務。
銷售主管崗位職責5
崗位職責:
1、承擔線上平臺(阿里巴巴等平臺)及線下渠道(批發市場等)產品銷售指標,與團隊一起完成公司業績目標;
2、拓展、維護客戶合作關系,負責商務合同的擬定及簽訂;
3、收集并分析用戶需求,緊跟寵物用品行業發展趨勢,研究相關產品特性,確保產品滿足用戶需求。
崗位職責:
1、負責發展和管理渠道客戶并建立良好的客戶關系。
2、負責開發、維護、管理區域市場內經銷商和代理商。
3、完成銷售目標和利潤目標
崗位要求:
1、有3年以上寵物用品、寵物食品銷售經驗
2、了解市場狀況,有相關銷售渠道
3、能夠適應偶而出差。
工作職責:
1、100%完成公司銷售目標;
2、完成公司分銷/陳列目標;
3、業務關系的'有效的建立與維護;
4、準確提供給上級主管所需要的各種報表,按照計劃合理安排工作;
5、收集市場競品信息,并及時反饋;
6、對負責區域提出有建設性的規劃方案;
7、對轄區銷售代表/銷售主管有效管理并100%區域總指標;
8、對轄區銷售人員進行業務培訓和工作指導監督。
工作要求:
1、3年以上寵物行業銷售及管理經驗;
2、有較強的人際溝通技能與技巧;
3、積極、主動并樂于成為先鋒,起模范帶頭作用;
4、能適應長期出差。
銷售主管崗位職責6
工作崗位描述:
1、從事互聯網產品和服務的`銷售。
2、能積極主動發掘銷售目標,并制定銷售計劃,完成銷售任務。
3、和服務的客戶進行有效信息溝通,維護客戶良好關系,促成客戶深度合作。
4、協助市場人員和技術人員為客戶提供基于互聯網的活動策劃。
任職條件:
1、心態積極向上,性格具有良好的親和力。
2、愛崗敬業,認同公司發展理念,愿意和公司一起共同進步。
3、具有一定的談判技巧,能獨立完成銷售工作。
4、具有互聯網產品銷售或者IT行業從業背景者優先。
銷售主管崗位職責7
職責描述:
1、負責深圳區域內電器延保、材配銷售;
2、服務商渠道材配的銷售工作;
3、其它售后渠道商品銷售管理及拓展。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、電腦操作熟練,有銷售及售后服務工作經驗優先。
銷售主管崗位職責8
1、負責親子項目的運營管理,帶領團隊完成每月銷售目標;
2、接待關于孩子叛逆期各種問題的.求助者,并做好團隊銷售技巧培訓;
3、負責親子教育相關課程及咨詢業務的宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解;
4、時刻跟進客戶動態,傾聽客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題,給予引導推薦相應的課程和服務;
5、與潛在客戶保持良好互動,維護客戶關系,提成客戶轉化率。
銷售主管崗位職責9
①全面負責所轄區域的管理和運營。挖掘客戶資源并細分客戶,按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系,以保證銷售工作的順利進展。
②負責銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責。按一定的`行業劃分客戶,根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類,保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。
③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃,并反饋銷售結果,提交潛在客戶資源,落實sales及時拜訪客戶。
④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導。
⑤建立合理的考核方式,以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核,其中獎金=業績+行政考核
⑥協助人員的招聘和選用。
⑦必要時跟進客戶,協調客戶關系,安排適當的電話回訪工作。
銷售主管崗位職責10
崗位職責:
1、負責金融產品在區域的快速落地,跑通業務流程并規模化復制;
2、快速響應需求,把控項目進度,推動產品快速高質量上線;
3、持續跟進車商反饋,不斷優化產品功能提升用戶體驗;
4、與運營、業務、銷售等關聯團隊緊密合作,保證產品順利落地;
5、有效利用資源,在現有業務模式基礎上思考創新思考并產生價值。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,具備3年以上行業工作經驗;
2、具有行業的資源,能保證業務快速落地;
3、具備數據分析和目標拆解能力,做事以結果為導向;
4、學習創新能力強,邏輯思維嚴謹,注重團隊協作;
5、有金融或汽車行業經驗者優先考慮。
銷售主管崗位職責11
職位描述:
數據分析與統籌
1、統計分析銷售數據,收集分析市場情況及競爭對手狀況,及時調整相關運營策略;
2、負責制定相關運營策略,提高店鋪點擊率和瀏覽量,提高成交率和銷量;
3、統計分析銷售數據,整體把控項目利潤、進度,制定項目長期發展規劃;
日常工作安排
1、負責amazon平臺的銷售,指導小組成員進行Listing發布與優化,CPC,DEAL等營銷推廣;
2、定位目標,并按計劃逐步實施,帶領團隊沖刺BSR。
3、獨立負責至少一個店鋪的.銷售工作(一半實戰,一半管理)
學習與提升
1、學習研究amazon最新政策,及時作出應對計劃。
2、保持與行業交流,不斷學習新方法并應用到實戰中。
任職要求:
1、具有大專以上學歷,英語四級以上;
2、有2年以上amazon工作經驗優先;
3、優異的學習能力和良好的溝通能力,強烈的團隊合作意識,責任心強;
4、具有獨立統計數據,精準分析數據,得出分析報告的能力;
5、獨立判斷產品圖片、描述、外觀等侵權風險的能力;
銷售主管崗位職責12
1、通過專業化的純學術推廣,提高產品市場份額、完成銷售任務;
2、組織實施學術推廣活動,以專業化的學術推廣提升產品及企業品牌形象;
3、把握市場動態,及時反饋市場信息;
4、組建并管理團隊。
銷售主管崗位職責13
1、負責區域內的渠道、團購、禮品客戶的開拓;
2 、對公司原有的客戶定期維護和二次開發;
3、為客戶定制禮品、福利等用途的.采購方案;
4、有快消品行業銷售經驗。
任職要求:
1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業務;
2、1年以上銷售工作經驗;
3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰自我,能夠出差;
4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應變能力;
誠意邀請您加入我司團隊!
銷售主管崗位職責14
負責開拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷售;
有效地執行并達成既定的銷售目標;
在現有的和新的市場中,拓展新的銷售機會;
維護并加強現有的大客戶關系,處理售后服務事宜;
為客戶提供技術支持;收集市場信息,關注競爭對手及市場發展趨勢,進一步拓展新的.業務
任職要求:
大專或以上學歷,優先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關專業;
5年以上相關領域銷售或市場工作經驗;優先考慮具有第三方檢測公司工作經驗者;
良好的溝通技巧、演講及談判能力;
良好的團隊合作精神;
性格外向積極樂觀;誠信;
有良好辦公室操作軟件的應用能力,英語四級
銷售主管崗位職責15
1、負責把客戶要求傳遞到公司相關部門。
2、負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題,尋找最佳解決方案。
3、負責價格溝通。
4、負責交貨期溝通。
5、負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。
維護和服務
1、訪問客戶,聽取客戶意見。
2、向客戶提供電路板加工技術服務。
3、審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監控生產進度,制訂發貨計劃。
4、提供送貨服務。
5、訂單交付能力評價。
6、跟蹤客戶要求的變化,提供最及時的服務。
7、客戶滿意度調査和評價。
處理客戶反饋
1、負責客戶反饋的內部傳遞。
2、跟蹤問題的解決過程。
3、評價問題解決的滿意程度。
4、將問題的`解決結果回復客戶。
5、客戶反饋處理評價。
市場開發
1、收集不同領域的需求信息。
2、根據市場信息制訂開發計劃。
3、執行被批準的或上級下達的開發計劃,定期作出開發報告。
4、了解行業動態和競爭對手的發展變化,不斷改善銷售策略,成為具有競爭力的供應商。
5、走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶的距離。
監控貨款
1、按規定開發票。
2、在規定的賬期內收回貨款。
3、對超賬期貨款,應采取有效措施催收,催收無效,應升級處理。
4、要掌握客戶的資信狀況,防止出現呆賬和死賬。
指導和考核下屬工作
1、負責指導下屬工作,并進行績效考核。
2、負責對新上崗銷售專管進行業務培訓。
3、完成上級委派的其他任務。
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