在現在社會，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的銷售的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、校區內分配的業績標準。

　　2、負責與市場同事搭配，完成資源收集。

　　3、按照資源分配任務，負責溝通尋找意向學員。

　　4、負責學員網絡咨詢以及邀約上門來訪咨詢接待。

　　5、記錄每日咨詢學員情況。

　　6、幫助學員制定科學的學習方案。

　　7、與教務同事配合做好新學員跟蹤服務。

　　8、與收入相關的總結與分析，為校區發展提供咨詢建議。

　　9、本校區內其他臨時事項。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，市場營銷專業優先考慮。

　　2、普通話標準，具有良好的`溝通能力。

　　3、有自信心，樂觀向上，工作態度積極。

銷售的崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責客戶開發；

　　2、盡可能挖掘客戶手頭的訂單；

　　3、積極、正確的引導客戶完成下單；

　　4、負責合同的正確簽訂及合同評審的填寫；

　　5、負責貨款的回收；

　　6、及時準確的反饋客戶的要求和建議；

　　7、依據客戶要求，清晰、完整的向采購部提供客戶的要求；

　　8、完成部門經理下達的各項工作。

　　任職要求：

　　1、從事禮品和員工福利的.銷售；

　　2、公司提供優厚的薪金，月收入10000元以上，有禮品公司客戶資源者薪資可面談；

　　3、主要面對客戶為企事業單位辦公室主任、行政部經理、市場部經理、工會主席等；

　　4、公司有完善的假期組合、優厚的福利體系，并有豐富多彩的員工活動；

　　5、公司提供多元化培訓課程、在職個人提升計劃；

　　6、良好的個人晉升空間：工作滿一年者，即有機會內部轉職。

銷售的崗位職責3

　　1、聽從銷售經理（番禺銷售經理）工作分配，認真執行《獸藥管理條例》、《獸藥經營質量管理規范》等及有關法規，依法經營，安全合理銷售獸藥；

　　2、負責對陳列的藥品按其藥理性質分類擺放，做到清潔整齊；對效期不足3個月的品種，必須將藥品的名稱、數量、有效期等逐一登記并及時上報質量負責人；

　　3、正確銷售獸藥，對客戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據顧客所購獸藥的名稱、規格、數量、價格核對無誤后，將獸藥交與顧客；

　　4、認真執行處方藥分類管理規定，按規定程序和要求做好處方藥的'配方、審方、發藥工作；

　　5、收集獸藥產品市場信息。對缺貨獸藥要認真登記，及時報告，貨到后及時通知客戶購買；

　　6、收集用戶、經銷商的獸藥不良反應信息，毒副作用信息，( 規章制度 ，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設計銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、銷售業績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、 財務管理 、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

銷售的崗位職責4

　　1、負責客戶的開發和維護;達成基金銷售業績;

　　2、制定工作計劃并快速推進;

　　3、負責與銀行、證券、保險、信托等第三方中介機構或個人建立合作關系、持續服務;

　　4、負責公司的基金產品的推廣;

　　5、收集并統計市場信息和客戶建議，并及時整理信息并反饋給公司，為公司提供合理的'建議。

銷售的崗位職責5

　　職責描述:

　　1.接轉電話,收發郵件;

　　2.公司各類合同簽署工作;

　　3.文件的收編以及整理;

　　4.公司文件錄入、排版、打印等工作;公司文件錄入、排版、打印等工作;

　　5.完成公司交代的其它工作。

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷。

　　2、具有較好的`表達、溝通、協調及親和能力。

　　3、待人接物大方得體,工作認真、細心,有責任感。

　　4、能夠熟練操作電腦。

　　5、為人性格開朗活潑。

銷售的崗位職責6

　　（一）、職責

　　1.負責分工區域的市場管理，維護市場秩序，制止惡性競爭。

　　2.完成所分工區域的市場開拓、產品銷售任務。

　　3.直接與所分工區域的代理商溝通聯系，及時送貨；辦理退貨；結算收回貨款。

　　4.協助所分工區域代理商開拓二級市場和終端客戶。

　　5.負責所分工區域的產品形象、宣傳推廣工作。

　　6.負責所分工區域的市場調研工作和代理商評估工作。

　　7.完成領導交辦的工作

　　（二）、工作考核評分標準

　　1.銷售回款完成率

　　回款完成率=本月實際回款額/本月計劃回款額

　　實際回款額以月底30日或31日財務入帳數為準，并扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動加入下月計劃。回款完成率100%，不獎不扣分；每超（降）1個百分點，獎（罰）0.5分。

　　2.市場開拓完成率

　　本月計劃開拓網點、一級市場（公司代理商）每有一個沒完成扣10分；二級市場（公司代理商業務管轄的批發網點），每有一個沒完成扣1分。

　　3.報表、報告

　　⑴每月第2個工作日向經理報送“工作日誌”；缺填1日扣1分，填寫含糊不清扣0.5分。

　　⑵每月第2個工作日向經理報送“市場調查表”，視填表質量扣0-5分。

　　4.服務態度和服務質量

　　每有一次客戶合理投訴扣2分 業務員工作標準

　　5.領導交辦工作

　　要求行動迅速、效率高、質量好，按時圓滿完成領導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。每有1次沒按時完成或不符合領導要求扣2分。

　　6.組織紀律

　　要求模范遵守公司各項規章制度，每有一次違規違紀酌情扣2-5分。

　　KA經理工作職責：

　　1. 參與制定公司KA渠道策略和年度銷售目標計劃，分解、跟蹤、落實年度銷售指標；

　　2. 參與制定、談判、落實KA促銷活動和新品上市，對其結果進行評估；

　　3. 制定KA渠道的.操作流程（促銷活動、DC總倉服務等）；

　　4. 收集渠道變化和客戶反饋信息，分析市場、渠道、競品信息；

　　5. 負責KA渠道每個客戶的建設與管理（門店生意、費用、合同、終端陳列，數據簡歷以及數據分析和使用工作。發現異常情況時及時與KA渠道業務代表溝通，并指導解決問題）；

　　6. 及時走訪市場，了解終端鋪貨、陳列狀況（包括賣場陳列、新品上市、鋪貨工作開展等）；

　　7. 管理業務專員（包括人員激勵、銷售技巧、產品陳列及公司制度等），確保銷售目標的達成；

　　8. 每周巡店作業，采集各店信息，收集資料報表；9. 管理及培訓、輔導銷售人員工作，如各項培訓、售前協助、售后客戶服務、技術支持等；

　　業務員工作職責：

　　1、 熟悉KA系統流程，需有1-2年工作經驗及以上，完成所分工區域的市場開拓、產品銷售任務

　　2、有高度責任心、吃苦耐勞

　　3、有一定客戶渠道、做過休閑食品小食品的優先選擇

銷售的崗位職責7

　　1.具有銷售能力和親和力；

　　2.有豐富的國際國內旅游銷售經驗；

　　3.旅游管理或市場營銷相關專業優先

　　崗位職責：

　　1.銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立的處理和解決所負責的任務；

　　2.管理客戶關系，完成銷售任務；

　　3.了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色；

　　4.對客戶提供專業的咨詢；

　　5.收集潛在客戶資料；

　　一、工作職責

　　1、負責公司出境旅游產品的同業推廣、銷售工作（其中一位電商方向）。

　　二、任職要求

　　1、大專或以上學歷；

　　2、工作認真負責，熱愛旅游，有出差適應能力；

　　3、有較強的自信心、上進心及團隊精神；

　　4、有駕駛證優先考慮。

　　1、負責所負責區域客戶的'拜訪、開發及維護，增加市場覆蓋率及占有率；

　　2、了解旅游市場動態及組團社信息，實時反饋，提升公司銷售流量；

　　3、熟悉公司旅游產品特點，按公司決策推廣產品線路；

　　4、及時反饋市場信息，便于公司產品更新。

　　1，負責向同行銷售公司全部出境線路的旅游產品、公司形象推廣等工作

　　2，有一年以上旅行社工作經驗者優先錄用

　　3，工作積極主動，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力及銷售技巧

　　4，普通話標準，具有親和力，有團隊合作精神

　　5，有較強的責任心和耐心，良好的服務意識

銷售的崗位職責8

　　房地產銷售主管其實是房地產銷售經理的左右手，配合經理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責解決客戶提出的疑難問題，同時，也負責日常銷售統計工作等，其具體的崗位職責如下：

　　一、協助經理搞好日常管理工作

　　1.嚴格遵守并執行公司各項規章管理制度，起到以身作則的帶頭作用;

　　2.協助經理搞好工作安排，指定值班人員安排表交公司總合，并通知到本人;

　　3.自覺遵守作息時間，協助銷售經理搞好考勤、考核制度、嚴禁遲到、早退現象發生，如若發現，按人事管理制度執行;

　　4.協助經理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議;

　　5.嚴格要求銷售人員的儀態、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象;

　　6.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;

　　7.愛護公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛生工作;

　　8.積極參加公司舉辦的專業培訓，認真學習房地產專業知識及法規，提高個人和銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力;

　　9.培養集體協作和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在;

　　10.善于控制銷售現場的氣氛和人員的調配工作，細心觀察，及時地給予配合，把握機會達成成交。

　　二、解決客戶提出的疑難問題

　　1.一般銷售人員由于銷售經驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時就需要專業知識強和銷售經驗更豐富的銷售主管出馬，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。

　　2.以誠懇的態度、平和的心態傾聽客戶訴說，取得客戶的理解、耐心而細致地同客戶溝通，以親切的態度來穩定客戶的情緒。

　　3.認真地向客戶闡明公司的.工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認可和信賴。

　　三、日常統計工作

　　1.每天認真統計來電量、區域、客戶群，找準銷售定位;

　　2.認真統計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型以及反映問題比例;

　　3.每周對來電量、到訪客戶量進行總結，在每周公司銷售例會上進行匯報;

　　4.了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環境和配套等，抓住賣點;

　　5.了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協助經理提出方案和建議;

　　6.做好在定期內對樓盤收取的定金，并熟悉掌握開具收據、支票、本票、匯票等手續流程;

　　7.做好定金收據、認購書、傭金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導匯報;

　　8.做好收款、銷售登記工作，做好銷售進度表;

　　9.跟蹤客戶的補定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續等工作;

　　10.做好銷售報表、銷售總結、每周例會向公司領導匯報。

銷售的崗位職責9

　　1. 執行公司的銷售方案和市場推廣計劃,完成指定區域的銷售和回款指標;

　　2.定期走訪本區域的市場,了解當地市場信息、競爭格局與競品信息;

　　3.定期拜訪本區域老的代理商客戶以及重點終端客戶,并開發新的代理商渠道;

　　4.負責本區域代理商的銷售技能培訓;

　　5.本區域客戶投訴第一責任人;

　　6.協助完成本區域內各類市場推廣活動。

　　任職要求:

　　1.本科以及以上學歷,醫學或市場營銷專業優先;

　　2.三年及以上海外市場醫療行業銷售經驗,熟悉當地市場或有銷售渠道者優先考慮;

　　3.優秀的市場分析判斷能力和反應能力,良好的銷售溝通表達能力和一定的團隊管理協調能力;

　　4.熟練的'西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;

　　5.熟悉操作辦公軟件;

　　6.事業心強,有奮斗精神,能承受工作壓力,極強的執行能力;

　　7.適應海外出差。

銷售的崗位職責10

　　崗位職責:

　　負責客戶的拜訪及日常工作,及時準確完成各種報表;

　　負責客戶的促銷活動執行與跟進;

　　與客戶保持良好的.客情關系;

　　及時反饋相關市場信息;

　　其他與職責相關的工作。

　　任職資格:

　　中專或以上學歷;

　　具有良好的溝通、協調能力;

　　有1年以上的快速消費品工作經驗;

　　熟悉當地市場及當地批發渠道的人員優先。

銷售的崗位職責11

　　1、負責轄區終端客戶（藥房/社區門診）的'開發和管理。

　　2、負責銷售終端維護和促銷推廣工作。

　　3、負責轄區內OTC銷售檔案的建立和管理。

　　4、定期拜訪客戶，定期對終端市場進行檢查。

　　5、了解競品信息并制定相應對策。

　　6、負責藥品市場信息收集與反饋。

銷售的崗位職責12

　　職位描述:

　　1.接收客戶訂單,確認其要求(交貨期,品質特殊要求等);

　　2.家具產品結構及工藝的設計,家具圖紙的審核;

　　3.做好產品生產,做好家具原料成本的'核算;

　　4.負責跟單控制與協調,保證進度和質量,協助業務完成生產的項目推進工作;

　　5.完成審單、下單工作,配合售后的處理及補單,工藝和產品更新及淘汰的掌握。

　　崗位要求:

　　1.專科以上學歷,專業不限;

　　2.三年以上相關工作經驗,會cad制圖優先,有品牌衣柜、櫥柜設計師工作經驗優先考慮;

　　3.懂家具結構或家具行業工作經驗者優先錄用,熟練掌握并運用word、excel等辦公軟件;

　　4.有較強的抗壓能力,具有高度的工作熱情和團隊精神,表達和和溝通組織能力較強;

　　5.工作有主觀能動性,做事認真、仔細,能吃苦耐勞,服從上級工作安排;

銷售的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責碳鋼蘇北及蘇南市場的客戶開發和深度挖掘（品種鋼），并完成業績經營指標；

　　2、負責碳鋼終端重點客戶的日常管理及需求分析（冷軋、高強、耐磨、容器、花紋、薄規格板材）工作，提出和落實跟蹤好客戶服務方案，并給客戶提供優質的服務；組織協調與橫向部門之間交貨、生產技術要求的溝通，確保能夠及時有效的完成各項銷售任務；

　　3、了解部門目標并帶領小組完成營銷目標，負責指導并培訓下屬達成工作目標，全面落實部門營銷方案的實施，負責具體營銷活動的開展，管理及維護客戶關系；

　　4、負責領導銷售小組完成部門下達的各項內勤作業，并按公司規定要求進行銷售活動的開展，確保月底前能夠規范的`完成各項銷售系統工作。

　　崗位任職要求：

　　1、大專及以上學歷，性別不限，兩年以上行業工作經驗，對碳鋼加工行業有一定了解，熱愛鋼材銷售工作，立志于在本行業長期發展、渴望在鋼材銷售方面有進一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；

　　2、具有強烈的事業心及愿意挑戰高薪，不甘平庸，有良好的職業道德及人品，工作富有激情，有團隊合作精神，能夠協助團隊并完成相關考核任務；

　　3、有鋼材銷售、鋼材加工產業相關工作經驗，特別是對品種鋼運用及銷售行業有一定了解，有廣泛客戶資源及行業人脈關系者優先；

　　4、具有主持或參與過品種鋼專項開發及運用案例者優先考慮；

　　5、具有大型鋼廠任職經驗的優先考慮。

銷售的崗位職責14

　　苗木銷售總監中國綠地博大綠澤集團博大綠澤生態建設集團有限公司,博大園林,博大綠澤工作職責:

　　全面負責苗木板塊的市場營銷工作。

　　主要任務包括根據公司下達的任務制定營銷計劃,確定營銷的.目標;

　　按照營銷計劃,組織營銷人員,完成營銷的目標;

　　起草制定年度銷售計劃并牽頭實施;

　　牽頭自行銷售公司苗圃自有苗木;

　　收集行業市場信息,和發布建立市場營銷平臺。

　　利用市場苗木資源完成年度銷售任務。

　　任職資格:

　　大專以上學歷,園林、園藝、農學等相關專業優先;

　　園林苗木銷售領域,5年以上工作經驗;

　　1、熟悉園林植物的市場價格;

　　2、有較強的談判能力;

　　3、了解園林行業相關政策法規,熟悉國內外市場銷售動態;

　　4、具有較強的溝通協調能力;

　　5、具有較強團隊意識和良好的工作態度;

　　6、能基本運用excel、word等常用計算機辦公軟件。

銷售的崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責公司各項目的展會展位及會員產品的銷售工作,實現銷售目標;

　　2、根據公司戰略制定具體的新客戶開拓計劃,并完度客戶開拓目標;

　　3、負責同行業展會、項目的產品、市場信息收集與整理;

　　4、客戶公共關系的`日常維護和定期拜訪,準確及時反饋客戶動態;

　　5、完成專項會務工作的信息傳遞及進度跟蹤工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;2年以上銷售相關工作經驗,英語聽說讀寫能力上佳者優先;

　　2、掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解,有會展、廣告等行業客戶資源者優先;

　　3、具有良好的決策能力,組織協調能力,社會交往能力,具有管理者的親和力和人格魅力;

　　4、善于溝通、協調,具有強烈的責任感和事業心;

　　5、能吃苦耐勞,能適應出差。

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