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房地產經理崗位職責

更新時間：2022-10-22 22:57:41

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房地產經理崗位職責15篇

　　在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的房地產經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

房地產經理崗位職責1

　　負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;

　　(2)透過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象;

　　(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的用心性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫忙員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展潛力;

　　(5)將部門工作與任務分解成每位員工的.工作，并督促其完成;

　　(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。

　　2、業務管理

　　(1)參與前期項目策劃思路的確定;

　　(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;

　　(3)根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;

　　(4)做好對銷售節奏及進程的控制工作;(5)銷售現場日常管理工作;

　　3、思考并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

　　6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平;

　　7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支持;

　　9、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。

房地產經理崗位職責2

　　1、在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與工程、營銷、預算等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　3、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的`財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；

　　4、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；

　　5、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監理水平，確保公司利潤指標的完成；

　　6、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況，組織公司會計核算；

　　7、負責公司稅務納稅申報、稅務檢查等工作。

房地產經理崗位職責3

　　1、組織制訂項目工程進度計劃、材料設備和工程承包商進場計劃、報批報建計劃等專項計劃，并負責計劃執行的監督。

　　2、嚴格控制項目工程施工進度，及時調整進度計劃并監督落實。

　　3、及時審核《現場工程量簽證單》，并安排有關人員在規定時間內到現場進行驗收、簽證，對施工單位上報的《工程變更申請》進行審核。

　　4、參與項目定位評審、概念方案、規劃與建筑方案、景觀及裝修方案的評審，提出合理化建議。

　　5、組織項目中各項報批報建工作。

　　6、參加材料設備選型定板工作，監督樣板庫的'管理。

　　7、參加工程承包商和材料設備供應商的招標采購工作，并與集團相關部門進行合同交底。負責項目公司權限內的零星工程的直接采購，參加對工程承包商和監理商的年度評價工作。

　　8、組織施工組織設計、監理規劃大綱與實施細則、重大工程施工方案和技術措施的審查，參加監理例會，監督工程整改落實。

　　9、組織設計變更的論證、審核現場簽證、審核工程與材料付款申請。

　　10、組織工程檢查、材料設備驗收、工程驗收、物業驗收工作。

　　11、組織項目中各項報批報建工作，與當地政府主管部門建立良好溝通關系。

　　12、完成上級領導交辦的其它工作。

房地產經理崗位職責4

　　1、配合項目總監，制定銷售目標并協助項目總監報董事會審批，并根據銷售目標協助項目總制定相關營銷策略

　　2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對項目總監負責

　　3、并做好相應的指標分解，并下達項目銷售部

　　4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作

　　5、參與項目廣告方案、推廣方案、產品物業結構建議等方案討論，并提出合理化建議。

　　6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；

　　7、確保所轄項目的.良性運作；

　　8、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；

　　9、對所轄營銷隊伍適時培訓；

　　10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整；

　　11、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產經理崗位職責5

　　1、制定公司年度項目工程目標及年度重點工作計劃，制定項目計劃執行書，并監督執行;

　　2、負責工程管理制度和技術標準的編制、修訂、培訓;對工程項目管控模式的體系建設;

　　3、負責對公司各工程項目的進度管理、安全管理、質量管理、簽證管理、監理管理等，以及提供專業的技術支持;

　　4、審核施工項目的'各類施工方案及工程施工、監理相關合同;對招采、成本相關部門提供技術支持;

　　5、組織工程巡檢和實測實量，檢查制度流程的落實與執行情況

　　6、定期對公司各項目進行月度考核評分，對存在的問題提出整改要求，并進行總結分析和評估;年底進行年度考核;

　　7、協調、推進各項目提出的需公司相關部門解決的問題;

　　8、完成集團、公司、上級交辦的其他日常工作。

房地產經理崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責收集一二手土地市場的基礎數據與信息；

　　2、負責對項目全面調研并形成可行性研究報告；

　　3、負責跟蹤新項目進展，協調公司多部門完成深度研判，完成公司內部各級審批程序；

　　4、負責協調政府相關部門，完成項目拓展過程中的'各項手續；

　　5、協助完成項目拓展其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關工作經驗；

　　2、熟悉房地產行業知識、國家相關經濟政策知識；

　　3、熟練掌握相應的項目拓展、可行性分析、項目策劃相關知識；

　　4、熟悉政府相關部門辦事程序和相關的法律；

　　5、具備較強的數據處理、邏輯分析和判斷能力。

房地產經理崗位職責7

　　【崗位職責一】

　　1、負責收集、研究與房地產產品設計相關的法規、政策、行業動態等；

　　2、參與在房地產產品開發工程中建筑規劃設計方面的工作；

　　3、負責監督子公司按照設計方案、設計圖紙進行實施；

　　4、組織協調施工過程中各方面、各部門之間的關系，解決矛盾沖突；

　　5、了解客戶需求，制定項目目標，確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環節與客戶達成共識；

　　6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收；

　　7、負責工程各部門人員及主管的培訓及管理考核。

　　【崗位職責二】

　　1、貫徹執行總經理的指示，負責工程部的全面工作，組織并監督本部門人員完成各自的.本職工作；

　　2、組織工程部相關人員實施進度控制，制定具體工期進度要求，使工程能按合理進度實施。

　　3、負責組織項目開工前的各項手續辦理和施工準備工作，組織并參與項目可行性研究，項目前期規劃方案論證，項目初步設計，施工圖設計等工作，主持施工圖會審工作，組織工程的報建工作，合理配置部門內部資源。

　　4、負責總包，分包，監理單位的招標投標，完成對投標單位的資質審查，審核招標文件，標底，合理確定中標單位。

　　5、指導項目的實施，監督檢查項目完成的進度和工程質量，協調施工單位，監理單位，設計單位，規劃單位等外部工作關系，審核施工組織設計，審核工程總進度計劃，授權總監理工程師發布停工令，復工令；

　　6、協調有關部門解決施工現場的技術，變更技術問題，負責對項目進行過程監督，負責組織對施工安全進行管理，組織相關部門驗收工程項目，與物業公司進行交流；

　　7、負責對工程成本進行控制，審核工程項目預標，決標，簽證，變更，工程進度款支付，其他工程款支持，審核材料，設備的采購申請，組織調研，確定材料設備供應商及分包單位。

　　8、起草有關工程方面的協議，合同、報告、請示等。杜絕出現差錯，失誤或造成公司經濟損失。

　　9、完成上級分配的其它工作。

　　【崗位職責三】

　　1、項目隊伍建設：根據工程特點，確定適合于工程項目的組織機構，招募項目組成人員，組建項目團隊，對項目部進行定員、定崗；

　　2、施工計劃安排及落實：依據施工合同條款及工程特點，負責編制、落實及在必要時修訂工程總體進度計劃，并監督計劃的執行情況，以有效控制工程進度，保障工程進度滿足施工合同要求；

　　3、施工現場組織：依據公司的工程管理規定，負責工程項目的現場組織管理及技術協調工作，監督建造成本的有效控制及合同條款的落實執行；制定和安排必要的質量、安全技術措施，有效控制工程的質量和安全；負責器械的組織調配及建筑材料的進場使用管理，確保其滿足工程需要；

　　4、政府報建、報驗：依據項目的總體工期計劃，提交報建報驗工作計劃時間表及相應的圖紙等技術資料，以配合開發部門做好施工過程中的政府報建、報驗工作；

　　5、日常事務處理：依據公司的工程管理規定，負責在工程建造過程中：

　　1）主持項目部周工作例會；

　　2）協調工程部與施工單位及監理公司的業務關系；

　　3）落實周、月施工進度計劃完成情況；

　　4）編制周、月進度計劃；

　　5）編制資金計劃；

　　6）審核變更洽商是否合理；

　　7）進行突發事件的溝通、協調和處理，保證項目建造工作的順利進行；

　　6、工程驗收：根據工程進度，負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收。

房地產經理崗位職責8

　　1、嚴格執行集團財務管理等相關制度，確保集團的利益以及資金的安全；

　　2、獨立處理項目稽核、審計等財務事務、稅務規劃、成本和利潤消化；

　　3、統籌各部門預算與費用，控制成本；

　　4、配合完成項目融資操作；

　　5、負責部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導、培訓及評估；

　　6、制定、維護、完善公司財務管理程序和政策

房地產經理崗位職責9

　　一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業顧問做好每天的工作。

　　二、配合營銷總監和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。

　　三、參與制定價格，根據每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格提供基礎資料。

　　四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。

　　五、參與確定廣告推廣策略，根據銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。

　　六、積極協助營銷總監組織好每次房地產交易會，做好對項目的展示與宣傳。

　　七、制作各種銷售統計用表格，做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作，并根據銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

　　八、做好置業顧問的培訓工作，組織好置業顧問業務培訓及學習考察。

　　九、主持每周的銷售例會，發現工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估銷售代表的`銷售業績和工作表現，激勵銷售代表。

　　十、協助置業顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業績。

　　十一、審核置業顧問填寫的單據，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。

　　十二、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議。

　　十三、做好和公司其他部門的溝通、協作，為其他部門提供周到的服務。

　　十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續，加快資金流入。

　　十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關部門，并及時解決問題

　　十六、評估置業顧問工作表現并將情況及時上報營銷總監，根據置業顧問的銷售業績與工作表現建議各類獎懲措施。

　　十七、組織好樓盤現場的活動，使現場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。

　　十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現快速銷售。

　　十九、做好銷售總監交給的其他工作。

房地產經理崗位職責10

　　策劃經理(南川-住宅-提供住宿)重慶領域置業顧問有限公司重慶領域置業顧問有限公司崗位職責:

　　1、負責協助事業部總監完成前期拓展項目的跟進工作

　　2、負責日常與合作單位的工作聯系與對接,處理突發性營銷類事務工作

　　3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料

　　4、負責各類營銷活動的組織、指導執行工作實施

　　5、負責營銷各配套單位的'資源整合、洽談與協調

　　6、負責主導跟進項目銷售情況,并處理與銷售環節的協調及支持配合型工作

　　7、負責與市場研究部門配合,完成對項目市場評估或推進工作

　　8、負責本部門對內對外的工作協調與配合,建立溝通機制和培訓交流機制

　　9、完成上級或公司領導交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、大學專科及以上學歷;市場營銷、廣告、房地產等相關專業

　　2、熟悉重慶房產市場及各類型產品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程

　　3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執行報告等策劃報告的能力;

　　4、具有較強的市場領悟能力、策略能力、良好的協作能力;

　　5、能進行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平;

　　6、思維活躍、善于溝通、敢于創新,對工作認真負責。

　　7、三年以上同崗位工作經驗者優先;

房地產經理崗位職責11

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；

　　2、確保所轄項目的良性運作；

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓；

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整；

　　6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產經理崗位職責12

　　1、主持項目公司日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量;

　　2、維護項目公司的會計核算體系、會計核算制度及財務管理制度，并監督執行;

　　3、定期組織資產清查盤點，保證財產安全;

　　4、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析數據;

　　5、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作;

　　6、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;

　　7、對接稅務、銀行及其他相關機構的'關系，進行相關稅務籌劃;

　　8、負責公司項目融資，建立銀行、基金等融資渠道，提供和審核融資資料。

　　9、負責部門團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標。

房地產經理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責策劃部團隊的建設，包括人員招聘、培訓、溝通、激勵、績效考核等。

　　2、負責策劃部團隊的`企業文化建設及公司管理制度的落實執行。

　　3、定期對策劃團隊進行培訓、專業分享、輸出，打造學習型團隊。

　　4、指導團隊完成項目市場調研、可行性研究、產品策劃定位、價值論證、營銷方案等報告，并能夠提供策略、決策及資源支持。

　　5、對項目月度、季度、年度營銷方案、營銷關鍵節點進行品控指導。

　　6、負責策劃部梯隊建設，建立完善的人才梯隊儲備。

　　7、定期組織項目進行營銷復盤，推動營銷目標完成。

　　職位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，5年以上房地產策劃工作經驗，有知名營銷代理公司服務經驗者優先。

　　2、熟悉房地產行業相關法規、政策及房地產項目全程策劃流程。

　　3、具備較強的策略制定及營銷方案指導能力，有較強的市場調研及提案能力。

　　4、地產策劃某些專項或專題有突出優勢和獨到見解，具有敏銳的市場洞察力。

　　5、有較強的團隊建設及管理能力。

房地產經理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;

　　2、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;

　　3、負責客戶接待.咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢服務;

　　4、負責公寓、別墅、寫字樓的`買賣與租賃;

　　5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓體系。

　　任職資格：

　　1.年齡20以上，大專及以上學歷，有同行業經驗者可以適當放寬學歷;

　　2.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務意識優先考慮;

　　3.溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極，樂觀開朗。

房地產經理崗位職責15

　　職責描述：

　　1、負責項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作；

　　2、可以獨立撰寫項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告；

　　3、組織制定公司業務拓展及管理戰略發展目標并貫徹落實；

　　4、推進項目談判進程和項目進展，編制項目相關方案及文件；

　　5、組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節點或危機時刻的關系維護；

　　6、與政府相關部門、開發商及行業組織等機構建立密切關系；

　　7、負責公司全面業務拓展、業務跟進、客戶協調，及客戶日常關系維護；

　　8、負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路；

　　9、能獨立處理各類復雜客戶的關系，使之有效融合為公司創造效益；

　　10、依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容；

　　11、負責重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題；

　　12、能夠組織資源獨立完成項目相關業務報告

　　任職要求：

　　1、年齡30—40之間，本科以上學歷。5年以上地產投資拓展工作經驗，并有成功落地項目經驗。

　　2、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的.團隊合作意識及工作責任心；

　　3、有良好的觀察能力，分析能力，溝通協調能力，語言表達能力；

　　4、拓展能力強，溝通能力強，能適應出差。

　　5、具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力

　　6、熟悉國家房地產相關政策法規、房地產開發及項目管理流程；

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