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隨著社會不斷地進步,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的房地產經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
房地產經理崗位職責1
策劃經理(南川-住宅-提供住宿)重慶領域置業顧問有限公司重慶領域置業顧問有限公司崗位職責:
1、負責協助事業部總監完成前期拓展項目的跟進工作
2、負責日常與合作單位的工作聯系與對接,處理突發性營銷類事務工作
3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料
4、負責各類營銷活動的組織、指導執行工作實施
5、負責營銷各配套單位的資源整合、洽談與協調
6、負責主導跟進項目銷售情況,并處理與銷售環節的協調及支持配合型工作
7、負責與市場研究部門配合,完成對項目市場評估或推進工作
8、負責本部門對內對外的工作協調與配合,建立溝通機制和培訓交流機制
9、完成上級或公司領導交辦的其他工作
任職要求:
1、大學專科及以上學歷;市場營銷、廣告、房地產等相關專業
2、熟悉重慶房產市場及各類型產品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程
3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執行報告等策劃報告的'能力;
4、具有較強的市場領悟能力、策略能力、良好的協作能力;
5、能進行策略性深度思考,具有較強的獨立提案能力及ppt制作水平;
6、思維活躍、善于溝通、敢于創新,對工作認真負責。
7、三年以上同崗位工作經驗者優先;
房地產經理崗位職責2
1、制定年度銷售目標與任務分解。
2、制定銷售部的運營管理和工作程序。
3、組織制定項目市場營銷策略。
4、組織項目市場調研、整體策劃,產品定位。
5、完成集團制定的年度銷售目標。
6、負責銷售團隊組建、培訓及管理。
7、負責制定市場營銷計劃、推廣并監督實。
8、負責全程銷售及完成計劃目標。
9、負責銷售部各項日常管理工作。
10、根據全年營銷目標分解,達成各項階段性銷售目標。
11、負責銷售接待、銷售管理、銷售支持、營銷策劃等銷售部各項日常管理工作。
12、做好銷售部各崗位傭金核算依據記錄及傭金核算報批工作。
房地產經理崗位職責3
1.協助總經理,全面負責建筑公司建設體系經營管理工作,保證經營目標實現。
2.組織制訂公司年度工作計劃、財務預算報告,經總經理審核后,報集團公司評審通過,并負責貫徹落實。
3.審批各分公司年度計劃分解,指導和監督各分公司計劃執行情況。
4.主持公司的.日常經營管理,指導、監督和協調各職能條線工作。
5.組織、協調各分公司及獨立項目部生產管理工作。
6.負責權限內建筑公司各類經營管理性文件的審核、審批。
7.負責公司人力資源管理與規劃,決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調動等事宜。
8.支持、配合集團檢查組的檢查、監督與考核工作。
9.負責公司企業文化建設和員工隊伍建設,塑造和維護良好的企業形象。
房地產經理崗位職責4
【崗位職責一】
1、負責收集、研究與房地產產品設計相關的法規、政策、行業動態等;
2、參與在房地產產品開發工程中建筑規劃設計方面的工作;
3、負責監督子公司按照設計方案、設計圖紙進行實施;
4、組織協調施工過程中各方面、各部門之間的關系,解決矛盾沖突;
5、了解客戶需求,制定項目目標,確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環節與客戶達成共識;
6、施工完成后,組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收;
7、負責工程各部門人員及主管的培訓及管理考核。
【崗位職責二】
1、貫徹執行總經理的指示,負責工程部的全面工作,組織并監督本部門人員完成各自的本職工作;
2、組織工程部相關人員實施進度控制,制定具體工期進度要求,使工程能按合理進度實施。
3、負責組織項目開工前的各項手續辦理和施工準備工作,組織并參與項目可行性研究,項目前期規劃方案論證,項目初步設計,施工圖設計等工作,主持施工圖會審工作,組織工程的報建工作,合理配置部門內部資源。
4、負責總包,分包,監理單位的招標投標,完成對投標單位的資質審查,審核招標文件,標底,合理確定中標單位。
5、指導項目的實施,監督檢查項目完成的進度和工程質量,協調施工單位,監理單位,設計單位,規劃單位等外部工作關系,審核施工組織設計,審核工程總進度計劃,授權總監理工程師發布停工令,復工令;
6、協調有關部門解決施工現場的技術,變更技術問題,負責對項目進行過程監督,負責組織對施工安全進行管理,組織相關部門驗收工程項目,與物業公司進行交流;
7、負責對工程成本進行控制,審核工程項目預標,決標,簽證,變更,工程進度款支付,其他工程款支持,審核材料,設備的采購申請,組織調研,確定材料設備供應商及分包單位。
8、起草有關工程方面的協議,合同、報告、請示等。杜絕出現差錯,失誤或造成公司經濟損失。
9、完成上級分配的其它工作。
【崗位職責三】
1、項目隊伍建設:根據工程特點,確定適合于工程項目的組織機構,招募項目組成人員,組建項目團隊,對項目部進行定員、定崗;
2、施工計劃安排及落實:依據施工合同條款及工程特點,負責編制、落實及在必要時修訂工程總體進度計劃,并監督計劃的執行情況,以有效控制工程進度,保障工程進度滿足施工合同要求;
3、施工現場組織:依據公司的工程管理規定,負責工程項目的現場組織管理及技術協調工作,監督建造成本的有效控制及合同條款的落實執行;制定和安排必要的質量、安全技術措施,有效控制工程的`質量和安全;負責器械的組織調配及建筑材料的進場使用管理,確保其滿足工程需要;
4、政府報建、報驗:依據項目的總體工期計劃,提交報建報驗工作計劃時間表及相應的圖紙等技術資料,以配合開發部門做好施工過程中的政府報建、報驗工作;
5、日常事務處理:依據公司的工程管理規定,負責在工程建造過程中:
1)主持項目部周工作例會;
2)協調工程部與施工單位及監理公司的業務關系;
3)落實周、月施工進度計劃完成情況;
4)編制周、月進度計劃;
5)編制資金計劃;
6)審核變更洽商是否合理;
7)進行突發事件的溝通、協調和處理,保證項目建造工作的順利進行;
6、工程驗收:根據工程進度,負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收。
房地產經理崗位職責5
一、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
二、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
三、總經理助理協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃,實現企業經營管理目標。協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議。協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的'規劃,配合管理辦開展企業文化工作。即使招聘的是高度合格的員工,也需要培訓才能完全勝任公司分配的工作,人才管理者,須根據公司的實際需要,制定培訓目標、設計培訓方案,如適應性培訓,知識性培訓、技術性培訓等,以提高員工的能力,減少流動的可能性。
房地產經理崗位職責6
1、全面負責財務部的日常管理工作;
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行;
3、協財務副總制訂公司財務制度和工作流程,并監督制度的執行情況;
4、在公司經營計劃的指導下,編制資金、收入、成本、費用計劃,經批準執行。檢查和監督執行的情況,及時向公司領導反饋財務資金、成本、費用信息;定期進行經濟活動分析。
5、審核會計憑證,完成記帳、核算以及報表工作;
6、協調工商、銀行、稅務及相關部門的關系,按時申報和繳納各項稅款。
7、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;
8、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;
9、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作;
10、負責資金、資產的管理工作;
11、監控可能會對公司造成經濟損失的.重大經濟活動;
12、管理與銀行及其他機構的關系;
13、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作。
房地產經理崗位職責7
職位描述:
1、分析佛教寺院營建行業的發展趨勢,對公司擬拓展的市場進行調研及分析;
2、負責尋找挖掘佛教寺院營建行業的潛在項目,完成信息搜集、篩選和評估;
3、協助公司領導完成佛教寺院營建行業的投資模式研究和可行性分析;
4、協助公司領導尋找合適的戰略合作伙伴,探討合作模式,形成優勢互補。
5、在項目開發階段,協助公司領導與政府、寺院、各合作方的.商務合作;
6、在項目實施階段,協助項目公司協調溝通關系方,順利推進項目。
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、8年以上相關工作經驗,熟悉佛教文化項目的推廣與實施,主導或參與過寺院營建項目全流程者優先;
3、具有持續學習的能力,有一定的抗壓能力,團隊協作能力強。
房地產經理崗位職責8
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
6、進行銷售培訓,帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產經理崗位職責9
職責描述:
1、負責項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;
2、可以獨立撰寫項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告;
3、組織制定公司業務拓展及管理戰略發展目標并貫徹落實;
4、推進項目談判進程和項目進展,編制項目相關方案及文件;
5、組織公司項目拓展的公關活動,把控重要節點或危機時刻的關系維護;
6、與政府相關部門、開發商及行業組織等機構建立密切關系;
7、負責公司全面業務拓展、業務跟進、客戶協調,及客戶日常關系維護;
8、負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路;
9、能獨立處理各類復雜客戶的'關系,使之有效融合為公司創造效益;
10、依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容;
11、負責重大業務洽談,解決業務拓展中的重大問題;
12、能夠組織資源獨立完成項目相關業務報告
任職要求:
1、年齡30—40之間,本科以上學歷。5年以上地產投資拓展工作經驗,并有成功落地項目經驗。
2、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心;
3、有良好的觀察能力,分析能力,溝通協調能力,語言表達能力;
4、拓展能力強,溝通能力強,能適應出差。
5、具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力
6、熟悉國家房地產相關政策法規、房地產開發及項目管理流程;
房地產經理崗位職責10
1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況,正確作出市場銷售預測報批;
2、擬定年度銷售計劃,分解目標,報批并督導實施;
3、根據發展規劃合理進行人員預編、配備;
4、匯總市場信息,提報項目開發、調整、修改建議;
5、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;
6、關注所轄人員心態變化,及時溝通處理;
7、組織建立完整的顧客檔案,確保銷售人員離職后顧客不丟失;
8、指導、巡視、監督、檢查下屬;
9、向直屬下級授權,布置工作;
10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴,按照程序處理;
11、負責直屬下級工作程序的.培訓、執行和檢查;
12、參加公司例會和有關銷售業務會議;
13、處理緊急突發事件;
房地產經理崗位職責11
1、在總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與工程、營銷、預算等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
3、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的.財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;
4、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉,提高資金使用效果;
5、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高監理水平,確保公司利潤指標的完成;
6、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,監督其執行情況,組織公司會計核算;
7、負責公司稅務納稅申報、稅務檢查等工作。
房地產經理崗位職責12
1、制定公司年度項目工程目標及年度重點工作計劃,制定項目計劃執行書,并監督執行;
2、負責工程管理制度和技術標準的編制、修訂、培訓;對工程項目管控模式的體系建設;
3、負責對公司各工程項目的進度管理、安全管理、質量管理、簽證管理、監理管理等,以及提供專業的技術支持;
4、審核施工項目的'各類施工方案及工程施工、監理相關合同;對招采、成本相關部門提供技術支持;
5、組織工程巡檢和實測實量,檢查制度流程的落實與執行情況
6、定期對公司各項目進行月度考核評分,對存在的問題提出整改要求,并進行總結分析和評估;年底進行年度考核;
7、協調、推進各項目提出的需公司相關部門解決的問題;
8、完成集團、公司、上級交辦的其他日常工作。
房地產經理崗位職責13
職責描述:
根據公司戰略發展,協助運營中心進行策劃工作,協調開展特色小鎮及田園綜合體開發業務的整體策劃方案和落地執行,協助運營中心及公司戰略業務中心進行項目或核心產品的商業計劃落地,熟悉地產文旅項目開發業務整體流程,了解地產及文旅行業各類政策信息,能獨立開撰寫項目概念性策劃報告,能獨立進行當地市場調研。
任職要求:
1、對目標文旅項目商業市場進行市場及周邊環境進行調研,并做投資分析;
2、對商業文旅項目的`產品定位、市場定位、目標客戶定位、形象定位、功能組合、招商策劃、商業運營等流程具有專業認知,實現物業價值;
3、負責商業業態的專題研究、市場分析、案例研究等,能夠完成專項策劃案的撰寫;
4、和設計院及投資方溝通對接。
房地產經理崗位職責14
1、帶領銷售團隊完成公司制訂的各階段銷售任務;
2、負責各項目銷售管理工作;
3、負責銷售人員的日常培訓工作;
4、負責對項目營銷策劃及推廣方案提供合理化建議,并組織實施及落實;
5、負責收集、整理和分析市場信息,為公司項目制訂明確戰略計劃提供依據;
6、及時協調和處理客戶各類問題并反饋有關信息。
房地產經理崗位職責15
崗位職責:
1、貫徹執行國家有關的財務管理制度。建立健全財務管理的各種規章制度,檢查監督財務紀律。
2、審閱公司的計劃資料、合同和其他有關經濟資料,以便掌握情況,發現問題,積累證據。
3、針對公司財務工作中出現問題產生的原因提出改進建議和措施,糾正財務工作中的差錯弊端,規范公司的經濟行為。
4、建立與健全工程開發項目的工作程序,科學的組織施工工作。
5、與總工程師共同負責工程設計方案的有關工作。
6、負責工程招投標的組織工作。
7、負責工程施工的'質量、進度、成本控制的領導工作。
8、負責審批工程項目施工的工程進度款。
9、協助總經理做好人事辦公室的有關工作。
10、負責對財務、工程人員的年度考察工作。
11、總經理授予的其他職責。
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