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在社會一步步向前發展的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編收集整理的主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
主管崗位職責1
1、組織實施生產部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務,督促各組長合理安排落實生產,明確產品的質量要求和執行標準,根據車間的生產計劃,主動提前了解各項準備工作(配件、輔料,工藝,設備,人員等)的情況,確保車間生產時流水的暢通。
2、隨時跟蹤車間的生產進度,每天必須要有詳細的`生產報表交生產部。
3、貫徹執行公司的成本控制目標,加強對車間原輔材料使用的控制,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本。
4、要協調車間與各部門之間的工作,互相配合,協商解決存在的問題,配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。
5、審核車間流水工序工價的合理性,提出合理方案作公司參考。協助行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。
6、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準。培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定。
7、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵,懲罰。
8、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產,領導車間做好5S管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員工的素養。
9、處理車間的突發事件,一旦發生突發事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰勝困難,并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示。
10、要認識到前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。
主管崗位職責2
職責描述:
1、向客戶宣傳介紹公司的產品和服務,銷售公司的產品,擴大公司產品的市場份額;
2、新客戶的溝通、老客戶的維護,以及客戶潛在及延展性需求的實現;
3、協助市場部門建立官方網絡、學術網絡和專家網絡;
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、根據客戶需求和市場變化,對公司的產品和服務提出改進建議;
7、開展患者健康教育或健康促進活動。
任職要求:
1、醫藥、生物、營養等相關專業,大專以上學歷;
2、有5年以上醫藥相關銷售工作經驗,具有1年以上區域管理工作經驗;
3、較強的談判、溝通能力,良好的'人際關系基礎或良好的客戶群體關系;
4、具備專業操守,積極的工作和學習心態;
5、能夠自我激勵,有團隊合作精神,能夠領導團隊完成銷售指標;
6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
7、有營養類產品操作經歷的優先考慮。
主管崗位職責3
負責公司IT系統運行環境的建設、管理、維護,運行環境包括生產系統和災備、開發測試系統、數據庫系統、辦公系統等等;
負責公司IT系統網絡的總體規劃、建設、實施和維護;制定IT系統信息技術安全規劃和策略;
負責公司IT系統的運行環境相關的信息安全策略的制定;管理和執行公司的信息安全,確保相關設備和信息的保密性、可用性、完整性;
負責公司IT系統運行環境相關的'第三方供應商的管理,IT系統的常態化、持續性工作的執行及固定資產管理;;
負責公司IT系統,辦公系統服務臺的管理,受理、流轉、跟蹤各類信息科技系統的運行事件;
負責IT技術支持團隊的建設與管理,幫助團隊成員進行能力提升
主管崗位職責4
一、熟悉公司相關規定、管理制度及體系文件。
二、負責制定部門工作計劃,實現工作目標。
三、組織建立和完善公司各種質量管理體系及質量標準
1、負責組織制定和完善公司各項質量管理制度
2、負責組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實施
3、對公司已有的產品生產許可證,衛生注冊登記、HACCP、ISO9001體系進行監督檢查,并確保其有效執行;對國家相關法律法規的.實施進行安排和落實;
4、負責組織建立技術標準、工藝標準、服務標準,建立質量管理檔案
5、負責組織公司各部門質量管理培訓和指導內部質量管理審核
6、組織對采購供應商、外包廠質量保證能力評價及跟蹤評價及認證
四、 ISO9000質量管理體系及HAACP食品安全管理體系運作
1、完善ISO9000質量管理體系及HAACP食品安全管理體系標準的公司質量手冊、程序文件、三級文件、表單記錄。
2、聯系、協助第三方完成對公司的認證審核和年度監督審核
3、負責組織公司的內部質量審核及管理評審工作,企業會計報表分析(最新精編)(7個doc15個ppt)我國政府采購管理制度大全(最新精編)(72個doc11個ppt)確保質量管理體系的有效運行
五、質量管理
1、審核原材料進廠檢驗;督導制程質量控制;總控成品檢驗。
2、監督和落實公司計量器具定期檢定工作,各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。
3、協助研發新產品的選擇、調配、原料提供、品質確認、包裝形式確認等工作。
4、監督或處理客戶投訴及相關工作。
5、組織分析、處理質量異常情況
六、部門內部管理工作
1、組織和協調本部門的日常工作開展。
2、制定、修訂品管部的工作程序和工作制度,并監控實施。
3、負責品管部的隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓及思想教育工作。
4、負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督導執行。
5、負責控制部門預算,降低部門管理費用。
6、制訂部門培訓計劃,組織協助年度培訓計劃。
7、負責定期向上級匯報有關產品質量方面的數據。
8、與內外相關部門進行溝通、協調。
9、監督、考核本部門員工的日常工作。
六、完成上級安排的其他工作。
主管崗位職責5
1、負責生產車間的各類設施設備使用的管理及需求的確定;
2、生產車間各類規章制度的制定及監督實施。
3、根據設計文件要求,進行可制造性評估及制定生產參數,實施試制與批量生產;
4、針對產線提報異常,分析異常原因,給出相應解決對策并跟蹤改進結果;
5、生產計劃的安排及物料需求的'提報;
6、分析生產報表,針對未達標的不良項目制定改善對策,并跟蹤對策實施狀況;
7、根據生產情況以提高效率、降低成本、提升品質為目的,提出改善建議或對策;
主管崗位職責6
職責
1、負責實施本項目招商各項工作,完成招商目標;
2、現場電話接聽與日常客戶現場接待及樓盤推介講解;
3、主動開發客戶,縮短招商周期;
4、負責收集市場信息、了解市場動態,為租務工作的`調整做數據支持;
5、負責協調與代理機構、物業、租戶等各方關系;
6、掌握項目的結構、功能、技術指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關聯的信息,并熟練地回答客戶提出的相關問題;
7、完成公司領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、有良好溝通談判、計劃執行能力,積極進取,能承壓;
2、有地產、百貨、潮流街招商經驗,有商家資源者優先考慮
主管崗位職責7
職責描述:
熟悉互聯網、通信行業產品和服務,具有互聯網或IT產品管理與研發的.知識,對移動互聯網行業有深刻理解和成功經驗;
具有海量用戶的互聯網產品管理經驗,具備優秀的技術創新能力;
良好的審美能力,學習能力和邏輯思維能力強,思路活躍,工作主動積極。
邏輯能力強,具備數據分析能力,并能從中發現問題、提煉規律,給出合適的解決方案;
熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件,熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告,進行用戶、產品分析及講解;
任職要求:
5年以上系統用戶支持團隊(10人以上)管理經驗
熟悉客戶服務流程,及績效管理
負責用戶支持團隊問題解決及質量控管
有軟件實施和運維經驗優先
英語/日語口語熟練者優先
主管崗位職責8
一、直接對生產副總負責
二、負責對整個生產質量管理
三、保證ISO9002質量管理體系程序有效的運行
四、針對質量回饋信息,提出質量改進,糾正預防措施及時準確地回饋到相關部門并跟蹤結果,匯報到生產副總
五、嚴格作業尺度和檢驗尺度
六、對部門人員進行相關業務培訓
七、制定實施品檢措施,并呈交生產副總審核
八、負責對首件信息的審核并及時準確地回饋到計劃控制員處
九、負責對部門人員的'獎懲考核、晉升等評估與申報
十、每天將生產過程檢驗報表和最終檢驗報表審核后交到生產副總處(信息回饋)
十一、每天準時召開部門質量交流合
十二、每周六向生產副總匯報本周工作狀況和下周工作計劃
十三、負責執行上級臨時安排任務事宜
十四、嚴格遵守廠規廠紀以身作則發揮領導效應
十五、負責對客戶回饋的質量信息進行有效的改進,對回饋的不良項進行跟蹤改進(對客戶負責)
主管崗位職責9
快消品銷售主管崗位職責
崗位職責:
1、負責黃鶴樓酒在河南信陽、固始、濮陽區域的客戶開發與維護,定期完成量化的.工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系,完成銷售任務;
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;
4、對客戶提供專業的咨詢及公司政策執行幫助與引導;
5、拜訪終端,維護終端客情,產品品鑒推廣。
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡35歲以下;
2、有3年以上酒水銷售工作經驗,業績突出者優先;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
快消品銷售主管崗位
主管崗位職責10
1.負責成人業余學歷(成教、網教、自考等學歷文憑課程)的招生主管工作,制定年度總體招生戰略,招生計劃以及量化招生目標;
2.負責開展學歷招生相關的準備工作,帶領手下招生團隊積極發揮團隊與個人的工作效率;
3.負責團隊招生老師的日常工作安排,資源分配,主動幫助團隊老師完成疑難客戶的.接待咨詢,幫助團隊老師完成招生指標;
4.制定并執行學歷教育的市場宣傳推廣計劃,積極及時反饋招生進度,有效帶領團隊完成招生整體任務;
5.主導學歷教育網站的維護,微博營銷,招生簡章設計等工作;
6.完成上級部門安排的其他工作。
主管崗位職責11
一、負責車間制度的實施、執行,確保公平、公正。
二、安排工作任務力求科學合理,勞逸結合,方便關心員工。
三、負責生產車間的'環境衛生及財產安全,工具實行貨幣花到人。
四、向公司收集員工提出的合理化意見和建議。
五、負責降低損耗,減少浪費,提高效率,提高效益。
六、負責車間的水電氣的合理利用并每天填寫生產報表及工作日志。
主管崗位職責12
1、業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;
2、落實實施各項目生產計劃;
3、協調各方面資源以推進項目進度,督促研發及生產人員按計劃完成研發及生產任務;
4、協調項目組成員的配合工作,以保質保量的.完成既定目標。
主管崗位職責13
1、負責工程、安防工程的全過程項目管理工作(包括:合同管理、進度及計劃管理、質量管理、安全管理、、變更管理等)。
2、負責組織制定項目的.策劃及施工方案。
3、負責組織審核本工程圖紙,并完成深化計劃工作。
4、協調與溝通業主、監理、總承包單位及相關單位間的關系。
5、按照合同工期、質量標準完成項目的實施工作及項目移交工作。
6、組織工程竣工驗收。
7、負責工程項目的結算工作。
主管崗位職責14
1.協助工程經理建立公司建設項目內部資源庫及進行考評;
2.在工程經理的指導下組織建立和完善工程建設計劃管理體系,健全計劃管理制度,實施全方位、全過程、全要素的計劃管理。負責編制總體計劃(含里程碑的階段性計劃)及單一項目的總控計劃、建設項目年度建設工作計劃;負責審定各建設指揮部編制的實施計劃,并對計劃執行情況進行跟蹤、監督和糾偏;
3.協助工程經理組織召開計劃調度會,提供各類統計資料,及時對影響計劃實施跨部門重要事項進行跟蹤;
4.負責組織建立與完善項目溝通管理體系,健全溝通管理制度,確保公司內、外相關各方進行有效溝通與協調;
5.組織實施項目的'計劃考核具體工作;
6.負責新建工程開工前的各項準備工作;
7.負責新建項目施工過程的跟蹤;
8.負責建設指揮部日、周、月、季度、年度工作計劃的編制、優化、調整、保證工作計劃順利按期進行;
9.完成部門領導交辦的其他工作。
主管崗位職責15
1、負責全國市場招生工作,拓展及豐富招生渠道;
2、提供或接受客戶咨詢,并促進銷售(產品、服務)達成,完成月度、年度招生任務;
3、負責咨詢接待工作及對公司產品及服務的宣傳;
4、準確介紹培訓課程相關內容,幫助來訪學員全面深刻了解;
5、和潛在客戶接洽并建立穩定的.培訓產品和服務銷售關系;
6、分析相關市場數據,反饋市場動態,及時調整內容流程及信息共享;
7、學員的學習、考試、食宿的安排和管理;
8、協助上級外聯關系維護;內部流程執行。
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