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在不斷進步的時代,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的保潔員崗位職責,歡迎大家分享。
保潔員崗位職責1
1.負責餐廳內外衛生保潔工作。
2.每天下班前關好門窗、電源、防止事故發生。
3.初中以上文化程度,工作積極肯干,身體健康,男女不限,個人儀容儀表整潔干凈。
4.微笑服務,問有答聲,保證前廳內的清潔衛生。
5.保持餐廳地面光亮、桌凳干凈,排列整齊,桌面無飯渣,臺背面無油污,飯廳內風扇,管燈無灰尖積聚,負責餐廳門外環境衛生。
6.遵守食品法及食品衛生“五四制”,遵守中心各項管理規章制度。
7.完成領導交給的其它工作。
保潔員崗位職責2
一、服從領導,聽從指揮,認真工作。嚴守勞動紀律,執行賓館的規章制度。
二、愛崗敬業,上班時按規定著裝,保持衣冠整潔。文明服務,自覺養成良好的'文明衛生習慣。
三、按時上班,每天負責整個崗位范圍的衛生,對樓道、樓梯、廁所的衛生保持負有責任。
四、每日清掃公共場所,做到門窗、扶手無灰塵;每日清掃沖洗公廁,保證便池無污垢,洗臉盆臺面無污漬,鏡面無痕跡,地面清潔,無異味;每日及時清理公共垃圾桶的垃圾,更換垃圾袋,及時擦洗垃圾桶表面,保持垃圾桶周圍無垃圾。
五、愛護清潔工具,杜絕浪費,每次使用后放置在指定位置,排放整齊。
六、打掃衛生時節約用水,發現未關好的水龍頭、照明燈,及時關好。保證不出現長流水,長明燈。
七、不在上班時間吸煙、串崗、聊天、睡覺,不做其他與工作無關的事情。
八、完成領導分配的其他任務。
保潔員崗位職責3
清潔工工作要有責任心,任勞任怨,不怕臟累,要堅守工作崗位,準時上下班,認真做好責任區的各項清潔工作,不留死角,其具體職責如下:
1、熱愛本職工作,端正工作態度,服從領導指揮,按時完成工作任務.
2、生產車間以及走廊、樓梯、廁所、洗手池及臺面要隨時保持清潔、無垃圾、無雜物、無積水、無異味.
3、車間地面每天早上9-10時及下午15-16時各拖一次地面.
4、設備設施要擺放整齊,做到表面無浮塵、無污垢、無粘附物.
5、樓梯扶手、門窗及消防器材等要做到無浮塵、無污垢、無粘附物.每周一前排窗及大門,周三下料區,周四后排窗,周六上料區需用擦布擦試一次進行保持.
6、負責車間內,前門及樓道所有花草的`清潔,葉面必須保持干凈,4-9月每周二及周五澆水,其他月份每周五澆水.每周二、五需用擦布擦試葉面及花盤外面一次進行保持.
7、垃圾臨時放置區保持整齊,對亂擺亂放垃圾現象要指出責任人改善,不接受改善要求的提報主管處理.對丟放公司管制品要及時提報.
8、每天清倒垃圾桶,做到垃圾桶干凈整潔、無異味、無痰漬、無污漬.
9、樹立節約風尚,節能節用,為公司節省開支,在打掃衛生時節約用水,發現未關好的水龍頭、照明燈,及時關好;下班前檢查并關好責任區內的水、電開關,保證不出現長流水、長明燈現象.
10、廠內衛生責任區內潔凈,做到無廢紙、無雜物.
11、愛護清潔工具及用品,節約用品,清潔工具要擺放整齊;每次使用后放置在指定地點.
12、不在上班時間串崗、聊天、睡覺,不做其他與工作無關的事情.
13、發現公用設施損壞和異常情況要及時報告.
14、公司遇有重大活動和重要客人來訪,必須隨叫隨到.
15、接受公司臨時交辦的其它清潔工作.
保潔員崗位職責4
1、服從公司管理人員和商場管理人員的雙重管理。對領導提出的保潔要求做好、做仔細。
2、嚴格本部門考勤制度,有時間觀念,不遲到不早退、有事情需要請假時,應得到公司管理人員的`同意,并由公司告知商場方管理人員后方可請假。不請霸王假。進出門禁須打卡。
3、誠實、守信做事認真不計較。商場內的任何東西,都不得私自帶走或者偷拿。不貪小便宜。做好自己份內的事,不生是非,不談閑話。
4、保潔員的崗位職責嚴格按照公司要求統一著裝,保持衣冠整潔。講文明懂禮貌,自覺養成良好的文明衛生習慣。對商場客人應用禮貌用語,服務態度周到。
5、公共場所每天清潔2次以上,對于公共場所地面的維護很重要,如果發現有臟的地方,應及時做好清理工作。地面、樓梯無灰塵污漬、口痰、垃圾。
6、衛生間清潔每日清掃、沖洗公廁三次以上,保證蹲坑無積物,便池無污垢,洗手盆臺面無污漬,鏡面無痕跡,地面清潔,廁所無異味。
7、垃圾桶內垃圾應及時傾倒。垃圾桶內的垃圾應不超過垃圾桶的三分之二,垃圾車每次裝運垃圾后,及時用水將垃圾箱沖洗干凈。
8、公司保潔員崗位職責定期清理貨梯、扶梯衛生,貨梯內保持干凈無雜物,無異味。扶梯扶手無灰塵,玻璃清潔后無污垢。
9、每日清掃各大門前公共衛生,保證門前無雜物、大塊垃圾。
10、商場地面會做定期保養,比如大理石翻新、地板打蠟等,所以作為商場保潔員應該按照以上商場保潔員崗位職責做好日常保潔工作。
保潔員崗位職責5
1、負責整個酒店范圍內的公共區域的清潔工作。
2、每天應制定好自己的工作計劃,合理安排好公共區域的日清潔及計劃衛生工作。
3、每天對酒店公共區域的衛生情況進行檢查,并記錄工作情況。
4、要定時向上級匯報自己的`清潔工作情況,并要認真完成工作任務。
5、在清潔過程中要控制所有清潔物品的消耗,還要控制衛生用品的儲備量等。
保潔員崗位職責6
一、保潔員必須每天準時上班,做到不遲到不早退,聽從分配及管理。
二、上班報到時必須填好每日上班時間考勤表。
三、在員工更衣室換好工作服,帶好工作證。
四、上班時間不允許做工作外的事情,(例如:發短信聊天,織毛衣等)要做到人走清潔工具跟隨,不亂放。
五、上班時間不允許在公共區域(或辦公區域)喧鬧或聚會聊天,上班時間工作交談聲音小點。
六、工作時間做好工作記錄,每月發工資前提交工作記錄和考勤記錄。
七、時刻要意識到客人走后該清理的物品(例如:茶杯、煙灰缸、茶幾擦拭等)。
八、中午只少有壹人保持在大廳值班巡邏衛生,做到一人一崗,各負其責,公用部位做到每隔20分鐘巡邏一次。(例如:衛生間紙盒、馬桶沖洗、地面清潔、洗臉盤毛巾折疊整齊)。
九、中午領導休息時,請勿打攪。(例如:送報紙、擦桌子等)。
十、下雨時,客戶雨傘要負責放到傘架上,并將地面上雨水清潔干凈。
十一、收拾好的`報紙及其它物品,未經甲方同意,禁止保潔員私自出售。
十二、上班時間有事外出,必須向甲方請假,并將請假時間記錄于考勤表。
十三、保潔員打掃衛生間時,有客人進入時,保潔員應極時回避。
十四、下班前,大堂公共地面必須塵推一次,垃圾桶清理,檢查是否關好門窗、水龍頭、電源開關。是否收拾好保潔工具和清潔用品(例如:梯子、拖把等)。
十五、保潔員必須做到對公司管理保密,對工作負責。
十六、保潔人員上班時間應保持通信聯絡(上班手機保持開通),以便管理人員有事能急時找到工作人員。
保潔員崗位職責7
1、負責售樓處和樣板房內外的衛生清潔工作,保證衛生區域達到售樓處和樣板房的標準和要求。
2、及時清理雜物,隨時保潔,保持售樓處和樣板房良好的衛生狀態。
3、及時清理袋裝垃圾、廢物到指定地點,保證垃圾定時、定點收集,不得隨意丟棄在公共場所。
4、嚴格遵守公司各項規章制度,按時上下班,不得擅離職守,做私事,盡自己最大努力把工作做好。
5、完成上級交辦的`各項工作,虛心接受相關人員對衛生工作的檢查指導。
保潔員崗位職責8
醫院保潔員崗位職責及要求
1、清潔病房內床、床檔、桌、椅、柜、凳、壺等用物及門、窗、墻、地(200mg/L含氯消毒液)標準:表面無肉眼可見的污漬;臺面(包括窗戶外臺)不可出現手抹塵土;柜內清空清潔;地面清掃干凈,每天2次。
2、做好“二池一鏡”(洗漱池、坐便池和鏡子)的清潔衛生;標準:無肉眼可見的污漬;坐便池無黃色尿垢。(有患者的病房9:00清潔完畢)
3、保持病區走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、開關和示意牌等潔凈。標準:地面清掃整潔,其他無肉眼可見的污漬,表面不可出現手抹塵土;
4、對開水間、及垃圾桶進行清潔、消毒。標準:開水間地面清潔,開水器清潔無污滯。垃圾桶清潔,及時更換傾倒垃圾;
5、保持公共衛生間地面、門窗、墻面、便池清潔衛生。標準:無異味;地墻門無污跡;便池無污垢。(7:30第一次清潔完畢)
6、工作中發現病區、病房設備損壞、丟失等請及時通知護士長;
7、拖把做好紅、黃、藍、標記,分開操作(紅色拖衛生間、黃色拖走廊公共區域樓梯、藍色拖病房);
8、抹布一床一布,按抹布標記進行操作,完畢后一床一巾用消毒劑浸泡30分鐘,撈起晾干、備用;
9、出院患者床單位,按要求清潔打掃;
10、空病房每周二、六打掃一次,標準同前。(高間所有物品衛生標準同前)
11、每周四上午(具體根據醫院的規定)被服清洗外送清點,協助護士清點領用并歸放整齊,建立被服登記本,護士長定期清點。
醫院保潔員工作制度
1、清潔工必須服從轄區科主任、護士長衛生檢查、監督管理;
2、每天在上班前完成包干區的衛生清潔工作,不定時做好包潔工作;
3、做到無積塵、積水,無煙蒂,無痕跡廢物,無蜘蛛網,無衛生死角;
4、用具擺設有序,不得亂存私人物品;
5、做到文明用語,衣帽整潔;
6、工作時間不得串科室、干私活。
醫院保潔員工作標準
1、儀容端正、著裝整齊,服從公司的統一調度和工作安排。
2、按公司要求高標準做好責任區內的清掃保潔工作。
3、及時糾正責任區內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為。
4、按時收集小區的生活垃圾并清運至指定地點;定期對小區公共部位進行消殺工作。
5、協助管理處做好小區安防工作,發現可疑人或事,應立即向管理處負責人報告。
6、負責收集住戶對小區環衛及管理服務工作的意見和建議,及時向領導匯報;做好責任區環境衛生宣傳和管理工作臺。
7、完成公司臨時指派的其他工作。
工作要求及標準:
1、按規定著裝,舉止得體。
2、按時上下班,不遲到早退。
3、每天對責任區內的樓道和道路及游樂設施進行清掃保潔一次,樓道每周還必須進行二次拖抹,并不定時巡視。
4、各類標識標牌、路燈、草坪燈每周抹一次。
5、保持地面無雜物、無積水,設施設備上無浮灰,無蜘蛛網。
樓道保潔員工作職責
一、負責責任區樓道的清掃保潔。
二、制止責任區樓道內的.亂堆、亂放、亂貼和亂停行為。
三、清運責任區的生活垃圾。
四、負責責任區內空置房屋的監管,發現問題要及時匯報。
五、負責責任區綠化帶的清掃。
六、按時完成上級指派的其它任務
保潔員崗位職責9
1、檢查責任區域內的各種設備設施和家具的完好情況,及時報告和維修;
2、查房時需認真,發現物品有損壞者,及時上報總臺,如遺漏者,自行負責;
3、正確使用各類清潔劑及清潔工具,負責各類清潔設備的保管和維護;
4、負責酒店內大理石地毯木制品家具家電的保養工作;
5、愛崗敬業,工作要有責任心,上班要穿戴整齊,注意自身形象;
6、每日清掃樓道樓梯廁所扶手及相關部位的衛生,
7、每天上午下午各對樓道樓梯公用衛生間至少打掃二遍;
9、完成上級交辦的其它工作,服從上級的安排;
10、根據主管的工作安排,負責整個酒店公共區域內衛生,清潔保持物品補充整理工作;
11、按時上班,每天早做到樓道無臟物墻壁無抹痕,便池內無污物,扶手及死角無灰塵;
12、保持地毯上無污物,無灰塵;
13、節約用水用電,及時關閉樓道內的亮燈衛生間的水龍頭;
14、客房內的保潔工作;
15、必須做到一客一換,床單被套枕套無污物,平整而潔凈;
16、保持衛生間臉盆水龍頭鏡子噴頭馬桶的清潔工作,做到光亮潔凈;
17、及時清理走廊上大廳內垃圾桶及紙簍內的`垃圾,不許堆積不得隨地亂倒保持垃圾桶內外的清潔;
18、衛生間地板必須每日清掃,做到無異味;
19、便池下水道堵塞,要及時疏通,若確實難以疏通,要及時匯報;
20、保持客房門衛生間及門鎖上無灰塵,無抹痕;
21、工作中要認真檢查設施情況,如發現門窗開關水管水龍頭沖便器等公共設施有損壞的,要及時向管理人員匯報;
22、沒有開的客房每日清潔一次
23、保持電視柜鞋柜用品柜茶幾椅子的潔凈工作;
24、續住的客房每日清潔一次或根據客人自身要求來定;
25、關好門窗及窗簾;
保潔員崗位職責10
一、服從領導,聽從指揮,認真工作。嚴守勞動紀律,執行賓館的規章制度。
二、愛崗敬業,上班時按規定著裝,持續衣冠整潔。禮貌服務,自覺養成良好的禮貌衛生習慣。
三、按時上班,每一天負責整個崗位范圍的衛生,對樓道、樓梯、廁所的衛生持續負有職責。
四、每日清掃公共場所,做到門窗、扶手無灰塵;每日清掃沖洗公廁,保證便池無污垢,洗臉盆臺面無污漬,鏡面無痕跡,地面清潔,無異味;每日及時清理公共垃圾桶的.垃圾,更換垃圾袋,及時擦洗垃圾桶表面,持續垃圾桶周圍無垃圾。
五、愛護清潔工具,杜絕浪費,每次使用后放置在指定位置,排放整齊。
六、打掃衛生時節約用水,發現未關好的水龍頭、照明燈,及時關好。保證不出現長流水,長明燈。
七、不在上班時間吸煙、串崗、聊天、睡覺,不做其他與工作無關的事情。
保潔員崗位職責11
1,嚴格遵守公司所指定的各種規章制度;
2,上班時必須佩帶員工工牌,保證制服干凈、整潔;
3,男員工不得留長發,女員工頭發要梳理整齊,不準留怪異發型,保持淡妝,不準濃妝艷抹;
4,注意安全,如遇可疑人員,應提示護士長采取措施;
5,員工要留意主管所通知的工作事項,服從上級所指派的工作,服從領導的'工作安排及調度;
6,下班前對工作設備、清潔工具做清潔保養,做到整齊劃一;
7,嚴格執行操作規范,定期清潔、消毒,不得擅自減少工作程序及次數;
8,保持所管轄區內清潔,相關物品的擺放要規范、整潔、分類明確(隔離病房,療區,水房,衛生間,病房),標識清晰;
9,患者提出服務要求時,應盡快去做,不準拒絕。嚴禁使用“已做過”、“沒法做”、“我干不了,你找別人”、“不是我的事”等搪塞語言;
10,隨時自檢工作質量,不允許污跡、雜物、明顯塵跡存留時間超過30分鐘;
11,工作時間內不允許有與工作無關的言行;
12,禁止在工作現場嬉戲追逐、喧嘩吵鬧、唱歌、講污言穢語、吹口哨、手插兜等不文明行為;
13,對待問詢,要有問有答,言詞簡練準確,不明白的請對方到相關部門問詢,并指明路線;
14,不得對客戶指手畫腳,評頭論足;
15,不得在工作時間吸煙、吃食品及口香糖、喝酒;
16,不得對客戶索取小費;
17,不得盜竊或擅取客戶或同事之財物,一經發現馬上辭退,情節嚴重者追究其法律責任;
18,不得蓄意損壞客戶財物,一經發現給予相應處罰;
19,撿到物品要及時上交;
20,嚴格按照所培訓的程序及技術操作使用各種設備、機器,不懂不亂動,以免造成事故;各項設備、工具、物品必須專項專用,不得擅自變更或具為私有;
21,發現療區內設施、設備、家具、物品損壞,應即時通知護士長報備;
22,嚴禁參與醫療、護士工作;
23,在任何情況下不得同院方、患者及隨員發生爭執;
24,如遇緊急情況,需立即報告護士長并與公司主管取得聯系,確保后續工作在領導控制下進行;
25,在科室中要求員工接受護士長及公司主管的雙重領導,保證做到公司提供的服務服從院方的需要。
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