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在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編整理的案場銷售經理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
案場銷售經理崗位職責1
1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃;
2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃;
3、策劃階段銷售方案,宣達執行;
4、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃;
5、指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實施;
6、指導下屬團隊主管做好職業規劃;
7、培養各提骨干人員管理能力;
8、安排、指導和監督做好市調工作,及時了解市場情況;
9、負責編制各類銷售報告,每天提報相關領導;
10、完成領導交辦的'工作任務。
案場銷售經理崗位職責2
1、制定銷售方案和執行,制定個人及團隊銷售工作計劃,并能高效執行,創造性的完成工作,達到預期效果;
2、按照營銷部要求負責銷售現場的具體工作開展及日常管理工作;按時匯報銷售情況,匯總提交銷售報告,提供日、周、月、季度等日常銷售數據報表;
3、定期對案場銷售團隊進行相關業務培訓,提升團隊整體業務水平;
4、項目月度、季度、年度銷售任務計劃制定及分解,調動團隊積極性,帶領團隊出色完成項目各階段銷售任務;
5、負責銷售過程問題處理,掌握每天銷售動態和市場行情,對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現的`問題加以綜合分析,整理并及時匯總;建立、維護與重要客戶的關系,制訂客戶跟進計劃,處理客戶的一般性投訴,并為銷售員解決銷售問題;
6、定期組織團隊對周邊項目進行市場調研,了解競品項目動態信息,并實時歸檔。
案場銷售經理崗位職責3
1、大專以上學歷,房地產相關及營銷類等專業;
2、兩年以上房地產銷售管理經驗,并有房地產銷售項目全程管理經驗;
3、有較強的組織、協調、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;
4、很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的.帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。
案場銷售經理崗位職責4
1、拓展事業部內各類業務,研究行業內外客戶,挖掘潛在需求,最終達成簽訂合同
2、收集與分析客戶需求,對需求變更進行控制,與相關部門協同合作
3、負責與客戶和用戶及其他利益相關者定期溝通,維護客戶關系
4、負責向產品經理及時反饋市場及用戶實際需求
案場銷售經理崗位職責5
1、協助營銷總監的管理,負責案場銷售工作,把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節點;
2、配合營銷總監制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎懲計劃;
3、參與制定并推行公司關于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案;
4、建立和管理銷售隊伍;
5、做好客戶的'開拓和維護;
6、做好銷售人員的銷售指導和培訓。
案場銷售經理崗位職責6
1、能獨立制定銷售方案,把控銷售環節,對目標達成承擔責任
2、組建銷售團隊,關注團隊成員的.成長,經常組織培訓,提高團隊的業務水平和綜合素質;
3、思路清晰,把握大方向,制定宣傳和價格策略,為樓盤運作提出建設性意見;
4、注重自身成長,不斷學習,提高水平,以榜樣的力量影響團隊;
案場銷售經理崗位職責7
1、執行及遵守公司及案場的規章制度
2、負責案場考勤監督及起表率作用
3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報
4、幫助業務員養成良好的生活和工作習慣
5、安排日常工作執掌表、輪排表
6、熟悉和精通銷售流程及操作
7、案場環境衛生的管理
8、按時完成每周的周計劃
9、每月及時下達本月度業績指標并負責案場業績指標的完成
10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過期大訂及未簽客戶情況分析
12、負責各項業務推廣活動(制定及起草各種信函內容及寄發)
13、各種大、小業務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作
14、負責售后服務工作,如:聯誼會、寄送節日賀卡等
15、負責樓盤開盤前底價表的制作,在銷售經理提出調價申請得到批準后,制作完成價目表并監督執行新的價目表(調價申請上必須有此價目的大概執行日期)價目表制作程序:銷售經理起草調價申請→樓盤秘書打印→銷售經理簽字→公司相關領導簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經理每頁簽字→案場執行
16、與各部門和案場業務員進行溝通,要多和業務員談心,幫其確定目標
17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸
18、安排業務員進行市調
19、對案場的業績銷售,資金回籠狀況了如指掌
20、提高下屬的專業能力,專業知識,銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決
21、確認各種房展會、展覽會的位置
22、各類發包物品質量的`驗收
23、發包制作進度的控制
24、負責提供給業務員最新的房產信息,并針對其對業務員進行相應的培訓與講解
25、在業務及合同中遇到爭議,負責和開發商協調
26、負責與開發商之間的協調
案場銷售經理崗位職責8
1.按照公司的要求,帶領業務員完成公司下達的'各項銷售任務和指標;
2.管理案場業務員,加強與開發商的溝通,配合;
3.及時做好與公司營銷策劃部門的溝通,反饋;
4.獨立制定各項分銷指標,獨立制定銷控計劃,獨立制定定價目標;
5.組織、布置好業務人員進行市調,總結,分析;
6.對項目營銷推廣工作以及項目產品設計提出建議。
案場銷售經理崗位職責9
1、負責項目日常業務事務管理;
2、加強業務培訓管理,提升業務能力與服務質量;
3、指導監督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關支持;
4、加強本部門內部員工培訓及隊伍建設改進內部管理流程,提高本部門工作效率;
5、協調下屬員工之間的工作關系;
6、對下屬員工進行績效評估及業務指導;
7、負責組織、主持部門業務會議;
8、制定銷售計劃和銷售預算;
9、負責銷售渠道和客戶的管理;
10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
11、評估銷售業績,建設銷售團隊;
12、組織制定銷售計劃,并監督實施,提升工作業績;
13、指導監督各置業顧問的'日常管理,并提供相關專業支持;
14、完成領導交辦的其他工作任務。
案場銷售經理崗位職責10
1、收集國內外設計制度、標準與規范,跟蹤了解房地產行業及建筑、規劃等方面最新發展趨勢、動態和理念;
2、按照企業的規劃設計理念提出開發項目的.設計任務和要求,負責考察境內外設計單位(包括規劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業設計合約,會同有關部門開展項目設計招標活動;
3、組織進行項目設計方案、圖紙的審核和驗收,參加項目設計評審會并提出對設計方案的修改意見;
4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結設計經驗,推行標準化設計,不斷改進設計質量;
5、組織設計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設備、設計、藝術等方面的展覽,不斷借鑒和總結經驗,提高創新設計水平;
6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門內部專業技術交流與溝通,保證部門設計資料的及時更新與共享;
7、與開發公司所有設計相關工作及其他公司之指派工作。
案場銷售經理崗位職責11
1、建立與健全設備保全體系、設備安全性保障體系及自動線生產保障體系;
2、制定部門年度事業計劃并推行目標管理,確保事業計劃有效達成;
3、指導設備選型、點檢保養、故障維修、設備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保設備稼動及生產達成;
4、對新設備進行技術評審,并組織人員跟進設備制造及安裝調試,確保新設備的可靠性,并按計劃順利導入;
5、新車型導入時,組織開展設備適應性改造、改善,確保新車型按計劃順利導入;
6、建立設備相關領域人才培養機制,確保設備保全體系、設備安全保障體系及自動線生產保障體系的有效運行。
案場銷售經理崗位職責12
1、負責主持寫字樓項目中心案場銷售業務的整體運作工作;
2、有效的做好與甲方的對接工作及與其他各部門之間的溝通協調工作;
3、負責項目內人員的管理及帶領團隊完成公司指定的業務目標;
4、有效的做好項目內客戶的`前、中、后期的各項服務工作;
5、完成領導交代的其他工作;
案場銷售經理崗位職責13
1、協助銷售總監開展日常的銷售工作,管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
2、配合開發商現場開展各項工作,負責與開發商溝通并匯報每階段的銷售情況,負責提出需要支持配合的各項事宜;
3、銷售經理組織晨晚例會,傳達公司下達的工作,負責監督調整售樓中心該組客戶接待的`秩序,并保證每個來訪客戶能及時得到置業顧問的主動接待。
4、熟練掌握各項銷售業務工作,負責現場業務員的現場培訓,督促檢查銷售人員的客戶追蹤,對業務員的銷售成交提供支持;
5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,組織部門開發多種銷售手段,完成銷售任務及回款任務;
6、掌握市場動態,熟悉市場狀況,及時總結銷售情況,協助業務員及時解決銷售中存在的問題;
7、負責組織置業顧問對市場相關競品樓盤進行調查,結合本項目情況與策劃部及時溝通,并做出階段性總結;
8、負責案場銷售數據的統計、審核,負責項目大客戶的開發與維護;
9、協助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查。
案場銷售經理崗位職責14
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
6、對公司總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
案場銷售經理崗位職責15
一、各階段銷售任務分解
1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃
2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃
3、指導和監督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標
4、認真總結分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調整
5、策劃階段銷售方案,宣達執行
二、培訓
1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃
2、指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實施
3、積極參加上級按排各項培訓,提高自身工作能力
4、給下屬各團隊培訓
三、管理
1、指導下屬團隊主管做好職業規劃
2、培養各提骨干人員管理能力
3、合理利用經理權限,解決客戶問題,促成成交
4、解決下屬員工在工作中遇到的問題
5、指導、監督、檢查和總結下屬各團隊每日工作完成情況,報表整理上報
6、及時發現各團隊工作中的問題,及時指導幫助解決
7、引導建立團隊積極、良好的`工作氛圍,做好下屬員工思想工作關心下屬員工工作、生活狀況
8、做好下屬團隊各項考核工作
9、做好每月案場員工提成
10、安排、指導和監督做好市調工作,及時了解市場情況
11、安排、指導和監督做好外出拓展工作
四、溝通和銜接
1、做好與開發商的溝通和銜接工作,有問題及時反饋給上級領導
2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作,及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息
3、做好與分銷商的溝通和銜接工作,及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息
4、分銷商客戶報備審核
5、配合行政部門監督執行公司各項管理規定
五、其它
1、嚴格遵守公司各項管理規定,并監督下屬員工
2、積極配合上級安排各項工作任務
3、做好房源銷控
4、控制調整案場銷售氛圍
案場銷售經理崗位職責16
1、根據部門整體銷售計劃,制定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的`銷售計劃,負責執行并根據執行情況進行策略調整,確保項目銷售目標的達成。
2、執行項目營銷方案,對項目關鍵節點進行把控,帶領項目團隊實現銷售目標,確保客戶滿意度。
3、與開發商保持良好的溝通,協助完成各個階段的銷售任務,提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關系。
4、配合客戶部進行客戶拓展,接待開發商來訪或考察,協助客戶部進行項目洽談,促成項目簽約。
5、負責項目銷售團隊管理,為代理業務的長期發展提供持續的人力資源供給。
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