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銷售主管崗位職責
更新時間:2023-07-18 18:30:30
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銷售主管崗位職責[優]

  在快速變化和不斷變革的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的銷售主管崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售主管崗位職責1

  1、主動開發酒店潛在的商務協議客戶,長租客戶,旅游團,會議客戶等,化酒店收入。

  2、維護客戶關系,接待和對接客戶的預定,確保客戶的滿意度。

  3、拜訪,電話回訪客戶,帶客戶參觀房間。

  4、簽訂訂房協議和必要的信貸協議。

  5、通過有效途徑,網絡和線下渠道推廣酒店產品,增加公眾號的'粉絲量,提高酒店的知名度。

  6、了解市場行情和競爭對手情況,積極做好銷售計劃,并落實銷售計劃。

  7、核對預定賬務,及時跟蹤和催繳掛賬,防止掛賬不能及時支付和壞賬的發生。

  8、做好銷售日常記錄報表。

銷售主管崗位職責2

  1、負責所轄區域高校資源的整合、挖掘銷售機會;

  2、負責公司3d打印實訓室設備的銷售工作;

  3、負責所轄區域的'市場拓展,發展與維護合作者的關系,做好區域市場的危機公關處理;

  4、完成公司下達的銷售指標,配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;

  5、研究所轄區域高校的市場環境,競爭對手及招投標規則并對公司提出實質性建議與對應措施;

  崗位要求:

  1、機械機電、自動化等相關專業畢業優先;

  2、具備客戶獨立開發能力,具有三年以上銷售經驗;

  3、有教育教學設備項目型銷售經驗者優先;

  4、有標書制作及投標經驗者優先;

  5、精力充沛,能承受長期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。

銷售主管崗位職責3

  職責描述

  1、酒水飲品行業五年以上銷售、市場營銷管理工作經驗,銷售大區經理或同等崗位3-5年以上任職經歷,有大型酒類營銷企業的相同崗位任職經驗者優先;

  2、能夠獨立負責空白市場的開發和維護,有豐富的客戶資源;

  3、有豐富的`市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;

  4、有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

  5、男女不限。

  6、工作范圍:西南大區各省份

  崗位要求

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

銷售主管崗位職責4

  1、負責公司農業地產項目的銷售及推廣;

  2、根據公司戰略,形成相應的.團隊管理策略,確保團隊成員有效執行;

  3、帶領團隊開展營銷活動,完成公司制定的各項業績任務;

  4、持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。

銷售主管崗位職責5

  1、負責所轄地區的銷售管理工作,建立并管理銷售隊伍,帶領團隊實施公司銷售政策并完成銷售任務;

  2、協助推廣專員制定銷售任務和分配指標,每月有計劃地對代表進行協訪工作,及時協助醫藥代表解決銷售問題;

  3、負責團隊的日常管理、指導、產品培訓及評估:定期組織召開月例會,市場問題分析交流,組織團隊成員產品知識培訓;

  4、合理分配辦事處人員開發任務,推進醫院、科室、客戶的產品開發完成進度,確保順利完成銷售指標及實現目標客戶銷售額的`持續增長;

  5、負責所轄地區學術會議資訊的收集,根據所轄市場情況,參與、組織、執行和評估;

  6、對所轄地區的銷售資源進行合理分配,科學管理銷售費用;

  7、負責所轄地區重點專家的關系網絡建立及維護,傳遞醫學信息;

  8、所轄市場競品信息調研,并負責收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息,做好市場調研報告,及時向上級反饋情況;

  9、按時完成各項銷售報表、銷售報告,接受上級的監督;

  10、遵守國家制定的法律法規,嚴格執行公司制定的各項管理規章制度;

  11、服從并配合公司及上級領導的工作安排,盡心盡力把本職工作做好。

銷售主管崗位職責6

  一、職位條件:

  1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;

  2、學歷:本科以上學歷;

  3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

  4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

  5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律,教師等行業工作經驗者優先。

  二、服務項目:

  公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業不同專業的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。

  1.銀行業務服務:平安銀行所提供的.相關產品及服務,如信用卡、存款業務、信貸業務、貸貸商務卡、pos機業務等。

  2.財產保險業務服務:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產品保險。

  3.證券業務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。

  4.人壽保險業務服務:健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

  三、專業培訓

  1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。

  2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。

  3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。

  4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業經理人。

  四、考核與晉升:

  銷售代表----業務主任---銷售經理---銷售總監

  優秀者最快半年可以晉升業務主管

  我們的團隊期待您的加入,共創美好未來!

銷售主管崗位職責7

  1、根據公司發展戰略規劃,負責規劃、搭建跨境電商體系框架;

  2、清晰了解平臺政策及規則,負責亞馬遜店鋪的優化和運作的維護;

  3、研究市場及競爭對手,對市場變化敏感,帶領團隊完成銷售目標;

  4、統計產品及賬號銷售情況,制定部門的'促銷、清貨計劃,執行監督并落實到位;

  5、對新品的銷售進行跟蹤、分析,及時匯報銷售中存在的問題,提出可行性建議;

  6、上司安排的臨時性工作。

銷售主管崗位職責8

  職責描述

  1、負責深圳區域內電器延保、材配銷售;

  2、服務商渠道材配的銷售工作;

  3、其它售后渠道商品銷售管理及拓展。

  任職要求

  1、大專及以上學歷;

  2、電腦操作熟練,有銷售及售后服務工作經驗優先。

銷售主管崗位職責9

  工作崗位描述:

  1、從事互聯網產品和服務的銷售。

  2、能積極主動發掘銷售目標,并制定銷售計劃,完成銷售任務。

  3、和服務的客戶進行有效信息溝通,維護客戶良好關系,促成客戶深度合作。

  4、協助市場人員和技術人員為客戶提供基于互聯網的活動策劃。

  任職條件:

  1、心態積極向上,性格具有良好的`親和力。

  2、愛崗敬業,認同公司發展理念,愿意和公司一起共同進步。

  3、具有一定的談判技巧,能獨立完成銷售工作。

  4、具有互聯網產品銷售或者IT行業從業背景者優先。

銷售主管崗位職責10

  1、負責電話銷售團隊的搭建、招募及日常管理工作;

  2、負責帶領團隊拓展跨境電商領域目標客戶;

  3、根據公司制定的銷售目標分解團隊指標,制定銷售策略及銷售計劃,并有效執行;

  4、負責團隊成員的日常指導,持續對團隊成員進行公司文化、產品知識及電話技巧方面的'訓練,以提升團隊成員的產能及績效。

  5、負責分析總結外呼數據,定期復盤,對數據質量和外效效果做深度研究。

  6、帶領團隊完成KPI等銷售指標,以及上級安排的其他工作。

銷售主管崗位職責11

  ①全面負責所轄區域的管理和運營。挖掘客戶資源并細分客戶,按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系,以保證銷售工作的順利進展。

  ②負責銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責。按一定的行業劃分客戶,根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類,保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。

  ③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃,并反饋銷售結果,提交潛在客戶資源,落實sales及時拜訪客戶。

  ④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導。

  ⑤建立合理的`考核方式,以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核,其中獎金=業績+行政考核

  ⑥協助人員的招聘和選用。

  ⑦必要時跟進客戶,協調客戶關系,安排適當的電話回訪工作。

銷售主管崗位職責12

  銷售經理崗位職責

  1、 和各部門密切配合完成工作。

  2、 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

  3、 制訂月/周銷售計劃。

  4、 確定實時的銷售政策和設計銷售模式。

  5、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

  6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

  7、 銷售業績的考察評估。

  8、 銷售渠道的開拓和管理

  一、 每天進行的內容

  1. 早晚會總結當日接待情況,(總結昨日,處理今日,安排明日)

  2. 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況

  3. 監督接待流程和交車流程

  4.

  1、 營銷范圍的把握與市場現狀調查。

  2、 決定新設客戶的交易條件。

  3、 與客戶人際關系的確立。

  4、 搜集競爭者情報。

  5、 銷售目標與定額的設訂和管理。

  6、 科學而有效的營業分析。

  二、客戶的計量管理

  1、 客戶的銷售統計和銷售分析。

  2、 客戶的經營分析指導。

  3、 客戶資金運轉指導及信用調查。

  三、客戶營銷參謀

  1、 客戶銷售方針的設定援助。

  2、 支援客戶的計劃方案。

  3、 從客戶處做市場觀察。

  4、 為客戶做銷售促進指導

  四、推銷技術

  1、 技術研討會的舉辦。

  2、 商品及銷售基礎知識的傳授。

  3、 陪同銷售及協助營銷。

  4、 銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。

  五、專業推銷

  1、 接受訂單的.業務‘

  2、 銷售事務與公司內部聯絡。

  3、 帳款回收。

  4、 每日、周、月銷售總結、匯報。

  汽車銷售主管崗位職責3

  1、依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。

  2、主持日常汽車銷售工作事務,合理調配人力、物力等資源。

  3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

  4、處理與其他合作公司的關系,與其他合作公司有效合作。

  5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。

  6、尋求銷售部新的利潤增長點。

  7、組織本銷售部員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。

  8、組織本銷售部員工對二級經銷商開發與管理。

  9、組織對本銷售部的人員培訓。

  10、負責帶動銷售部整體銷售業績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用,有良好的形象表率。

  11、依據公司的營銷戰略,制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。

  12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施;

  13、定期組織開展市場調研活動,調整公司整體營銷計劃

  14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。

  15、負責向公司上報廣告宣傳、產品營銷等事宜,

  16、負責完成公司下達的相關經營指標;

  17、負責銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;

  18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

  19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系;

銷售主管崗位職責13

  一、任職條件:

  1.為人正直、誠實、熱情,作風正派;

  2.善于學習、忠誠于我所泵產品事業;

  3.有高度的責任心,協助分管領導開展工作;

  4.合作精神好、團隊作風強;

  5.具有培訓和指導他人的能力;

  6.懂經營、善管理、能出差;

  7.熟悉運行的程序及慣例。

  二、職責權限

  1.協助銷售分管領導完成產品銷售目標;

  2.協助銷售分管領導制定銷售管理制度,工作程序,并監督執行;

  3.銷售分管領導出差時管理好銷售的日常工作;

  4.除做好自己的銷售工作外,統籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃,市場銷售策略,拓展新市場,明確區域和客戶群,責任和業績落實到區域和人,協調并處理好跨區和統一客戶的合作問題,完成銷售資金回籠,和相應的.售后服務工作;

  5.嚴格執行機電所及事業部的有關規定,安排并控制直屬分管人員的銷售費用開支,監督直屬分管人員銷售費用使用;

  6.審定直屬分管人員的出差報告,審核直屬分管人員的全部費用,指導銷售人員做好必要的售后服務工作,指導銷售人員建立銷售客戶檔案;

  7.嚴格執行綜合管理體系要求;

  8.協調與生產、設計等相關部門的工作;

  9.積極完成領導交辦的其它工作。

  三、待遇

  1、銷售主管和直屬分管人員的銷售業績嚴格執行泵產品事業部的考核辦法;

  2、當事業部完成銷售目標時:銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效(含售后)的0.5;當事業部未完成銷售目標時:銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效(含售后)的0.35。

銷售主管崗位職責14

  案場銷售主管杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責

  1、負責銷售現場的業務管理

  2、負責銷售人員的規范化管理

  3、負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤

  4、負責做好疑難問題的`解釋工作

  5、組織銷售人員開展業務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力

  6、對工作進行總結分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施

  7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數據支持

  8、參與公司策劃活動的組織協調

  9、協助銷售經理管理案場事宜

  二:崗位要求

  1、有一定的銷售管理經驗,具備相應的業務素質與實戰能力

  2、具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力

  3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高

  4、能夠做到公司與員工雙贏

銷售主管崗位職責15

  任職要求:

  1、大專以上學歷,汽車、市場營銷、金融相關專業;

  2、3年以上汽車4S店管理從業經驗;

  3、按公司政策要求管理、運營、完成業績目標;

  4、組織安排進行市場活動,負責團隊管理、培訓;

  5、負責車輛展廳裝飾的監督和考核,維護好廠家及公司的品牌形象。

  企業福利待遇

  1、提供五險一金;

  2、工作時間:8:30—17:30 月休6天;

  3、享受國家法定節假日;

  4、免費住宿、免費工作餐、營養湯(精美餐具);

  5、員工享受高溫補貼;

  6、員工享受生日津貼;

  7、員工享受節日津貼;

  8、員工享部門活動經費;

  9、月度滿勤獎;

  10、餐費補貼;

  11、享受各種帶薪假期;

  12、享受員工年假;

  13、員工高額旅游補貼

  14、企業年會盛典活動;

  15、不定期享受員工職業技能培訓、公費進修等。

  崗位職責:

  1、本崗位是銷售崗位,發展方向為銷售管理層,但需要有從基層做起的心態;

  2、主要負責公司產品的推廣及銷售工作;

  3、能借助公司提供的優質資源和自身優勢,積極開發潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;

  4、完成部門制定的銷售指標,總結并不斷完善工作流程.工作方法,并能及時反饋給部門領導;

  5、經過公司專業的.培訓后能快速適應工作,并能帶領自己的銷售團隊;

  6、認真完成上級安排的工作任務,能接受公司的安排;

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