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在當下社會,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編整理的酒店崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店崗位職責1
1、為散客、團隊、VIP客人辦理入住登記手續,發放、回收房卡2...
1、受理電話、傳真、互聯網等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入...
1.向客房部長負責,負責前臺接待的'日常工作。2.接受并控制...
1、負責前臺預定登記及其他相關手續辦理工作,遵守各項財務制度和...
1、負責每日指定區域的清掃工作;2、負責公司來往快遞、雜志...
酒店崗位職責2
一、網管人員是酒店內部網的管理者和維護者,保證酒店網絡的安全和運行暢通是網管人員的基本職責。
二、網管人員要認真學習和掌握網絡基本知識和基本技能,熟悉和掌握酒店網設備的性能和使用方法,并妥善保管服務器及其他相關設備的設備驅動程序、技術說明和保修卡等附件,并為每一網絡設備建立設備登記卡,該卡應包括:設備型號、設備配置、技術參數、使用時間、故障及維修記錄等。
三、掌握整個酒店網的拓撲結構,包括:布線情況;中心交換機及二級中心上每個接口所對應的網絡終端的物理位置、IP地址,編制整個酒店網的IP地址分配表。
四、協助酒店領導做好酒店信息化教育管理工作,積極做好網絡的安全及員工的使用培訓工作,根據酒店的實際情況,對網絡的軟硬件建設提出合理化建議。
五、根據酒店網絡使用的實際情況,網管人員應制定合理可靠的數據備份方案,定期備份服務器中重要的數據,并做好數據備份記錄,防止由于系統崩潰等原因而引起的重要數據的丟失。
六、網管人員應對網絡用戶進行合理規劃,制定合理可靠的用戶權限分配策略,切實保障酒店網絡資源的共享性和安全性。
七、做好系統資源的監控和應用資源的`管理工作,在保證系統正常運行的前提下,提高系統的使用效率。
八、嚴格操作規范,愛護網絡設備,遵守機房管理規定,定期做好系統的維護和檢查,保證酒店網內各個節點的網路暢通。發現故障應及時排除,如有個人不能解決的問題應及時向上級領導匯報。
九、做好系統的安全防范工作,對網絡設置的口令和密碼做好保密工作,不得向無關人員泄露,對一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。
十、由于網絡的飛速發展,網管人員應密切注意網絡發展的新動向,及時更新有關網絡方面的知識,不斷拓展網絡應用的新領域,使網絡資源更好地服務于酒店的各項工作。
酒店崗位職責3
1、接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責總經理辦公室的清潔衛生。
4、做好會議紀要。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負責傳真件的收發工作。
7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的'登記。
8、做好公司宣傳專欄的組稿。
9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11、每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
酒店崗位職責4
1、熱情友善接待各方來賓,為客人提供良好的'服務;
2、為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間;
3、準確掌握房態并及時與客房部核對房態;
4、與各部門密切聯系,做好客人資料、信息的溝通;
5、熟練掌握業務知識及操作技能,負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷工作;
6、為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間,包括散客或團體客房間;
7、完成日常制作數據統計工作,對電腦操作以及制作表格等稍有經驗;
酒店崗位職責5
1、負責公司微信號的更新推廣;
2、負責公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作;
3、對公司的宣傳產品進行美工設計;
4、負責公司內的'廣告和專題的設計;
5、負責活動展示的設計和布置;
6、其他與美工設計相關的工作。
酒店崗位職責6
職位描述:
職責描述:
1、代表業主參與酒店的經營管理,督促和協助酒店按既定的經營計劃和預算開展經營業務、貫徹公司的各項指標,保障酒店良好、安全的經營環境;
2、履行業主的各項權利,與酒店管理公司形成良好的配合,保障酒店的正常運營;
3、協助業主公司對酒店管理公司的年度經營計劃進行審核,并監督執行過程;
4、協助酒店管理公司處理外部事宜,為酒店創造良好的`經營環境;
5、深入酒店各項經營管理,完成經營過程中業主的各項審批工作,開源節流,提升酒店管理方的工作品質;
6、維護好酒店資產,加強酒店資產管理,確保酒店資產的完整性;
7、了解當地酒店的發展狀況及競爭酒店動態,反饋給公司、酒店管理公司研究,確保酒店正確的經營方向;
8、做好業主方與酒店管理公司、酒店方的日常溝通;
9、完成公司交代的其他工作。
職位要求:
1、酒店管理、旅游管理或財務等相關專業,本科及以上學歷,英語良好;
2、具有8年以上酒店管理工作經驗,其中有3年以上酒店業主代表或同等崗位工作經驗;
3、熟悉和酒店經營相關的法律、法規和政策;
4、具備良好的溝通協調能力、商務談判能力、公關和危機處理能力;
5、具備良好的職業操守和敬業精神。
酒店崗位職責7
1、對簽約客戶進行維護,及時了解客戶信息,解決客戶需求
2、對客戶的投訴及時、妥善處理,并上報處理結果
3、加強客戶管理,提出切實可行的管理方案
4、加強酒店關系維護,開發酒店資源,建立有效的合作機制
5、了解競爭對手的'客戶服務和酒店合作策略
6、加強相關部門的溝通合作
酒店崗位職責8
1、充分利用留言本與夜審作好溝通,負責向財務經理匯報工作。
2、復核夜審遞交的營業收入日報表電腦初本,于早會前送財務經理。
3、復核餐廳等各營業點收入的準確性。
4、復核前臺收入,審核房價差異,任何未授權的房價變動應上報財務經理處理。
5、檢查每日的折扣、優惠等是否符合酒店要求并匯總。
6、確定所有的客人的押金已輸入電腦并已入帳。
7、對夜審的營業收入日報表進行調整,作出正本
8、為了保持在同行業中的龍頭地位,比較分析每日報表,與同行對比。檢查團隊、公司、個人的.信用。
9、負責餐飲帳單、各類票據、餐券的消號及控制工作。
10、完成收銀員長短款報告。
11、負責與各部門溝通,進行相關手續的申請或補辦,確保相關表單按酒店規定流程操作。
12、檢查團隊、公司、個人的信用。
13、月底負責對各類表單進行存檔,并完成月結報告送會計部。
14、忠于職守,秉公辦事,不斷補充完善現行審核制度。
15、將所有錯誤或問題在留言本上記錄,以便各領班、收銀領班跟辦或督促跟進。
16、做好保密工作,維護酒店及消費者利益。
酒店崗位職責9
1、為客人辦理入住登記手續,發放、回收房卡;
2、負責辦理客房的換房手續;負責辦理客人離店結帳手續;
3、保存好住店客人的資料;做好傳真收發、預訂確認工作;
4、負責前臺內的`衛生清潔、物品規整及設施維護;負責接受酒店設備設施的報修工作,并及時報告工程人員
5、做好交接班工作
酒店崗位職責10
1、建立酒店采購政策管理流程、制度細則并監督執行。
2、確保采購程序的運作,在不降低標準的前提下,選擇最合適的價格,對比價格后選擇合適的供應商;
3、掌握各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地,檢查采購物資是否符合要求,確保供應鏈順暢;
4、確保酒店采購所有物品均有相應的產品合格證,尤其煙酒類等專賣類項目,必須同時提供主管部門簽發的專賣許可證;
5、和收貨部門一起監督物品的.進庫程序,確保所收物品已有收貨記錄及達到質量標準;
6、對申請部門所需采購物品進行建議,如質量、數量、及送貨時間;
7、在合理的價格基礎上選擇誠信可靠的供應商,保證酒店每天所需的食品酒水的供應;
8、確保通過總代理授權的零售商直接采購貨物;
9、對其他使用部門的采購疑問能提供專業的服務;
10、與收貨部門、應付主管一起督促預付貨款的貨物按時到達酒店并向財務總監匯報;
11、對日常的采購問題進行及時有效的解決;
12、每月一次市場詢價并及時匯報物品價格的變動;
13、對庫內供應商及其貨品進行定期測試評估、考察、更新,確保貨品質優價廉,保持價格優勢;
14、遵紀守法,不勒索不受賄,平等互利條件下展開業務工作,培養下屬對工作的責任感和對本部門的歸屬感;
15、要求有高度的商業保密意識,嚴禁向外泄露酒店的商業秘密;
16、完成領導交辦的其他工作。
酒店崗位職責11
1、負責現金、銀行存款的日常收支及轉賬工作;
2、負責日常費用報銷過程中的'單據審核、現金收支;
3、負責門店每日營收及賬務核對;
4、熟練使用開票軟件開具紙質發票機和電子發票,及日常發票保管;
5、合理管理銀行印鑒,現金庫存及銀行支票、匯票;
6、負責銀行及各種第三方支付平臺業務,將收付款單據錄入信息并及時對賬,編制銀行往來調節表;
7、完成公司領導安排的其它工作。
酒店崗位職責12
1、具有良好的溝通協調能力,團隊協作精神,能吃苦及抗壓能力
2、執行倉庫材料、半成品及成品的收、發、存管理,嚴格按流程規范要求作業
3、具有較強的責任感,工作積極主動,與領料員及采購員密切配合,及時反饋物料的`短缺或過量等異常情況
4、及時、準確維護庫存賬務管理系統,確保料、帳一致
5、每月盤點及配合財務監盤,確保庫存準確
6、切實履行庫房安全巡檢,杜絕不安全事故發生
7、做好庫房7S,區域劃分明確,標識清晰
8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作
9、遵守公司各項規章制度,切實履行倉庫管理崗位職責,完成上級交代的任務
酒店崗位職責13
一、工作概要
協助總經理工作,并根據總經理授權,完成各項工作任務。
二、崗位職責
1、向總經理負責,協助總經理確立酒店的經營管理方針、發展方向、組織機構和完善酒店的長遠規劃及年度經營計劃。
2、協助總經理對各部門主要管理人員進行考核、評估,提出任免中級管理人員的建議。
3、督促分管部門根據酒店年度經營、管理計劃分解,形成部門工作任務。
4、加強績效考核,提高服務質量,控制成本,防止浪費。
5、加強方法論培訓,提升員工的思想境界和管理、服務水平。
6、深入分管業務部門,檢查各項工作情況。協助總經理協調酒店各部門之間的`關系。
7、開展調查研究,分析酒店經營管理情況,隨時收集同行業和市場信息,為總經理的決策當好參謀助手。
8、協助總經理接待重要貴賓,建立良好的公共關系。
9、廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作。
10、協助總經理,搞好酒店民主管理,不斷改善員工工作條件,抓好企業文化和精神文明建設。
11、完成總經理交辦的其他任務。
酒店崗位職責14
1.負責組織制定項目的總體經營規劃;
2.負責組織制定項目營銷策略和具體實施措施,制定企業的品牌策略、
3.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略;
4.負責收集市場和行業信息,提供有效應對方案,實施公司相關營銷活動;
5.負責公司銷售及運營團隊的.管理工作;
酒店崗位職責15
1.服從總臺領班的工作安排,按規定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。
2.認真地進行交接班工作,不清楚的地方要及時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。
3.作好班前準備,認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡POS機、、掃描儀等設備工作是否正常,并作好清潔保養工作。
4.掌握房態和客房情況,積極熱情地推銷客房,了解當天預定預離客人及會議、宴會通知,確認其付款方式,以保證入住和結帳準確無誤
5.快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續,開房時主動向客人講清房價,避免客人誤解,并需做好客人驗證手續和開房登記。
6.準確熟練地收點客人現金,打印客人各項收費帳單,及時,準確地為客人結帳并根據客人的合理要求開具發票。
7.熟練掌握酒店的相關知識,嚴格遵守各項制度和操作程序。
8.根據房務部送來的房間狀況報告,仔細核對,保持最準確的房態。
9.為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。
10.每天收入的現款、票據必須與帳單核對相符,并按不同幣種,不同票據分別填寫在繳款袋上。
11.妥善處理客人的投訴,當不能解決,及時請示上級主管。
12.備用金不得以白條抵庫。未經批準,不得將營業收入現金借給任何部門和個人。(如酒店總經理因特殊情況可在前臺借取現金,但應辦理相關手續。)
13.協調好同事之間的關系,更好的`作好對客服務工作。
14.嚴格按照帳務規定處理各種記帳。服從上級主管的安排,認真完成任務。
15.員工應熟練掌握酒店長住客人協議及各單位合同,特別是折扣和掛帳協議。
16.正確處理客人的留言、電傳等。
17.每天整理“離店帳未平”客人帳務,對非正常情況進行匯報。
18.正確處理鑰匙的發放。
19.嚴格遵守現金和票據管理制度。
20.做好柜臺的清潔工作及終端機的維護保養。
21.密切注意大堂的情況,如有異常及時向上級主管和安全部匯報。
22.做好本崗位的清潔衛生。
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