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在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的銷售主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
銷售主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、報(bào)表管理、數(shù)據(jù)追蹤:以經(jīng)銷商為主體的日常銷售數(shù)據(jù)追蹤、形成以經(jīng)銷商為主體的完備的數(shù)據(jù)報(bào)表體系
2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及優(yōu)化:專項(xiàng)項(xiàng)目的'系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)維護(hù)及定期梳理檢查。協(xié)助完成新項(xiàng)目功能研究及開發(fā)。
3、數(shù)據(jù)備份、銷售數(shù)據(jù)庫(kù)管理:通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)工具完成日常銷售數(shù)據(jù)的備份整理;通過(guò)研究報(bào)表工具,提高數(shù)據(jù)效率及可視化。
4、月度總結(jié)報(bào)告、定向數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息收集、分析數(shù)據(jù)執(zhí)行。
6、完成指定項(xiàng)目執(zhí)行工作
7、其他臨時(shí)性工作。
日常工作:
1、完成日常銷售數(shù)據(jù)追蹤報(bào)表的制作及發(fā)布,保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性
2、完成月度總結(jié)數(shù)據(jù)整理及臨時(shí)性數(shù)據(jù)匯總,數(shù)據(jù)管理的效率。
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)與及時(shí)核對(duì),包括價(jià)格維護(hù),品項(xiàng)管理等。
4、專項(xiàng)項(xiàng)目調(diào)研、研究、開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)
5、日常數(shù)據(jù)備份,整理。
任職要求:
1、年齡25歲以上
2、性別:不限
3、學(xué)歷:本科及以上
4、專業(yè):工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息化管理等專業(yè)優(yōu)先
5、資歷要求:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)模式
6、知識(shí)和工作能力要求:
銷售主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(主推產(chǎn)品是二三極管、電感、電容、電阻、MCU、馬達(dá)IC、電源IC、mos管);
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`分析。
任職要求:
1、有電子元器件銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、2年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、電子類專業(yè)優(yōu)先;
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、有車、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
銷售主管崗位職責(zé)3
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的'收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
【任職資格】
1、年齡22歲-35歲,有酒水相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先
2、性格樂觀開朗,有條理,善于自我驅(qū)動(dòng)型工作
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃,將產(chǎn)品發(fā)布到ebay等各站點(diǎn),確保帳號(hào)安全;
2、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品關(guān)鍵詞及標(biāo)題,利用第三方工具拓展關(guān)鍵詞,不斷提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞和標(biāo)題精準(zhǔn)度;
3、負(fù)責(zé)提煉公司產(chǎn)品的賣點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),制作并優(yōu)化listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度;
4、協(xié)助完成ebay等大賣家分析(如關(guān)鍵詞設(shè)置,產(chǎn)品標(biāo)題、店鋪裝修等),以及市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,制定推廣與銷售策略,優(yōu)化公司ebay店鋪結(jié)構(gòu);
5、協(xié)助統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全;
6、協(xié)助提高公司對(duì)ebay等的政策與制度的`遵守度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;
7、ebay等銷售的其他相關(guān)工作;
任職要求:
1、熟悉eBay等政策和規(guī)定,并能運(yùn)用于店鋪日常銷售工作當(dāng)中;
2、英語(yǔ)四級(jí)以上,或者具備同等水平的英語(yǔ)讀寫能力;
3、工作細(xì)心,認(rèn)真且有耐心,喜歡溝通及傾聽,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
4、獨(dú)立思考能力強(qiáng),能承受工作壓力,熟悉外貿(mào)電子商務(wù);
5、精通ps工具,擅長(zhǎng)ebay圖片處理者優(yōu)先;
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有志成為外貿(mào)精英者優(yōu)先
銷售主管崗位職責(zé)5
職位要求:
1、32-40歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)。
2、飲料行業(yè)三年以上實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉傳統(tǒng)通路的運(yùn)作和管理模式,了解行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),在知名飲料公司工作過(guò)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的.能力;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、談判能力強(qiáng),工作有魄力,能承受較大的工作壓力,吃苦耐勞。
崗位描述:
1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,以市(區(qū))、縣為單位開展招商工作;
3、執(zhí)行公司下達(dá)有助于銷售、推廣的各項(xiàng)促銷活動(dòng);
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
6、管理過(guò)一定團(tuán)隊(duì)。
銷售主管崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥中間體銷售;
2.開發(fā)全國(guó)化工產(chǎn)品的`代理商或合作伙伴
3.收集客戶資源等相關(guān)信息,電聯(lián)或拜訪形式與客戶建立聯(lián)系
4.制定營(yíng)銷計(jì)劃方案,達(dá)成計(jì)劃目標(biāo)
5.負(fù)責(zé)行情信息的收集及反饋,輔助公司制定營(yíng)銷戰(zhàn)略
6.開發(fā)新的產(chǎn)品/市場(chǎng),完成銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理
銷售主管崗位職責(zé)7
1、管理/培訓(xùn)私域團(tuán)隊(duì),提高整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),完成每月銷售任務(wù)指標(biāo);
2、與微信用戶溝通互動(dòng),提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),不斷迭代成交話術(shù);
3、基于用戶分層策略,精細(xì)化運(yùn)營(yíng),提高粉絲開發(fā)率并沉淀SOP;
4、通過(guò)微信各種觸點(diǎn),維護(hù)用戶關(guān)系,追求用戶生命周期,持續(xù)創(chuàng)造更多價(jià)值;
5、跨部門溝通,定期對(duì)商品結(jié)構(gòu)、價(jià)格及商品特點(diǎn)進(jìn)行分析,提出優(yōu)化策略;
6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),建設(shè)并培養(yǎng)銷售人員隊(duì)伍,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
銷售主管崗位職責(zé)8
1、根據(jù)部門制定的銷售政策,具體執(zhí)行對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道拓展及產(chǎn)品銷售。
2、根據(jù)公司的整體銷售計(jì)劃,結(jié)合管轄市場(chǎng)的特點(diǎn),提出具體的促銷計(jì)劃和切實(shí)可行的配額方案。
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好酒店的銷售產(chǎn)品分配管理工作,提高經(jīng)濟(jì)效益。
4、每月向主管匯報(bào)當(dāng)月的.銷售情況并提出下月的工作計(jì)劃。
銷售主管崗位職責(zé)9
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2.向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的'推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
6.樹立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密;
7.較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
8.擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務(wù)工作。
銷售主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售及推廣;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,形成相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)管理策略,確保團(tuán)隊(duì)成員有效執(zhí)行;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷活動(dòng),完成公司制定的'各項(xiàng)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶(老字號(hào)藥店、國(guó)醫(yī)館、百?gòu)?qiáng)連鎖)的開發(fā)和管理,完成區(qū)域下達(dá)的.銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶維護(hù),做好重點(diǎn)客戶、消費(fèi)者研究與互動(dòng);
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的終端推廣、促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)記錄、檢查、布置和改善產(chǎn)品在藥店的陳列,建立良好的客戶關(guān)系;
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息。
銷售主管崗位職責(zé)12
1.配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo),提出合理化銷售管理建議;
2.負(fù)責(zé)展廳銷售顧問排班、值班的.落實(shí),展廳車輛管理和6s管理;
3.負(fù)責(zé)展廳現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)管理,對(duì)銷售顧問給予現(xiàn)場(chǎng)支持和業(yè)務(wù)指;
4.負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的情況;
5.負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問顧客管理表單,營(yíng)業(yè)員日?qǐng)?bào)、系統(tǒng)的執(zhí)行情況;
6.對(duì)展廳銷售顧問進(jìn)行銷售目標(biāo)、績(jī)效分析,每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果;
7.輔助培訓(xùn)講師對(duì)展廳銷售顧問進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),思想教育等;
任職要求:
1.兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2.愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展,符合公司企業(yè)文化,遵守公司紀(jì)律;
3.抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng);
4.思想端正,態(tài)度積極,能給部門人員傳遞正能量;
銷售主管崗位職責(zé)13
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的'推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
銷售主管崗位職責(zé)14
、偃尕(fù)責(zé)所轄區(qū)域的管理和運(yùn)營(yíng)。挖掘客戶資源并細(xì)分客戶,按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導(dǎo)inside sales與客戶建立良好的'關(guān)系,以保證銷售工作的順利進(jìn)展。
、谪(fù)責(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的分解,對(duì)銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé)。按一定的行業(yè)劃分客戶,根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類,保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時(shí)調(diào)整比例來(lái)滿足銷售需求。
、塾(jì)劃、組織、落實(shí)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售活動(dòng)。Inside sales必須每天制定銷售計(jì)劃,并反饋銷售結(jié)果,提交潛在客戶資源,落實(shí)sales及時(shí)拜訪客戶。
④負(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)、日常管理、激勵(lì)、培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
、萁⒑侠淼目己朔绞,以底薪+獎(jiǎng)金制度對(duì)電話銷售人員進(jìn)行考核,其中獎(jiǎng)金=業(yè)績(jī)+行政考核
⑥協(xié)助人員的招聘和選用。
、弑匾獣r(shí)跟進(jìn)客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,安排適當(dāng)?shù)碾娫捇卦L工作。
銷售主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)eBay業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理,各站點(diǎn)銷售和海外倉(cāng)工作;
2、負(fù)責(zé)eBay團(tuán)隊(duì)的`日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;
3、跟進(jìn)市場(chǎng)行情,收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競(jìng)爭(zhēng)銷售策略;
4、熟悉推廣技巧,擅長(zhǎng)打造爆款;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷售與管理,提高客戶滿意度;
6、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析。
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