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在日新月異的現代社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的前臺崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
前臺崗位職責 1
1、負責整理分類保管公司常用表格并依據實際使用情景進行增補。
2、監督員工每日考勤情景。
3、做好材料收集檔案管理等工作。
4、協助上級進行內務安全管理,為其他部門供給及時有效的行政服務。
5、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
6、做好會前準備會議記錄和會后資料整理工作
7、負責復印傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
8、協助主任做好公司各部門之間的協調工作,進取完成上級交辦的臨時事務。
9、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的'領用發放出入庫做好登記。
10、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。
11、對來訪客人做好接待登記引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
12、負責公司快遞信件包裹的收發工作
13、負責每月統計公司員工的考勤情景,考勤資料存檔。
14、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。
15、堅持公司清潔衛生,展示公司良好形象。
前臺崗位職責 2
1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。
2、生疏預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名。
3、嫻熟前臺各項專業業務和技能,做好對客服務。
4、嫻熟把握店內外信息,供應精確的'問訊服務。
5、負責為下榻酒店的來賓辦理入住登記手續。
6、負責房卡的管理和發放工作,并嚴格遵守驗證制度。
7、制作有關報表,為其它部門供應精確的接待信息。
8、日常行政后勤的運作。
前臺崗位職責 3
1、負責公司日常行政事務管理;
2、組織企業文化和團隊建設工作,包括公司年會、生日會的安排、文體活動安排等;
3、負責辦公用品的`采購和領用工作;
4、辦公設施及環境的管理和日常維護;
5、負責每月考勤統計、社保公積金繳納等相關工作。
6、負責招聘,員工入職、轉正、晉升、離職等手續的辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;公司內部員工檔案的建立與管理;
前臺崗位職責 4
1、聽從店長工作支配,按規定的程序與標準一直賓供應一流的接待服務。
2、認真地進行交接班工作,不清楚的'地方要準時提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。
3、作好班前預備,認真檢查電腦、打印機、信用卡POS機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常。
4、把握房態和客房狀況,樂觀熱忱地服務客戶,了解當天預定預離客人,確認其付款方式,以保證入住和結帳精確無誤。
5、快速精確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續,開房時主動向客人講清房價,避開客人誤會,并需做好客人驗證手續和開房登記。
6、精確嫻熟地收點客人現金、掃碼付款等,打印客人各項收費帳單,準時,精確地為客人結帳并依據客人的合理要求開具發票。
7、為來賓供應所需要的信息,熱忱、周到、細致地關懷客人解決各種需求。
8、妥當處理客人的投訴,當不能解決,準時請示上級主管。
前臺崗位職責 5
1、負責前臺所有接待工作,包括電話接聽和來訪接待等,做到熱情、禮貌、大方;
2、協助經理制定管理制度,進行行政工作的組織與管理;
3、維護員工關系,維持辦公室的環境和安全;
4、負責管理和領用辦公用品;
5、負責部門任務的監督與跟蹤,協助經理交代的`其它工作。
前臺崗位職責 6
1、負責來電、來訪接待以及招商洽談等輔助工作;
2、負責收發辦公室內部傳真、信件、快遞和報刊;
3、負責各類票據、通知的傳遞、簽收及催款工作;
4、負責園區停車證辦理及相關數據的統計報送工作;
5、完成領導交辦的`其他工作。
前臺崗位職責 7
1、負責辦公室后勤物品購買和賬目統計;
2、前臺來訪客戶、面試人員接待和每日報刊、信件及快遞的收發;
3、與后勤人員溝通好后勤事務;
4、與公司各類供應商對接;
5、完成上級交辦的其他臨時事務。
前臺崗位職責 8
1、負責公司前臺電話的接聽和轉接,做好來電咨詢工作;
2、負責公司客人和合作伙伴的.接待工作;
3、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案;
4、負責員工社保和公積金的年度申報、招、退工等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;
5、組織安排公司各種活動;
6、負責公司行政管理制度的完善和貫徹落實;
7、員工打卡統計,請假、事假、年假的統計工作;
8、協助財務做好員工kpi的數據統計和審核工作;
9、完成上級領導交辦的其他或臨時工作。
前臺崗位職責 9
1、來訪的接待工作,包括為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進行登記。(填寫《來訪客戶登記表》)客戶談完離開之后,負責清理談判桌面的衛生。監督各員工考勤,不允許代打卡,一經發現,一并受罰。
2、負責為前來咨詢裝修的客戶,安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時,應對設計師進行簡單介紹。
3、對已與我公司簽單的客戶,進行施工跟進回訪,施工期間跟進不得低于陸次,了解客戶對施工服務的看法,并將跟進記錄上報給公司經理。
4、對已竣工的客戶進行電話回訪,原則上應當在保修期內,每季度回訪一次,并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》,及時將客戶反映的.問題,反饋到工程部,對需要保修的工程,督促工程部進行保修。并將工程部維修情景及時反映到公司經理處。
5、為非裝修客戶供給服務,及時引薦到各部門。
6、接聽電話,以真誠甜美的聲音以及專業的職業術語,體現公司良好的形象。
7、公司開各種會議,只要參與,都要作好會議記錄,會后整理好送總經理審批,然后再發給相關的部門。
前臺崗位職責 10
1、協助前臺部經理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創造和諧的工作氣氛,減少工作環境中的磨擦。
2、直接督導迎送服務,確保服務程序貫徹執行,督導問訊應接服務的進行,滿足客人要求。
3、掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店客人名單,最大限度地銷售即時客房。
4、負責編制員工更期表,合理安排屬下的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達前廳部經理的指示。
5、參加主管例會,及時了解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、勞動紀律、微笑服務、禮貌用語及工作效率。
6、負責檢查本部門的`安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實和檢查,負責檢查前廳所有報告的準確性。
7、制定培訓計劃,組織實施,公平地評估下屬工作,做好工作周記。
8、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系。
9、與大堂副理和收銀處保持密切聯系。
前臺崗位職責 11
1、根據招聘需求開展崗位招聘,選拔、錄用合適人員;
2、主導員工入職培訓,統籌、監督各部門在崗培訓和職業提升培訓;
3、協助或主導員工薪酬制度與績效考核的訂定、開展;
4、員工入離職、轉崗、調崗手續的`辦理及其他員工關系的協調和處理;
5、員工檔案、勞動合同的管理;
6、公司企業文化活動組織、執行;
7、辦公室環境衛生監督、管理;
8、用工備案、年審,社保等日常事務的處理;
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