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在我們平凡的日常里,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的技術部經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
技術部經理崗位職責1
負責向產品生產和研發部門提供反饋信息,支持技術更新。
1、堅決服從總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向領導負責。
2、嚴格遵守公司規章制度,認真履行其工作職責。
3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度,組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度。
4、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發展和技術措施規劃,并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
5、負責制定和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。
6、負責公司新技術引進和產品開發工作的.計劃、實施,確保產品品種不斷更新和擴大。
7、合理編制技術文件,改進和規范工藝流程。
8、研究和摸索科學的流水作業規律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作,為逐步實現公司現代化銷售的目標,提供可靠的指導依據。
9、負責制定公司產品的企業統一標準,實現產品的規范化管理。
10、編制公司產品標準,按年度審核、補充、修訂定額內容。
11、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。
負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。
12、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的正常進行。
13、及時搜集整理國內外產品發展信息,及時把握產品發展趨勢。
14、負責編制公司技術開發計劃,抓好技術管理人才培養,技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養專業技術人員,搞好業務培訓和管理工作。
15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作。
16、負責公司技術管理制度制訂、監督、指導、考核專業管理人員。
17、按時完成公司領導交辦的其它工作任務。
技術部經理崗位職責2
1、在總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
3、負責組織編制年、季、月度生產作業,定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;
4、對車間生產進行管理,根據任務單和生產卡組織,安排各工段的生產,并對各工段的生產情況,設備使用和維護,車間衛生和生產安全進行監督和考核。
5、對生產過程進行監督,使生產嚴格按“產品生產操作規程”執行,對任何違反操作規程的生產操作,及時糾正,并給予處理。在管理中積極推行規范化操作,組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的.擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行使生產逐步實現規范化和標準化。
6、負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;
7、負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;組織和編制公司技術發展規劃,編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發展和技術措施規劃,并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;
8、對車間生產設備的使用和及時維護負有責任,嚴格生產用工具的管理,對于工具的無端損壞或丟失,要追究工段和當事人責任,并上報公司。對生產設備的大修或更換,要做出計劃和建議,否則對于因設備問題而影響生產的情況,應負有責任。
9、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;
10、對生產運行記錄嚴格管理,使記錄能及時,準確地反映生產實際情況,每月底收集各工段生產記錄,并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
11、及時與供應商和倉庫保管員溝通,掌握原材料和產品的庫存情況,為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品原材料、人工、制造費用,最大限度的降低生產成本;
13、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃,及時完成生產任務、指導、協調、檢查、監督及控制;
15、每月對公司生產情況做書面總結報告,對生產中的問題要做出分析結果。
16、按時完成公司領導交辦的工作任務。
技術部經理崗位職責3
一、崗位名稱:
生產技術部副經理
二、直接上級:
生產技術部經理
三、下屬部門:
設備科(電工班、機修班)
四、工作本職:
公司的技術、質量管理工作
五、主要職責:
1、技術支持體系的建立與完善;《工藝、技術規程》的.審定;
2、質量管理體系的建立;
3、認證管理工作;
4、《生產許可證》工作、安全監察工作;
5、大修、改造方案的審核;
6、技改項目管理、實施工作;
7、設備檔案管理工作;
8、本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查;
9、本系統主管的提名和員工的聘用。
技術部經理崗位職責4
物業工程技術部副經理崗位職責
1、協助經理做好本部的各項管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。
2、協助經理檢查督促各項工作的落實。
3、協助經理做好本部員工的勞動紀律管理以及其它行政事務的管理工作。
4、協助做好員工的業績考評,并對獎罰提出意見。
5、兼任受聘的'專業技術職責,負責本專業的技術決策。
6、協助經理做好本部與其它部門之間的協調工作。
7、當經理不在崗時,全面負責本部的工作。
技術部經理崗位職責5
1、負責公司電梯維修保養管理工作,確保完成年度電梯維修保養計劃任務。
2、維保部經理負責公司維保質量體系的建立、實施、保持及改進工作。負責維保部的全面工作,領導各小組成員認真執行維修計劃,確保維修保養工作正常運轉和操作。對本組維修質量、安全負責,并做好有關文件、記錄的收集、整理與上交;
3、負責產品質保期的工作。協助建立并具體實施公司維修質量安全管理體系,落實各級安全生產責任制,實施電梯維修質量的.監督、檢查和考核。
4、執行國家法律法規、標準、規范及有關規定,加強本部門員工的培訓教育,以提高維修保養人員的質量和安全意識。指導員工遵守工藝規程、作業指導書及操作規程。正確使用設備、工具、儀器。
5、負責顧客滿意度測量、用戶反饋意見收集、處理及與用戶溝通。
6、負責本部門相關質量體系運行工作。
7、負責簽訂電梯維修、保養合同及合同的實施,對維修和保養的質量、安全負直接管理責任。
8、參加公司質量分析活動,并負責相關事項的組織實施;
9、滿足顧客要求,認真傾聽顧客意見,發現疑難問題及時反映。
技術部經理崗位職責6
1.對公司建設項目進行全周期管理。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準,執行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的`合法權益。
2.負責項目前期手續申報及辦理,協調溝通監管部門,推動工程建設。
3.負責完善部門制度建設,部門流程建設,執行公司及上級單位的項目管理制度。
4.負責部門人員的培訓、績效考核,分解部門工作,把公司目標貫徹到底。
5.審查施工技術方案和重點工程技術交底工作,對項目進行跟蹤管理,定期組織質量、進度、安全檢查,以書面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故,協調工程重大問題糾紛,對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。
6.協助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同,各種服務委托,采購需求。
7.審查、調整施工組織設計、審核工程概(預)算、簽證、變更、進度款,確保工程按照投資計劃完成。
8.協調各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的各項問題。
9.完成領導交辦的其他工作。
技術部經理崗位職責7
崗位職責:
1、配合制定公司信息技術發展戰略規劃,完善技術架構、應用架構、數據架構;
2、統籌規劃公司信息化項目方案,參與戰略及實現路徑的討論、設計;
3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規范;
4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。
任職資格:
1、本科以上學歷(985、211優先),計算機、信息技術等相關專業,工作經驗8年以上;
2、具有豐富的互聯網行業項目開發、項目管理、項目運維經驗;
3、具有較高的信息技術專業水平,較強的.團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。
4、熟悉java相關技術框架的開發,熟練運用servlet、hibernate等技術框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數據庫;
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。
技術部經理崗位職責8
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規及標準,同時監督本部門人員貫徹執行單位內部各種安全管理制度情況。
2、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、簽定本部門的安全目標責任書,確定年度安全工作目標,并制定具體的安全工作計劃,保證安全生產方針和目標的有效完成。
4、組織、參與單位的風險評價與風險控制工作,通過實現事前預防,達到削減危害、控制風險的目的。
5、監督做好本部門的`安全教育培訓工作,參加對管理人員的安全教育和考核工作。
6、對工藝技術、設備管理等專業的安全檢查工作進行監督,確認安全隱患的整改。
7、監督檢查對生產工藝技術、設備設施的變更管理,確認對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。
8、在保證安全的前提下組織指揮生產,發現違反安全生產管理制度和崗位操作規程,應及時制止,嚴禁違章指揮。
9、應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料,組織生產技術研究開發,同時考慮不斷改善安全生產條件,努力提高安全生產技術水平。
10、對生產設施設備的安全運行負責,監督檢查維護保養及相關的管理是否符合要求。
技術部經理崗位職責9
1、負責技術設備的`申購及保養;
2、負責技術系統文件等資料的整理保管;
3、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策,負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;
4、完成總經理交辦的其他工作。
技術部經理崗位職責10
一、崗位名稱:生產技術部副經理
二、直接上級:生產技術部經理
三、下屬部門:設備科(電工班、機修班)
四、工作本職:公司的技術、質量管理工作
五、主要職責:
1.技術支持體系的建立與完善;《工藝、技術規程》的.審定;
2.質量管理體系的建立;
3.認證管理工作;
4.《生產許可證》工作、安全監察工作;
5.大修、改造方案的審核;
6.技改項目管理、實施工作;
7.設備檔案管理工作;
8.本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查;
9.本系統主管的提名和員工的聘用。
技術部經理崗位職責11
1、制定技術操作工人的崗位要求;
2、制定生產工藝的技術標準,提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規范,組織工藝改進;
4、解決生產過程中出現的'技術問題;
5、負責質量問題的技術分析;
6、協助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業務工作。
7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息,比較本公司產品的優缺點,提出同類比較意見以供業務員參考。
8、解答業務員、客戶所涉及產品的技術問題。
9、負責產品技術支持、產品的改進、創新工作。
10、認真履行技術部職責,完成領導交辦的其它工作任務。
技術部經理崗位職責12
1、與客戶探討并制定項目網絡設備、服務器等及系統集成實施方案,完成設備的調試工作,解答客戶的各種技術問題;對客戶進行現場技術培訓、對維護期內的項目進行定期回訪,對維護期內的項目進行寫期上門巡檢,對維護期內的'項目進行遠程或現場支持;
2、具有比較全面技術專業知識,具有較強的動手實施能力,會使用CAD圖紙;
3、負責與客戶進行產品和項目的前期技術溝通與推廣工作,把握并有效引導客戶需求;
4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等,以及方案、標書的講解和產品演示;
5、負責日常管理技術團隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術團隊的工作,以及和銷售部門、商務部門對接。對技術部門的管理和業績負責。
技術部經理崗位職責13
動力裝備技術部副經理崗位職責
一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,遵守公司的各項規章制度。
二、協助經理負責本部門日常管理工作。
三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規程等。
四、組織完成公司下達的`生產任務、技改項目、成本費用、節能降耗、清潔生產等各項指標。
五、負責組織對各輸油處進行設備、技術管理檢查考核。
六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。
七、經理外出時代經理負責日常管理工作。
八、掌握工藝流程、設備原理,解決生產中的難點問題,組織開展技術改造、科技項目研究工作。
九、參加技術、設備、電儀等有關會議。
十、完成領導交辦的其它工作。
技術部經理崗位職責14
一、崗位名稱:
生產技術部經理
二、直接上級:
生產副總
三、工作本職:
公司的生產組織與管理工作、公司的工程技術和材料采購的管理
四、主要職責:
1.生產組織和安全生產工作;
2.《生產計劃》的編制工作;
3.生產核算體系的建立與完善;
4.大、中修及改造的組織編制;
5.檢修方案的審核;
6.《材料購置計劃》的審核;
7.工程技術和材料采購的管理;
8.新產品開發方案的考察、論證和審核;
9.大型技術改造項目的考察、論證和審核;
10.新產品和大型技術改造方案的組織實施;
11.新建項目合同的.審核;
12.采購合同的審核;
13.采購物品價格的審核;
14.本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查;
15.本系統主管的提名和員工的聘用。
技術部經理崗位職責15
1、統籌和主持技術部的日常工作。
2、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理制度,經批準后貫徹執行。
3、組織建立公司開關柜產品的技術標準體系。
4、組織制定科學合理的技術資料,包括:設計方案、設計圖紙和提料單等,為公司生產提供技術支持。
5、組織協調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的'攻關。
6、負責提出部門組織架構和人員配置方案;明確各崗位職責,合理分配工作,考核、激勵和培養下屬,建立一支優秀的技術團隊。
7、負責對技術部的技術文件與圖紙文件進行審核確認。
8、支持產品售后服務,協調落實解決方案。
9、完成領導交辦的其他工作。
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