- 相關推薦
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的銷售主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售主管崗位職責1
崗位職責：
1、負責開拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷售；
2、有效地執行并達成既定的銷售目標；
3、在現有的和新的市場中，拓展新的'銷售機會；
4、維護并加強現有的大客戶關系，處理售后服務事宜；
5、為客戶提供技術支持；收集市場信息，關注競爭對手及市場發展趨勢，進一步拓展新的業務
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，優先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關專業；
2、5年以上相關領域銷售或市場工作經驗；優先考慮具有第三方檢測公司工作經驗者；
3、良好的溝通技巧、演講及談判能力；
4、良好的團隊合作精神；
5、性格外向積極樂觀；誠信；
6、有良好辦公室操作軟件的應用能力，英語四級。
銷售主管崗位職責2
1、負責銷售團隊的建設與管理，貫徹執行公司的制度，帶領銷售團隊有效開展銷售活動，完成公司制訂的'銷售目標，打造市場良好口碑;
2、銷售小組的團隊管理及小組成員陪訪;
3、不斷提高自身的業務和管理能力，輔導幫助團隊成長;
4、通過公司客戶資料庫，尋找潛在客戶及維護長期客戶;
5、電話營銷結合上門拜訪客戶的銷售方式，與客戶溝通，建立長期合作關系;
6、策劃、跟蹤銷售的整個流程，努力實現優秀的業績;
銷售主管崗位職責3
1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標；
2、監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標；
3、與會議相關部門溝通，取得銷售方面的'信息和支持；
4、在部門年度預算內，推行銷售計劃；
5、保存有潛力客戶的資料；
6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動，收集每日銷售拜訪記錄并存檔；
7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。
銷售主管崗位職責4
職位描述
1、負責公司電商渠道，銀行信用卡積分渠道的銷售及維護工作；
2、溝通各渠道，落實分銷客戶推廣政策，檢測各活動效果，提出合理的發展建議；
3、根據公司目標完成銷售任務，貫徹執行公司的銷售策略；
4、建立并維護與客戶良好的.客情關系；
任職要求
1、具備市場營銷、開拓及管理能力，3年以上電子商務工作經驗；
2、熟悉掌握互聯網及所在行業資訊、政策等信息，熟悉同行業競爭對手產品情況等；
3、具備優秀的溝通能力，銷售技巧、談判能力；
4、具有獨立工作和處理問題的能力；
銷售主管崗位職責5
工作職責:
1、營銷策略:根據市場情況,對目標市場進行分析定位,策劃相關營銷政策。市場推廣活動的推進實施,總結與反饋。與商家、社區、醫院等合作,開展市場開拓等市場營銷策劃活動。
2、市場調研:掌握行業動態,對市場調查的數據進行整理、分析和歸檔,為市場策劃提供依據。
3、企業宣傳:廣告宣傳、投放規劃。
4、品牌建設:公司品牌的推廣和管理。
5、能根據市場信息和行業信息分析結果對目標市場進行定位并對市場具體的作方法進行策劃及實施,在目標客戶群中進行市場推廣,將公司快速發展的信息在第一時間以最有效的方式傳遞給客戶,增強客戶與我司合作的信心。
任職要求:
1、市場營銷、商務等相關專業畢業,從事市場推廣策劃、營銷等相關工作經驗兩年或以上,精通營銷、應用網絡推廣、根據市場活動要求結合品牌策略發展,策劃、組織、品牌推廣工作。
2、熟悉順德媒介渠道及媒介傳播,有豐富的.媒體、公關傳播經驗
3、具備良好的語言表達能力和溝通能力
4、責任心強,有團隊協作精神,敢于挑戰。
5、持C牌汽車證者優先考慮
銷售主管崗位職責6
�、偃尕撠熕爡^域的管理和運營。挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系，以保證銷售工作的順利進展。
�、谪撠熶N售目標和銷售資源的`分解，對銷售目標的完成率負責。按一定的行業劃分客戶，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。
�、塾媱潯⒔M織、落實所轄團隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。
�、茇撠熤变N團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導。
�、萁⒑侠淼目己朔绞�，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業績+行政考核
�、迏f助人員的招聘和選用。
⑦必要時跟進客戶，協調客戶關系，安排適當的電話回訪工作。
銷售主管崗位職責7
崗位描述:
1、負責各類工程項目(如政府機關、學校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發掘和開拓;
2、通過各個渠道了解大型招投標工作,并有針對性完成招投標;
2、準確把握不同工程項目所需產品的`定位,促進項目成交;
3、主導整個項目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協調涉及到的各項事務性工作;
4、協作共同完成部門業績指標。
任職資格:
1、40歲以下,性格外向,正直、敬業,熱愛銷售服務工作;
2、良好的交流溝通能力,較強的獨立工作能力和社交技巧、協調能力和團隊合作能力;
3、3年以上大客戶銷售經驗,1年以上銷售管理工作經驗;
4、能夠獨立進行項目跟進,有效分析并反饋問題。
銷售主管崗位職責8
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施；
2、執行公司下達的`各項任務，做好門店的分工管理工作；
3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種問題；
4、監督、管理、引導銷售代表的工作，努力完成并提高銷售業績；
5、每日按時組織銷售結算、核對庫存，并及時補充貨物；
職位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、服裝相關專業優先考慮（有能力者可放寬條件）；
2、熟悉店面管理知識，有店面管理經驗者優先；
3、具有較強的表達能力、溝通能力和協調能力；
4、具有品牌服裝店長經驗者優先考慮，
銷售主管崗位職責9
銷售經理崗位職責
1、 和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂月/周銷售計劃。
4、 確定實時的銷售政策和設計銷售模式。
5、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷售業績的考察評估。
8、 銷售渠道的開拓和管理
一、 每天進行的內容
1． 早晚會總結當日接待情況，（總結昨日，處理今日，安排明日）
2． 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況
3． 監督接待流程和交車流程
4．
1、 營銷范圍的把握與市場現狀調查。
2、 決定新設客戶的交易條件。
3、 與客戶人際關系的確立。
4、 搜集競爭者情報。
5、 銷售目標與定額的設訂和管理。
6、 科學而有效的營業分析。
二、客戶的計量管理
1、 客戶的銷售統計和銷售分析。
2、 客戶的經營分析指導。
3、 客戶資金運轉指導及信用調查。
三、客戶營銷參謀
1、 客戶銷售方針的設定援助。
2、 支援客戶的計劃方案。
3、 從客戶處做市場觀察。
4、 為客戶做銷售促進指導
四、推銷技術
1、 技術研討會的`舉辦。
2、 商品及銷售基礎知識的傳授。
3、 陪同銷售及協助營銷。
4、 銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。
五、專業推銷
1、 接受訂單的業務‘
2、 銷售事務與公司內部聯絡。
3、 帳款回收。
4、 每日、周、月銷售總結、匯報。
汽車銷售主管崗位職責3
1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持日常汽車銷售工作事務，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與其他合作公司的關系，與其他合作公司有效合作。
5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。
6、尋求銷售部新的利潤增長點。
7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本銷售部員工對二級經銷商開發與管理。
9、組織對本銷售部的人員培訓。
10、負責帶動銷售部整體銷售業績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用，有良好的形象表率。
11、依據公司的營銷戰略，制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。
12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施；
13、定期組織開展市場調研活動，調整公司整體營銷計劃
14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。
15、負責向公司上報廣告宣傳、產品營銷等事宜，
16、負責完成公司下達的相關經營指標；
17、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核；
18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；
19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系；
銷售主管崗位職責10
1.通過系統專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業務知識，能按照要求達成培訓目標。
2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;
3.根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業務小組人力充足，對新的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。
4.根據分中心的'總體指標及統籌安排，分解直銷客戶經理各階段的任務指標，包括發卡指標、首刷率指標等。
5.根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃，明確渠道開發目標。
6.協助分中心總經理進行部分項目管理工作，并有效協助分中心日常管理工作，完成兩年培養計劃。
銷售主管崗位職責11
1. 負責統籌管理課程顧問團隊，帶領團隊完成月度及年度銷售和續費業績目標;
2. 協助上級執行相關的銷售管理政策和制度;
3. 負責團隊成員的工作指導、培訓及評估，培養銷售服務精英;
4. 緊密配合教學、教務、助教團隊，達成教學目標，提升客戶滿意度
5. 負責組織前售、續費及服務運作，包括計劃、組織、進度控制、結果達成，后期反饋及改進
6. 負責競品分析，并指導團隊進行相應工作應對調整和執行;
7. 完成上級安排的.其他工作
銷售主管崗位職責12
1、根據省區主管分配的`區域業務目標，制訂區域銷售策略，組織業務代表實施和完成銷售和開發目標。
2、制訂區域業務人員發展規劃，建立優秀高效的團隊。
3、指導、培訓業務員開展業務工作，保證本區域業務代表按公司規章制度開展工作。
4、控制本區域費用使用情況。
5、對本區域應收帳款進行控制，保證及時順利回款。
6、收集本區域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態勢，做好市場規劃。
7、做好業務工作匯報，做好與公司各部門的配合，維護客戶關系。
8、上級臨時交付的任務
銷售主管崗位職責13
1。配合銷售經理執行營銷計劃，達成銷售目標，提出合理化銷售管理建議；
2。負責展廳銷售顧問排班、值班的'落實，展廳車輛管理和6s管理；
3。負責展廳現場走動管理，對銷售顧問給予現場支持和業務指；
4。負責檢查和輔導銷售顧問執行銷售流程業務標準的情況；
5。負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單，營業員日報、系統的執行情況；
6。對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析，每月向銷售經理提供考核結果；
7。輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導，思想教育等；
任職要求：
1。兩年以上汽車銷售管理經驗；
2。愿意在公司長期發展，符合公司企業文化，遵守公司紀律；
3�？箟耗芰姡瑴贤芰姡瑢W習能力強，適應能力強；
4。思想端正，態度積極，能給部門人員傳遞正能量；
銷售主管崗位職責14
積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，及時了解客戶動態及需求，開拓客戶資源及擴大業務，完成公司制定的銷售目標。
策劃并執行重點大客戶的銷售活動及商業計劃，向客戶推介生產線機器人預診斷系統及跨行業的.綜合解決方案，不斷挖掘客戶潛在需求，促進業務銷售。
與合作伙伴構筑良好關系，多方收集信息，進行有效跟蹤，做好售前商務談判、售中項目監控及售后回款等工作。
銷售主管崗位職責15
1、完成上級下達的銷售、專業辦公店及OA設備渠道開發等工作目標
2、按計劃及要求拜訪客戶，并保持良好的客情關系
3、收集市場動態與競品信息，及時上報領導
4、市場拜訪及調查，發現有市場潛力的`客戶
5、完成上級領導交予的其他工作任務