隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的渠道銷售經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

渠道銷售經理崗位職責1

　　職責：

　　1、負責幾個省市區域內開拓市場，開發新客戶，進行預約拜訪或陌生拜訪，尋找潛在客戶并與客戶建立合作關系;

　　2、維護老客戶，同時保持與老客戶的良好關系，及時了解客戶需求動向，做好相應的服務;

　　3、對市場進行分析，并協助管理層做出適合市場需求的`季度和月銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關系，跟蹤銷售情況，完成預計銷售目標;

　　4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產品銷售及項目招投標方案制定;

　　5、完成上級領導交辦的其他事務。

　　任職要求：

　　3~5年銷售工作經驗，有公共廣播行業、會議音響產品、監控、對講設備、安防產品等弱電產品渠道銷售工作經驗優先考慮，了解本行業市場情況，對行業各類競爭產品、技術非常熟悉，對市場有非常強的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強，銷售管理人員儲備。

渠道銷售經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責一點廣告資源的售賣,負責區域代理公司的開發,管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關系,完成階段性任務指標;

　　2、能夠把控代理商和客戶的.需求,負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

　　3、協調公司內外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執行,以最優效果服務廣告代理和客戶;

　　4、結合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

　　5、負責市場行業信息的收集以及客戶動態的定期反饋;

　　6、領導安排的其他任務。

　　任職資格:

　　1、全日制大專及以上學歷,有大型互聯網公司的商業廣告汽車部門的工作經驗者優先;

　　2、有2年以上互聯網媒體或汽車代理公司相關工作經驗,渠道關系良好,熟悉公關、廣告代理型公司;

　　3、擁有汽車行業客戶資源、對接汽車代理公司者優先;

　　4、具有較強溝通能力、協調能力,積極肯干,學習能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;

　　5、執行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰;

　　6、完全無經驗者不予考慮。

渠道銷售經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、協助大區經理做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準推動工作；

　　2、負責大區特通客戶的開拓和管理工作，協調和指導辦事處特通客戶業務的運行；

　　3、根據總部的特通制度、政策、流程、規范，制訂本區域的特通執行方案，并推動執行；

　　4、協助大區經理負責大區及辦事處的特通業務管理。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，太原市戶籍，會開車，有駕駛證；

　　2、有五年以上消費品行業城市經理或全國性品牌特通經理同等職位管理經驗；

　　3、熟悉快消品行業的特通管理流程；熟悉了解特通系統操作流程；

　　4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的`溝通、談判、組織協調能力；

　　5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。

渠道銷售經理崗位職責4

　　1、 負責大客戶開發工作，拜訪及獨立完成公司產品演示;

　　2、 負責銷路通軟件的銷售工作，達成銷售業績目標;

　　3、 負責參與項目討論，結合公司產品方案和客戶需求給出合理的建議;

　　4、 負責合同談判與簽訂，負責監督項目開發進度，直至項目成果交付;

　　5、 維持良好客戶關系;

　　任職要求：

　　1、 具備良好的.銷售技巧及客戶管理經驗，具備一定的市場營銷知識;

　　2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協調能力,善于與他人合作;

　　3、 熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;

　　4、 具備良好的團隊管理能力;

　　5、 計算機相關專業，大專及以上學歷，一年以上軟件企業工作經驗;

　　6、 有大型快消品企業營銷管理經驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經驗者優先考慮。

渠道銷售經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、總結梳理業務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區提供參考;

　　2、負責新校區的啟動、培訓、業務監控等工作

　　3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區的市場工作能力;

　　4、支持分校區市場工作,為小區提供實際的問題解決方案;

　　5、做好總部運營中心外部資源對接工作;

　　6、服從領導安排的'其他工作。

　　任職資格:

　　1、統招大專及以上學歷,專業不限;

　　2、三年以上教育行業市場工作經驗,具備運營管理經驗者優先;

　　3、有一定的商務或招商工作經驗,溝通能力強;

　　5、具備銷售業務培訓能力,有新項目啟動經驗者優先;

　　6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;

　　7、能接受出差。

渠道銷售經理崗位職責6

　　一、崗位職責：

　　1、特通渠道開發，烘焙、西餐廳、學校、健身房、KTV等渠道；

　　2、促銷計劃的制定及監督等工作，制定區域月度及年度工作計劃、銷售費用預算、銷售管理指標及提成激勵方法等管理方案；

　　3、監督應收帳款的回收；

　　4、調查競品信息，綜合客戶意見，撰寫市場調查報告；

　　二、任職要求：

　　1、快消品食品行業經驗3-5年；

　　2、有烘焙系統或其他特通渠道資源；

　　3、有奶酪銷售經驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經驗者優先。

渠道銷售經理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、24-28周歲大專或本科,武漢本地人;能周期性持續出差(單次2-7天)

　　2、環保、水文、測繪類儀器設備銷售2-3年以上工作經驗

　　3、環境(環保)、水利等相關專業優先;

　　4、自動化、計算機、電子、營銷也可;

　　5、較好的形象、談吐、文字功底;

　　任職要求:

　　1、有涉水部門客戶及渠道資源優先;

　　2、對經銷商開發、管理、服務有心得;

　　3、了解當地競爭信息、制定當地的市場推廣計劃及方案;

　　4、拓展渠道商、行業客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業績

渠道銷售經理崗位職責8

　　職責：

　　1.根據公司渠道銷售計劃與目標，利用公司提供的平臺和渠道，進行新客戶開發、商務合作洽談;

　　2.通過有效高質量溝通，持續深度挖掘客戶或準客戶的需求，及時發現新合作商機，通過公司的產品或服務，滿足客戶需求，務求達成合作，實現公司的銷售目標;

　　3.根據公司客戶關系管理的要求，與新老客戶保持緊密聯絡，務求建立優質的長期合作關;

　　4.定期制定有關銷售和客戶關系維護工作的計劃，并將執行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議，定期進行工作進度匯報;

　　5.根據公司客戶關系管理的`要求，定期提交客戶的完整資料，并對客戶資料、合作細節及相關各類文檔履行保密義務;

　　6.完成領導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理、信息管理、計算機等相關專業;

　　2、1年以上銷售崗工作經驗，有互聯網產品或相關產品銷售經驗者優先;

　　3、完成部門下達的區域市場月度或年度銷售任務;

　　4、市場信息的收集并提出應對方案任職資格：

　　5、具備較強的商務技巧，人際關系處理能力;

　　6、專業不限，對銷售崗的壓力和挑戰有一定的理解和應對能力;

　　7、具有強烈的責任心，有兩年以上一線市場銷售經驗者優先考慮;

　　8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴;

　　9、熱愛銷售工作，有強烈成功欲望和事業心，有挑戰“不可能”的信心和毅力;

　　10、熟悉餐飲行業者優先。好的團隊合作精神。

渠道銷售經理崗位職責9

　　職責：

　　1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　2、行業渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　3、開拓建立地區市場的代理渠道，管理當地區域代理商經銷商，對區域代理商經銷商的'銷售人員進行培訓;

　　4、對地區市場狀況和競爭品牌信息進行調研反饋;

　　5、制定并組織當地的市場推廣計劃及方案。

　　任職資格：

　　1、較強的與代理商談判、溝通能力;

　　2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3、具備產品演講和獨立制作方案的能力;

　　4、優秀的渠道代理、組織協調及渠道管理經驗;

　　5、較強的獨立市場開拓能力;

渠道銷售經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責除傳統渠道外的所有客戶的開發、管理與維護；

　　2 、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，并對業務人員進行銷售目標的量化考核，完成公司及上級下達各項任務目標；

　　3、制定區域各項過程指標，并跟進及確保各指標的達成；

　　4、負責轄區內企事業單位食堂的業務開發及維護。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消品行業從業經驗，對各渠道操作模式熟練；

　　2、熟悉經銷商開發、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗；

　　3、有較強的'客戶管控能力、溝通能力和談判能力；

　　4、有較好的市場洞察力，善于把握各類市場銷售機會；

　　5、工作踏實認真，高度負責，積極主動，適應能力強；

　　6、良好的溝通協調能力和團隊協作精神；

　　7有客戶資源者優先錄取。

渠道銷售經理崗位職責11

　　1、負責樓宇自控產品、安防產品、消防產品業務發展，并達成業務目標;

　　2、負責中國區的商業計劃傳達，制定本區域內的商業計劃，分析市場機遇，發展市場戰略，增加市場份額，使利潤最大化;

　　3、負責公司各項政策在本區域內的`執行， 確保本區域內的市場行為符合公司政策及相關法律法規;

　　4、負責財務管理和控制;

　　5、保障人才和核心技能符合現在及未來商業增長的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業戰略保持一致性。

渠道銷售經理崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、制訂管轄區域的營銷方案并實施。

　　2、做好所轄區域售前、售中、售后客戶服務工作。

　　3、做好客戶回款的.風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執行落實。

　　4、負責收集區域內客戶動態信息、競爭對手、產品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監。

　　5、組織維護市場秩序、凈化市場環境、嚴格控制假冒偽劣產品,堅決杜絕串貨。

　　6、負責銷售費用的合理支配和控制。

　　7、制訂區域內周、月度、季度工作計劃并落實,參加區域總結會議。

渠道銷售經理崗位職責13

　　職責：

　　1、負責公司汽車金融產品的營銷推廣、同行中介渠道的開發和維護，與當地汽車經銷商保持良好合作關系，對潛在客戶、項目進行定期跟蹤服務;

　　2、通過與貸款客戶的溝通完成經銷商客戶的`貸款流程操作，實現最終車輛的貸款銷售并完成個人貸款業務目標;

　　3、負責公司合作經銷商和客戶的接待，向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產品;

　　4、負責協助客戶辦理相關手續并初步審核貸款客戶資質情況及真實性，規避潛在風險;

　　5、經銷商業務的現場管理和風險控制。負責審核客戶貸前合同資料的真實性、完整性及準確性;

　　6、經銷商關系維護，為合作經銷商和客戶提供優質、細致的服務;

　　7、收集、整理各區域市場的競爭信息，及時傳遞給主管，便于管理層了解區域市場的運作情況。

　　任職要求：

　　1、熱愛汽車營銷工作，具有良好的心理素質及營銷服務潛質;

　　2、品貌端正、親和力強、有較強的語言表達能力以及溝通協調能力;

　　3、工作認真細心，團隊意識強，能吃苦耐勞;

　　4、具備開拓市場和維護客戶的能力;

　　5、有汽車行業從業經驗或金融行業從業經驗及快消品行業經驗者優先。

渠道銷售經理崗位職責14

　　職位描述:

　　1、開發新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系。

　　2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。

　　3、監督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。

　　4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業務量,完成每月指標。

　　5、對于中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人

　　6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作

　　7、渠道團隊管理

　　8、完成上級領導交辦的工作任務。

　　崗位要求:

　　1、有渠道經理管理經驗

　　2、有客戶資源、有渠道開拓能力

　　3、有團隊管理能力

　　4、對一二線地產市場有一定的'了解

　　5、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　6、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作;

渠道銷售經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、根據上級領導制定的家居渠道合作方案，完成公司規定的家具渠道開展業績目標;

　　2、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　3、負責市場調研和需求分析;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5. 維護渠道客戶關系，把握并滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、有家居建材渠道銷售經驗，有渠道銷售經驗三年以上、熱愛銷售工作，了解建材渠道業務開展流程;

　　2、了解哈市裝飾公司情況;

　　3、負責渠道合作(尋找合作商)

　　4、具備良好的.客戶開拓、服務能力，優秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

　　5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動，能與企業長期發展;

　　6、形象談吐良好，務實，經手的產品有成功案列或有一定資源的優先;

　　7、人品端正，誠實，有信譽，有事業心，能按公司發展規劃主動工作。