- 相關推薦
隨著社會一步步向前發展,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的教師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
教師崗位職責1
崗位職責:
1、編制小學二至六年級作文教案及課件。
2、授課:為小學生授課,為小學語文教師授課。
3、建立培訓資料庫,對教學過程各環節進行分析并優化。
任職要求:
1、本科以上學歷(若非統招本科,而是后期進修本科學歷亦可)。
2、教育類、漢語言文學(中文)類或相關專業優先。
3、有教師資格證。
4、普通話標準,語言表達能力強。
5、執行力強,良好的團隊協作精神。
教師崗位職責2
科學專職教師是學校的科學課程專職教學人員和科學實驗室管理人員,也是學生愛科學、學科學、用科學的宣傳者、組織者和指導者。
一、認真學習現代教育教學理論,按教育教學規律進行教學,認真學習新課程標準,能夠很好地把握學科性質,認真鉆研教材,確定教學目標,制訂教學計劃,合理安排教學內容。
二、根據課程標準要求認真制訂教學計劃及實驗開設計劃,精心備課、上課,積極參加教研活動,不斷進行教改實踐,提高科學教學水平,自覺接受教導處對日常教學的檢查與考核。
三、樹立為教學服務、為師生服務的思想,管好、用好科學實驗室,制訂科學實驗有關規程。做好實驗儀器的清點,登記,使用,保管及簡單維修工作,為教學提供方便,保持實驗室的整潔和育人環境的創設。定期向領導匯報自然儀器教具的管理,使用情況和存在問題,總結經驗,不斷改進工作。
四、認真鉆研業務,熟悉各類儀器的規格、結構、性能、工作原理、操作規范及使用保管常識,熟悉相關教材,掌握教學規定的全部演示和分組實驗的內容、原理、目的、要求、操作技能。及時做好分組實驗和演示實驗的準備工作,并能幫助學生解決實驗中出現的問題。
五、按計劃認真開展教學實驗,演示實驗開出率達100%,分組實驗開出率達100%,教育學生正確使用實驗室的有關儀器,愛護室內的電教設備、實驗器材等物品。培養和指導學生良好實驗習慣,并對每次教學實驗要隨時如實記錄。
六、組織學生開展愛科學、學科學、用科學的`科學普及活動,觀看有教育意義的錄像,積極配合支持學校課外科技興趣小組的活動,為他們提供必要的物質和技術方面的服務,努力培養學生科學的意識和興趣。
七、教師在課前應做好科學實驗課的準備工作,明確實驗要求,提高實驗課的效率。要求熟悉各類儀器的規格、結構、性能、工作原理、操作規范及使用保管常識,熟悉相關教材,掌握教學規定的全部演示和分組實驗的內容、原理、目的、要求、操作技能,嚴禁實驗事故。
八、掌握一般儀器的檢驗檢修技術,做好儀器設備的保養維修工作,努力做好科學實驗室、儀器室、標本室的日常管理工作;保持實驗室、儀器室的整潔,按制度化、規范化的要求做好實驗室的常規管理工作,及時做好儀器的入庫驗收,登賬造冊、進櫥、出借、回收和定期清點等工作,做到帳物相符,工作變動時,要做好移交工作;對學校實驗室和儀器、設備的規劃和建設應主動積極地提出要求和建議。
教師崗位職責3
1、教師要自覺遵守《中小學教師職業道德規范》,忠誠于人民的教育事業、認真教書、精心育人,用共產主義的思想道德教育學生,加強師德修養,做到儀表整潔,端莊,作風正派,為人師表,不得向學生宣揚低級庸俗的思想意識,努力培養“四有”人才。
2、圍繞學校提出的“361·自主合作”課堂教學模式的要求,改革課堂教學,探尋課堂的.有效教學法,最大限度地提高教學效益。
3、認真備課,寫好教案。教師既要獨立鉆研教材,又要吃透教材,抓準重點、難點,精心設計教案,保證課堂教學結構合理。
4、認真講課提高教學質量。積極推行教與學方式的改革,重點進行“361·自主合作”課堂教學模式的探究,使課堂教學呈現出學生為主、師生互動、優質高效的特點。
5、適當布置作業,認真批改作業。高中每學期作文不少于八篇。任課教師要認真批發作業,對學生的作業要嚴格要求,做到正確、整潔、及時、獨立地完成。
6、做到恰當命題,嚴格監考,準確評分,準確記分,不得弄虛作假,各學科在學年結束進行交班考試,驗收不合格的學科,由教導處責成任課老師負責補課。
7、按照教學大綱,制訂教學計劃,嚴格執行計劃,及時完成教學任務;組織學科興趣小組,正常開展課外活動,切實做好輔導工作,搞好學科競賽,培養學科尖子。
8、參加教研教改,探索教學規律,所有教師都要積極參加教學研究和備課活動,學習新大綱,鉆研新教材,改進教法,要有明確的科研課題,有計劃有步驟地進行實踐,認真總結經驗,每人每年至少寫出二篇總結或教學論文。
9、積極參加政治學習,提高政治素質,自覺抓好業務進修,努力做到學歷達標,進一步學好教育學、心理學和教學法,不斷更新知識,提高業務素質。中、高級教師要對初級進行業務指導,做好傳幫帶工作;新教師進校后必須上好“見面課”、“匯報課”、“比武課”,要虛心向教師學習,新老教師要互幫互學,共同提高。
10、積極完成教導處安排的其他臨時性工作。
教師崗位職責4
英語教師在主管教學領導、教研組長的領導下,做好本科教學工作。
(1)認真鉆研英語課程標準、教材,做好教學計劃,認真按《教學常規管理條例》要求辦事,期末寫好教學工作總結。
(2)寫好每一節教案(具體詳見教案書寫要求),上好每一節課。在個人備課基礎上,每周參加教研組集體備課一次。上課要做到,課前熟悉教案,做好準備;課堂體現“以學生為主體,以教師為主導,以訓練為主線”的原則;課后堅持進行教學反思。
(3)要樹立全面質量觀念,既傳授知識,又滲透思想;既注重基礎,又注意培養能力;既要學習理論,又要重視實踐;既要改進教法,又要指導學法。
(4)要熱愛學生、關心學生、尊重學生,經常了解學生、研究學生,掌握學生的知識基儲智能程度、思想狀況及學校、家庭、社會對學生的影響,不斷探索和總結全面提高學習質量的規律。
(5)對學生的教導,既管課內,又管課外;既管校內,又管校外;既抓學困生的個別輔導,又重視優生的培養提高;既要有面向全體的統一要求,又要有針對個性差異的因材施教,以發展學生的個性和特長。
(6)教師不但課堂上認真使用教學磁帶,而且對學生用的磁帶的使用情況,及時督促檢查。
(7)作業要精選,每天分層次留1次作業(含聽力),分量要適當,注意減輕學生過重負擔,批改作業要認真,每周全批全改1次或2次,有鼓勵性評語。
(8)本組教師除了要模范完成常規教育教學任務外,積極參加課改、科研和教研活動,經常聽課,定期上公開課、匯報課或觀摩課,有計劃、有目的地開展教改實驗,不斷探索和總結經驗。期末要撰寫實驗報告和教學論文。
(9)積極學習文化、業務知識,練好教學基本功,掌握現代教育技術手段,刻苦鉆研業務,努力提高自身業務素質和工作能力。
(10)積極組織學生的第二課堂課外活動(學唱英語歌曲、講故事、演講、朗誦、英語晚會等),培養他們的興趣和能力,加強課外閱讀,了解英語語言的文化習俗,培養學生的'審美藝術,高雅情操和人文情懷。發展學生的語言交際、思維、創新能力。
(11)競賽培優補差等教學活動要根據學校安排,有計劃、有目的、有重點的進行,力戒活動隨意化。
(12)主動協助班主任做好學生的德育工作。注意與學生進行溝通和交流,做好學生的心理醫生。
(13)做好教學成績考核工作,認真完成監考、評卷、質量分析和講評總結等工作。
(14)在組長的帶領下,制定語音室管理制度,并認真遵守執行。
(15)教學活動要遵從教務處,教研組統一安排。如果需要課外輔導資料必須統一由教研組向教導處申請,學校同意后方可使用,不得私訂資料。積極參加學校和英語教研組的政治、業務學習和各項活動。
(16)積極參與學校校本培訓工作,在集中培訓中要認真聽講,做好記錄,做好內化并指導于課堂教學實踐;在自我學習方面,要按照學校的要求每周進行一次網上培訓,主動借閱教學資料,以此更新教學觀念。學期末要上交不少于5000字的自學筆記。
(17)努力保持組內環境整潔,物品擺放整齊,創建濃郁的英語文化氛圍和人文環境;全組團結互助,互敬互愛,形成良好的學習風氣和樂觀進取的精神風貌。
(18)對工作要做到高標準嚴要求,以發展的眼光看待教師這一職業。教師要利用課余時間不斷學習教育教學理論,堅持進行英語自修學習,注意不斷提高自己的專業水平和理論修養,并注意理論與實踐相結合。
(19)積極參加教育科研活動,主動承擔教育科研實驗課題。
(20)學期初切合實際制定課題實驗方案和計劃,完善科研過程性材料,學期末實事求是地完成科研階段性總結。
(21)各項科研材料按學校教科研室的要求積極上交。
(22)注意科研成果的積累,每學年度要有一篇高質量的科研學術論文發表。
(23)在課堂教學中滲透科研課題實驗,接受學校教科研室的指導。
(24)教師個人的科研工作情況表現將與教師學年度考核相掛鉤。
教師崗位職責5
一、思想上要熱愛幼教事業、熱愛幼兒,具有無私奉獻的精神,一切以工作為重,不計較個人得失,與同事團結協作。時刻牢記自己站在高級教師的崗位上,時時處處都要對自己高標準、嚴要求,有困難搶先上,有榮譽誠心讓。
二、業務上要不斷學習,工作中不斷進取,能夠創造性的開展工作,切實起到模范帶頭作用。
三、全面管理所在班級,帶領本班老師做好保育、教育、安全、衛生、家園聯系等一系列工作,工作中遇到問題不能推諉,要勇于承擔責任。
四、定期向園長匯報各項工作,并接受其檢查和指導。
五、積極主動的`協助園長工作,為幼兒園的發展壯大獻計獻策。
教師崗位職責6
第一章總則
一、為加強教學管理工作,規范教師教學行為,維護正常、穩定的教學秩序,進一步調動全院教師的積極性和創造性,提高教育教學水平和人才培養質量,根據《高等教育法》、《教師法》和學校有關規定,結合學校及學院實際情況,特制定教師崗位職責。
二、本規范適用于本院從事研究生、本科生、專科生和成人教育等各類教學工作的教師。
第二章基本職責
一、在教研室主任的直接領導下,從事教學、教學研究、科學研究和其他工作,主動承擔工作,服從組織安排,完成額定的教學工作量和交辦的各項任務,參加政治學習、業務學習、教學研究等活動。
二、遵守國家法律法規和學校、學院的規章制度,遵守教學工作紀律和教學管理規范,服從學院教學、科研及其他工作安排,認真做好各項工作。
三、忠誠國家教育事業,貫徹國家教育方針,熱愛教學工作,遵守師德規范,有強烈的責任感和敬業奉獻精神,關心集體,團結協作。
四、熱愛學生,誨人不倦,關心學生全面發展,為人師表,教書育人,既要關心、愛護、引導學生,又要對學生嚴格要求,嚴格管理,嚴格考核。
五、鉆研業務,不斷提高知識水平,豐富和更新知識結構,掌握教學需要專業理論、基礎知識和基本技能。
六、編制教學大綱、教學日歷、教學日志,編寫教案,認真備課、上課,整理教學資料。
七、完成教學大綱所規定的教學內容,切實保證教學質量,根據教學目的和教學內容靈活組織課堂教學,根據教學大綱和課程特點布置、批改書面作業,指導學生學習。
八、按照教學要求,做好期中、期末考試、考查課的命題,以及閱卷和試卷分析。
第三章崗位職責
一、助教
(一)經批準擔任某些課程的部分或全部講課工作,協助指導畢業論文、畢業設計,并承擔課程的'輔導答疑、批改作業、輔導課、實驗課、實習課、組織課堂討論等教學工作。同時在指導教師的指導下,進行系統性聽課與培養性講課,不斷改進教學方法,提高教學質量。
(二)參加組織和指導生產實習、社會調查等方面的工作。
(三)擔任班主任、教務員或實驗員等方面工作(助教任職期內必須擔任兩個崗位,工作滿一年以上)。
(四)參加教學法研究或科學研究、技術開發、社會服務及其他科學技術工作,積極撰寫綜述、教學法研究或其他學術論文。
(五)深入學生中間,關心學生思想、學習和生活,引導學生端正學習態度,明確學習目的,參加和指導學生參加第二課堂活動、社會實踐活動,參加崗前培訓。
(六)參加學校、學院、系的讀書報告、專題報告、講座、論文報告和學生論文答辯等學術活動。
二、講師
(一)擔任一門或一門以上課程的講授工作,組織課堂討論,指導實習、社會調查,指導畢業論文、畢業設計。
(二)參與實驗室的建設工作,組織和指導實驗教學工作,編寫實驗教材及實驗指導書。
(三)參加科學研究、技術開發、社會服務及其他科學技術工作。參加教學法研究,編寫、審議教材和教學參考書,積極撰寫科研論文、教學法研究的文章,每年至少1篇(排名前二)或取得其它教學成果。
(四)根據工作需要協助教授、副教授指導新教師、進修教師、研究生等。
(五)積極撰寫高質量的學術報告,每年至少在教研室報告一次。
(六)擔任班主任工作或教學、科研等方面的管理工作。
(七)根據工作需要,擔任輔導、答疑、批改作業、實習課和指導學生進行科學技術工作等教學工作。
(八)聽取同行教師講課,不斷提高授課技巧。
教師崗位職責7
教師的職責是什么?韓語《師說》中“師者,傳道、授業、解惑也。”今教師的職責是什么?教育教學,作為孩子人生的引路人指導者,當下教育教學的現狀又是如何的呢?
結合我的教學實際,我認為當下教師教育教學存在如下一些現狀。
在農村教育教學中有許多教師認為,教育教學是班主任的事,而任課老師只有教學的職務,不負有教育的責任,因此有許多任課老師都是,他們每天只是上幾節他的課,他們不會在他們的教學實踐過程中去滲透德育,他們認為教育孩子成才是班主任的事,和我們任課老師沒有多大的關系,我只要負責我教學的科目就行了,而其他教學以為的東西與我無關,有班主任操心就夠了,以至于在當前的農村教育教學中孩子的德育問題就成了班主的包干。
農村及邊遠地區的教師他們在對教材研究上非常缺乏。他們上課更多的事完成任務式,而沒有關注學生心理所想,實際所需,以至于許多學生上課沒有興趣。教師的教法上也缺乏新,知識的更新也相對滯后與新時代,信息化的學生思維有些脫節。打工學生對老師的課,沒有興趣,以開小差來向老師警示時,我的教師總結出一句名言“現在的孩子太不好教了,總是搗亂........。”殊不知是我們做老師自己的教育教學方式落后于時代發展了。
各自為陣,閉門造車。當下教師教育教學還存在一種現狀是,年輕的教師他們礙于自己的面子,難以開口去向有經驗的'老教師們學習,而我們的老一輩的教師們他們也不愿把自己更多的精力放在教研
教學上,相當一大部分是時間放在了休閑娛樂上。年輕的教師與年老教師交流、探討甚少,大家都各干各的,各自為陣,閉門造車。我們年輕教師總喜歡滿足于自己所取得的那一點小成績上,固步自封,自我陶醉。
綜合上面所談到的問題,要當好一名教師我認為需要要做如下努力:
一、虛心求教,積極主動。作為一名剛走上講臺的年輕教師,我覺得我們應該多積極主動,向有經驗的教師學習,學習他們怎樣教育教學、學習他們怎樣建設好班級、管理好班級、學習他們怎樣與家長溝通、學習他們怎樣與同事融洽相處,讓自己盡快走上教師職業道路。
二、團結合作,發揮團隊的力量。我們做老師的經常教育學生要團結合作,“你不是一個人在奮斗”我們不能只說不做,我們自己在教育學生的同事我自己也深深明白團隊的重要性,積極投身于團隊中去,21世紀不是“單干”的時代,“一花獨放不是春,百花齊放春滿園。”“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”積極參與到團隊中去。
三、終身學習。時代在變化,社會在發展,如今社會對我們的要求是,要給學生一滴水,教師要是自來水。作為一名教師你必須終身學習,這是我我們的責任,也是我們對社會的責任,要讓力量之源永葆青春。
教師崗位職責8
1。熱愛祖國,忠于職守
(1)認真學習黨的路線、方針、政策。擁護改革、開放。積極參加學校組織的學習和活動。
(2)熱愛教育事業,熱愛學生。端正教育思想,全面貫徹黨的教育方針,有高度事業心和責任感。
(3)熱愛學校,關心集體。正確處理個人利益與國家、集體利益的.關系。以主人翁精神積極參與學校的民主管理和民主監督。
2。鉆研業務,教書育人
(1)刻苦鉆研業務,掌握并努力做到精通所教學科的專業知識;認真學習教育理論和現代教育技術。
(2)積極參加進修,不斷充實新知識,總結經驗.改進教學方法,不斷提高教學水平和能力。
(3)教書育人,努力提高學生綜合素質。
(4)認真執行教學大綱和課程標準。積極參加集體備課和教學研究活動,認真備好每一節課;經常互相聽課,虛心學習,每學期至少聽滿10節課,注重提高課堂教學效率和質量。
(5)嚴格按課表上課,按時上課下課。教態自然、大方、親切、穩重。講普通話。板書工整、清晰,有條理。上課時不擅自離開教學場所。
(6)作業量要適中,難易適度,作業批改時,字跡清楚、嚴謹。督促學生訂正作業錯誤。嚴格遵守各項考務規定,認真考查教學效果。
3。熱愛學生,誨人不倦
(1)關心、愛護全體學生,因材施教、循循善誘,堅持正面教育。
(2)言傳身教,教學相長。做學生的良師益友,虛心聽取學生意見,建立民主、平等、和諧的師生關系。
(3)妥善處理學生中的各種問題。尊重學生人格,對學生不歧視,不諷刺、不體罰或變相體罰。
(4)加強對學生衛生、健康與安全的教育。關心愛護有特殊困難學生。
4。遵紀守法,團結協作
(1)增強法制觀念。遵守國家的法律、法規和學校各項規章制度。維護社會公德。(2)顧全大局,服從組織安排。
(3)教師之間彼此尊重,團結互助。取長補短,共同進步。
(4)經常與家長聯系,尊重家長,爭取家長密切配合教育學生,廉潔從教。
5。以身立教,為人師表
(1)儀表端莊,穿著整潔;言談舉止文明。不賭博,不做有損師德的事。
(2)不在校內吸煙。辦公室和集體宿舍保持清潔衛生。愛護公物,勤儉節約。
(3)踴躍參加業余文體活動。
(4)積極參加公益勞動。
(5)家庭和睦,尊老愛幼,重視對子女的家庭教育,與鄰里友好相處。
(6)勇于抵制不正之風,敢于向壞人壞事作斗爭。
教師崗位職責9
職責描述:
1.承擔年級的歷史課教學工作,按照學校的安排完成教育教學任務,認真上好每一堂課,全面完成教育教學任務;
2.承擔歷史課程的講授任務,組織課堂討論;
3.承擔課程輔導和答疑,作業和考卷批改等工作;
4.針對學生情況,對其進行個性化的.課程講授與輔導;
5.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效。
任職要求:
1.碩士及以上學歷;
2.歷史學類、初中教育等相關專業;
3.大學英語四級,且英語口語優秀;
4.曾獲校級一等獎學金及以上榮譽優先;
5.具有跨學科教學能力者優先。
教師崗位職責10
崗位職責:
1、教授初/高中物理課程(班課或一對一課程);
2、針對學生的學習情況進行個性化的課程輔導;
3、定期參加部門的教培訓,集中備課;
4、及時做好續班、續費工作;
5、完成領導交辦的`其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,理科相關專業優先;
2、功底扎實,具有良好的解題能力及解題思路;
3、熟悉教材,了解珠海市中考或廣東省高考試題及考試情況;
4、普通話標準,溝通表達能力強,思維靈活,富有親和力,有耐心,有責任心。
教師崗位職責11
1.教師應積極利用和開發教育教學資源,千方百計培養自己的課堂組織能力,善于解決課堂中出現的`問題。
2.積極參加組、校、區上組織的各種教研、競賽活動等。
3.全學期聽、評課達到15節以上。
4.教師應積極總結教育教學經驗,反思教育教學得失,主動尋找解決問題的辦法。
5.嚴格遵守師德規范和教育法規,努力建立新型的師生關系,不體罰和變相體罰學生。
6.加強業務學習,注意知識積累,做好學習筆記。
7.每學期至少閱讀一本現代教育、心理專著,兩種以上教育理論刊物,寫出一篇教研論文。
8.積極向《寶塔教育》投稿,可以是教學札記、經驗論文、教學案例、成長故事、評價設計等。
9.積極學習現代教育技術和網絡技術,能嫻熟掌握電腦操作技術。
教師崗位職責12
1、協同學校做好學生的學籍管理及收費工作,確保各項順利完成。
2、做好學生的思想政治工作,形成一個遵紀守法、團結奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體;
3、關心和了解學生的學習、生活、身體情況,培養學生良好的行為習慣,發展學生的`個性,促進學生的全面發展;
4、認真上好晨讀課,加強對學生的安全、衛生、文明行為和《守則》、《規范》養成教育,關心并組織學生參加各種課外活動和各級各類競賽;
5、加強家校聯系,每學期至少三次全面的家訪,對待個別差生應個別談心,堅持正面說服教育,注意面向全體學生;
6、按素質教育的要求,全面客觀地評價每位學生的學習及表現,并把素質教育評估手冊分發到學生家長手中;
7、認真組織學生整頓班容班貌,設立圖書角,定期更換板報,每天堅持兩掃,保持衛生區的整潔。
教師崗位職責13
1、忠誠人民教育事業,熱愛本職工作,遵守《教師職業道德》,全面貫徹黨的教育方針,做好管教管導,教書育人,以身作則,為人師表。
2、教師要面向全體學生,全面提高教學質量。做到刻苦鉆研、勤奮學習、認真備課、抓好基礎。把握重點、難點,根據學生實際,不斷改進教學方法。
3、重視調動學生學習積極性、主動性。上課重點突出,講究實效、注重啟發、培養興趣、講課用普通話。
4、作業要分量適當,難易適度,認真批改、講評,不讓學生代改作業。
5、認真輔導,熱情耐心,因材施教,對不同層次的學生用不同方式對待。
6、認真做好素質檢測工作,改進教學方法,提高教學質量。
7、從“愛”出發,堅持疏導方針,關心后進心,不體罰或變相體罰學生。
8、要勤于積累自己的教學資料,及時總結教學經驗。努力撰寫論文,重視校內外各種學習活動,不斷提高業務水平及教學能力。
9、教師的'言行舉止,要對學生起好示范和表率作用。講究文明禮貌,衣著儀表,整潔端正。上課精神飽滿,教態認真,談吐文雅,口氣親切,不諷刺、挖苦學生。
10、任課教師應與學生家長保持聯系,爭取家長配合。
11、每個教師要準時上課,按時下課。
12、認真完成學校下達的各項任務。
教師崗位職責14
1、教授托福課程;
2、接受教務安排的課時,對所教授科目充分備課,并做好教學工作;
3、根據學校的課程體系,積極開展教學教研工作;
4、對學生的.學習成果進行調查,以改進教學過程,開發學生容易接受的教學方法;
5、協助客服、助教了解學生學習進程及相關動態;
6、積極參與學校組織的各種相關教研、講座、內部培訓和會議等活動;
7、服從學校教務部門安排和工作,認真備課、完成教學任務和教學研討;
8、積極配合學校組織的各類市場講座活動。
任職要求:
1、有相關課程教學經驗者優先,有海外生活學習經驗優先;
2、了解英聯邦以及北美考試項目以及考試,了解文化差異,思維敏捷,應變能力強;
3、希望投身于教育事業的人,具有團隊精神;
4、具有國外考試相關科目優秀成績。
教師崗位職責15
一、熱愛學校心理健康教育工作,愿意為學校心理健康教育工作的開展奉獻時間和精力,恪守心理咨詢工作者的道德規范。
二、心理咨詢師必須持證上崗,必須接受過系統的心理健康教育專業培訓,能為學生提供個別心理輔導。
三、心理咨詢師要遵循“尊重理解、真誠保密、助人自助”的輔導原則,認真做好來訪者的接待工作,完成咨詢記錄。
四、守時守信,熱情服務,讓自己的工作真正成為學生健康成長的需要,努力維護學校心理咨詢的聲譽。
五、心理咨詢師應不斷學習心理健康教育相關知識,以提高自己的專業素養、輔導技能和服務水平,并推動這項事業的發展。
六、心理咨詢師要嚴格遵循保密原則。對來訪者有關資料、案例予以保密;單獨保管,不列入學校有關檔案,不將來訪者的案例作為談話資料。在因專業和教育需要進行案例討論,或采用案例進行教學、科研、寫作等工作時,應隱去所有可能會辨認出來訪者的有關信息(在得到來訪者的書面許可的情況下可以例外)。不得應用心理咨詢技術進行非專業性的活動和其它不正當目的的活動。不得與求助者發生任何咨詢以外的`關系。充分尊重和保護求助者的隱私,維護求助者的利益。未經求助者許可,不泄露求助者秘密的信息,必須嚴格遵守保密原則。
七、心理咨詢師應認識到自身的局限性,對自己能力范圍外的個案,應及時做好轉介工作。
八、危機干預:在心理咨詢過程中,如果發現來訪者有危害其自身和危及社會安全的情況,心理咨詢師有責任立即采取必要的措施,防止意外事件的發生(必要時應通知有關的上級主管部門)。
九、心理咨詢師應保持自身情緒的穩定與身心健康,在自身處于極度的情緒波動狀態時,應避免接待來訪者。
十、在進行正規心理測試前,必須使用經過標準化的心理測量工具,必須向求助者說明測試的內容和目的,并在測試結束后作出慎重的專業解釋。主動爭取家庭、社區配合,形成輔導網絡,使學生在校內外都能得到有效的心理幫助。
十一、心理輔導員必須嚴格遵守心理輔咨詢室的各項制度。
十二、服從學校分配,完成學校領導臨時交給的任務,做好特殊性和臨時性工作。