在當下社會，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的銷售崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售崗位職責1

　　工作內容:1.圖書日常銷售管理

　　2.協助進行原版圖書采購

　　3.客戶維護和市場開拓

　　4.訂單執行及跟蹤

　　5.完成部門交與的'其它工作

　　任職要求:1.熱愛圖書發行工作,了解原版圖書市場者優先。

　　2.具有一定的英語聽說讀寫能力,且能進行日常會話交流。

　　3.具有良好的溝通能力,有責任心、進取心,以及團隊協作精神

　　4.熟練操作電腦

　　5.品貌端正,身高xxx1.60米以上,xxx1.70米以上

銷售崗位職責2

　　一、銷售目標

　　1.通過業務員有規律的持續拜訪，覆蓋所在城市內全部目標客戶。

　　2.通過良好的客情關系及有效的客戶滲透，使客戶80%以上的預算用于購買我們的產品。

　　二、訪問要求

　　1.訪問數量。每日至少拜訪4個A類客戶或6個B類客戶，對部分客戶進行電話聯系。

　　2.拜訪頻率。保證每季度訪問全部A、B兩類客戶2次。

　　3.客戶滲透。掌握每家團購客戶的團購總預算，并爭取得到80%以上的份額。

　　4.開發新客戶。業務員應保持每周開發2～4家新客戶，以確保穩定擴大市場份額。

　　5.記錄報告。記錄和報告在團購工作中起到重要作用，在每次拜訪時應同時填寫有關報告，每位業務員有責任確保記錄和報告的及時與準確。

　　三、日常工作建議流程

　　我們需要用一套完整的工作流程幫助業務員計劃、安排他們的銷售工作，從而幫助他們提高工作效率和業績。以下是業務員工作流程范例，供參考。

　　每日工作流程

　　準備工作(8∶30～9∶30)

　　1.回顧前一天的.拜訪路線及客戶情況。

　　2.與客戶進行電話聯系，確認及修改當日拜訪路線。

　　3.確定當日銷售重點，準備團購套餐表，擬定銷售演示內容。

　　4.檢查本日應該攜帶的資料、宣傳品及文具等。

　　上午工作(9∶30～12∶00)

　　1.開始拜訪客戶。

　　2.如客戶負責人不在(如果你進行了電話溝通，這種情況發生的可能性較小)，不要等候太長時間，可以留下一張字條及名片，通知客戶你曾經來拜訪過，并寫明你下次希望來拜訪的時間。這會向客戶證明你是一個職業化的銷售人員。

　　3.盡量將每次拜訪時間控制在30分鐘以內，因為你的時間同樣十分寶貴(安排路線時要考慮路程問題，盡量將路程較近的客戶安排在一起以減少在路上耽誤的時間)。

　　4.爭取上午能夠拜訪4家客戶。

　　下午工作(13∶00～17∶30)

　　1.開始下午工作，爭取完成4家客戶拜訪任務。

　　2.16∶30以后返回辦公室。

　　3.處理當日發生的業務。

　　4.整理當日訪問報告并向經理匯報，計劃次日工作。

　　每周工作流程

　　四、注意事項

　　業務員不能銷售公司外的其他任何產品。有時客戶會要求業務員提供一些其他產品，這分為兩種情況：

　　1.要求提供競爭對手產品。這時，你應該直接告訴他，這是絕對不可以的。因為你是公司的業務員，客戶不會因此拒絕與你合作，相反，他會認為你誠實，并具有職業精神。

　　2.要求提供其他品類的產品。這時，你應該勸說客戶將這部分預算合并到總預算中，我們可以為單位員工提供更好更新的產品，增加員工嘗試我們產品的機會。

　　3做生意就是做生意，跟終端的大小沒關系，跟你的職位也沒關系，臉上真誠地笑，手要用力地握，多說點好聽的話，有什么成本呢?你無法預知那條“咸魚”在什么時候會翻身。

銷售崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、所轄區域銷售任務的保質保量完成；

　　2、所屬區域的家裝零售推廣、店面零售管理、項目配合等工作；

　　3、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研，及對當地市場推廣方案進行落實。

　　任職資格：

　　1、大專學歷，2年以上銷售相關經驗，豐富的'家裝零售開發能力、店面管理經驗；

　　2、有較強的商務談判與項目攻關能力；

　　3、良好的個人信譽及職業操守；

　　4、具備較強的學習能力及團隊合作精神。

銷售崗位職責4

　　渠道銷售經理(k12圖書)新東方教育科技集團有限公司新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方崗位職責:

　　1.制定童書產品的推廣、銷售方案和渠道規劃,完成負責區域的銷售任務;

　　2.根據公司市場戰略,開拓產品銷售渠道,管理銷售渠道;

　　3.了解行業、渠道客戶需求,并提出新產品開發、改進建議;

　　4.開拓行業客戶銷售,并做好相關服務工作及客戶關系維護及回款;

　　5.結合公司現有資源,策劃、組織開展相應產品的.推廣活動。

　　任職要求:

　　1.大專或以上學歷,兩年以上教育行業銷售工作經驗;

　　2.具有良好的客戶溝通能力和銷售技巧;

　　3.工作積極,責任心強,具有較強的團隊合作精神;

　　4.適應短期出差。

銷售崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.負責公司保險產品的宣傳,銷售;

　　2.根據客戶不同需求,為客戶設計不同的保險產品組合;

　　3.激勵隊員,發展組織人員,并帶領團隊不斷挑戰極限;

　　4.開拓市場,嘗試不同的職業領域,建立良好的客戶溝通渠道;

　　任職要求：

　　1.23歲以上,本科及以上學歷;

　　2.有一定的工作經驗和社會資源,善于敢于挑戰不同的`職業領域;

　　3.有良好的溝通能力和親和力,熱情、上進,有責任心;

　　職位特點：

　　1 工作彈性,時間自由,可自由安排自己的時間

　　2 告別死工資,只要能力強,薪水無上限

　　3 行業為國家政策鼓勵的行業,潛力無限

銷售崗位職責6

　　hp渠道銷售rso—spg英邁英邁（中國）投資有限公司，英邁，英邁國際，英邁該崗位負責銷售的產品是hp商用個人電腦產品，日常工作包括：

　　1，完成廠商和bu下達的區域網格任務指標（涵蓋臺數，客戶數，城市數等）

　　2，現有渠道的維護和新渠道的.開發

　　3，與對應網格產品廠商的銷售的配合度

　　4，有效funel的收集及轉換

　　職位要求：

　　—大專以上學歷，計算機相關專業畢業，3—5年產品營銷經驗，有服務器配件產品管理經驗優先

　　—能用英文進行基本讀寫，可以書寫英文郵件

　　—優秀的溝通能力和談判能力

　　—具備很強的數據分析能力

　　—具備較強的新業務開拓能力，富有敬業精神，敢于面對挑戰，在壓力下卓有成效地工作

　　—可以出差

　　—具備團隊合作意識

銷售崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、重點客戶的開發與維護

　　2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標

　　3、協助銷售總監制定銷售目標、銷售方案、預算和獎勵計劃

　　4、負責團隊的`日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估

　　任職要求：

　　1、具有3年以上針對企業客戶的銷售經驗

　　2、獨立開發客戶能力強

　　3、有銷售管理經驗者優先

　　4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業客戶資源者優先

銷售崗位職責8

　　1，負責門店的.日常管理；

　　2，制定節日促銷計劃，銷售指標，競爭應對；

　　3，打造銷售團隊，培訓/考核銷售人員；

　　4，關注員工心態，及時給予幫助；

　　5，門店客訴或其他緊急情況處理；

　　6，貨品庫存管理，及時清理滯銷產品，周期性上報需求，產品陳列

　　7，負責店面的整體形象，尤其門店衛生的維護；

　　8，按照公司要求，執行各項政策的落地工作。

銷售崗位職責9

　　苗木銷售經理金螳螂蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司,蘇州金螳螂,金螳螂,金螳螂職責描述:

　　1、根據部門銷售指標,編制個人銷售計劃,并協助區域經理完成部門銷售任務。

　　2、協助區域銷售經理,對市場進行調研分析,提供市場動態信息。

　　3、銷售貨款回籠、跟進。

　　4、銷售合同文件的簽訂、銷售過程中相關流程處理。

　　5、維護老客戶,開發新客戶

　　6、完成營銷區域經理臨時交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、具有市政景觀苗木銷售經驗2年以上;

　　2、熟知各種苗木的.生長特性及市場價格;

　　3、熟知苗木的銷售渠道,有一定的社會資源;

　　4、品德良好,工作責任心強,具有較強的職業操守;

銷售崗位職責10

　　崗位職責：

　　1.負責網絡在線粉絲咨詢工作（公司有專業的媒介團隊，主要負責引入粉絲），負責及時回復客戶的消息，解答客戶疑問，促成銷售；

　　2.銷售模式是被動銷售，主要是客戶先進來咨詢，善于引導咨詢（無需主動開發客戶，無需打電話，無需外出）；

　　任職要求：

　　1.會基本的電腦操作，可接受應屆畢業生；

　　2.靈活應變能力好，有良好的`服務意識，工作耐心細致；

　　3.有在線銷售等工作經驗者優先，中醫學、護理學、營養學等專業優先考慮

銷售崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責公司體檢項目的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、負責銷售區域內銷售活動的.策劃和執行,完成銷售任務;

　　4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　5、管理及維護新老客戶關系以及老客戶間的長期戰略合作計劃;

　　6、了解和發掘客戶需求,收集潛在客戶資料,對客戶提供專業的咨詢,介紹公司產品的優點和特色;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,專業不限,有相關工作經驗者優先;

　　2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心,能承受較大的工作壓力。

　　薪酬福利:

　　1.周末雙休事業、生活、學習三不誤;

　　2.帶薪假期法定假日、帶薪年假、婚假、產假等;

　　3.基本福利入職即購買五險一金;

　　4.其他補貼餐補以、通訊補貼及話費;

　　5.節日福利提供精美節日禮品、生日禮品及其他傳統節假日的福利費等;

　　6.員工培訓提供內外系統培訓,在工作中學習!

銷售崗位職責12

　　職位描述

　　1、通過電話及陌拜開拓環保檢測的業務，提供高質量的專業服務；

　　2、維護現有客戶關系；

　　3、完成個人及團隊銷售任務，完成公司下達的任務；

　　4、發現并反饋新的`市場機會；

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷，形象氣質佳；

　　2、一年以上的銷售經驗，較好的溝通協調能力

　　3、熱愛銷售行業，踏實肯干，適應能力強

銷售崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、根據公司發展戰略,擴展線上銷售平臺進行產品的線上銷售。

　　2、負責線上銷售平臺的銷售建單、商品交付、發貨等工作。

　　3、利用seo、微信、微博、博客、論壇、活動等手段推廣平臺以提升流量及轉化率,完成銷售任務指標。

　　4、負責提高平臺會員的注冊量,并提高會員活躍度及粘度。

　　5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

　　6、不定期進行市場調研和用戶需求分析,客戶回訪。

　　7、負責提高平臺的各項運營指標,提升平臺自身價值,并通過定期對數據的'分析、總結,提出并制定平臺改善或提升策略。

　　任職資格：

　　1、具有一年以上線上銷售工作經驗。

　　2、專科及以上學歷,具有創業精神,人品端正,對互聯網有強烈興趣,并對電子商務充滿熱情。

　　3、良好的學習能力和分析解決問題能力,主動性高,學習意愿強,執行力強。

　　4、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點及業務流程,熟悉銷售管理、渠道建設、營銷策劃等,有上述平臺之一運作經驗者優先考慮。

　　5、具備良好的對外溝通能力和團隊合作能力,有良好的抗壓能力。

銷售崗位職責14

　　任職資格：

　　1、熱愛銷售工作，反應敏捷、表達能力強，具有較強的親和力、團隊協作力、溝通能力及交際技巧；

　　2、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識及誠信意識；

　　3、具備較強的心理素質，愿意挑戰高薪，能承受一定的工作壓力；

　　4、有裝飾行業銷售工作經驗者優先。

　　我們能夠給你的：

　　1、第一年簽單35個左右便可在成都買房。

　　2、第二年經濟寬裕，可購買奢侈品

　　3、第三年收入、地位、行業名望高，無需自己投遞簡歷

　　4、享受國家各種法定節假日并有節日福利、帶薪生日假（禮物）、帶薪病假、工齡工資、定期體檢、年假、超長春節假（10—15天帶薪）。

　　5、公司提供良好的平臺，崗前專業、系統的培訓（從理論到實踐），期待各位有志之士的加入！

銷售崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、在部門經理的指導及管理下進行工作，并對部門經理負責；

　　2、在部門經理的安排下做好市場調查工作；

　　3、在部門經理管理下，在其他銷售顧問的積極協助下做好展廳汽車銷售工作，完成并超越公司下達的任務；

　　4、在汽車銷售的同時，做好加裝及保險工作；

　　5、與加裝協作單位的工作協調，發掘與開發新的加裝利潤點；

　　6、在銷售助理的協助下作好已購車客戶的用戶回訪工作；

　　7、發掘潛在客戶并加強與老客戶之聯系，完善加強自己的客戶網絡；

　　8、負責向部門經理提出銷售創意，廣告策劃及促銷活動的意見；

　　9、進行周邊市場的開發；

　　10、負責展廳車輛日常清潔；

　　11、配合其他銷售顧問做好業務后勤工作；

　　12、負責車輛的銷售和顧客的接待。在銷售顧問的指導下，協助其進行有序的工作；

　　13、提高自身業務水平，用最短時間達到銷售顧問所具備的能力。

　　14、負責日常客戶的接待工作；

　　15、負責每日客流量、試乘試駕客戶信息的登記及統計；

　　16、負責整理和保持展廳的`整潔及物品的擺放；負責展廳客戶的接待工作，認真聽取并記錄客戶的相關信息；

　　17、嚴格按照湖南興來（林肯）汽車銷售有限公司的標準銷售流程進行客戶銷售推介，為客戶提供最優質、周到的購車、咨詢、跟蹤服務，努力提升客戶滿意度，樹立林肯品牌良好的形象和口碑；

　　18、參加銷售部舉辦的銷售顧問業務培訓，掌握相關產品知識和銷售技巧，努力提高銷售業務素質和能力；

　　19、了解競爭產品的有關信息，并根據銷售流程和客戶需求，詳細介紹林肯相關車型的性能、配置、價格等優劣勢分析及產品賣點，向客戶詳細介紹付款支付方式、上牌、保險等購車事宜；

　　19、負責向客戶推銷公司開發的汽車精品，完成銷售經理下達的精品銷售計劃；

　　20、對出現的客戶投訴等問題應立即反饋給銷售經理或展廳主管，不能推諉客戶；

　　21、車輛交接后3日內進行客戶回訪和客戶關懷工作；

　　22、對已購車客戶應保持經常性的聯系和關懷，如客戶生日賀卡、購車日禮品、保養提醒等，爭取客戶的轉介紹其他客戶購買林肯產品；

　　23、完成領導交辦的其他臨時性工作。