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在日常生活和工作中,崗位職責使用的情況越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的設計部崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
設計部崗位職責1
1.獨立且高質量的完成設計方案,有成熟的品牌視覺設計經(jīng)驗;
2.熟知數(shù)字媒體,負責品牌推廣電商營銷活動的視覺設計,時刻關注市場最新動態(tài)和技術,及時應用到設計工作中;
3.負責設計中美術設計及美術效果的指導,充分調動創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的.設計,組織下屬進行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行;
4.快速執(zhí)行完成上司安排特發(fā)任務。
5.參與內外部大型提案會議。
設計部崗位職責2
1、負責微商城的視覺規(guī)劃,店鋪裝修,廣告海報頁面創(chuàng)意設計;整體風格設計、改版和優(yōu)化工作,摸索最符合產(chǎn)品風格的視覺體系,對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點,提升用戶體驗;
2、能夠準確認知與把控店鋪風格,具備良好審美與藝術素養(yǎng),具備電商知識或敏銳的'時尚度,能夠制定拍攝、產(chǎn)品包裝、店鋪規(guī)范等視覺企劃方案;
3、根據(jù)店鋪風格定位、產(chǎn)品風格等方面,能準確結合產(chǎn)品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;
設計部崗位職責3
主要職責:
1、負責與客戶設計有關的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分,根據(jù)設計工作進度適當調配本部門的設計人員,合理分配本部門的設計工作、使設計部的工作能高效率、按時、保質的完成,并做好記錄。
2、當客戶做完相關的設計和制作工作之后,須以表格的形式按時間前后順序登記好客戶所制作和設計的產(chǎn)品,包括日期,尺寸,數(shù)量,價格和制作部,便于日后行政部門對賬單的整理和分類以及業(yè)務部的結賬工作。
3、負責本設計部新員工的.招聘考核工作和上崗培訓工作以及離職人員的交接工作,,配合公司進行企業(yè)文化的建設工作。
4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。
5、負責公司任務版面日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置;
6、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。
7、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;
8、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等;
9、不斷改進設計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。
10、每周例會對本部門工作及個人工作作出工作總結及下周工作計劃安排。
11、完成總經(jīng)理下達的其他工作。
設計部崗位職責4
1、男女不限,35周歲以下,廣告設計或相關專業(yè)大專及以上學歷,熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設計軟件;
2、有較強的`審美觀和和環(huán)境布置、商品陳列構思能力;有獨立完成場景設計、制作以及布置的能力;
3、有一定文字功底能力;
4、負責商場內部環(huán)境陳列的設計、布置;廣告、海報、宣傳冊設計;ui設計;
5、有企劃部工作經(jīng)驗優(yōu)先
6、富有責任心,工作踏實,仔細,有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團隊合作精神。
設計部崗位職責5
1、經(jīng)理
第一條主持市場部全面工作。針對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織,實施指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平;
第二條負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施;
第三條要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作,做好部門各工種的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
第四條全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場;
第五條督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作;
第六條做好與其他各部門的溝通與協(xié)調工作。
第七條負責公司投標全過程。
第八條完成年度的銷售業(yè)績。
第九條公司領導交予的其他任務。
2、助理
第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度。服從領導的工作安排,協(xié)助部門經(jīng)理做好各項管理工作;
第二條協(xié)助參與公司投標工作;
第三條協(xié)調辦公室做好客戶考察與接待工作,熱情對待客戶,文明禮貌;
第四條協(xié)助全面計劃、安排、管理市場部日常工作
第五條協(xié)助做好與其他各部門的溝通與協(xié)調工作
第六條熟悉本部門各工種的職責及操作規(guī)定;
第七條協(xié)助完成年度銷售業(yè)績;
第七條及時發(fā)現(xiàn)、處理部門的各種問題。
3、專員
第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度。服從領導的工作安排,接受上管當天的工作安排。
第三條負責項目、業(yè)績信息的分類、整理工作。負責客戶的檔案管理;保證信息的有效。即時的回報市場進展。
第四條協(xié)助做好客戶的.來訪接待工作,參與技術方案的制定。
第五條查看本地或就近地區(qū)的政府公眾信息網(wǎng),公布的招投標信息。提供招投標人員信息;參與招投標,標書的整理。
第六條保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌地與客戶溝通,不得兼做其他公司的業(yè)務。
第七條負責公司對外廣告宣傳,對外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度。
第八條協(xié)助參與客戶的維護回訪工作。
第九條參與合同款的制定。
第十條分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結出應對方案,及時反饋給公司。
第十一條協(xié)助完成年度的銷售業(yè)績,做好日常的項目總結。
設計部崗位職責6
1、能及時執(zhí)行上級安排工作任務并按時完成任務。
2、協(xié)助組長或上級清除積壓圖紙。
3、出圖速度快、達標并能幫助其他人處理圖紙。
4、協(xié)助部門負責人完成其他相關工作。
3、室內設計助理崗位職責
1、協(xié)助設計師去現(xiàn)場測量尺寸并繪制出現(xiàn)況圖紙;
2、協(xié)助設計師完成全套施工圖和效果圖繪制;
3、協(xié)助設計師完成與甲方、工地和供應商之間一些簡單的溝通;
4、配合完成公司其他的工作安排。
設計部崗位職責7
1、熟悉室內設計全過程,能獨立完成項目;
2、負責校區(qū)的整體室內設計,方案及3D效果圖的設計;
3、負責校區(qū)各功能室的.形象設計,校區(qū)展示牌、背景墻及功能區(qū)的設計;
4、校區(qū)統(tǒng)一裝修工程的形象標準制定及修改
5、校區(qū)內部軟裝布置設計、安裝、及裝修質量把控;
設計部崗位職責8
設計管理部經(jīng)理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運營有限公司崗位職責:
1、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
2、指導項目各階段的設計工作、設計進度、設計質量的控制管理工作,指導各階段的設計成果評審;
3、準確的創(chuàng)意和執(zhí)行能力,熟練掌握vi、ci體統(tǒng)相關設計工作;
4、具備品牌特有的`審美感與鑒賞品味,構圖與美術功底扎實,熟練操作各種常用專業(yè)平面設計軟件;
5、熟悉制作流程及要求,具備策略思維,對文案有敏銳領悟,能夠結合創(chuàng)意與消費者需求進行各類平面設計的創(chuàng)意執(zhí)行;
6、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。
任職資格:
教育培訓:本科及以上學歷;
工作經(jīng)驗:5年以上廣告設計工作經(jīng)驗或有成功的原創(chuàng)案例經(jīng)驗;
能力要求:
1、具有專業(yè)的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè),熟練掌握各種設計軟件;
2、有扎實的美術功底、獨特的視覺表現(xiàn)力及藝術理解力,善于色彩搭配,思維活躍,有創(chuàng)意,有較強視覺效果表現(xiàn)能力;
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識;
4、高度責任心和團隊合作精神,能帶隊作業(yè),有較強的團隊管理經(jīng)驗。
設計部崗位職責9
1.創(chuàng)意視覺平面設計工作,印刷、包裝、新媒體等設計;
2.負責各大平臺形象對外輸出的概念與風格;
3.進行市場針對性趨勢分析和預測;
4.監(jiān)督業(yè)務的各個方面,從大片拍攝的策劃、制作與藝術指導到店內零售空間和商店櫥窗的'整體形象,包裝和印刷宣傳品的設計把控;
5.制定、策劃和執(zhí)行品牌大型活動的視覺形象輸出;
6.管理平面設計團隊的常規(guī)工作,把控時間與預算等
設計部崗位職責10
(1)確定減震設計方案。
(2)組織設計項目進度管理和質量管理。
(3)協(xié)調內外部關系,與銷售、技術部門配合,與設計院保持良好的合作關系。
(4)參與校審項目設計成果。
(5)參與技術標準的編制與制定。
(6)指導助理結構設計師的.業(yè)務工作。
職位要求:
(1)結構設計、土木工程或工程力學類專業(yè),碩士以上學歷。
(2)5年以上設計院工作經(jīng)驗。
(3)能獨立完成各種結構形式的結構設計。
(4)熟悉結構設計規(guī)范,有概念設計能力,有結構的中大震分析能力。
(5)有高烈度地區(qū)的結構設計經(jīng)驗、高層建筑結構設計或彈塑性分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
(6)交流能力較強,客戶意識較強。
設計部崗位職責11
1、根據(jù)公司招聘要求制定招聘計劃并落實人員到位;
2、制定并實施招聘計劃,負責電話邀約、面試安排以及人員錄用安排等;
3、定期匯報招聘、面試以及錄用情況等數(shù)據(jù)信息;
4、配合各部門完成階段性重點崗位招聘工作;
5、開發(fā)與維護招聘渠道,及時發(fā)布招聘需求,管理招聘信息;
設計部崗位職責12
1.統(tǒng)籌負責公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎及應用部分的管理與設計,全面提升公司整體視覺效果;
2.負責競爭品牌產(chǎn)品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內對外的各種品牌宣傳資料設計;
3.統(tǒng)籌日常平面設計工作,確保與品牌形象一致,抓取品牌調性和品牌文化內涵;
4.統(tǒng)籌負責素材的延展原創(chuàng)設計及其它創(chuàng)意設計工作,準確把握設計方向;
5.統(tǒng)籌負責產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設計或指導;
6.統(tǒng)籌負責對產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關的平面視覺形象設計;
7.統(tǒng)籌負責品牌包材開發(fā)設計、對現(xiàn)有包材進行有效的`更新設計;
8.統(tǒng)籌負責跟進廣告制作公司,負責對印刷品設計、材質、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收;
9.完成直接上級安排的其他機動性工作;
設計部崗位職責13
1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據(jù)品牌定位制作每季的`顏色、面料、輔料,并能夠根據(jù)設計方案和設計構想,完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計工作;
3.根據(jù)年度設計計劃,合理安排設計師工作,保證在規(guī)定時間完成設計工作;
4.公司交辦的其他工作。
設計部崗位職責14
1.根據(jù)公司要求組織策劃活動;組織執(zhí)行并做好監(jiān)督;
2.定期將自己的各項工作開展情況向直屬領導匯報;
3.負責公司企業(yè)形象設計及CIS系統(tǒng)導入規(guī)劃;
4.公司網(wǎng)站頁面設計,并監(jiān)督平面設計人員的執(zhí)行情況;
5.協(xié)助有關部門做好具有導向的企業(yè)文化培訓、提高團隊凝聚力;
6.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的視覺設計擬定,并監(jiān)督平面設計人員的設計執(zhí)行情況;
7.及時準確掌握公司經(jīng)營方針和市場動態(tài),以便于后期更好的展開工作;
8.做好公司日常宣傳資料、設計資料(圖片、文字)的整理及歸檔;
9.協(xié)助公司領導及總經(jīng)理助理做好展會的策劃、現(xiàn)場執(zhí)行及管理;
10.實施有效的市場調研,凝練高績效導向的企劃主題,提供切實可行的`企劃方案;
11.為企業(yè)提供有價值的建議;
12.協(xié)助營銷部門工作,提高公司競爭力,有效實現(xiàn)目標;
13.結合用戶體驗需求及技術實現(xiàn)的可能性,設計網(wǎng)站前臺(首頁及各級子頁面);
14.為業(yè)務需求部門提供相關的企劃支持;
15.完成領導臨時交辦的其他任務。
設計部崗位職責15
1.參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開發(fā)的前期規(guī)劃工作
2.對設計單位的設計方案進行確認,組織本部門和相關部門進行討論、論證、審核和驗收
3.配合商務部做好概算、預算及工程成本控制工作
4.配合商務部做好樓宇主要建筑材料的規(guī)格、品牌等的`選用和確定工作
5.參與開工前對施工單位的施工圖紙技術交底工作,參與圖紙會審工作
6.負責對工地的服務、跟蹤工作,負責對設計方案變更事宜的協(xié)調、審核與確認
7.負責與設計院、設計單位做好交流、協(xié)調、配合工作8.負責對施工圖紙等設計資料、檔案的統(tǒng)一管理
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