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銷售主管崗位職責

更新時間：2023-07-13 08:49:24

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(精品)銷售主管崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的銷售主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售主管崗位職責1

　　1、據酒店的目標市場及顧客的潛在要求，有步驟地開發客源市場。

　　2、制定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。

　　3、負責重要客戶的資料收集，做好客戶維護工作。

　　5、完成具體的`銷售指標，明確不同時期的銷售重點。

銷售主管崗位職責2

　　職位描述：

　　數據分析與統籌

　　1、統計分析銷售數據，收集分析市場情況及競爭對手狀況，及時調整相關運營策略；

　　2、負責制定相關運營策略，提高店鋪點擊率和瀏覽量，提高成交率和銷量；

　　3、統計分析銷售數據，整體把控項目利潤、進度，制定項目長期發展規劃；

　　日常工作安排

　　1、負責amazon平臺的銷售，指導小組成員進行Listing發布與優化，CPC，DEAL等營銷推廣；

　　2、定位目標，并按計劃逐步實施，帶領團隊沖刺BSR。

　　3、獨立負責至少一個店鋪的銷售工作（一半實戰，一半管理）

　　學習與提升

　　1、學習研究amazon最新政策，及時作出應對計劃。

　　2、保持與行業交流，不斷學習新方法并應用到實戰中。

　　任職要求：

　　1、具有大專以上學歷，英語四級以上；

　　2、有2年以上amazon工作經驗優先；

　　3、優異的'學習能力和良好的溝通能力，強烈的團隊合作意識，責任心強；

　　4、具有獨立統計數據，精準分析數據，得出分析報告的能力；

　　5、獨立判斷產品圖片、描述、外觀等侵權風險的能力；

銷售主管崗位職責3

　　1、負責所在區域中藥飲片銷售指標的達成;

　　2、負責所在區域中藥飲片營銷活動政策的宣導、活動進度跟進、活動總結及活動費用的核對工作;

　　3、負責區域的.藥店檔案，進行藥店級別劃分并進行管理;

　　4、負責分管片區終端目標客戶店員柜組長客情維護，進行店員培訓，產品店面陳列、堆頭，保障對消費者主推;

　　5、階段性開展A類門店消費者促銷，積極配合市場部組織的大型促銷活動，或公關活動;

　　6、負責所在區域中藥飲片的采購計劃的收集，退貨、質量及其他相關問題的處理。

銷售主管崗位職責4

　　1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;

　　2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

　　3、開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的`客戶進行維護;

　　4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

　　5、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;

銷售主管崗位職責5

　　1.進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;

　　2.向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

　　3.開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;

　　4.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

　　5.制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;

　　6.樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密;

　　7.較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的`溝通能力、協調能力和團隊合作能力;

　　8.擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作。

銷售主管崗位職責6

　　1.責任區域內制訂銷售策略和活動計劃，幫助代表完成指標，帶領銷售團隊通過學術推廣完成或超額完成銷售任務;

　　2.輔導代表，提高其銷售能力和學術推廣能力;

　　3.責任區域內帶領團隊進行醫院開發和維護;

　　4.收集責任區域內重要的政策與信息，參與區域政策的制定;

　　5.拜訪及維護區域內重要客戶，確保其對公司及產品的認可度;

　　6.高效貫徹完成公司下發的`各項規定和其他任務。

銷售主管崗位職責7

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制作。

　　2、根據公司業務需求制定渠道和定價策略完成銷售目標。

　　3、建立渠道銷售流程和運作規范。

　　4、宣傳推廣公司產品、品牌，建立并維護客戶關系。

　　5、市場同類產品的數據收集及分析。

銷售主管崗位職責8

　　疫苗銷售主管聯合賽爾上海聯合賽爾生物工程有限公司,聯合賽爾,賽爾崗位職責:

　　1、負責管轄地區疫苗推廣工作,與基層cdc及相關醫院、院校醫生建立并發展良好的合作關系;

　　2、有效督導負責區域銷售人員,有極強的執行力,完成區域經理下達的任務;

　　3、在現有市場基礎上,不斷地有計劃開拓新市場,及時準確地傳遞相關的預防領域信息及公司產品信息;

　　4、通過專業的`拜訪建立并維護客戶關系。

　　任職要求:

　　1、銷售類人員,有醫藥、疫苗銷售經驗兩年以上;

　　2、做事踏實,勤奮;

　　3、自律,親和力強,有良好的溝通技巧及表達能力;

　　4、愿意接受挑戰和承受工作壓力。

銷售主管崗位職責9

　　職位描述

　　1、負責公司電商渠道，銀行信用卡積分渠道的銷售及維護工作；

　　2、溝通各渠道，落實分銷客戶推廣政策，檢測各活動效果，提出合理的發展建議；

　　3、根據公司目標完成銷售任務，貫徹執行公司的銷售策略；

　　4、建立并維護與客戶良好的`客情關系；

　　任職要求

　　1、具備市場營銷、開拓及管理能力，3年以上電子商務工作經驗；

　　2、熟悉掌握互聯網及所在行業資訊、政策等信息，熟悉同行業競爭對手產品情況等；

　　3、具備優秀的溝通能力，銷售技巧、談判能力；

　　4、具有獨立工作和處理問題的能力；

銷售主管崗位職責10

　　1.通過系統專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業務知識，能按照要求達成培訓目標。

　　2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;

　　3.根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業務小組人力充足，對新的'直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。

　　4.根據分中心的總體指標及統籌安排，分解直銷客戶經理各階段的任務指標，包括發卡指標、首刷率指標等。

　　5.根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃，明確渠道開發目標。

　　6.協助分中心總經理進行部分項目管理工作，并有效協助分中心日常管理工作，完成兩年培養計劃。

銷售主管崗位職責11

　　嚴格遵守公司及部門的各項規章制度;

　　達到或超過月收入和銷售指標;

　　嚴格遵守公司及部門的各項規章制度和流程;

　　晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準;

　　每日規定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求;

　　按每日工作計劃進行日常工作;

　　運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，并隨時掌握人員動向;

　　合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺周圍;

　　必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交;

　　支持展廳工作十步驟流程中(如：試乘試駕)的'審核并簽字確認，監督銷售顧問的展廳十步驟流程;

　　每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統計表》《來電/網絡/外展/外拓客戶統計表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS;

　　通過與顧客的會面或電話訪問，了解銷售顧問是否按流程執行工作，且提供的服務是否令顧客完全滿意;

　　關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數據的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓;

　　收集團隊績效，進行每周會議;

　　執行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標;

　　重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力;

　　通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求并反饋給內訓師;

　　鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果;

　　12小時內處理客戶抱怨和投訴;

　　與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執行順暢;

　　按要求參加所有產品和銷售流程培訓;按要求參加所有小組、部門和公司會議。

銷售主管崗位職責12

　　1、通過專業化的純學術推廣，提高產品市場份額、完成銷售任務;

　　2、組織實施學術推廣活動，以專業化的學術推廣提升產品及企業品牌形象;

　　3、把握市場動態，及時反饋市場信息;

　　4、組建并管理團隊。

銷售主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責金融產品在區域的快速落地,跑通業務流程并規模化復制;

　　2、快速響應需求,把控項目進度,推動產品快速高質量上線;

　　3、持續跟進車商反饋,不斷優化產品功能提升用戶體驗;

　　4、與運營、業務、銷售等關聯團隊緊密合作,保證產品順利落地;

　　5、有效利用資源,在現有業務模式基礎上思考創新思考并產生價值。

　　任職資格:

　　1、統招本科及以上學歷,具備3年以上行業工作經驗;

　　2、具有行業的資源,能保證業務快速落地;

　　3、具備數據分析和目標拆解能力,做事以結果為導向;

　　4、學習創新能力強,邏輯思維嚴謹,注重團隊協作;

　　5、有金融或汽車行業經驗者優先考慮。

銷售主管崗位職責14

　　1、負責所轄地區的銷售管理工作，建立并管理銷售隊伍，帶領團隊實施公司銷售政策并完成銷售任務;

　　2、協助推廣專員制定銷售任務和分配指標，每月有計劃地對代表進行協訪工作，及時協助醫藥代表解決銷售問題;

　　3、負責團隊的日常管理、指導、產品培訓及評估：定期組織召開月例會，市場問題分析交流，組織團隊成員產品知識培訓;

　　4、合理分配辦事處人員開發任務，推進醫院、科室、客戶的產品開發完成進度，確保順利完成銷售指標及實現目標客戶銷售額的持續增長;

　　5、負責所轄地區學術會議資訊的收集，根據所轄市場情況，參與、組織、執行和評估;

　　6、對所轄地區的`銷售資源進行合理分配，科學管理銷售費用;

　　7、負責所轄地區重點專家的關系網絡建立及維護，傳遞醫學信息;

　　8、所轄市場競品信息調研，并負責收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息，做好市場調研報告，及時向上級反饋情況;

　　9、按時完成各項銷售報表、銷售報告，接受上級的監督;

　　10、遵守國家制定的法律法規，嚴格執行公司制定的各項管理規章制度;

　　11、服從并配合公司及上級領導的工作安排，盡心盡力把本職工作做好。

銷售主管崗位職責15

　　崗位職責：

　　①全面負責所轄區域的管理和運營。挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系，以保證銷售工作的順利進展。

　　②負責銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責。按一定的行業劃分客戶，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。

　　③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。

　　④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導。

　　⑤建立合理的.考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業績+行政考核

　　⑥協助人員的招聘和選用。

　　⑦必要時跟進客戶，協調客戶關系，安排適當的電話回訪工作。

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