- 相關推薦
在現在社會,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的銷售主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
銷售主管崗位職責1
1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標;
2、監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標;
3、與會議相關部門溝通,取得銷售方面的'信息和支持;
4、在部門年度預算內,推行銷售計劃;
5、保存有潛力客戶的資料;
6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每日銷售拜訪記錄并存檔;
7、以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。
銷售主管崗位職責2
1、專柜業務管理:帶領美容顧問投入日常銷售工作,完成公司的銷售目標,推動專柜零售業績;嚴格遵守公司陳列標準及原則,樹立品牌形象;及時、準確提供公司所需銷售報表。
2、美容顧問團隊管理:全面的`BA管理,包括日常管理、人員招聘、檔案管理、BA培訓及輔導等;及時有效傳遞公司任務,各項政策和信息給每位BA;領導、激勵、培訓BA,樹立良好的主管形象;確保BA了解公司培訓、市場策劃、銷售活動等信息,跟進BA切身問題。
3、維護及鞏固與客戶及時的信息溝通及良好的合作關系。
銷售主管崗位職責3
職位描述:
一、崗位職責
1、進行eBay市場調查與分析,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,制定銷售策略;
2、帶領銷售團隊達成業績目標,團隊人才階梯建設、人才培養、培訓等相關管理工作;
3、統籌整個平臺的產品銷售監督與調整,銷售數據整理,產品線營銷策劃;
4、不斷學習并掌握eBay平臺產品上傳規則、技巧、交易流程及擴大交易量的`方法和技巧;
5、與其他部門共同關注賬號各項指標,確保賬號安全,提升店鋪競爭力;
二、崗位條件
1、大專以上學歷,國際貿易、電子商務、英語、外貿、市場營銷專業優先;
2、英語CET—4以上,聽說能力良好,讀寫能力優秀;
3、有2年以上eBay銷售經驗,1年以上eBay管理經驗,可以熟練使用第三方刊登工具和ERP;
4、有帶團隊管理經驗、強烈的責任感、團隊合作意識;
5、有出色的學習能力、有良好的創新意識和創業拼搏激情;
銷售主管崗位職責4
①全面負責所轄區域的管理和運營。挖掘客戶資源并細分客戶,按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系,以保證銷售工作的順利進展。
②負責銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責。按一定的行業劃分客戶,根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類,保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。
③計劃、組織、落實所轄團隊的'銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃,并反饋銷售結果,提交潛在客戶資源,落實sales及時拜訪客戶。
④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導。
⑤建立合理的考核方式,以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核,其中獎金=業績+行政考核
⑥協助人員的招聘和選用。
⑦必要時跟進客戶,協調客戶關系,安排適當的電話回訪工作。
銷售主管崗位職責5
崗位職責:
1、制定并執行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業績目標;
2、負責ebay銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;
3、制定并優化公司的ebay銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;
4、銷售業績進行統計,分析并及時調整銷售方法,提升業績;
5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產品的曝光度,提升轉化率;
6、和客服團隊協作,控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策,規避ebay帳號的各類安全問題;
7、協助新品的開發及調研。
任職資格:
1、大專以上學歷,2年以上EBAY銷售經驗,1年以上ebay團隊管理經驗;
2、有豐富的產品ebay銷售分析經驗,對提高各個產品銷售業績的'相關要素能作出準確的分析和判斷,并能持續分析和改進銷售方法;
3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和ebay全盤銷售業務管理工作,帶領團隊完成目標;
4、英語CET—4以上,聽說讀寫熟練;
5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于發現新的增長點;
6、具有較強的溝通能力,具有強烈進取心;
7、具有發現問題,分析問題,處理問題的能力。案例者優先。
銷售主管崗位職責6
1、日常業務開拓與客戶管理、客戶池建立、銷售數據建立、銷售合同、回款。
2、完成各項銷售指標;建立銷售計劃。
3、完善各項銷售流程,收集同行業信息,建立行業分析報告。
4、協助銷售經理完成各項銷售指標,完成銷售小組銷售指標。
5、協助銷售團隊新人入職培訓、產品培訓、銷售進階性培訓。
6、銷售手冊、指南,銷售制度的建議和優化。
7、完成公司與領導交代的其他任務。
銷售主管崗位職責7
職位概述:
1、負責所有集采項目的執行,聯系甲方或裝飾公司, 區域銷售/代理商配合投標,了解項目節點,定期和區域銷售開會。
2、直銷項目,負責與房地產開發商商的門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3、與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,并對服務商進行考核。
4、與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5、與簽約的門廠商談其他的.拓展業務。
職位要求:
1、本科或以上學歷,專業不限,有項目管理經驗者優先;
2、8年或以上建材行業工程銷售經驗;
3、具備良好的客戶服務意識,優秀的人際交往,溝通和協調能力,能與內外部客戶建立良好的合作;
4、具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5、積極主動,能自我激勵。
銷售主管崗位職責8
一、任職條件:
1.為人正直、誠實、熱情,作風正派;
2.善于學習、忠誠于我所泵產品事業;
3.有高度的責任心,協助分管領導開展工作;
4.合作精神好、團隊作風強;
5.具有培訓和指導他人的能力;
6.懂經營、善管理、能出差;
7.熟悉運行的程序及慣例。
二、職責權限
1.協助銷售分管領導完成產品銷售目標;
2.協助銷售分管領導制定銷售管理制度,工作程序,并監督執行;
3.銷售分管領導出差時管理好銷售的日常工作;
4.除做好自己的銷售工作外,統籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃,市場銷售策略,拓展新市場,明確區域和客戶群,責任和業績落實到區域和人,協調并處理好跨區和統一客戶的合作問題,完成銷售資金回籠,和相應的售后服務工作;
5.嚴格執行機電所及事業部的有關規定,安排并控制直屬分管人員的銷售費用開支,監督直屬分管人員銷售費用使用;
6.審定直屬分管人員的出差報告,審核直屬分管人員的全部費用,指導銷售人員做好必要的售后服務工作,指導銷售人員建立銷售客戶檔案;
7.嚴格執行綜合管理體系要求;
8.協調與生產、設計等相關部門的工作;
9.積極完成領導交辦的`其它工作。
三、待遇
1、銷售主管和直屬分管人員的銷售業績嚴格執行泵產品事業部的考核辦法;
2、當事業部完成銷售目標時:銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效(含售后)的0.5;當事業部未完成銷售目標時:銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效(含售后)的0.35。
銷售主管崗位職責9
1、根據省區主管分配的區域業務目標,制訂區域銷售策略,組織業務代表實施和完成銷售和開發目標。
2、制訂區域業務人員發展規劃,建立優秀高效的'團隊。
3、指導、培訓業務員開展業務工作,保證本區域業務代表按公司規章制度開展工作。
4、控制本區域費用使用情況。
5、對本區域應收帳款進行控制,保證及時順利回款。
6、收集本區域市場信息,評估市場容量、潛力、競爭態勢,做好市場規劃。
7、做好業務工作匯報,做好與公司各部門的配合,維護客戶關系。
8、上級臨時交付的任務
銷售主管崗位職責10
1、主動的'開拓潛在客戶,及時發現意向客戶;
2、并且能夠迅速的根據客戶的需求提供相應的解決方案
3、管理、建設銷售團隊,合理調配銷售資源,做好協調溝通;
4、處理客戶反饋,及時做好售后服務;
5、做好老客戶的維護工作;
6、有客戶資源積累,市場敏感度高
銷售主管崗位職責11
任職資格:
1、高中及以上學歷,汽車,營銷專業優先;
2、3年以上汽車4S店銷售經驗,2年以上團隊管理經驗,具備較強的陪戰與展廳現場管控能力,有展廳經理或銷售主管以上經驗者優先;
3、執行力強,可100%執行部門各項商務政策的執行實施;
4、具備良好的電腦能力,對日常報表可獨立完成;
5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力;
6、具有良好的人際交際和溝通能力;
7、熱愛銷售行業,有責任心能承受較大的工作壓力,肯吃苦耐勞;
8、具有良好的協調,組織,策劃能力,善于溝通,有良好的'親和力。
崗位工作職責描述:
1、負責新能源物流車的租賃業務,客戶開發及產品推廣工作;
2、根據公司銷售計劃,完成指定區域的租售目標,發覺潛在客戶;
3、開拓新市場,開發新客戶,提供維護服務及管理客戶關系;
4、定期回訪客戶,保持緊密聯系,提供能夠滿足客戶需求的解決方案,提高客戶滿意度;
崗位任職條件要求:
1、 三年以上市場營銷工作經驗和管理工作經驗,熟悉汽車銷售工作
2、 有貨車租售經驗,熟悉物流快遞領域業務者優先;
3、 大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業;
4、 積極的工作態度,勤奮敬業、熱情度高,善于團隊合作;
5、 具備優秀的溝通能力,良好的談判技巧,有效的問題解決能力;
6、 能承受較大的工作壓力;有獨立處理突發事件的能力
7、 具備駕照會開車優先
銷售主管崗位職責12
1、負責所在區域中藥飲片銷售指標的達成;
2、負責所在區域中藥飲片營銷活動政策的宣導、活動進度跟進、活動總結及活動費用的核對工作;
3、負責區域的藥店檔案,進行藥店級別劃分并進行管理;
4、負責分管片區終端目標客戶店員柜組長客情維護,進行店員培訓,產品店面陳列、堆頭,保障對消費者主推;
5、階段性開展A類門店消費者促銷,積極配合市場部組織的大型促銷活動,或公關活動;
6、負責所在區域中藥飲片的`采購計劃的收集,退貨、質量及其他相關問題的處理。
銷售主管崗位職責13
職位簡述:
1.完成銷售部的使命。
2.建立并保持與地區批發商的業務關系。
3.實現或超額完成銷售目標及促銷目標。
4.管理及發展銷售主管及銷售代表。
具體內容:
1、 負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
2、 協調并理順區域內分銷渠道,依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。
3、 選擇并管理區域內的批發商,加強售后服務以信用管理。
4、 負責制定區域市場調查計劃,并督促銷售主管執行。
5、 與區域主要批發商保持密切聯系。
6、 篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。
7、 尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。
8、 指導銷售主管開展業務工作,并與之討論確定工作計劃。
9、 公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標,并指導銷售主管制定促銷指標。
10、 定期拜訪重要零售及批發客戶,并討論制定促銷計劃。
11、 負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。
12、 負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況,協助經理制定全國銷售策略。
13、 負責完成銷售經理指派的行政工作。
14、 制定區域內銷售代表的.培訓計劃并具體執行。
15、 負責管理并控制區域預算及費用,負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導其以最經濟的方式運作。
16、 通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。
17、 根據市場部的要求,協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。
18、 巡查區域內零售、分銷市場。
19、 完成銷售經理交付的專項任務。區域銷售主管
銷售主管崗位職責14
崗位描述:
1、負責各類工程項目(如政府機關、學校、購物廣場、廠房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目)線索的發掘和開拓;
2、通過各個渠道了解大型招投標工作,并有針對性完成招投標;
2、準確把握不同工程項目所需產品的.定位,促進項目成交;
3、主導整個項目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協調涉及到的各項事務性工作;
4、協作共同完成部門業績指標。
任職資格:
1、40歲以下,性格外向,正直、敬業,熱愛銷售服務工作;
2、良好的交流溝通能力,較強的獨立工作能力和社交技巧、協調能力和團隊合作能力;
3、3年以上大客戶銷售經驗,1年以上銷售管理工作經驗;
4、能夠獨立進行項目跟進,有效分析并反饋問題。
銷售主管崗位職責15
一、職位描述:
1、負責操作EBAY銷售賬號;
2、負責上傳產品,售前、售中、售后問題郵件的回復;
3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量;
4、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的.信用度;
5、制作銷售明細報表,進行銷售分析。
二、任職要求:
1、工作勤奮,思維靈活,能承受一定的工作壓力;
2、有1年以上的EBAY銷售經驗,能獨立操作賬號優先;
3、工作積極主動,有責任心,有良好的溝通能力,學習能力。
【銷售主管崗位職責】相關文章:
銷售主管的崗位職責01-11
銷售主管崗位職責06-20
銷售主管崗位職責06-27
區域銷售主管崗位職責02-09
電話銷售主管崗位職責01-25
汽車銷售主管崗位職責12-21
關于銷售主管崗位職責02-16
渠道銷售主管崗位職責02-27
銷售主管主管崗位職責12-31
區域銷售主管的崗位職責11-10