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在生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的法務專員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
法務專員崗位職責1
1、負責合同的審核(包括證照審核、信譽審核、授權資料審核、合同條款審核等),及審核進度跟蹤及反饋。
2、歸納總結合同中所展現的商業模式,并分析長期商業模式制定格式合同文本。
3、檢查合同文本的`簽署,并對簽署合同進行編號、歸檔及入庫。
4、參與公司重大合同和風險程度較高的項目開展資質、業務評審工作及其談判工作。
5、監督和協調各部門對合同的全面履行,配合解決合同履行過程中各種法律問題。
6、參與合同糾紛的調查、談判及訴前活動。
7、負責對公司各業務部門提交的合同統計資料進行匯總和綜合分析。
8、完成領導交辦的其他臨時性工作。
法務專員崗位職責2
1) 文檔管理:
A. 為保證法務部工作高效有序,負責部門工作統計;
B. 整理、編制部門周、月報、工作總結;
C. 記錄部門合同審核月報表,并每周向法務主管匯報;
D. 負責公司經營活動中對外發出的公函的存檔工作;
E. 向業務部門、下屬公司收集公司授權人簽署的合同,并分類整理登記,于每月底報送法務主管; F. 向業務部門、下屬公司收集公司工商注冊、保險理賠、糾紛處理等情況,并分類匯總,于每月底報送法務主管;
G. 負責每月對法務部檔案進行整理和歸檔工作;
H. 其他法務主管交辦的事務性工作。
2) 合同、公函及其他法律文件:
A. 負責公司商務合同、對外公函的登記、預審核工作;
B. 協助法務主管起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本);
C. 參與公司重要商務合同的討論和談判工作,提供法律支持。
3) 糾紛處理
A. 協助法務主管進行公司相關事項的.訴訟或仲裁程序;
B. 協助法務主管進行案件證據收集、訴訟材料準備和案情分析;
C. 負責訴訟或仲裁法律文件的遞送工作;
D. 負責整理公司訴訟費用支出情況;
E. 協助法務主管處理公司保險理賠方面的事務。
4) 法務管理制度的建立與維護
A. 協助法務主管建立并完善公司法務工作的管理制度、配套表格及工作流程;
B. 協助法務主管起草、審核、修改、完善合同模板、制度配套表格;
C. 協助法務主管促進公司各職能部門、下屬公司依據法務管理制度及流程工作,促進公司依法經營,預防和控制公司經營中的風險。
5) 培訓
A. 按照法務主管的要求,協助法務主管擬定法律培訓方案,編制法律培訓的內容及課件;
B.協助法務主管安排對公司員工進行培訓。
6) 法律咨詢與研究
A.在公司經營管理活動中,協助法務主管為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導;
B.法律法規的分析與研究,包括公司業務涉及現有的法律法規的收集整理、分析研究對公司經營的影響,同時包括新頒布的法律法規的研究保障公司經營活動的合法性,預防和控制公司經營中的風險。
7) 上市過程中的法律工作
A. 協助法務主管準備分公司上市資料,對各種文件進行合法性判斷,審核律師事務所提供的法律意見書;
B. 協助法務主管與律師事務所進行溝通,并隨時解答疑問;
C. 完成法務主管交辦的其他工作。
法務專員崗位職責3
1、協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度。
2、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務。
3、協助企業法律顧問審核企業的合同并對其進行歸檔管理。
4、辦理企業授權委托、法定代表人身份證明 、管理企業合同專用章等相關法律事務。
5、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作。
6、開展與企業生產經營相關的'法律咨詢、培訓和宣傳工作。
7、完成上級交代的其他事務。
法務專員崗位職責4
1、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
4、建立客戶資信等級評估系統,進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。
5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。
6、開展法律培訓,針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。
7、負責公司的`應訴和訴訟事務。
8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
一、法務專員崗位的工作原則:
1、以經濟法律事務為主。
2、預防為主。
3、協助控制、防范公司經營風險,增強風險防范意識和風險救濟技能。
4、業務指導為主。
法務專員崗位職責5
1、解答經營管理中的法律咨詢;
2、收集、研究、宣傳新的法律、法規;
3、集團各子公司因經營所需涉及的各類企業項目新設、變更及注銷等流程事務的辦理,負責相關申請文件的`草擬;
4、參與起草公司有關規章制度,關注法律風險的把控,并監督制度的執行;
5、負責企業的業務合同的起草和審核。
6、協助法律顧問處理企業相關的法律事宜,例如仲裁、訴訟等,維護企業利益;
7、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務。
法務專員崗位職責6
1、本科學歷已上,法律相關專業;
2、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性;
3、建立公司合同管理制度,規范合同的`簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本;
4、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利***化。必要時可采取措施進行適當的法律規避;
5、建立客戶資信等級評估系統,進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理欄案,保障交易安全;
6、建立健全公司知識產權和商業秘烹保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護;
7、負責公司的應訴和訴訟事務。
法務專員崗位職責7
1、建立公司法務工作制度、流程;
2、負責為公司提供法律服務及咨詢,為公司起草部分合同協議;
3、優化合同審批和履行流程,審核各類合同;
4、監督、參與公司重要合同洽談及招投標等工作,提出相應法律意見;
5、負責處理法律糾紛、法律問題;
6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;
7、完成領導交辦的其它工作。
法務專員崗位職責8
1、審核項目合作合同及公司各部門涉及的合同;
2、對公司運營中的'各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規避、化解方案建立健全內部法律事務處理流程、手續和檔案管理工作;
3、為公司發生的民事、經濟糾紛提供法律咨詢,代表公司處理訴訟、仲裁等法律事務;
4、負責公司業務部門的法律風險防控,挖掘風險點,形成法律風險分析報告;
5、配合公司的業務開展,審核公司內部的規章制度等法律文件;
6、處理工商事宜,負責法務部檔案梳理及檔案保管;
7、配合項目申報、知識產權申報;
法務專員崗位職責9
1、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
3、完善公司的'各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
4、建立客戶資信等級評估系統;
4、負責日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢;
5、負責協調公司與司法、執法部門的關系,負責和公司法律顧問的對接聯系;
6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證;
7、領導交代的其他工作。
任職資格:
1、法律相關專業本科及以上學歷(熟悉合同法、公司法、知識產權法);
2、中、英文表達、溝通能力突出;
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協調溝通、學習適應能力;
4、為人正直,具有良好的職業道德,踏實的工作作風;
5、服務意識強,工作積極主動,責任心強,能承受較強的工作壓力;
6、能夠適應不定期國內外出差。
法務專員崗位職責10
1、協助部門經理起草及審核公司簽署的各種合同文件;
2、協助處理公司各類訴訟及非訴案件;
3、各類法律文書的起草、修訂;
4、配合各部門及分支機構處理相關法律事務;
5、案件資料的`整理與歸檔;
6、各種法律文書的簽收與送達;
7、領導交辦的其他事項。
法務專員崗位職責11
1、熱愛體育運動,關注國內外重要的體育賽事、商業活動;
2、了解行業法律、法規規章,跟蹤國家相關立法動態;
3、負責草擬、制定、審查修改合同、章程等法律文書;
4、負責日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢;
5、負責協調公司與司法、執法部門的關系,負責和公司法律顧問的對接聯系;
6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證;
7、領導交代的`其他工作。
任職資格:
1、法律相關專業本科及以上學歷(熟悉合同法、公司法、知識產權法);
2、中、英文表達、溝通能力突出;
3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協調溝通、學習適應能力;
4、為人正直,具有良好的職業道德,踏實的工作作風;
5、服務意識強,工作積極主動,責任心強,能承受較強的工作壓力;
6、能夠適應不定期國內外出差。
法務專員崗位職責12
1、負責制定并審核公司的法律文件,包括各類合同、協議,參與合同相關的談判;
2、參與重大項目的審核討論,保證項目的'合法性;
3、法律事務管理的完善,日常法律工作的落實,對公司的管理制度提供法律建議;
4、公司員工的法律培訓和法律教育;
5、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件
6、知識產權事務管理;
7、公司其他與法律有關的日常事務;
法務專員崗位職責13
法務專員是指企業法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。法務專員的職業性質屬于專業技術人員范疇,職位等級低于主管,高于普通職員,屬于專職性職能崗位。
法務專員最早出現在大型外資企業。外商在中國投資,必須遵守中國法律,而且中國正在加速推進法制化建設,因此,設置專門處理相關法律事務的法務專員,對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業,未來就業前景相當廣闊。企業法務專員作為企業的一名員工,需要其全身心投入到企業事務中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范,還要能夠專業化地整合各種法律資源。法務專員的具體發展方向如下:
路徑一:就企業內部的發展而言,法務專員其在積累經驗后,可以向企業法律顧問的方向發展;
路徑二:法務專員也可以向律師行業發展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師,這些均可以成為其發展方向;
路徑三:一直在外企中工作的法務專員,涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員,日后可以嘗試向房地產律師發展。
法務專員的工作內容
協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度;
參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務;
協助企業法律顧問審核企業的合同并對其進行歸檔管理;
辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;
負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;
開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。
法務專員職業要求
教育培訓:法務專員需要具備法律專業本科以上學歷,一般要求通過國家司法考試。
工作經驗:扎實的法律基礎知識及所屬行業的法律事務知識,一定的法律談判技巧,這些是該職業所必須具備的專業素質。而較強的溝通能力,較好的語言文字表達能力,良好的邏輯判斷能力以及團隊協作精神,也是該職業不可或缺的。
法務專員的薪資
法務專員的一般月薪在xx-8000元左右。
不同性質的企業之間,法務專員的待遇差別相對較大。一般而言,大型外資企業的待遇在各企業中是處于上層的,其月薪可達6000元左右。對于國有企業,法務專員的月薪一般也可達4500元左右。與前兩者相比,私營企業和民營企業對法務專員的待遇就要差一些,一般在xx-3500元。
此外,不同行業的法務專員的待遇也存在差距,一般金融行業(如銀行、保險、證券),法務專員月薪在4000-8000元之間;房地產行業,法務專員的月薪在3000-7000元之間,這是業內薪資待遇較高的.兩大行業。而其它行業的法務專員月薪一般都在2500至4000元之間。
法務專員的發展方向
法務專員作為一種新興職業,未來就業前景相當廣闊。企業法務專員作為企業的一名員工,需要其全身心投入到企業事務中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范,還要能夠專業化地整合各種法律資源。法務專員的具體發展方向如下:
一:就企業內部的發展而言,法務專員其在積累經驗后,可以向企業法律顧問的方向發展;
二:法務專員也可以向律師行業發展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識產權律師,這些均可以成為其發展方向;
三:一直在外企中工作的法務專員,涉外律師對其而言也是不錯的發展方向。如果是在房地產公司中長期從事法務工作的人員,日后可以嘗試向房地產律師發展。
法務專員崗位職責14
1、審查并起草公司業務涉及的各類合同、協議及其它法律文件;
2、根據國家新的法律法規、部門規章,對合同文本及時作出調整;對上報協議進行修改并與分公司對修改內容進行協商、溝通;
3、全面監控合同履行情況,及時解決所發現的問題;
4、對簽約反饋的合同進行整理、歸檔;
5、配合公司處理法律糾紛及勞動仲裁事宜;
6、對公司員工法律知識及合同相關的'培訓工作;
7、熟悉公司各類法律事務處理,規避合同相關法律風險的法務管理工作;
8、參與公司相關業務的談判、簽訂和變更,跟蹤監督合同執行情況;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
法務專員崗位職責15
1、負責出具客戶、銀行的簽約資料。
2、負責保函格式審查及項目法律文件的合法性、完備性審核。
3、工程擔保相關資料的前期審核及OA系統的審批。
4、負責協助風控總監起草、修訂、審核公司各類法律文書及文件,規范各類合同文本。
5、合同的擬定與審核,檢查監督合同履行情況,協調解決合同履行中出現的法律問題。
6、負責公司與合作銀行、各分公司(分部)協議的歸集和保管。
7、保函運營部報送銀行資料的'出具;
8、對公司存在的法律風險提出預警,梳理公司內控流程,提出相關改進建議;
9、負責為公司各部門員工提供法律事務咨詢,負責公司各類合同、協議與文件的歸集和保管;
10、配合其他部門及完成領導交辦的其他工作。
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