在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的項目經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

項目經理崗位職責1

　　（1）認真執行黨和國家、地方政府以及上級的有關方針政策、企業的各項規章制度，正確處理國家、企業、項目、個人四者之間的利益關系，搞好三項制度改革，以效益引導分配。

　　（2）根據工程總體計劃，主持編制項目經理部的年、季、月、周生產計劃，做到優化施工方案，合理編制作業計劃，認真履行施工合同；同時組織分管領導編制好勞動力、材料、設備、構件、機具、周轉料具、資金等使用計劃，督促分管領導、業務部門與公司內部市場簽訂同生產要素有關的人、財、物、生活服務供需合同，以保證工程正常施工，并嚴格執行合同。

　　（3）根據施工規范、規程、驗收標準、施工圖施工，組織落實質量責任制，嚴格質量體系運行，對施工全過程的各項質量活動進行檢查控制，確保承建的工程達到業主的要求，并創名牌精品。

　　（4）合理組織、科學管理項目內部生產要素，協調好與業主、設計單位、地方管理部門和分包單位等各方面的關系，做好人、財、物的合理調配與供應，深入施工生產現場，及時解決施工中出現的問題，確保與企業法人代表（或委托人）簽訂的經營目標責任書全面完成。

　　（5）主持制定項目兩級班子的崗位經濟責任制及各項規章制度，接受有關部門、上級單位、地方政府部門等對項目的監督、檢查和審計；加強安全教育、重視安全防護，保證項目施工中不出事故、不造成人身傷亡和財產損失，定期向企業法人代表（或委托人）報告工作。

　　（6）建立健全項目核算制度，加強工程預（決）算管理、強化工程成本管理工作，注重成本信息反饋，發現問題及時糾正，定期不定期地開展經濟活動分析，使班子成員、項目管理人員對項目的.經營情況，計劃收支全面了解，增加分配、效益、工資總額使用方面的透明度，使各項開支能按計劃有效控制，嚴把收支關，落實費用降低目標，實現工程成本降低目標。

　　（7）加強項目各項經濟技術資料管理，及時辦理各種簽證，積極主動地向業主和其他有關單位辦理經濟索賠，主動參與經營造價的調整。

　　（8）負責辦理工程予付款、進度款和工程結算的催收、清算工作；項目竣工核驗辦完交付使用手續后，組織項目有關人員清理，總結項目管理全套資料，配合公司對項目進行全面審計，并寫出項目工作總結呈報公司。

項目經理崗位職責2

　　1、在公司領導下貫徹執行國家方針政策、法律法規維護國家、公司和職工利益正確處理生產經營中的各種關系全面負責所有項目部的生產、經營、技術、行政管理和思想政治工作。

　　2、對工作高度負責對建設單位負責誠信履約確保公司生產經營目標的實現為公司創造最佳效益并組織實施。

　　3、圍繞施工生產任務組建項目機構組織編制工程項目綜合管理計劃編制實施性施工組織設計方案并組織實施。

　　4、加強項目基礎工作建設建立健全項目管理各項規章制度加強實施生產經營、技術、質量、安全管理和成本核算工作。

　　5、定期召開施工調度會、質量分析會組織分析研究和解決施工中存在的各種問題利用“四新技術”并采納合理化建議不斷降低人、財、物的'消耗節約施工成本。

　　6、圍繞施工生產、技術管理和經濟工作加強對職工的思想政治教育和技術培訓不斷提高職工技術素質和管理水平組織開展施工現場“三線”建設不斷改善職工的物質文化生活。

　　7、廣泛聽取職工意見和建議接受職工監督定期向公司代匯報工作。

項目經理崗位職責3

　　1、組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質量/環境/職業健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

　　2、負責在本項目內貫徹落實公司質量、環境、職業健康安全方針和總體目標，主持制定項目質量、環境、職業健康安全目標。

　　3、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的.各項管理制度。

　　4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現。

　　5、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。

　　6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。

　　7、嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經濟分析與核算。

　　8、積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發和本項目后續工程的滾動開發工作。

　　9、強化現場文明施工，及時發現和妥善處理突發性事件。

　　10、負責協調處理項目部的內部與外部事項。

項目經理崗位職責4

　　1．在主管領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度，嚴格執行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。

　　2．制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業主單位約定的工作要求。

　　3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。

　　4．認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批準后并嚴格執行。

　　5．根據該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經批準后組織所屬員工學習并執行。

　　6．設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經批準后遵照執行。

　　7．制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。

　　8．在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。

　　9．對表現優秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。

　　10．聽取主管或領班的工作匯報，并協助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態、工作情緒，關心部署的生活情況確保人員穩定。

　　11．定期向公司匯報該項目的工作情況，根據實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

　　12．準確掌握該項目人員的流動規律，提前做好補充人員的.招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。

　　13．加強與業主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

　　14．虛心接受公司、政府有關部門和業主單位的監督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業主單位對公司滿意情況的信息。

　　15．參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。

　　16．加強自身素質的提高，不斷學習清潔行業的新技術、新方法，并培訓部屬盡快掌握。

　　17．教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業主單位的財物，并養成拾金不昧的良好習慣。

　　18．定期對員工進行安全工作教育，培養員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。

　　19．做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。

　　20．做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。

　　21．教育部屬愛惜使用清潔設備，規范操作，做到開源節流。

　　項目經理崗位職責內容介紹

　　1、項目經理是施工企業法人代表的代理人，代表企業對工程項目全面負責。

　　2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行有關規章制度和上級指令，代表企業履行與業主簽訂的工程承包合同。

　　3、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經理部各部門和機構的職責權限。

　　4、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。

　　5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。

　　6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支并制訂項目有關人員的收入分配方案。

　　7、深入施工現場，解決施工中出現的重大問題，處理出現的重大施工事故。

　　8、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證公司資產不流失。

　　9、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

　　10、按有關規定對優秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。

項目經理崗位職責5

　　1.負責協助機構總監編制年度工作規劃;

　　2.負責協助機構總監開展機構業務相關工作;

　　3.負責協助機構總監建立與維護私募客戶、產業客戶、上市公司、非上市公眾公司、金融同業等機構客戶的合作渠道;

　　4.負責調研機構客戶基本情況，并發掘機構客戶的業務需求;

　　5.負責為客戶提供綜合金融服務，包括股票質押、PB、資產證券化、IPO、新三板等業務;

　　6.負責針對機構投資者的資產配置需求，提供合適的`金融產品與服務;

　　7.負責分公司機構客戶信息的系統管理與維護;

　　8.負責分公司機構項目業務相關流程的發起與跟蹤;

　　9.負責分公司機構業務收入的統計、確認及上報工作;

　　10.負責組織區域內與機構業務相關的內外部交流與培訓工作;

　　11.完成公司及分公司交辦的其他工作。

項目經理崗位職責6

　　一、崗位職責

　　㈠嚴格遵守執行公司的各項規章制度。

　　㈡服從公司的統籌調配，完成公司下達的各項任務。

　　㈢密切觀察、了解、分析市場動態，及時作出反應；根據市場及項目實際狀況，制訂實施項目的各項銷售政策。㈣積極發現、培養各類人才，建立人才梯隊。做好下屬的思想工作，培養他們良好的企業意識、競爭意識。㈤有效處理與開發商的合作關系，爭取他們最大的`理解和支持。㈥努力提高自身管理水平和銷售業務水平，保持積極樂觀的心態和高昂的斗志。㈦認真做好本項目的員工培訓工作，努力提高隊伍的銷售水平和競爭實力。㈧隨時掌握銷售進展情況，做好所有數據的統計工作，妥善保管銷售檔案。㈨嚴格執行《公司財務制度》，依據《財務管理實施細則》進行規范化管理。

　　二、職權范圍

　　㈠銷售管理

　　1、項目經理有權根據銷售實際情況制定該項目各項銷售任務指標。

　　2、項目經理有權根據銷售實際需要，自行制定銷售、推廣、談判策略。

　　3、項目經理有權就該項目銷售政策的重大調整向公司提出合理化建議。

　　4、項目經理有權遵照公司的各項規章制度執行獎懲。

　　㈡人事管理

　　1、項目經理應嚴格按照《考勤管理制度》對本部門員工的出勤情況予以考核，并在次月的1日將考勤考核匯總表交到公司總部。

　　2、項目經理有權自行招聘業務員、置業顧問，但需按照公司的人事招聘流程進行，并向所屬分公司總經辦備案。項目經理有權向總經辦退回達不到工作要求的員工，但需向總經辦如實反映情況。

　　3、項目經理有權根據工作需要向總經辦提出人員調配的申請；并根據銷售實際情況，在本項目部內靈活調配人員。

　　4、項目經理有權在每月的各公司辦公例會上提出所屬員工的轉正、晉升、提拔、降職、加薪及嘉獎申請。

　　5、項目經理有權根據工作需要，任命副組長并呈報公司備案。

　　6、項目經理有權根據工作需要，責令工作態度不積極的下屬員工停職檢查7天以內。

　　㈢財務管理

　　1、項目經理可按《公司財務管理制度》有關規定領取并使用備用金500—5000元。

　　2、項目經理有權每月作出總金額在200元以內的特別獎勵決定。如確實需要超出限額則須提前書面報總經理批準，并在財務部備案。

　　3、項目經理對本部門員工有不高于200元/次的處罰權，每月累計罰款在次月發放工資時扣除。

　　三、工作規范

　　㈠禮儀規范：男性必須著西裝、襯衣、打領帶、皮鞋，保持潔凈。女性必須著職業套裝，化淡妝。

　　㈡語言規范：不得在公眾場合講粗活及不文明用語，不得開低級玩笑，不得在工作場合吵鬧。不得發表不利于公司形象、不利于團結穩定、不利于銷售的言論。

項目經理崗位職責7

　　SAP項目經理是做什么的?本文提供SAP項目經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。任職要求：

　　1、計算機/通信/印刷相關專業，本科以上學歷；

　　2、2年以上PP模塊項目實施經驗，熟悉PP模塊的前臺操作及后臺配置；

　　3、熟悉制造業生產管理業務流程，能獨立完成推廣項目的實施工作；

　　4、熟悉印刷行業、有智能制造/MES實施經驗優先；

　　5、良好的技術文檔編寫能力，英文閱讀能力好、自學能力強；

　　6、良好的團隊協助能力、善于交流溝通，工作認真負責。

　　崗位職責：

　　1、負責公司SAP PP模塊項目實施，包括需求分析、方案設計、實現、測試、推廣上線等；

　　2、SAP系統日常運維支持，解決用戶咨詢問題；

　　3、對用戶需求進行分析，提供相應解決方案，編寫相應的功能設計說明書；

　　4、編制相關的用戶使用手冊，培訓和指導用戶業務操作。

　　5、完成領導安排的其它工作任務.崗位職責：

　　1、分析客戶當前的業務流程和情況，提出并深化SAP應用項目方案及成功實施；

　　2、提升業務系統功能和整體性能，同時保持高的用戶滿意度；

　　2、負責指導、培訓、考核財務團隊工作，提升顧問的工作技能；

　　3、帶領顧問團隊解決實施或運維中的財務方向業務難點問題。

　　任職要求：

　　1、5年以上FI/CO模塊項目實施經驗，精通FI/CO模塊的系統架構、設計原理、配置流程等；

　　2、熟悉SAP系統集成業務，具備2年以上項目經理、集成經理、或者擔任模塊組長的'經驗優先；

　　3、具備相關模塊的獨立實施能力，能獨立完成推廣項目的實施工作；

　　4、具備優秀的業務分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力，嫻熟的語言表達能力；

　　5、能承受高壓力工作和項目出差的安排。

　　1. 5+年大中型企業 SAP 系統技術支持和管理工作經驗 。

　　2. 有至少主持或以核心成員身份參與過 2 個以上 SAP 全周期上線項目的經驗。

　　3. 全面了解 SAP 產品體系與行業應用。 精通 SAP ECC 系統架構和功能模塊。

　　4. 熟悉 SAP ECC 功能模塊，對 FI, CO, PP, MM, SD 模塊有全面理解，并對部分模塊有深入應用經驗。

　　5. 具有與 SAP 和 SAP 第三方顧問公司協同開展項目的經驗。

　　6. 具有 SAP 技術團隊的管理經驗。有SAP技術人力資源尤佳。

　　7. 良好的協調與溝通能力。 對較復雜沖突有專業的處理能力，有項目計劃和組織能力。

　　SAP項目經理

　　工作內容：

　　1）根據公司發展戰略，制定SAP業務規劃方案，推進SAP項目的實施。

　　2）負責管理和協調SAP項目，把控項目成本和風險，管理項目進度和項目品質。

　　3）管理SAP團隊，負責團隊成員工作的分配、團隊建設、對團隊成員進行日常工作的指導、監督以及對其進行考核、培養等。

　　崗位要求：

　　1）大專或以上學歷，行業經驗10年以上。

　　2）日語或英語者流利優先，具備優秀的談判和溝通能力。

　　3）擅長項目管理，有良好的需求分析、項目規劃、進度控制、風險管理等項目管理能力。

　　4）具備優秀的領導力，擅長團隊管理。

項目經理崗位職責8

　　1、協調并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成;

　　2、收集項目申報、批復文件等相關數據，并進行文字匯總、編寫申報材料;

　　3、查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的.溝通與協調;

　　4、及時了解行業動態及政府政策，并搜集有價值的行業信息及政策信息;

　　5、根據項目政策條件，對公司項目提出建議。

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

項目經理崗位職責9

　　1在項目總監的領導下，全面實施本部門的各項工作。

　　2負責項目前期調研，制作項目方案圖紙設計材料清單技術參數及項目報價。

　　3負責工期工程質量和安全過程的`控制。

　　4負責與業主監理進行工程施工聯系工作，負責協調和處理業主監理的意見;把握施工成本質量及進度，負責工程質量和安全過程的控制。

　　5負責本項目竣工驗收及收款，參與本項目的資料收集與整理及存檔。

項目經理崗位職責10

　　1、指揮長受企業法人委派，并向企業法人負責，對工程項目的工期、成本、安全、總體效益實施全面管理；

　　2、組建精干高效的項目部領導管理班子，搞好項目部機構設置、合理選配各部門人員，以及職責分工，建立健全項目部內部管理機制，并抓好落實。

　　3、建立健全崗位經濟責任制，強化現場標準化管理，參與重大工程的'施工組織設計的審定工作，實施工程的勞務分包及勞務隊伍的擇優錄用。確保項目部人員和設備的配置及具體施工方案的落實，工期保證措施等方面實施監督檢查；

　　4、堅決執行上級命令，接受建設單位、監理單位和上級業務部門監督和指導，按時向上級和監理單位匯報工作；

　　5、貫徹按勞分配的原則，正確處理好全局利益和局部利益，長遠利益和眼前利益的關系。不斷改善勞動條件和職工的勞保福利待遇，充分調動職工參加生產和參與企業管理積極性，主動性和創造性；

　　6、積極推進項目成本核算制度，把承包指標分解到項目、隊、班組、確保承包合同目標的實現。并及時索回各項工程款，按時向公司上交各項承包費用；

　　7、組織協調、妥善處理好業主、設計、監理、地方政府及其它各種關系。積極開展路地共建活動，創造和諧的施工環境和生活環境；

　　8、組織開展安全、質量、工期勞動競賽活動，不斷掀起施工高潮；

　　9、完成企業領導交辦的其它工作。

項目經理崗位職責11

　　1、負責公司弱電系統工程項目的'前期溝通、需求分析;編制工程預算，編制折標標書;

　　2、負責投標項目的設計、投標、管理，以及后期實施溝通;

　　3、負責項目方案設計及后期制定施工組織設計方案深化;

　　4、負責審核弱電項目的設計方案、相關圖紙、產品選型和配置，進行結算造價審計;

　　5、對項目的技術和施工團隊進行督導、管理，并和廠商工程師進行良好溝通和協調;

　　6、配合公司組織部門溝通工程實施進度，監督施工進度，跟進項目管理;

　　7、負責公司團隊建設與團隊管理。

項目經理崗位職責12

　　按照公司授權，全面負責項目部各項管理工作。

　　（1）負責項目部全面工作，對兩個文明建設負責。

　　（2）對項目部的施工生產、經營管理、行政安全、工程質量負責，是施工安全和工程質量的第一負責人。

　　（3）組織完成上級下達的`各項經濟技術指標，與公司簽定并履行項目工程承包合同。

　　（4）協調各部門的工作。

　　（5）做好與建設單位的配合工作，協調社會關系、跟蹤工程信息，承攬工程任務。

　　（6）定期召集或委托召集項目班子會，發揚民主集中制，加強項目班子建設與團結。

　　（7）履行總包責任，代表公司與施工隊簽定合同，對施工工程進度全面監督管理，協調施工隊之間關系。

　　（8）分管人事工作，負責項目部人、財、物資源的合理配置。

　　（9）組織工程款的回收和工程預決算工作。

　　（10）組織制定項目部的經營目標，檢查財務、預算管理，控制費用支出，合理降低工程成本。

項目經理崗位職責13

　　1、認真貫徹國家和上級的有關方針、政策、法規及企業制定的各項規章制度、自覺維護企業和職工的利益，確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成。

　　2、對工程全面負責，在組織工程施工中，建立工程項目的.質量保證體系，明確質量分工，確保資源合理配置，在施工中認真執行施工組織設計，制定措施，確保施工過程處于受控狀態，工程質量達到合同要求，協調工程所需人、財、物，對工程的質量負全面責任。

　　3、組織編制工程施工組織設計，包括工程計劃和技術方案，制訂安全生產和質量保證措施，并組織實施。

　　4、根據公司年（季）度施工生產計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料構件和機械設備的使用計劃，據此與有關部門簽訂供需承包和租賃合同，并嚴格履行，主持項目部的管理評審及改進措施的落實。

　　5、科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資源，協調施工隊之間的關系，做好人力、物力和機械設備的調配和供應，及時解決施工中出現的問題，保證履行與公司經理簽訂的承包合同，提高綜合經濟效益，圓滿完成任務。

　　6、組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規章制度，搞好與公司機關各職能部門的業務聯系和經濟來往，定期向公司經理報告工作。

項目經理崗位職責14

　　1.代表公司履行對業主的工程承包合同，在本項目內貫徹公司質量、進度、安全方針;

　　2.負責組織編制施工組織設計，施工技術方案，并全面組織實施;

　　3.負責對項目進行成本控制，考核各級項目管理人員及支持部門的業績，根據各級分配方案和獎罰制兌現;

　　4.參與工程項目中材料、設備及勞務的招標工作，對分包商、供貨商進行監管和評審權限;

　　5.建立項目的組織機構，確定人員崗位責任制，指揮現場的生產經營活動，管理現場的'人力和資金、物資、設備等;

　　6.負責項目的日常管理，負責對內、對外的協調聯系;

　　7.負責各項工程費用的收、支;

　　8.做好工程驗收、結算工作及售后工作。

項目經理崗位職責15

　　1.負責與設計單位、甲方等相關單位人員進行技術交流與溝通，并根據要求進行深化設計、制作技術方案。

　　2.負責網絡綜合布線、安防工程(監控、周界防范、防盜報警、、廣播系統、樓宇智控等弱電各子系統圖紙深化設計及繪制，現場實施的統籌管理和協調工作。

　　3.編寫施工方案和施工計劃，并組織、協調、管理以及跟蹤監督項目計劃執行過程，保證項目的'實施進度和質量，確保項目按時完成。

　　4.施工工藝的全程監督、指導，施工節點的控制、溝通，施工過程中各項問題的完善解決，材料成本的控制等。

　　5.負責項目的竣工驗收和移交工作;組織相關技術文件的編制、收集、整理工作，及時編制施工技術總結等。

　　6.整體負責項目施工的質量、技術管理工作;審核施工方案、圖紙，參與深化設計;做好資料審核、報驗;控制施工進度，做好工作結算。

　　7.負責組織審核設計文件，及時解決施工過程中的各項問題，具備應變能力。編制實施性施工組織設計，指導、檢查技術人員日常工作，負責向施工負責人進行技術交底。

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