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在不斷進步的社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的統計員的工作崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
統計員的工作崗位職責1
1.核對出庫單據的.數量;
2.每日訂單匯總;
3.進系統做產品出庫數據業務處理;
4.每日編制電子版庫存報表和到貨跟蹤表;
5.進銷存表編制;
6.物料臺帳的編制;
7.配合往來會計完成庫存盤點,出具盤點表;
8.出貨單、提貨單、庫存表的裝訂及歸檔
9.臨時安排的其他工作
統計員的工作崗位職責2
1、統計工作要執行統計法的六字方針(全面、正確、及時)。全面:即上級要求的統計范圍做到不遺漏不隱瞞。正確:做到的內容和表表之間的聯系,達到數字正確字跡清楚,報表和賬物一致無差錯。及時:做到按上級要求,規定上報日期如期上報,不準退遲和不報。
2、統計的數字來源,要按原始憑證為根據,為了數字的正確性,認真復核原始憑證的`單據,即送貨單、驗收入庫單、磅碼單等是否一致。如有不符及時查問接收部門(原料科)查清原因及時糾正,才能登記入賬。
3、對原始憑證是統計數字的有力憑證,防止外單位因數量不符時來作核對。因此原始憑證要妥善保管以便查核。
4、為了庫存物資的正確性及上級一年的二次盤點工作做好準備,在經常對基層組站、堆場督促工作外,還須每月核對一次全部庫存量,做到損、溢明白、心中有數。
5、為了增產節約,對清倉掃庫的落料及一切廢料進行處理,做到按質論價出售,兼職開票收款,解交銀行等工作。
6、認真細致開好裝卸力費,首先詳細核實原料倉及堆場開出的裝卸作業完工單,核對無誤后按公司和領導決定的標準開付力費。
統計員的工作崗位職責3
1、負責向公司報送月報表,包括物料平衡表、產值產量快報、產量臺賬、產值臺賬,每月1日報送;技術經濟指標報表、主要指標月報表每月5日前報送。
2、負責向公司報送年報表,包括生產等各個方面報表20多個。
3、負責統計好集團月報表和本單位月報表中相關指標,及時發至共享文件夾。
4、負責統計計算甩廢運輸檢斤單,分別統計運至地點,并定期去門衛取回廠外運輸單核對,每月核算甩廢運費。
5、每月按測量人員出具的'測量數據根據合同相關規定核算兩個外委車隊礦巖運費,并按財務要求編制相關報表。
6、每月1日向財務報送物料移交單、外委運輸費用等相關報表。
7、每月負責向公司報送外委生產結算單,按礦石運輸、礦石鏟裝、巖石運輸、巖石鏟裝、甩廢運輸分別編制匯總。
8、每月負責調整ERP四級相關數據。
9、負責向統計局報送月報表、季報表和年報表等相關多個報表。
10、負責向工促局報送月報表兩個。
11、負責畫銷售中心18個人員考勤。統計員的工作崗位職責
統計員的工作崗位職責4
一、統計員崗位職責
1、在部門經理的領導下從事生產系統的綜合統計工作。
2 、負責對各有關部門報生產部的統計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統計報表,對報出的各種統計數據的真實性、準確性、及時性負主要責任。
4、負責對銷售合同和材料采購合同的錄制,整理,復核工作。
5、完成領導臨時安排的其他工作。
5、生產信息收集處理,根據每天收集的各車間的生產日報表加以歸納匯總,為統計分析準備原始資料。
6、每月按要求編制統計報表,如實反映生產狀況。
7、對生產相關信息資料歸納匯總,按時整理單據、臺帳、報表,并按檔案管理和有關規定進行歸檔和使用。
二、成本核算崗位職責
1、嚴格遵守國家和公司的`成本開支范圍和費用開支標準,結合公司生產經營特點和管理要求,制定成本核算方法。
2、按照成本核算辦法的規定,確定成本核算對象,正確歸集,分配生產成本與費用,做到數字準確,內容真實。
3、每月按時編制成本核算表。
4、每月按時編制工資核算表。
5、協助有關部門定期對自制半成品以及產成品進行盤庫,核對產品庫存情況。
統計員的工作崗位職責5
1、在物流經理的領導下,負責物流部的各項數據統計工作
2、每日統計、跟蹤各類物流數據信息,按照物流經理要求編制完成各類物流信息日報表
3、保持與公司內、外相關部門的'良好溝通關系,協助物流部經理做好一定的溝通工作
4、根據要求通過ERP系統采集有關物流數據信息,完成數據查詢和數據分析,并提供相應的數據明細報表和數據分析報表
5、每月編制完成物流部的各類月度匯總報表
6、根據物流經理的要求,與IT部門一起編制相關的計算機程序,生成符合要求的數據統計和分析報表
7、接聽客戶投訴電話,并做好有關客戶投訴內容記錄,并及時通知調度室進行處理。重大投訴應及時匯報物流經理
8、自覺遵守公司的各項規章管理制度,不發生違紀行為
9、負責本部門員工考勤及人員統計工作
10、負責通達公司各類傳文、通知,并做好文檔管理工作
11、完成領導交辦的其他任務
統計員的工作崗位職責6
1、發票的核對和開具。
2、公司發票簽收單據的收集核對工作。
3、每天在系統下推發票,確保銷售時點的確認。
4、銷售紅沖對應的`發票修改和作廢等。
5、統計開票錯誤情況和原因分析,持續推進開票的正確率。
統計員的工作崗位職責7
1認真學習和遵守各項安全規章制度,對本崗位的安全生產直接負責。
2上崗必須按規定著裝,掌握正確使用各種防護器具和滅火器材。
3積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預案演練。
4有權拒絕違章作業指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。
5參加安全和設備事故的.調查、分析。
統計員的工作崗位職責8
1、負責每天收集匯總公司各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,建立形成相應統計報表;
2、按時登記帳表。能及時提供所需統計資料;
3、做好與各部門的配合工作,及時更新統計數據。
4、按要求及時上報各項指標和數據,做到正確完整
5、負責收集同行業企業統計資料,為提高企業管理水平,提高經濟效益作貢獻;
6、認真學習有關政策法規,做好資料保密工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
統計員的'工作崗位職責9
一、目的
為加強車間生產數據的真實性及作好數據統計
分析工作,協調其他部門做好生產領用物料的統計工作。
二.崗位概述
統計每日每班次領用的原料、成品及其他
生產用料的'入庫、出庫的統計,盤查每日的庫存。定期進行物料的清查和統計,核對數據,建立日、周、月報表。
三.崗位職責
1、負責生產線每天物料實際領用跟蹤,提供真實準確的`領料數據給生產計劃員,并作好統計匯總報表。
2、負責生產線每天產品進庫跟蹤,確認型號、數量、狀態的準確性,并作好統計匯總。
3、及時準確地核查各種數據和統計報表工作,確保統計資料完整、清晰,符合規范要求。
4、做好周報表、月末產、質量匯總和產量分析,編制并上報統計表,做好準確完善的月報表。
5、認真做好每日統計資料、月報表的歸檔管理工作。
6、完成具體指定的數據統計分析工作,做好統計資料的保密和歸檔工作。
7、統計的完善統計方法,提升統計技能,增加統計經驗,節約工作時間。
8、及時與相關部門取得聯系,仔細核對數據,確保數據的真實和統一。
9、監督本部門人員的工作態度、熱情、工作效率等,記錄本部人員的出勤統計。
10、負責生產日報表、周報表、月報表的數據收集、統計、錄入工作,并及時將報表發送各相關人員
11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖,出現異常及時反饋生產部長查找原因進行改善
12、負責生產部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。
13、完成上級交待的各種臨時性任務及一些必需的文員工作。
統計員的工作崗位職責10
1、定時寫采購單讓采購買回每個月倉庫里不夠的物品給予補足。
2、按規定把每天的采購單據輸入ERP里。
3、幫公司里每個部門申請他們所需要多物品。
4、每個星期一次對倉庫進行內部清掃。
5、每個星期五和每個月十五號給各車間和辦公室發放辦公用品之類的'東西
6、按行政部的要求做好每一月兩次多6S檢查工作。
7、簽收和管理車間拉過來的二等品。
8、完成上級每日交代的其他任務。
統計員的工作崗位職責11
一、統計工作
1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數據是否準確;
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間;
3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據后上交財務部等相關部門;
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據匯總上報行政人事部;
5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數統計;
8、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
二、20xx的工作計劃
努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。
積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,并做好數據的.登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!
回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!
最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
統計員的工作崗位職責12
1、完成具體指定的數據統計分析工作;
2、編制并上報統計表,建立和健全統計臺帳制度;
3、協調管理統計信息系統,維護和更新統計數據平臺;
4、做好統計資料的'保密和歸檔以及產品的錄單工作;
5、結合統計指標體系,完善和改進統計方法。
6、根據公司相關制度規定,負責各銷售部門人員的業績統計,與銷售部門定期對賬,同時填寫并更新相關報表。
7、負責銷售合同管理,各個銷售部門銷售合同歸類、整理、建檔和保管,并根據相關制度填寫及更新相關銷售報表。
8、每周與銷售部門相關人員核對銷售業績統計報,并與公司登記的報表進行核對,月末核對無誤后提交給上級主管。
統計員的工作崗位職責13
一、扎實認真地抓好各種經費落實,各項經費使用,統籌兼顧,支出合理,確保統計業務工作需要,為局領導在經費落實和使用上當好參謀和助手。
二、抓好縣區中央統計事業費的審計。按照省局的安排,擬在八至九月對五個縣區的經費使用情況進行全面審計,提高縣區財務工作水平,同時,在11月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。
三、加強固定資產管理,建立計算站固定資產明細帳,做好報廢物資的申請報廢處理,做好清產核資工作,做到帳帳相符,帳實相符。
四、管理好中央統計事業費,經費盡量向工作成績突出的縣區統計局傾斜,騰出精力和時間協助局領導抓好縣區經費落實。
五、加強局機關建設。完成會議室裝修,車輛購置及有關設備購置。
六、加強財務人員業務培訓,提高業務水平。統計員的工作崗位職責篇四
1、根據生產記錄表,及時準確地將各類信息輸入工廠數據庫。
2、根據主管要求審核各類數據填寫的規范性和準確性,發現問題及時糾正。
3、根據崗位要求管理各類文檔資料。
4、根據生產要求,管理辦公用品、勞防用品的計劃及收發存。
5、根據崗位要求負責崗位5S與定置工作。
6、根據崗位要求及時、有效地處理運作過程中發生的'一切問題。對于緊急嚴重的問題、暫時不能解決的問題,及時向相關部門和主管通報,并且主動、適時地向主管匯報工作進度。
7、根據崗位要求對職責范圍內的結果(及時性、正確性、有效性)負責。
統計員的工作崗位職責14
1.負責車間人員、物料、工時的錄入與統計工作
2.負責車間上下游相關部門的生產訂單查詢
3.負責本部門的花名冊編制與更新;負責本部門的員工考勤紀律,并及時匯總發至人力資源部門
4.負責本部門辦公用品的領用;
5.將班長當天所交的工作日報表與系統核對,將報表上已完成的產品點擊到下一工序;
6.根據生產實際情況,做好生日報表;
7.月底做好月產量、成本、損耗等分析報表
8.車間員工的工資核算和統計工作
9.車間文具的`領用及發放,做好記錄
10.車間文件的發放、存檔記錄,公共性張貼文件的管理
11.月底做好各類財務報表
12.完成車間主管布置的其他任務
13.負責車間各項生產數據(產量,生產工時,人數及物料等)的收集。
統計員的工作崗位職責15
一、一年來的工作計劃
(一)仔細認真,提高自身素質。為做好統計工作,我堅持嚴格要求自己,統計工作地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。
(三)強化后勤處室職能,做好服務工作。對辦公室費用方面,繼續發揚以必需品為前提,節省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種數據變化,在工作中磨練意志,增長才干。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。
(三)多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的`學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,結合實際更好的開展統計工作。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
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