在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的銷售部部長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售部部長崗位職責1

　　1、負責公司業務拓展及維護工作，產品價格洽談，銷售合同簽訂。

　　2、負責制定業務部管理制度，擬定業務管理辦法，明確業務工作標準，明確各崗位工作職責。

　　3、協助總經理制定月、季度、年度銷售計劃。

　　4、負責訂貨計劃的評審及確認，銷售計劃的下達及完成進度的跟蹤。

　　5、相關業務文件的傳送、存檔及保管、保密工作。

　　6、客戶計劃的下達、進度跟蹤及貨款的回籠。

　　7、負責本部門日常工作的安排及管理。

　　8、負責抓好所管轄范圍內人員的工作技能培訓、考核、考評與管理教育工作，關心人員生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作。

　　9、負責整理保存銷售合同、協議，同時對銷售內勤的'資料保存保密工作負有領導責任。

　　10、負責與公司各部門間的溝通、協調、負責本部門辦公設備的保管及維護、及時向總經理匯報銷售工作情況。

　　11、負責完成公司領導交辦的其他工作。

銷售部部長崗位職責2

　　銷售部長 河北天創管業有限公司 河北天創管業有限公司,天創 職責描述:

　　1、完成公司下發的月度、季度、年度銷售任務;

　　2、負責本部門團隊建設及對下屬進行全面管理:培訓、業務指導、考勤紀律等;

　　3、負責客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款;

　　4、負責售后服務,妥善處理客戶投訴;

　　5、負責開發新的客戶及保持與老客戶之間的`雙向溝通,做好維護;

　　6、完成公司交辦的其他一切事務,按時保證質量完成

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,營銷、工商管理、企業管理等相關專業。40周歲以下,身體健康。

　　2、有5年及以上銷售經驗,3年及以上團隊管理經驗。

　　3、有五金建材行業經驗的優先考慮。

銷售部部長崗位職責3

　　一、在銷售副總的直接領導下，主持銷售部的全面工作，負責銷售部的業務管理和思想政治工作。

　　二、每月至少兩次主持召開銷售部工作會議。

　　三、制定年度銷售計劃，組織洽談業務并簽訂銷售合同，及時檢查督促合同的完成。

　　四、負責每月五日（非工作日順延）前收集業務員的'產品純銷表。

　　五、協助銷售副總建立健全有特色的銷售體系、網絡，編制中、長期營銷計劃，搞好銷售統計，積累必要的基礎資料。

　　六、負責協助財務部對本公司產品價格的報審及價格信息的收集管理工作。

　　七、負責和協助有關部門做好產品的售前、售后服務工作和用戶投訴處理。

　　八、定期檢查指導各地區業務銷售人員的工作業績。

　　九、處理好與直接用戶和間接用戶（中間商）的關系。正確運用和選擇各種銷售渠道，積極解決各種矛盾。

　　十、負責運輸費用的審核工作。

　　十一、妥善處理產品退、換貨工作

　　十二、加強業務教育，不斷提高銷售人員業務素質。

　　十三、認真搞好本部門的6S及精細化管理工作。

　　十四、認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

銷售部部長崗位職責4

　　1、制定銷售計劃，努力完成和超完成預算額。

　　2、對酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作和建議。

　　3、詳細了解房態、類型和折扣規定，餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識并進行市場推廣。

　　4、監督做好客戶資料、客戶協議的整理存檔工作。

　　5、做好客戶拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶問題。

　　6、及時做好協議客戶合同到期的續簽工作。

　　7、與各部門做好協調、溝通。

　　8、嚴格遵守酒店的各項規章制度，絕不做出有損酒店形象和利益的'事情。

　　9、及時掌握市場動態，分析市場動向、特點和發展趨勢，合理的開發新客源。

　　10、嚴守職業道德，不泄露客戶資料，做好保密工作。

銷售部部長崗位職責5

　　（一）正確掌握市場

　　1、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。

　　2、收集有關房地產的信息，掌握房地產市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。

　　3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

　�。ǘ�）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

　　1、完成公司下達的銷售任務為目的'，確定銷售目標，制定銷售計劃。

　　1、監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。

　　2、根據項目的賣點（賣點是可以創造的）和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

　　3、完善房地產營銷策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。

　�。ㄈ�）管理銷售活動

　　1、制定銷售管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。

　　2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。

　　3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。

銷售部部長崗位職責6

　　1、根據公司年度工作計劃，制訂銷售計劃并組織實施。

　　2、制定、審核銷售管理制度、銷售政策，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。

　　3、整合、優化市場資源配置，提升營銷體系的運行效率。

　　4、建立穩定的銷售團隊，能有力地將計劃轉變成結果。

　　5、建立先進的客戶管理和開發手段，開拓市場，擴大業務量。

　　6、組織收集競爭對手的產品在市場上的相關信息。綜合客戶反饋，每月撰寫市場調查報告并交上級主管領導。

　　7、營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。

　　8、銷售合同簽訂、履行與管理。

　　9、組織售后工作。

　　10、組織下轄崗位職員的業務培訓。

　　11、商務談判。

　　12、定期走訪老客戶，收集我公司產品的.回饋信息。

　　13、直接上級交辦的其他工作。

銷售部部長崗位職責7

　　1、根據市場和公司的戰略規劃，制定團隊和個人的銷售計劃和目標、

　　2、不斷了解客戶服務或產品的`賣點，滿足其推廣需求、

　　4、開發新客戶、新市場，增加產品銷售范圍、

　　5、維護老客戶，挖掘客戶最大潛力，定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系、

　　3、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃、

　　6、完成公司要求的業績指標。

銷售部部長崗位職責8

　　1、當客戶抵達展廳后，應立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

　　2、對自己售后的車輛，必須參照公司的流程進行跟蹤服務

　　3、確保完成自己月度銷售目標、毛利目標和KPI指標

　　4、每天填寫和妥善保存客戶信息（來電和來店）

　　5、準確及時填寫所有銷售文件（三表卡）

　　6、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

　　7、參加公司培訓

　　8、熟練掌握車輛的.特點和性能：系列、規格、價格、車色、可選配件和裝飾附件

　　9、了解競爭對手的產品知識

　　10、交車前6小時前，確保待售車輛狀態完好，且配置和合同規定的一致

　　11、為車主介紹質量擔保和維修保養條款

銷售部部長崗位職責9

　　1、負責直銷與渠道銷售團隊的`組建、調整以及完善。

　　2、直銷與渠道銷售策略及政策的制定。

　　3、核心渠道的拓展、維護以及管理。

　　4、建立直銷與渠道銷售團隊考核機制。

　　5、提出直銷與渠道市場活動建議，配合市場人員開展相關市場活動。

銷售部部長崗位職責10

　　1、協助部門負責人處理部門日常行政事務。

　　2、管理本部門業務案、行政公文等。

　　3、協助其他崗位進行行業資料收集、業務資料收集、統計分析。

　　4、協助其他崗位進行各類營銷活動的準備工作。

　　5、完成部門領導安排的其他工作任務。

銷售部部長崗位職責11

　　1、負責市場的調研和預測，掌握市場信息和客戶需求。

　　2、根據市場信息及年銷售任務編制銷售部工作計劃。

　　3、負責日常的業務接待，編制簽訂銷售合同。

　　4、根據市場信息負責組織合同評審。

　　5、根據銷售合同下達生產任務書。

　　6、根據對市場的預測建立合理的安全庫存，及時下達預投計劃。

　　7、負責聯系運輸工作。

　　8、負責成品庫的管理工作。

　　9、負責余款的回收工作。

　　10、負責公司的售后服務工作，妥善處理客戶投訴。

　　11、負責客戶滿意度的調查統計工作，將用戶的意見及時反饋到公司。

　　12、為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的`供應。

　　13、服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。

銷售部部長崗位職責12

　　1負責管理營銷業務，規范對外活動。

　　2負責營銷任務的分解、平衡、下達和推進。

　　3負責營銷過程的`控制，負責年度任務的有效完成。

　　4負責平衡和協調各產品事業部。

　　5負責新業務的布置和推廣工作。

　　6監督合同的登記，領導合同的管理和審核。

　　7負責合同的信用評價。

　　8負責定期召開營銷會議，檢查和推進營銷業務的進程。

　　9負責處理越區銷售問題。

　　10管理和提升整個銷售隊伍。

　　11負責與物流的接口。

　　12負責處理與銷售部及分公司相應部門的關系。

銷售部部長崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、在分管副總的領導下,負責市場銷售內務日常管理工作;

　　2、組織編制銷售經營預算,中長期發展計劃;

　　3、分析銷售kpi數據,對異常數據風險提示、并負責落實責任人推進改善;

　　4、協助銷售進行內部計劃跟蹤推進、流程跟蹤推進、部門間流程協調、客戶來訪接待參與;

　　5、編制審核部門流程文件,并進行優化完善,負責體系審核;

　　6、檢查科室內部、銷售人員業務流程符合性、業務數據的真實、準確性,工作計劃檢查;

　　7、科室人員管理、培訓、輔導;

　　8、參與公司經理會議,組織召開銷售月度例會、年度總結會、團隊活動;

　　9、部門年度費用預算工作的組織及編制,部門費用使用控制管理;

　　10、完成領導交辦的其他臨時工作任務。

　　任職要求:

　　1、熟悉ts16949 質量管理體系及 iso14001環境體系;

　　2、熟練運用各種辦公軟件;有銷售知識、了解銷售管控數據控制要點;文案策劃編輯能力;

　　3、有駕駛證,熟悉本區域的環境因素識別,對本區域范圍內的.環境因素進行控制;

　　4、工作嚴謹,坦誠,工作計劃性強,有較強的責任心和管理、協調、組織、溝通能力。

銷售部部長崗位職責14

　　1、協助部門負責人規劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。

　　2、公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。

　　3、各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定。

　　4、負責與大客戶建立業務合作關系，指導分支機構開展業務合作。

　　5、評估專業中介機構，建立與專業中介機構的業務合作關系。

　　6、關于新渠道開發的策略和計劃，業務政策、費用政策的擬訂。

　　7、建立中介與兼業代理渠道的績效評估與篩選機制，明確費用管理制度。

　　8、各類業務合作協議文本的.擬訂與報批。

　　9、完成部門領導安排的其他工作。

銷售部部長崗位職責15

　　1、現有客戶的日常維護，異�？蛻舻氖鑼Ъ皾撛诳蛻舻拈_發，維護到期客戶的'續費辦理、

　　2、維護客戶關系，負責到期客戶的跟進、二次開發、

　　3、對現有客戶進行后期跟進服務以及相關問題的解答，解決和處理電話回訪中突發事件、

　　4、對新簽客戶進行產品宣講、使用培訓和應用方案制作。

　　5、根據每月分配的客戶續費資源，完成公司下達的相應續費指標。

銷售部部長崗位職責16

　　1、利用網絡條件，推廣銷售公司專利產品，實現盈利。

　　2、根據公司條件和需要，制定新穎的網絡營銷戰略實施方案。

　　3、對公司制定的`銷售任務能保證完成。

　　4、為公司高質量提供網絡營銷相關齊詢和建議。

　　5、對自己制定的營銷方案和計劃的實施有較好效果，并且可以監督。

銷售部部長崗位職責17

　　1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的`制作、編寫；

　　2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告。研究行業及競品，制定業務策略發展方向，規劃品類，了解生鮮行業發展趨勢，熟悉基地供應鏈采購；

　　3、獨立開發客戶渠道，包括：商超，中央廚房，物流渠道，食品加工廠，進出口貿易渠道；

　　4、組織展開市場運作，與推廣緊密配合，執行相關產品的市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋；建立供應體系包括但不限于：采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業聯合發展、采購計劃編制等等各類流程等；制定合作條款，管理供應商履約行為，與供應商建立長期穩定的合作關系；

　　5、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件；

　　6、電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

銷售部部長崗位職責18

　　1、認真執行總經理的工作指令，一切管理行為向主管領導負責、

　　2、負責制定銷售管理制度，擬訂銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、

　　3、負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續完整齊全，驗收及時，標明型號、規格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執行公司的管理制度，認真辦理產品出入庫手續、

　　4、負責庫存產品的保管，做到日清月結、對方正起勁、達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產品的安全、

　　5、負責組織好年度在庫產品及物資的期末盤點工作、

　　6、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表、

　　7、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的'市場占有率、

　　8、嚴把設備、原材料的采購關、

　　9、認真完成公司領導交辦的其它工作任務。

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