隨著社會一步步向前發展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的銷售經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　銷售經理崗位職責 篇1

　　1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作；

　　2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規章制度并指揮實施；

　　3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作；4、安排布置并督導下屬人員的.正常工作；

　　5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段；

　　6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調，共同議定宴會菜單及價格；

　　7、與其他部門溝通、協調、密切配合；8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。

　　銷售經理崗位職責 篇2

　　1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施高校的學院大學，領導高中將學院大學為中學高中;

　　2、開拓農資行業業務銷售經理崗位職責，與高校、建立大學的分校校區;

　　3、制定全年銷售費用預算，引導和高校大學學院校區的'分校和大學;

　　4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;

　　5、建立農資行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

　　6、組織部門開發多種高校大學，完成高中校區及大學學院;

　　7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍

　　8、主持公司重大營銷合同的大學與高校分校;

　　銷售經理崗位職責 篇3

　　一、銷售計劃、組織與客戶管理

　　1、營銷范圍的把握與市場現狀調查。

　　2、決定新設客戶的交易條件。

　　3、與客戶人際關系的確立。

　　4、搜集競爭者情報。

　　5、銷售目標與定額的設訂和管理。

　　6、科學而有效的營業分析。

　　二、客戶的'計量管理

　　1、客戶的銷售統計和銷售分析。

　　2、客戶的經營分析指導。

　　3、客戶資金運轉指導及信用調查。

　　三、客戶營銷參謀

　　1、客戶銷售方針的設定援助。

　　2、支援客戶的計劃方案。

　　3、從客戶處做市場觀察。

　　4、為客戶做銷售促進指導

　　四、推銷技術

　　1、技術研討會的舉辦。

　　2、商品及銷售基礎知識的傳授。

　　3、陪同銷售及協助營銷。

　　4、銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。

　　五、專業推銷

　　1、接受訂單的業務

　　2、銷售事務與公司內部聯絡。

　　3、帳款回收。

　　4、每日、周、月銷售總結、匯報。

　　銷售經理崗位職責 篇4

　　一、協同公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　1、協同上級負責公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、定期、準確向公司總經理和行政人力資源部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

　　3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規程，組織銷售部管理體系的建立。

　　4、在公司總經理的領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　5、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　二、組織制定年度銷售目標和計劃，并進行細分工作目標計劃。

　　1、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式。

　　2、參與制定年度銷售目標和計劃，提請公司領導決策，并監督檢查實施情況。

　　3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網絡，提高產品市場占有率。

　　4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃，每月底30日前呈報總經理和行政部。具體量化到多少萬。

　　5、部署并監督此銷售目標、計劃的執行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執行總結到總經理及行政部。具體完成數目。

　　三、負責部門管理工作，增強執行力。

　　1、建設并培育美導銷售人員隊伍，提高美導銷售人員的達標率。制定培訓計劃，對美導進行每月培訓1次，全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓計劃用書面呈報總經理和人力資源部

　　2、制定本部門各級別考核方案，管理并定期考核銷售美導協助人力資源部選拔、補充、發展銷售團隊。

　　3、配合產品銷售進度，制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。

　　4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執行情況。

　　5、擬定銷售部門的服務及出貨方案，設置內部獎金分配方案。

　　6、每月核實銷售情況和銷售美導提成情況，并做好統計輸入電腦，相關信息呈報行政人力資源部。

　　7、認真組織銷售部美導對不同級別店家有計劃的出貨，提高公司的經濟效益。

　　8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導填寫物料及產品有無錯誤及漏缺 ，以便及時更正。

　　9、每次活動幫助銷售美導制定銷售任務，對完成情況制定相應的獎懲制度。

　　10、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售成本。

　　11、了解銷售進度，了解員工思想動態，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。

　　四、制定客戶管理方案，加強客戶管理， 及時反饋客戶提出的一切問題。

　　1、制定客戶管理方案，確保為客戶提供優質服務。

　　2、負責組織客戶管理，建立產品維護檔案和客戶檔案。

　　3、接待重要客戶，組織公關活動，與客戶維持良好的關系。

　　4、做好客戶的.計量管理，如：我公司品牌銷售統計和銷售分析；客戶的經營分析指導；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進指導。

　　5、做好客戶營銷參謀，如：客戶銷售方針的設定援助；支援客戶的銷售計劃方案（拓客、轉客、微商城的推廣等）。

　　6、為客戶按照銷售計劃協助銷售美導定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務指導并處理好客戶抱怨的一切問題。 及時處理客戶糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。

　　7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調查，并及時的進行反饋。

　　五、嚴格遵守公司的各項規章制度

　　六、完成總經安排的其他任務

　　銷售經理崗位職責 篇5

　　1.負責PCR診斷產品的銷售，獨立或在經銷商配合下完成所承擔的銷售任務。

　　2.配合PCR大區經理建立、健全分銷渠道。

　　3.實施執行該區域營銷及客戶開發計劃。

　　4.配合大區經理調査及分析市場。

　　銷售經理崗位職責 篇6

　　一、負責組織銷售人員的對客接待、拜訪和業務商洽工作，協助營銷部總監負責重要客戶的接待、拜訪和業務商洽工作。

　　二、負責落實大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作。

　　三、負責組織銷售人員收集處理客戶意見和建議，受理客戶投訴。

　　四、負責落實海悅卡客戶信息資料庫的建立健全和日常管理工作。

　　五、負責《累積住房優惠協議》、《累積租用會議室優惠協議》、《長住房協議》、《簽單掛帳協議》等合約(協議)的洽談、初審工作。

　　六、負責酒店分銷渠道的比選、關系維護和效果評估工作。

　　七、參與酒店年度營銷計劃、酒店營銷計劃實施方案的編制、調整工作。

　　八、負責部門《銷售工作報告》的.編制、審核工作。

　　九、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。

　　十、負責下屬員工的業務知識培訓和績效考核工作。

　　十一、協助直屬上級負責部門相關規范化文件的擬寫工作。

　　十二、完成直屬上級交辦的其它工作。

　　十三、本職責經總經室批準后生效，自公布之日起執行。

　　十四、本職責修改權、解釋權屬總經室。

　　銷售經理崗位職責 篇7

　　1、負責收集和分析行業信息，制定所負責行業的市場開拓計劃和銷售實施計劃；

　　2、負責閥門產品的銷售，根據業績完成情況予以提成；

　　3、負責商務、技術交流和談判，包括最終用戶、設計院、EPC工程公司；

　　4、負責項目的操作和投標工作；

　　5、負責建立完善的`客戶信息檔案并適時對客戶進行回訪；

　　6、負責開發行業內各項目的合作伙伴、代理商。

　　7、身體健康，能夠接受隨時、頻繁出差；

　　8、能根據公司業務要求調整工作內容。

　　9、有相關閥門銷售經驗者優先。

　　銷售經理崗位職責 篇8

　　1、負責所在區域相關銷售指標，執行公司工業制造/零售/金融方向的產品方案銷售計劃

　　2、負責相關產品的推廣和項目商機發掘

　　3、負責與潛在客戶群合作伙伴建立鞏固關系，收集分析行業商情情報，搜集客戶潛在需求

　　銷售經理崗位職責 篇9

　　a）根據市場具體情況，做出市場預測，確定本酒樓的目標市場，全面負責酒樓經營產品的銷售工作。

　　b）提出并參與制定、修訂酒樓對外銷售、開發的客源計劃。

　　c）負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施。

　　d）根據賓客的潛在需求，細分市場，確定本酒樓的價格政策。

　　e）根據酒樓目標市場及賓客的潛在需求，制定、修訂對重要客戶及潛在客戶的銷售工作計劃。

　　f）提出酒樓經營戰略目標，并確保這一目標的最終達成。

　　g）負責市場開發、指導銷售代表開發市場，不斷提高酒樓的競爭力和影響力。

　　h）負責酒店年度市場計劃的起草，包括酒店市場營銷計劃，酒店廣告宣傳、促銷及公共關系的發展計劃。

　　i）督導酒店對內、對外的`各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。

　　j）按年度計劃要求，定期檢查酒店內部銷售計劃的執行情況。

　　k）與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保銷售計劃的落實。

　　l）負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業務素質。

　　m）完成上級委派的其他工作任務。

　　銷售經理崗位職責 篇10

　　1、負責開發維護公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產品及合作流程;

　　2、熟悉公司產品服務，負責解答客戶的問題，達成銷售目標;

　　3、建立和管理客戶檔案和信息數據庫;

　　4、保持與客戶的`良好溝通與聯系，做好客戶關系維護與管理工作，全力維護開發潛在客戶;負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;

　　5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務;召集主持投資專業會議，檢查、督促和協調團隊各人員的工作進展;熱愛金融行業，并具備踏實持續學習金融知識能力。

　　6、市場調研及同業信息的收集、整理與分析。

　　7、各類業務統計與分析報告的編制。

　　6、帶領管理銷售團隊共同進步。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機應用熟練優先。

　　2、有一定金融業銷售渠道管理，產品銷售推動，營銷策劃經驗。

　　3、具備較強的分析和協調、組織能力。

　　4、工作責任感、團隊協作意識強。

　　5、有金融管理相關行業經驗3年及以上。

　　銷售經理崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、負責經銷商渠道運營和維護，達成銷售業績，對現有經銷商的`維護、扶持和管理；

　　2、制定月度/周度目標、計劃，帶領團隊按計劃跟進渠道情況，定期總結，提交改善方案；

　　3、優化和改善系統性的銷售運維體系；

　　4、推動經銷商制定目標計劃，跟進經銷商的執行情況，給予指導和市場支持；

　　5、建立和維護經銷商關系；

　　6、負責對團隊公司狀況背景、產品專業知識、銷售管理方法等相關技能培訓，培養公司銷售團隊；

　　7、完成上級交代的其它事項。

　　任職要求：

　　1、有3年以上銷售、渠道管理工作經驗；

　　2、具備大區、省區銷售管理經驗，直銷行業、食品行業優先；

　　3、能熟練使用基本辦公軟件的操作（PPT，數據分析等）；

　　4、溝通能力強，工作責任心強，并能接受出差和加班。"

　　銷售經理崗位職責 篇12

　　1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　3、 制訂銷售計劃。

　　4、 確定銷售政策。

　　5、 設計銷售模式。

　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、 銷售業績的.考察評估。

　　8、 銷售渠道與客戶管理。

　　9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　銷售經理崗位職責 篇13

　　一、職位名稱：

　　銷售經理

　　二、職位目的：

　　在營銷部經理的領導下，負責銷售現場工作，完成公司下達的銷售任務。

　　三、崗位職責：

　　負責做好銷售現場的日常管理工作。負責銷售工作具體落實工作：接待流程、制度執行落實、銷控管理、銷售部日常來電來訪詳實記錄、疑難客戶洽談、客戶資源管理與維護、現場氣氛布置、工作日志檢查落實、人員情緒調動、相關報表整理上報、日常業務培訓、銷售回款等。

　　主持定期定時間開會，做前期工作的總結和后期工作的安排。做好置業顧問之間的客戶糾紛問題及歸屬，做好業績鑒定。對樓盤銷控的及時更新及向上級匯報。

　　負責銷售制度的執行與落實。

　　負責匯總市場調研工作，同時負責整理一線反饋信息，為廣告策劃提供建議。

　　負責更名、換戶的審核、價格審核。

　　協助中鴻公司辦理貸款工作。

　　特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作。

　　負責銷售部固定資產、庫房管理、安全衛生、銷售資料的管理及發放工作。負責項目特殊情況的現場處理并及時上報。

　　負責項目售樓部日�？记诘�'統計。

　　負責銷售人員的排班、休假調整工作。

　　負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作。

　　協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作。

　　對項目銷售員工的聘用有建議權。

　　完成上級領導安排的其它工作等。

　　銷售經理崗位職責 篇14

　　1、負責管轄區域內目標庫存的管理工作，定期收集并統計分析零售終端的庫存，并對本區域的`庫存結構負責。

　　2、依據市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執行全國統一的市場推廣計劃，并與推廣經理一起，結合本區域市場實際情況，制定本區域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執行和監控，并對本區域的執行效果負全責。

　　3、負責本區域的公共關系，搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關系，樹立良好的企業形象。

　　4、對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

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