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主管崗位職責

更新時間：2023-07-10 12:10:36

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【優選】主管崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

主管崗位職責1

　　職責：

　　1、負責公司辦公網絡的建設、管理維護工作；

　　2、各類行政費用的管控、結算、支付；

　　3、各類會務組織、行政接待的'后勤保障；

　　4、承擔部分設備等采購工作；

　　5、組織各類會議的安排及設備調試；

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，熟悉計算機軟硬件知識、網絡知識；

　　2、良好的溝通能力和協調組織能力，服務意識強，對待工作認真仔細；

　　3、形象氣質佳，有商務接待工作經驗者優先聘用。

主管崗位職責2

　　職責：

　　1.按公司戰略制定銷售目標，并帶領團隊完成公司銷售目標;

　　2. 負責公司線上的銷售工作，管理及帶領銷售團隊，分解和落實完成銷售指標;

　　3、精通直通車推廣，有天貓或淘寶店的工作經驗優先考慮;

　　4. 負責公司銷售渠道管理與維護;

　　5. 負責公司客戶管理、活動實施、客服等具體營銷工作;

　　6. 深入掌握市場與競爭品牌動態，把握行業最新信息，進行統計分析反饋;

　　7.分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，電子商務專業、市場營銷類等相關專業優先;

　　2. 1年以上同崗位工作經驗;

　　3. 具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的'能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力;

　　4.優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;

　　5. 優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調溝通能力;具備優秀的語言表達和演講能力;

　　6. 較強的抗壓能力，能適應高強度的工作狀態，敢于接受新挑戰。

主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責各區域的應收賬款管理和核對工作。

　　2、做好各區域的費用復合和結算。

　　3、負責對接區域內的.客戶，做好溝通和管理工作。

　　4、定期完成各類工作管理報表。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，財務專業；

　　2、具備會計從業資格，從事財務工作2年以上；中級職稱及有醫藥行業財務類工作經驗優先考慮；

　　3、具有較強的會計知識和稅法知識，熟練實用辦公軟件和財務軟件，具備良好的溝通表達能力；

　　4、具有較強的工作主動性和計劃性，對工作責任感強，能吃苦。

主管崗位職責4

　　sqe主管上海日晗精密機械股份有限公司上海日晗精密機械股份有限公司,日晗職責描述:

　　1.負責外發模具、檢具、工裝、沖壓件進度跟蹤、交樣計劃;

　　2.負責外發模具、檢具、工裝驗收工作;

　　3.負責外購、外協零件質量整改、進度跟蹤、ppap資料提交;

　　4.完成上級領導交辦的其他任務。

　　職位要求:

　　1.大專以上學歷,5年以上供應商質量管理工作經驗;

　　2.熟悉iso9000、iso/ts16949等質量標準;

　　3.熟悉五大工具及產品審核、過程審核;

　　4.良好的執行、溝通、協調能力,能適應出差。

主管崗位職責5

　　崗位要求:

　　1、參與合資合作項目的策劃、商務談判及相關文件的起草;

　　2、負責合資合同、章程的起草、修改;

　　3、參與公司的資本運作的相關工作;

　　4、公司所屬各合資公司的合資合同、章程的整理;

　　5、公司所屬各合資公司技術許可協議的.管理;

　　6、協助富奧公司各級領導與合作伙伴的溝通,做好領導外事活動的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會及股東會并做好翻譯工作;7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語、法律和技術層面的支持,文件翻譯等;

　　8、合資公司日常信息管理。

　　知識技能及能力要求:

　　1、政治素養與品德修養較高,為人正直、品行端正,具有較強的事業心和責任心;

　　2、實踐經驗:具備英語口語及文字翻譯工作經歷以及汽車制造行業工作經驗和相關法律知識;

　　3、工作能力:熟練掌握計算機辦公軟件;

　　具有較強的學習能力和理解能力、親和力;

　　具備良好的文學修養,具有優秀的書面與口頭表達能力;

　　具有較強的溝通領悟能力和服務意識。

　　學歷及工作經驗要求:

　　1、教育背景:大學本科及以上學歷;

　　2、專業知識:英語專業;法律、商務、英語、汽車等方面的相關知識;

　　3、工作年限:3年以上。

　　其他特殊要求:

　　英語專業四級以上。

主管崗位職責6

　　1、協助分管領導開展安全生產管理工作的專職管理崗位，

　　2、負責完善職責范圍安全管理子系統，

　　3、全面、持續監督項目部安全生產管理體系的建立與運行，

　　4、安全生產技術標準的'落地，崗位安全生產責任制的落實。

主管崗位職責7

　　工廠后勤主管愛馳汽車上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車工作職責:

　　1.工廠行政后勤事務的管理與處理,包括安全生產、消防,物資采購、員工紀律等管理;

　　2.負責工廠外聯日常的行政接待;

　　3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規章制度;

　　4.配合生產部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;

　　5.組織對生產車間的各環節進行協調與監督,確保公司各項工作有序開展;

　　6.負責各類企業文化活動的'組織工作。

　　任職資格:

　　1.大專學歷,持有駕駛證;

　　2.服務意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;

　　3.具備良好的語言表達、溝通能力,執行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務;

　　4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產管理經驗;

　　5.從事同等崗位工作經驗7年以上,有制造行業或汽車行業經驗者優先。

主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責公司項目的總體管理工作，采取不同策略有效的進行項目管控，提升項目目標完成率。

　　2、負責項目管理體系建立和持續優化，負責CMMI的`落地。

　　任職要求：

　　1、具有PMO工作經驗，參與或主導項目管理體系的建立;

　　2、具有研發類項目實際經驗，擔任過大型項目的項目經理;

　　3、具有研發或集成實施實際工作經驗，能夠獨立完成工作;

　　4、有參與CMMI、ISO審核或主導審核的經驗;

　　5、具有較好的溝通協調、文檔編寫能力;

　　6、有售后管理經驗的有限。

主管崗位職責9

　　1、負責全集團的IT設備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產的盤點;

　　2、負責全集團的網絡運維，協助監管諸暨公司的網絡運維;

　　3、負責集團機房服務器的運維，日常數據備份，保障網絡及數據安全;

　　4、負責集團郵箱、企業微信、綠盾等的運維;

　　5、日常的桌面支持，持續優化辦公軟件的'使用;

　　6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優化;

主管崗位職責10

　　1.準時主持每天的班前例會,傳達經理的工作指示，檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標準。

　　2.負責本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關請假、休假、遲到、礦工等一些事務，確保樓面運作所需人員充足。

　　3.準時檢查整個樓面的衛生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺、発、椅是否擺放整齊和有關用品用具是否擺放規范。

　　4.檢查家私柜的衛生情況和杯具、用具的擺放是否符合標準，每天所需的用品用具、杯具是否準備充足。

　　5.安排好當天的.工作計劃，并編排好當天服務員的工作區域、工作崗位及所看的房號，隨時檢査工作情況。

　　6.營業中不斷巡視各區域的運作情況，督促服務員按標準為賓客服務，并提供技術指導，不斷提高本部門的服務質量。

　　7.工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時調解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時地反饋給經理。

　　8.安排好每天的物品領用和申購，查看要作記錄并跟進所有工作，做好營業前的一切準備工作。

　　9.做好服務員的思想品德教育，教導每個員工要愛護公rJ]的一切財產，養成勤儉節約的習慣，做一名優秀員工。

　　10.安排好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經理審閱。

主管崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、參與新供應商開發工作，負責新供應商開發階段的供應商質量能力評估及供應商質量體系審核;

　　2、負責新項目或新供應商的部品認證工作(ppap流程);需出差供應商現場確認工藝流程及質量管控方法。

　　3、量產供應商的質量管控策劃;量產后供應商來料問題的解決;保證生產來料質量;

　　4、協助并輔導供應商質量控制能力，幫助供應商解決質量問題;

　　5、定期統計分析物料異常及各供應商的'lot合格率和上線良率，開展專項改善，提升上線良率和lot合格率

　　6、制定合格供應商定期確認和審核計劃，并執行。定期評估供應商質量能力，并打分，協助采購定期做供應商能力評審。

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學歷，電子類或機械結構相關專業;

　　2、整機組裝型企業電子件/結構件sqe工作經驗7年以上，有sqe團隊管理經驗，有投影儀、電視機企業工作經驗優先;

　　3、熟悉pcba、電源、線材等電子產品/機械制造(機加/鈑金/注塑)的生產工藝、設備和質量控制方法、標準和檢測儀器、檢測方法

　　4、較強的組織、協調能力，良好的分析能力和積極主動的工作態度;

　　5、熟練掌握質量管理工具及應用，如fema，msa，spc，doe，qc 七大手法等;

　　6、對鈑金、注塑、組裝、電子，光學等工藝有一定的了解;

　　7、熟悉rohs知識、iso9001、ts16949、iso14001質量管理體系要求。

主管崗位職責12

　　1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實施對計算機網絡及硬件系統的.維護，保證網絡及硬件系統的正常運行。

　　2、維修或更換損壞的計算機及網絡設備或部件;

　　3、負責公司電腦硬件設備(服務器、工作機、打印機、移動存儲設備)的安裝與維護，確保系統正常運行;

　　4、領導交辦的其他工作。

主管崗位職責13

　　根據業務發展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專員、計劃經營主管、供應商管理員、票據稽核員、核算員共10名,具體xxx。

　　任職條件:

　　1.材料采購主管、計劃經營主管、采購員、供應商管理員:

　　(1)xxx,45歲以下,本科以上學歷,機械、電氣、材料、物流、房地產經營管理、市場營銷、管理類相關專業。

　　(2)三年以上相關工作經驗。

　　(3)熟悉建設工程市場情況及行業原材料產品,能夠提出合理化采購意見。熟悉工程建設用等設備及材料采購專業知識。熟悉招標、比價、采購制度流程。

　　(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件。熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

　　(5)具備較強的抗壓、學習、適應能力。

　　2.驗收專員

　　(1)xxx,45歲以下,大專以上學歷,材料、電氣自控、化工機械類相關專業。

　　(2)一年以上相關工作經驗。

　　(3)掌握供應鏈管理流程,了解現場設備、工程材料的物資知識及分類,了解質量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關制度及業務流程。

　　(4)熟悉掌握各單位的`生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

　　(5)能夠熟練運用辦公軟件。

　　3.票據稽核員、核算員

　　(1)45歲以下,本科以上學歷,財務管理、財會等相關專業。

　　(2)三年及以上相關工作經驗。

　　(3)掌握財務管理基本知識,熟悉稅務及票據管理等制度流程。了解供應鏈管理流程。

　　(4)能夠熟練運用辦公軟件。

　　(5)熟悉掌握各單位的生產工藝和建設項目工藝及物資、材料、設備特性。

　　(6)具備較強的抗壓、學習和適應能力。

主管崗位職責14

　　1，傳達商場各項指令，通知和規定，并貫徹執行；

　　2，制定本部門工作計劃并組織實施，檢查，跟進計劃完成情況，對未完成的計劃分析原因，采取措施確保公司下達的各項任務指標；

　　3，提高員工工作技能，充分調動員工的工作識極性；

　　4，負責考核員工業績，對員工提升，降級及調動提出建議；

　　5，調查了解員工培訓需求，制定培訓計劃并組織實施，驗證培訓效果；

　　6，對本部門商品質量，價格，環境衛生，消防安全，標識，倉庫等作全面工作進行監督管理；

　　7，負責部門商品布局，陳列的總體控制，做到布局合理，陳列豐滿，美觀，促進銷售；

　　8，識別顧客需求，向公司提出新商品（新專柜）引進和滯銷商品淘汰的建議，不斷優化商品結構，滿足顧客需求，做好重點銷售客戶的管理工作；

　　9，執行公司下達的促銷計劃及促銷活動，積極開展本部門的促銷活動，對促銷活動效果進行分析和反饋；

　　10，負責對部門經營成本的控制，努力降低商品損耗，降低管理成本。組織做好部門盤點工作，并對盤點結果進行分析，對存在的.問題采取糾正預防措施；

　　11，負責本部門商品，消防，資金等的安全工作。定期進行安全消防檢查，采取措施減少商品丟失，做好預防工作；

　　12，及時，妥善處理投訴及營業現場發生的緊急事件，維持及營造現場良好的秩序；

　　13，與專柜客戶的溝通和協調，及時向專柜負責人反饋信息。

　　14，與供應商溝通，取得供應商的支持。

主管崗位職責15

　　1、負責全面統籌秩序部的日常管理工作；

　　2、掌握園區內的基本情況、治安、消防、車輛管理工作的規律及重點；

　　3、負責統籌公共秩序、消防及車輛管理工作，及時消除各種安全隱患；

　　4、監督檢查各崗位工作完成情況，對員工進行管理及考核，發現問題糾偏；

　　5、負責部門員工的安保知識、崗位操作流程、專業技能等的培訓和考核工作；

　　6、定期召開本部門工作例會，對部門工作進行規劃和布置；

　　7、與員工溝通交流，掌握員工的思想動態，提高團隊凝聚力和執行力；

　　8、做好轄區派出所、消防部門等的外聯工作，建立良好的'共同協作關系；

　　9、完成領導交辦的其它工作，例如：裝修管控。

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