（熱）銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　◆配合上級主管完成銷售任務(wù)、完成銷、回款指標,主要為公司產(chǎn)品大數(shù)據(jù)落地為政府信息化項目。

　　◆負責(zé)指定區(qū)域項目的挖掘、推進、市場宣傳等工作。

　　◆把控項目前期跟蹤、建設(shè)、中期招投標、后期項目驗收、回款等工作。

　　◆及時協(xié)調(diào)與處理客戶反映的意見與建議,與業(yè)主建立良好的關(guān)系。

　　任職要求:

　　◆理解認可公司產(chǎn)品,深入了解政府客戶需要;

　　◆具有較好的溝通能力、敏銳的市場意識,較強的`客戶公關(guān)和信息交互能力;

　　◆不少于2年的行業(yè)系統(tǒng)集成項目工作經(jīng)驗;

　　◆關(guān)注智慧城市建設(shè),了解國家政策、政府動態(tài);

　　◆有政府部門信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品和方案在所屬區(qū)域的銷售工作，完成所負責(zé)的銷售任務(wù)。

　　2、負責(zé)所屬區(qū)域教育行業(yè)的客戶關(guān)系建設(shè)、維系，建立良好的客戶交流通道。

　　3、負責(zé)所屬區(qū)域教育行業(yè)市場及項目信息的.采集、反饋，和項目跟進。

　　4、負責(zé)所屬區(qū)域教育行業(yè)市場的拓展，協(xié)調(diào)教育行業(yè)合作伙伴及業(yè)務(wù)資源。

　　5、負責(zé)行業(yè)渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

　　6、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進行調(diào)研反饋。

　　任職要求：

　　1、專科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。

　　3、能快速了解客戶需求，具有較強的商務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的團隊合作精神。

　　4、具備相關(guān)教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　一、職位名稱：

　　銷售經(jīng)理

　　二、職位目的：

　　在營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)銷售現(xiàn)場工作，完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　三、崗位職責(zé)：

　　負責(zé)做好銷售現(xiàn)場的日常管理工作。負責(zé)銷售工作具體落實工作：接待流程、制度執(zhí)行落實、銷控管理、銷售部日常來電來訪詳實記錄、疑難客戶洽談、客戶資源管理與維護、現(xiàn)場氣氛布置、工作日志檢查落實、人員情緒調(diào)動、相關(guān)報表整理上報、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售回款等。

　　主持定期定時間開會，做前期工作的`總結(jié)和后期工作的安排。做好置業(yè)顧問之間的客戶糾紛問題及歸屬，做好業(yè)績鑒定。對樓盤銷控的及時更新及向上級匯報。

　　負責(zé)銷售制度的執(zhí)行與落實。

　　負責(zé)匯總市場調(diào)研工作，同時負責(zé)整理一線反饋信息，為廣告策劃提供建議。

　　負責(zé)更名、換戶的審核、價格審核。

　　協(xié)助中鴻公司辦理貸款工作。

　　特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作。

　　負責(zé)銷售部固定資產(chǎn)、庫房管理、安全衛(wèi)生、銷售資料的管理及發(fā)放工作。負責(zé)項目特殊情況的現(xiàn)場處理并及時上報。

　　負責(zé)項目售樓部日常考勤的統(tǒng)計。

　　負責(zé)銷售人員的排班、休假調(diào)整工作。

　　負責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作。

　　協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作。

　　對項目銷售員工的聘用有建議權(quán)。

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助出版總監(jiān)梳理圖書業(yè)務(wù)產(chǎn)品線；

　　2.挖掘潛在的企業(yè)客戶資源，梳理客戶需求，結(jié)合產(chǎn)品與客戶建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；

　　3.根據(jù)客戶需求，策劃組織線下推廣活動；

　　4.依托中歐國際工商學(xué)院的平臺，能夠獨立開發(fā)新產(chǎn)品，挖掘新項目。

　　任職要求：

　　1. 3-5年的'相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗；

　　2.有一定的雜志、書籍營銷、發(fā)行見解；熟悉精準渠道發(fā)售模式；

　　3.有創(chuàng)新精神和整合資源的能力,能夠為客戶設(shè)計全方位解決方案；

　　4.對創(chuàng)業(yè)、管理類活動的策劃組織有一定經(jīng)驗和經(jīng)驗；

　　5.客戶溝通、談判能力強，有很強的開拓精神，勇于開發(fā)新市場；

　　6.服務(wù)意識強，有一定的抗壓能力，有良好的團隊精神和進取心。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達成業(yè)務(wù)目標;

　　2、負責(zé)中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達，制定本區(qū)域內(nèi)的.商業(yè)計劃，分析市場機遇，發(fā)展市場戰(zhàn)略，增加市場份額，使利潤最大化;

　　3、負責(zé)公司各項政策在本區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行， 確保本區(qū)域內(nèi)的市場行為符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī);

　　4、負責(zé)財務(wù)管理和控制;

　　5、保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求，負責(zé)有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1)深度挖掘生鮮醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)相關(guān)行業(yè)客戶的潛在需求和非核心業(yè)務(wù),為客戶提供針對性的供應(yīng)鏈解決方案(相關(guān)采購、分銷、進出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等);

　　2)梳理客戶需求并依據(jù)公司內(nèi)部系統(tǒng)流程完成與客戶的`簽約工作;

　　3)間接協(xié)助商務(wù)完成客戶的跟單工作,及時解決與客戶合作期間的重大問題,不斷提升客戶滿意度;

　　4)完成部門內(nèi)既定的銷售業(yè)績目標,確保貨款順利回收;

　　任職要求:

　　1)大專(含)以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的市場銷售規(guī)劃、統(tǒng)籌、管理以及商務(wù)談判能力;

　　2)具備相關(guān)行業(yè)銷售工作背景,具有方案銷售或大客戶開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3)了解一個或多個行業(yè)供應(yīng)鏈行業(yè)特點,對行業(yè)特性及痛點有深刻理解,懂得基本業(yè)務(wù)形式,熟悉開發(fā)客戶渠道,有供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、項目銷售目標的制定，執(zhí)行，階段性調(diào)整及達成;

　　2、與開發(fā)商保持良好溝通，維護項目中的關(guān)鍵客戶關(guān)系;

　　3、能夠完成所參與項目銷售的總結(jié)、沉淀和分享，指導(dǎo)所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;

　　4、負責(zé)團隊代理業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理及團隊的.人員管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書;

　　2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能，熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;

　　3、具備較強的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　4、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；

　　7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、3年以上巖土工程或園林綠化行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；

　　3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；

　　4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、承接公司的整體銷售目標和規(guī)劃,結(jié)合公司的產(chǎn)品特性,制定有效團購和新通路的銷售策略和行動計劃;

　　2、負責(zé)團購、新通路銷售渠道和客戶的`開發(fā)、維護及銷售業(yè)務(wù);

　　3、負責(zé)團購、新通路客戶的客情關(guān)系的建立;

　　4、根據(jù)團購和新通路銷售策略,對費用的支出進行管控;

　　5、完成上級交給的工作任務(wù),并及時向上級匯報。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及戰(zhàn)略客戶的開發(fā)、維護及管理；

　　2、制定本區(qū)域年度營銷戰(zhàn)略，執(zhí)行并達成公司年度銷售指標；

　　3、對客戶進行公司品牌形象的宣傳，產(chǎn)品展示，編寫方案及商務(wù)談判；

　　4、制定良好的'日常工作計劃及報告，編制相關(guān)月度、季度報告；

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略,收集和分析市場情況,制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計劃;

　　2、負責(zé)省內(nèi)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學(xué)教育解決方案的推廣和銷售工作;

　　3、制定有效客戶跟進計劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護工作,提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度,確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績指標;

　　4、組織并執(zhí)行省區(qū)內(nèi)相關(guān)市場活動、學(xué)術(shù)會議;

　　5、掌握公司的產(chǎn)品、解決方案和銷售策略,具備了解、引導(dǎo)、記錄和反饋客戶需求的`能力;

　　6、負責(zé)組織與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標等工作;

　　7、負責(zé)省區(qū)內(nèi)團隊建設(shè),包括省區(qū)內(nèi)銷售經(jīng)理的選、用、育、留等工作,維持團隊活力,保證團隊高效運作;完成上級交辦的其他事項。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　2、3年以上銷售工作經(jīng)驗、具有醫(yī)學(xué)教育、大型醫(yī)療設(shè)備、教育整體解決方案及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、具有較強的語言表達及溝通能力,強烈的責(zé)任心和工作熱情。

　　4、為人誠信、勤奮、有責(zé)任感、執(zhí)行力強、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。

　　5、有良好的職業(yè)素質(zhì),對客戶認真負責(zé),有較強的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強。

　　6、接受出差。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)

　　1、參與公司市場營銷策略的制定;

　　2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場進行開拓;

　　3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標，完成月、季度、年度指標;

　　4、提供市場趨勢、需求變化、完成公司產(chǎn)品推廣，負責(zé)學(xué)術(shù)會議、推廣活動的組織和實施工作;

　　5、督導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)開展工作，落實本區(qū)域貨款的回收;

　　6、配合營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

　　7、控制所轄區(qū)域費用開支;

　　8、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;

　　9、處理客戶投訴;

　　10、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

　　11、對業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)、銷售工作指導(dǎo)。

　　任職要求

　　1、有兩年以上醫(yī)療器械工作經(jīng)驗;

　　2、有外企醫(yī)藥銷售和管理經(jīng)驗，有中醫(yī)藥、腫瘤產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、能夠適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差(出差范圍以浙江省區(qū)域內(nèi)為主);

　　4、較強的'業(yè)務(wù)拓展能力，有收集分析銷售線索的能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　負責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)辦事處渠道經(jīng)理達成燈床塔及凈化項目的銷售工作。

　　1.銷售工作:

　　燈床塔的'意向挖掘與分析;配合渠道經(jīng)理與意向客戶進行溝通，給客戶提供完美的方案及產(chǎn)品介紹;經(jīng)銷商的甄選及終端銷售;協(xié)助現(xiàn)場投標及產(chǎn)品推介。

　　2.培訓(xùn)工作:

　　對辦事處銷售人員及經(jīng)銷商進行產(chǎn)品知識及銷售技能培訓(xùn)。

　　3.市場工作:

　　市場活動規(guī)劃、預(yù)算及配合安排;市場信息匯總以及競爭對手分析;

　　具體產(chǎn)品在市場中的定位分析。

　　任職資格:

　　1、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有市場渠道銷售資源和終端醫(yī)院客戶資源開發(fā)、維護經(jīng)驗、項目運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、能承受銷售工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　凈化工程銷售經(jīng)理崗位

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)開拓4A客戶渠道和本土代理公司，推介公司的廣告資源、保持與4A客戶之間的良好溝通關(guān)系；

　　2、把握和挖掘4A客戶需求，根據(jù)4A公司的Brief，提出合理的媒體建議；

　　3、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進，保持持續(xù)增長的'廣告合作；

　　4、及時跟進并確保4A客戶的廣告順利發(fā)布；

　　5、定期與4A公司對賬、年度結(jié)算等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，廣告、經(jīng)濟學(xué)、傳媒學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉廣告策劃購買流程，善于溝通，親和力強；

　　3、開創(chuàng)能力強，心理素質(zhì)號，具有追求集體榮譽感的強烈愿望；

　　4、具有豐富的渠道開拓能力、良好的客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判能力；

　　5、有本土大型綜合廣告代理或4A公司的客戶服務(wù)或媒介工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、熟悉當(dāng)?shù)氐母叨嗣襟w行業(yè)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、每月初制定并公布銷售部：

　　A、根據(jù)當(dāng)期庫存情況，廠家提車任務(wù)，制定單車銷售任務(wù)/個人任務(wù)； B、非主營業(yè)務(wù)指標：金融、保險、精品、二手車、VIP卡、客戶滿意度；

　　C、每月1日全員工作會議：上月數(shù)據(jù)指標完成情況；上月重點問題總結(jié)分析及整改措施，公布當(dāng)月績效方案；

　　D、根據(jù)近三個月滾動需求、商務(wù)政策，制定當(dāng)月提車計劃； E、測算當(dāng)月資金需求（含當(dāng)月），按周制定資金使用計劃；

　　F、審核展廳、二手車、金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，審核內(nèi)容：培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容及課件； G、當(dāng)月市場活動及店頭活動規(guī)劃； 2、每天工作：

　　A、早8;20前巡視展廳及院內(nèi)，巡視內(nèi)容：展廳內(nèi)衛(wèi)生，展車狀態(tài)，物料擺放、雜物擺放、院內(nèi)當(dāng)天待交付商品車狀態(tài)、試乘試駕車狀態(tài)、其他車輛停放情況、院內(nèi)衛(wèi)生、門頭牌匾狀態(tài)；

　　B、參加早會，了解當(dāng)天意向用戶到店情況，交車情況，當(dāng)日一線二線待解決的問題，展廳經(jīng)理是否及時將當(dāng)天重點工作及集團最新精神傳達每天員工，重點工作及集團精神傳達及補充，調(diào)整員工狀態(tài)。

　　C、早9：00檢核網(wǎng)絡(luò)后臺軟文發(fā)布情況，網(wǎng)絡(luò)意向用戶處理，400電話接聽情況，檢核不合格根據(jù)電銷考核管理標準進行處罰，解決當(dāng)日電銷員反饋的問題；

　　D、了解同城網(wǎng)絡(luò)報價，當(dāng)天活動信息，如發(fā)現(xiàn)變化，及時通知電銷員進行調(diào)整； E、巡視展廳，檢核展廳前臺站崗情況，前臺登記情況，根據(jù)前臺登記，詢問銷售顧問用戶未下定原因，并指導(dǎo)二次回訪話術(shù)，針對訂車用戶，指導(dǎo)訂車后二次關(guān)懷，重點提升單車精品著裝額話術(shù)鋪墊；

　　F、午飯后與二網(wǎng)經(jīng)理溝通當(dāng)天上午所轄二網(wǎng)訂單情況； G、調(diào)整銷售顧問狀態(tài)，鼓勵接待用戶未訂車的銷售顧問； H、隨機抽查銷售顧問當(dāng)期培訓(xùn)效果，口頭考試及模擬演練；

　　I、隨機抽查平板電腦接待錄音，檢核內(nèi)容：當(dāng)周重點話術(shù)是否執(zhí)行，精品、保險、金融、二手車、VIP卡業(yè)務(wù)話術(shù)是否標準；

　　的管 理；

　　7、負責(zé)銷售顧問的規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評價、薪資評定等人力資源管理工作； 8、協(xié)助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動； 9、負責(zé)轄區(qū)市場協(xié)調(diào)管理，負責(zé)二級網(wǎng)點的開發(fā)及管理；

　　10、按規(guī)定要求及時向東風(fēng)日產(chǎn)反饋各類信息、報表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報表； 11、負責(zé)大宗客戶關(guān)系的`建立及開發(fā)；

　　12、負責(zé)客戶檔案管理、客戶回訪等客戶關(guān)系管理工作； 1、13、負責(zé)精品銷售任務(wù)的完成。 2、

　　3、在集團總部及總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合來完成全年工作部署。 2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、根據(jù)廠家全年商務(wù)政策及季度商務(wù)政策變化點來調(diào)整全年打發(fā)和戰(zhàn)術(shù)策略，結(jié)團經(jīng)營理念及思路，做到利益最大化。

　　4、制訂全年銷售計劃，根據(jù)四個季度進行分解目標，單月進行管控指標，分周進行跟進完

　　成情況及時調(diào)整。

　　5、制定月銷售獎勵方案，根據(jù)廠家提交車返利及其它返利以及同城同品與競品車型價格優(yōu)惠情況來制定外促銷售政策。 6、設(shè)定銷售部整體銷售目標及衍生業(yè)務(wù)指標，以階梯激勵形式制定，激發(fā)銷售人員積極性。 7、與市場部制定店內(nèi)活動、計劃，流程、促銷方案、活動時間、人員安排。 8、每天關(guān)注廠家郵箱及門戶網(wǎng)是否有新的通知，銷售政策，追加促銷方案等。 9、對電銷部門每天發(fā)放信息及網(wǎng)路訂單回訪進行檢核與指導(dǎo)，并檢查來電登記及電子表卡。 10、每天組織召開晨夕會（作好記錄），晨會對一天的工作布置，集團及廠家政策和文件的公布，調(diào)動員工積極性，（每一個小笑話）一日之計在于晨，調(diào)整員工心態(tài)。

　　11、每天夕會對一天發(fā)生的事情進行總結(jié)與指導(dǎo)，準備明天交付車輛安排，來店登記上所記錄的每一批客戶進行摸底，來店渠道、客戶級別、競品車型應(yīng)對話術(shù)、短信確定、接待過程描述、下次回訪時間。對昨天客戶進行24小時級別回訪及邀約，確認邀約情況。 12、制定培訓(xùn)計劃，每月不少于2次（一對一的專項培訓(xùn))總結(jié)培訓(xùn)效果，（培訓(xùn)簽到、現(xiàn)場照片、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)試題、效果評估）

　　13、周例會，會議主題針對專項業(yè)務(wù)不達標的銷售顧問，二線人員總結(jié)指導(dǎo)，下周例會效果檢核

　　14、返利核對:每月初與財務(wù)核對返利回款情況，差異原因

　　15、客服管理：1.客服進行7DC回訪，重點為：是否貸款，保商業(yè)險，購買精品等，發(fā)現(xiàn)可疑客戶立即上報銷售經(jīng)理，由銷售經(jīng)理負責(zé)調(diào)查核實，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象按集團規(guī)定，嚴肅處理2.投訴抱怨客戶匯總，由銷售顧問二次補救，并且做月度總結(jié)，分享案例，提升客戶滿意度 16、進車管控根據(jù)日產(chǎn)事業(yè)整體庫存管控進車，依照去年銷量今年車型指標來判定暢銷車型、配置車型、顏色等方面來進車。銷售車輛嚴格按照先進先出原則執(zhí)行，交車時由信息員與銷售經(jīng)理檢查是否屬于先進先出方可簽字放車，每天早會對庫存車及現(xiàn)金車進行公布，定期推出特價車，增加內(nèi)促和外促政策，做到盡快消化庫存車，減少財務(wù)利息。 17、每月總結(jié)銷售部整體業(yè)績主營和非主營指標達成情況，未達成原因及部門存在問題總結(jié)整改，落實責(zé)任人，完成時間。