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it行業經理崗位職責

更新時間：2022-10-19 08:46:24

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it行業經理崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的it行業經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

it行業經理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責公司大數據產品的'銷售，達到預定業績指標；

　　2、根據公司銷售計劃，主動開拓指定區域或行業的大客戶；

　　3、日常商機的跟進，維護大客戶關系，簽訂合同及回款。

　　4、開拓大數據產品市場。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上大數據、金融、教育行業銷售經驗；

　　2、具備良好的銷售技巧，可對指定區域、行業大客戶進行主動營銷；

　　3、積極主動，熱愛銷售工作，對工作有激情和信心，能夠承受壓力；

　　4、熟練掌握銷售技巧、談判技巧、商務知識（招投標、合同、財務等）和商務禮儀；

　　5、個性開朗，邏輯思維能力強，溝通能力優秀，有團隊合作精神。

it行業經理崗位職責2

　　投資銀行業務經理蘇州啟迪金服投資啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服

　　崗位職責:

　　1、上市公司、大中型企業及地方政府可合作資源的'對接;

　　2、負責渠道拓展、客戶開發及維護;

　　3、投行部門業務拜訪、渠道業務資源維護;

　　4、協同公司完成項目合作方案的落實。

　　任職要求:

　　1、女,28-35歲,金融、經濟、法律、財會、營銷等相關專業本科及以上學位,氣質佳;

　　2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產管理公司等投資銀行經驗;

　　3、具備優秀的人際溝通能力;

　　4、執行力強,富有團隊合作意識。

it行業經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責所轄區域內金融行業(銀行)產品銷售;

　　2、負責區域內金融行業(銀行)產品市場調研、宣傳及品牌推廣;

　　3、負責金融行業(銀行)客戶問題的收集、反饋、解決;

　　4、負責所轄區域內銀行商務合同簽訂、出貨管理等;

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷、計算機或信息管理等相關專業;

　　2、一年以上電子類產品或金融行業(銀行)銷售經驗;

　　3、善于與團隊及客戶溝通，具有很強的客戶開拓能力.

it行業經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、利用公司提供的上海地區客戶名單（政府，高校，金融，企業等大客戶）進行客戶開發

　　2、對意向合作客戶進行上門拜訪促成合作

　　3、銷售產品包括：服務器，存儲，網絡安全，臺式機，筆記本，系統集成等整套IT解決方案

　　4、整合廠家資源，和廠家一起完成項目銷售。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，計算機軟硬件、電子等相關專業

　　2、2年以上政府、教育、醫療等行業行銷工作經歷

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　4、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰

it行業經理崗位職責5

　　1.協助總經理根據總公司提出的戰略目標,制定分公司戰略,提出分公司的業務規劃、經營指標等方面的建議。

　　2.制定本區域整體營銷戰略規劃,包括(市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理等),業務發展計劃,報總經理審核,經總公司審批后組織實施。

　　3.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息,以及進行競爭對手戰略分析。

　　4.負責區域營銷網絡的建設、市場開發以及客戶關系的維護。

　　5.負責重大項目的營銷工作,參加商務洽談。

　　6.檢查、督促和協調營銷部門的.工作,主持召開分公司營銷工作會議。

　　7.按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,包括市場變化、具體業務的進展情況。

　　8.負責審批營銷人員的借款、差旅費等。

　　9.負責本區域營銷團隊的建設,包括人員聘用、考核、調配、晉升、獎懲、解聘及培訓等。

　　10.完成上級領導交辦的其他工作任務。

it行業經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品與解決方案在相關區域內的市場開拓、維護與宣傳;

　　2、完成公司下達的年度銷售任務與市場拓展目標;

　　3、根據行業用戶業務場景，結合公司發展方向與解決能力，促成行業大客戶標桿案例;

　　4、開發并管理區域合作伙伴，構建行業整體解決方案，拓展市場機會;

　　5、維護大客戶長期關系，保持行業用戶長期的滿意度、活躍度與合作意愿。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷(985/211本科優先)，市場營銷、計算機、理科相關專業優先;

　　2、三年及以上政府行業軟件、系統集成項目銷售經驗，有獨立運作項目、市場監管行業經驗者優先;

　　3、良好的`心理承受力、強烈的目標感、樂觀積極向上;

　　4、較好的團隊合作能力、溝通能力和親和力;

　　5、吃苦耐勞，能適應長期出差;

it行業經理崗位職責7

　　銷售經理-石油石化行業客戶-這個職位主要負責公司所轄區域的行業客戶銷售,主要集中在廣東、廣西、四川

　　-以石油化工客戶為主,重點維護中海油,殼牌等大客戶的.項目銷售

　　產品:過濾,分離,純化設備

　　要求:

　　-化學工程或化工設備等專業本科以上學歷

　　-5年以上化學工藝/技術支持/或者銷售工作經驗

　　-善于跟不同層次的人群打交道,擅長技術銷售

　　-英語能簡單溝通

　　-該職位為individualrole,不帶團隊-這個職位主要負責公司所轄區域的行業客戶銷售,主要集中在廣東、廣西、四川

　　-以石油化工客戶為主,重點維護中海油,殼牌等大客戶的項目銷售

　　產品:過濾,分離,純化設備

　　要求:

　　-化學工程或化工設備等專業本科以上學歷

　　-5年以上化學工藝/技術支持/或者銷售工作經驗

　　-善于跟不同層次的人群打交道,擅長技術銷售

　　-英語能簡單溝通

　　-該職位為individualrole,不帶團隊

it行業經理崗位職責8

　　一、職責描述:

　　1、帶領銷售團隊完成團隊目標，招聘培養新人，組建成熟銷售團隊;

　　2、制定和實施戰略性的銷售計劃，輔助銷售做重點客戶跟進和high level人員跟進;

　　3、發展和指導銷售。提高銷售技巧并規劃雙方認可的發展計劃，擬定每月銷售評估;

　　4、審查市場分析，確定客戶的需求，價格表，貼現率;

　　5、設定團隊成員的發展目標及幫助他們實現，分配和監督銷售過程指導;

　　6、分析銷售數據制定政策和協助銷售團隊促進銷售;

　　7、發展和維護與關鍵客戶的`關系以及開發新的業務機會;

　　8、協調與公司內部部門間及與合作伙伴的合作，協調相應資源支持銷售跟客戶的溝通;

　　二、任職要求:

　　1、 5年及以上直銷及銷售團隊管理經驗，本科及以上學歷優先;

　　2、在視頻領域尤其教育領域有背景和資深經驗者優先;;

　　3、談判能力，對客戶機會的分析和判斷能力; pipeline建立和close的能力，commit skill和close skill;

　　4、有較深的行業積累和理解分析，做presentation的能力;

　　5、有非常強的執行力，能把握市場發展脈搏，有行業前瞻性;

　　6、獨立打客戶，發掘引導，培養客戶需求和保持客戶關系，很強的資源整合能力(內部、外部資源，溝通協調);

　　7、人員性格:正直、有創新開拓精神，積極進取并具有銷售特質及潛力;

it行業經理崗位職責9

　　互聯網產品經理（金融行業）萬家財富天津萬家財富資產管理有限公司，萬家財富任職要求：

　　1、擁有3年以上金融或互聯網行業產品經驗；

　　2、擁有參與基金代銷平臺、券商、銀行、公募基金等相關app開發工作經歷（必須）；

　　3、善于分析用戶需求，能夠合理分析數據，具有較強的邏輯分析能力；

　　4、熟練使用axure、visio及mindmanager，能通過建立用戶模型、競品分析、界面/產品原型等方法，對設計創意進行有效的.交流；

　　5、具有良好的人際溝通能力，性格積極樂觀，具有一定的抗壓能力；

　　6、有一定審美素養，對產品美感、交互體驗有感知，將用戶體驗放在第一位，具備良好的職業氣質與形象。

　　崗位職責：

　　1、負責公司核心產品的需求梳理、分析判斷、產品策劃、產品體系設計，撰寫相關的需求文檔；

　　2、對用戶體驗有自己的見解，有數據分析能力，能總結用戶的需求；

　　3、負責與產品、研發、運營、銷售等團隊深度溝通合作，把控產品方向；

　　4、根據用戶數據分析，對產品改進提出可行性建議，創新產品思路，合理調整方向。

　　5、能分析并建立完善人物角色模型，擁有一整套產品用戶畫像的經驗。

it行業經理崗位職責10

　　職位描述：

　　1.監測所研究的新興產業相關的市場動態，通過多渠道搜集整理市場信息

　　2.分析產業發展趨勢、監管政策、客戶需求、產業價值鏈中各種利益相關方

　　3.深度跟蹤和調研目標行業中的重點、典型或者潛在標的企業，定期維護和更新新興行業，潛在標的企業和項目信息數據庫

　　4.研究規劃新興產業投資策略和集團旗下多業務群的戰略協同

　　5.研究新興行業中與集團旗下的新材料板塊的`協同性，以及與新材料板塊合作研究新興市場未來發展趨勢對新材料的宏觀需求指引等

　　6.研究策劃可能的新興投資方向，跟蹤研究潛在投資標的以及所需的相關資源和投后管理規劃等

　　7.逐步建立并維護與外部市場研究機構的關系，管理外部市場研究機構的績效

　　8.相關研究項目的牽頭主導及研究成果報告的編制、匯報及內部

　　9.其他領導交辦事宜及其他內部職能的配合工作

　　崗位要求：

　　1.大學本科以上學歷，mba或投資管理相關專業優先；

　　2.產業研究，咨詢或投行工作經驗；同行業相關職能或管理咨詢/投行五年以上任職經驗；

　　3.管理咨詢/投行高級顧問以上或化工及高分子行業研究工作五年以上工作經驗；

　　4.極高/熟練的英語聽說讀寫能力，英文口頭和書面報告能力為基本要求

　　5.具備全球業務視野和業務敏感度；

　　6.熟悉產業研究及投行相關工作流程

it行業經理崗位職責11

　　1、在知名整機銷售企業（建材行業、有安裝服務產品優先），負責電商銷售超盤工作經歷；

　　2、規劃各平臺、店鋪的銷售策略，達成電商銷售目標；

　　3、精通天貓、京東等各電商平臺操作流程、工具、規劃，維護各平臺關鍵負責人良好合作關系；

　　4、熟悉各電商平臺推廣，并能有效開展運營推廣。對推廣效果進行預測和評估，做出有效改善；

　　5、具備好的`策劃推廣能力和項目執行能力，良好的溝通能力。

it行業經理崗位職責12

　　石化行業銷售經理北京安點科技有限責任公司北京安點科技有限責任公司,安點科技,安點崗位職責:

　　1、從事工控網絡安全產品在石油化工行業的銷售工作,完成銷售目標;

　　2、跟進石化項目的前中后期運作、談判、投標、售后;

　　3、維系合作廠家及用戶、設計單位等商務伙伴關系;

　　4、對項目中出現的問題,提出及時有效的'解決方案;

　　5、積極開發拓展新項目、新用戶。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,石油化工相關院校畢業優先;

　　2、3年以上石化領域銷售工作經驗,具有較強的市場開拓及公關能力;

　　3、有石油化工行業背景或大客戶資源者優先考慮;

　　4、較強的溝通及應變能力,良好的分析判斷能力;

it行業經理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、大專及以上學歷，年齡25—35歲；

　　2、3年以上工作經驗，電子、儀器儀表、工業自動化（安防或it行業）等相關工作經歷者，或有儀器儀表渠道鋪設經驗者（安防行業資源）優先；

　　3、熱愛銷售工作，有積極充沛的工作熱情，敏銳的市場洞察力；

　　4、具備較強的團隊工作能力，良好的工作協調能力，對職業發展有一定的`規劃和預期；

　　5、具備較強的市場開拓能力、獨立工作能力強，忍耐力強，能接受較長時間出差。

it行業經理崗位職責14

　　政府行業大客戶銷售經理-杭州研究院822 網易集團網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易工作職責:

　　1.負責政府行業(包括公檢法,民生類國家部委或地方政府客戶)客戶的拓展開發,建立和保持長期良好的合作關系。

　　2.及時了解客戶需求,為客戶提供全面整合的咨詢解決方案,并配合提供高品質服務。

　　3.充分調動積極因素,努力促進團隊合作,承擔并完成團隊銷售目標。

　　4.完成公司產品推介,將產品知識及時準確地傳遞給客戶,保證客戶滿意度。

　　5.進行科學化客戶管理,充分挖掘客戶輻射潛力。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,五年以上的政府行業大客戶銷售經驗,熱愛銷售工作,具有政府大客戶資源,并熟悉某特定領域的政府客戶業務。

　　2.善于溝通,有較強的說服能力及談判技巧,并掌握基本商務禮儀。

　　3.具備敬業精神,積極陽光的.團隊協作意識,有一定的承擔能力和組織能力。

　　4.思維敏捷,愛好廣泛,有較強的學習能力和實行能力。

　　5. 認可大數據,云計算等發展趨勢。

　　6.企業應用類軟件,SAAS產品和服務銷售經驗優先。

　　7.有系統集成商工作經驗優先。

it行業經理崗位職責15

　　1、全面負責公司的日常經營治理工作；

　　2、負責編制公司年度預算打算，并實施；

　　3、負責制定公司總體戰略目標和年度經營打算，以實現公司的遠景目標；

　　4、協助董事長制定公司的總體戰略規劃與進展目標；

　　負責公司組織結構的設置或建立健全公司治理體系；

　　6、審定、批準公司治理制度或相關規定；

　　7、審核、簽發以公司名義發出的各類文件；

　　8、檢查、督促和協調公司各部門的工作進展；

　　9、參與社會活動，處理各種事件或對外關系；

　　10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續進展規劃方案；

　　11、提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、信譽度和信任度。

　　分公司總經理崗位職責

　　一、參與股東、集團公司辦公會議，貫徹、執行會議決議。

　　二、參與集團公司對分公司各項經營指標的制定工作。

　　三、全面主持分公司的日常經營治理與對外業務溝通協調工作（上游供貨商、分公司之間、行業接觸等外聯工作）。努力營造良好的企業進展運營內、外部環境。

　　四、站在全局的`高度，本著實事求是、公平公正原則擬訂分公司內部各治理機構各項指標分解設置方案。

　　五、組織分公司相關部門負責人本著實事求是、公平公正原則將集團公司所規定的各項經營指標（利潤指標、銷售指標、服務等指標）認真分落落實到人，作好部門之間日常的溝通、協調、監督指導工作，從而確保各項指標保質保量的達成。

　　六、擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案；極力幸免及負責追Word文檔僅供參考

　　究處理各類給企業造成的經濟損失和不良阻礙。

　　七、對分公司重大經營活動在職責范圍內勇于正確決策、遇事不推諉，敢于承擔責任；忠于企業、用心領導、杜絕重大事故、失誤發生。

　　八、擬訂、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，積極推行制度管人原則，并監督各項制度落實。以身作則、大公無私、弘揚正氣。

　　九、擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、KPI績效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業進展通道的規劃與設置。

　　十、行使對分公司經理及以下人員的聘任、解聘、調配、工作執行監督、指導、獎懲等權利。

　　十一、全力推行企業文化建設與團隊建設工程。加強企業凝聚力與向心力，提高職員對企業榮譽感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴厲打擊損害公司名譽及利益的一切行為。加強企業內部團結，充分發揮團隊首領作用。

　　十二、簽訂集團公司對該崗位的獎懲考核制度。

　　十三、授權范圍內代表及審核分公司對外簽訂經濟（事物）合同和處理業務。

　　十四、定期向股東會、集團公司總經理提出經營和財務狀況報告。

　　十五、履行股東會、集團公司、分公司企業章程授予的其它權利與任務。

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