在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的研發經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

研發經理崗位職責1

　　崗位職責

　　課程研發項目經理湖南愛善天使健康管理有限公司湖南愛善天使健康管理有限公司，愛善天使

　　1、調研團隊培訓及課程需求，組織并研發課程;

　　2、負責學習平臺課程研發及效果跟蹤;

　　3、根據用戶需求，不斷優化課程及講師資源。

　　任職要求:

　　1、有過兩年以上培訓經驗，有獨立研發課程經驗;

　　2、具有較強的邏輯思維能力和抗壓能力;

　　3、參加過微課程開發經驗優先。

　　研發經理崗位職責

　　1.擬定和執行企業信息化戰略

　　負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范；負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂it基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現it資源集約管理；負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。負責公司及各分公司建設及總體規劃。

　　2.辦公自動化系統開發與運行

　　根據公司發展戰略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統、的運行管理和維護與更新，協助信息管理工作；負責公司辦公自動化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作。

　　3.企業信息資源開發

　　根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理，組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。

　　4.建立信息化評價體系

　　根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

　　5.信息處理

　　負責信息的'收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

　　6.erp等信息平臺的開發及實施

　　負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化；負責公司erp系統項目的論證、引進（或開發）與實施，組織erp系統與企業狀況之間關系的分析，確保公司erp系統的順利運行。

　　7.控制信息設備預算

　　負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

　　8.協助其它部門管理

　　協助其它部門實施cad、pdm、capp等項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理

　　的實現。

　　9.日常管理

　　主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。

　　10.其他

　　完成領導交辦的其他工作。

研發經理崗位職責2

　　職責：

　　1、負責自主研發服務器項目進度跟進、組織研發階段驗證評審；

　　2、負責自主研發服務器工廠的相關物料導入和研發BOM維護；

　　3、負責OEM服務器研發方案和研發計劃的編制、開發階段交付評審；

　　4、負責研發過程中的Bug管理，推進深圳研發/上游廠商提供方案；

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷、英語4級以上水平；

　　2、熟悉服務器的系統架構，對網絡/存儲有深入的`了解；

　　3、具有3年以上服務器產品的板卡設計和系統測試的經驗；

　　4、熟悉IPD的產品開發流程，并有至少2個產品開發項目的經驗；

　　5、良好溝通能力和團隊合作意識；

　　6、做事規范嚴謹、積極主動。

研發經理崗位職責3

　　1、貫徹落實公司的產品規劃，制定產品開發項目計劃;

　　2、根據相關法規和質量規范，以及市場和臨床需求，進行新產品開發和項目管理;

　　3、培訓團隊成員，提升團隊業務能力，帶領團隊按計劃交付項目;

　　4、 領導團隊積極開展技術攻關與技術改進工作，提出和實施可行的技術方案與措施，提高產品性能質量和工藝技術水平;

　　5、推動其他部門完成產品生產、質量保證或法規注冊等相關工作，保證按計劃完成產品開發工作。

研發經理崗位職責4

　　1、理解客戶業務需求，針對業務現狀及存在問題，提供解決方案;

　　2、負責項目的需求調研、分析及編制工作，做好需求變更的控制;

　　3、管理項目團隊，協調項目各方面資源，具備項目全過程管理能力，并對項目進行管控;

　　4、負責市場拓展、售前支撐、商機跟進，以及配合項目的`商務、收款、客戶關系等工作;

　　5、需有較強的團隊協作精神,有效的溝通技巧，在團隊協作中具有精煉思維和解決復雜問題的能力;具備良好的學習能力，責任心強，能夠承受較大的工作壓力;

研發經理崗位職責5

　　崗位職責

　　1、依據公司發展戰略目標,編制公司年度培訓計劃,負責整體課件的開發,課件開發的方法的梳理,開發進度的把握;

　　2、負責公司培訓體系建設工作,完善公司培訓體系;

　　3、貫徹培訓制度并保證培訓實施的良好運作,同時監控各項培訓工作過程,與相關部門配合做好培訓工作;

　　4、根據公司戰略目標與員工應具備的知識能力,對目前的培訓項目進行不斷更新與改進;

　　5、幫助下屬協調與本部門有關的'內、外部事務性問題; 任職資格:

　　1、全日制本科以上學歷;

　　2.3年以上培訓團隊管理工作經驗,有研發課程規劃,方法,有房產行業經驗優先;

　　3、有獨立授課能力及良好的培訓技巧,對培訓體系有豐富的搭建經驗,具備獨立課程開發能力和獨立策劃培訓項目能力;

　　4、善于溝通,有親和力,團隊協作能力強,能有效協調跨部門資源,目標感清晰,執行力強,可以適應短期出差。

研發經理崗位職責6

　　崗位職責

　　1、協助上級進行平臺研發、創新平臺模式、創新功能研發。

　　2、負責市場調研、競品分析、用戶需求挖掘，與運營團隊配合，推動研發各項工作。

　　3、協助平臺研發總經理其他工作。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，計算機、數學、統計學專業優先；

　　2、年齡25—35歲，至少3年同崗位經驗；

　　3、做過產品經理、項目經理優先考慮；

　　4、較強的用戶需求判斷，引導、控制能力，善于溝通，善于跨多職能團隊合作，推動執行能力強；

　　5、具有良好的職業素養及道德品質，工作認真踏實，積極向上。

研發經理崗位職責7

　　1、領導和管理整個研發部的工作。

　　2、制定相關技術工作規范并監督執行。

　　3、組織實施新產品開發可行性的分析和評估。

　　4、編制立項產品的總體設計方案和設計任務書。

　　5、組織新產品開發項目的實施、監督、控制開發過程，確保新產品開發產品的產業化。

　　6、負責研發隊伍的建設與培養，組織開發人員的培訓學習，強化開發技巧，提高研發能力。

　　7、協調各部門之間的.關系，加強橫向溝通，配合做好部門之間的各項工作。

研發經理崗位職責8

　　嵌入式軟件研發經理上海孚恩電子科技有限公司上海孚恩電子科技有限公司，上海孚恩電子，孚恩科技，孚恩崗位職責

　　1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；

　　2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；

　　3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；

　　4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題；

　　5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；

　　6、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作；

　　7、負責對技術方案的評審工作。

　　任職資格

　　1、正規院校本科以上，計算機、信息工程、通信及相關專業；

　　2、從事硬件相關編程工作8年，具備通信行業或者rfid工作背景；

　　3、相關技術管理崗位5年以上經驗，管理過5人以上團隊經驗；

　　4、熟悉無線硬件領域，掌握數據采集業務的相關技術和業務發展動態；

　　5、有直接的.rtos移植編程經驗（wince、android，linux）；

　　6、有中間件rpc和mom的工作經驗；

　　7、有agile項目開發經驗優先；

　　8、必須有c/c++編程經驗。

研發經理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責原料合成、分析研發項目，獨立設計及開展原料合成、分析研究；

　　2、負責公司現有產品的工藝改進、優化等工作；

　　3、起草實驗計劃方案，整理實驗過程記錄，完成實驗總結；

　　4、對項目進行中試及放大規模的工藝優化和完善；

　　5、根據新藥品注冊法規要求，負責撰寫相關藥品申報資料。

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上，有機化學、藥物化學等相關專業；

　　2、英語CET—6及以上，具備較強的.英文文獻檢索能力，能獨立完成項目的設計、實施、總結報告（產品研發報告），善雜質分析研究制備，懂結構解析，了解原料藥注冊資料要求（如CTD—DMF）和國內外注冊法規；

　　3、能夠獨立承擔研發項目，熱愛合成研發工作，責任心強，具有較強的工作能力和良好的團隊合作意識；

　　4、具有良好的溝通能力及英語讀寫能力，為人誠信、成熟。

　　5、分析、判斷、學習、創新能力強，對工作認真負責，責任心強，有良好的職業道德；

　　6、有化學原料藥合成工作經驗、懂GMP、有QbD培訓學習經歷者優先。

研發經理崗位職責10

　　職責：

　　1、組織研究國內外壓縮機油發展方向，確保公司產品在行業領域內技術的超前性與競爭性;

　　2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　3、與用戶進行技術交流，了解其在技術與業務上的發展要求，解答其提出的與產品技術相關的問題;

　　4、制定技術人員培訓計劃，組織安排公司其它相關人員的技術培訓;

　　5、負責指導，處理，協調和解決產品技術缺陷;

　　6、通過技術革新促進品牌信譽度和客戶滿意度的'提升。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷;

　　2、五年以上知名潤滑油企業工業油研發/生產/技術經驗，有壓縮機油研發及生產經驗者優先考慮;

　　3、具備良好的溝通能力，組織領導能力和影響力;

　　4、出色的開拓創新能力，能承受較大壓力，具備極強的工作責任心和事業心;

　　5、能適應經常出差。

研發經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責公司前端產品人才培養方案的設計，包括行業趨勢分析、優質就業崗位需求分析、產品規劃和設計、持續優化及產品改進；

　　2、負責開發前端課程資料，包括實訓項目、實驗、課件、教案、題庫等；

　　3、負責跟進業務反饋及數據分析總結，發現教學交付及學生考試等中的問題，并改進和創新人才培養方案、課程方案、課程資料等；

　　4、負責對一線講師實施賦能；

　　5、負責對部分課程實施授課；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，三年及以上相關產品工作經驗，985，211優先；

　　2.3年及以上web前端開發經驗；

　　3、能熟練使用主流的javascript框架（react、vue），并精通掌握其中一種

　　4、熟練掌握移動端、pc端的開發調試

　　5、熟悉nodejs，具備全棧開發經驗者優先

　　6、熟悉前端工程化思想和組件化開發，了解gulp、webpack等前端構建工具；

　　7、高度的責任感和自驅主動意識，良好的'溝通能力與團隊協作能力，具有很強的創新能力，對智能新交互產品有很強的探索興趣；

　　8、對前端的產品和業務有自己的思考和一定的洞察力。

研發經理崗位職責12

　　存儲終端產品研發經理西安紫光國芯半導體有限公司西安紫光國芯半導體有限公司，華芯半導體，西安紫光國芯，西安紫光國芯半導體有限公司，紫光國芯崗位職責：

　　1、負責存儲相關終端/消費產品的架構設計和功能開發，聯合軟硬件設計人員進行系統集成與調試；

　　2、管理硬件團隊，完成硬件部分的總體架構方案，包括器件選型、原理圖設計、指導pcblayout、調試等工作；

　　3、協調firmware團隊，完成embedded固件開發，能夠參與指導定義單板上嵌入式軟件的功能、接口，并規劃軟件方案；

　　4、對產品開發過程中遇到的.問題及時組織討論、分析給出解決方案；

　　5、對產品的進度和質量負責，處理市場反饋的各種信息，協調內部、外部資源保障產品的成功上市。

　　任職資格：

　　1、通信、電子、微電子、計算機等相關專業，5年以上存儲器相關產品的設計經驗；

　　2、精通存儲產品系統設計，調試，測試和不良分析；

　　3、精通硬件產品設計，能制定硬件設計、選型、流程規范及新產品的堆疊、物料選型、風險評估；

　　4、熟悉embedded固件開發，系統整合，熟悉c語言使用和嵌入式軟件/固件；

　　5、熟悉nvdimm，ssd電路的優先；

　　5、熟悉產品設計開發流程，有良好的團隊管理經歷，具有獨立分析解決產品設計中遇到問題的能力；

　　6、有良好的溝通技巧，積極主動，拼搏進取，自學能力較好。

研發經理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、具有電子政務、智慧城市行業、智慧醫療方向的區域衛生平臺、智慧安監、智慧安全生產等其中之一經驗者優先。

　　2、具備政府項目、大數據處理經驗者優先。

　　3、負責公司軟件產品/項目研發管理工作；

　　4、負責編制項目管理計劃，完成從軟件項目立項、需求調研、需求分析，到系統開發、系統測試、系統實施部署等過程的`管理；

　　5、負責項目實施現場的協調和溝通管理；

　　6、負責軟件需求調研和客戶溝通工作；

　　7、負責項目團隊建設和項目指導，組織協調項目組成員完成項目任務；

　　8、負責項目技術方案、技術架構制定，以及核心代碼編寫。

　　任職要求：

　　1、計算機、軟件相關專業本科及以上學歷，5年以上大型應用軟件相關工作經驗；

　　2.3年以上軟件開發項目管理經驗，對項目管理和軟件工程有深刻理解；

　　3、熟悉電子政務工作流程及政府軟件項目開發工作經驗；

　　4、曾擔任過較大型項目的系統設計和項目管理工作，有良好團隊領導能力、項目管理和進度控制能力；

　　5.3年以上j2ee開發經驗，熟悉b/s等系統架構，精通面向對象設計；

　　6、熟悉java系統架構設計，有大型關系型數據庫的開發和設計經驗；

　　7、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作，可出差；

　　8、具備較強的文檔撰寫能力，良好的溝通技能和領導力，較強的責任心、執行力和團隊合作能力。

研發經理崗位職責14

　　職責：

　　1、負責產品中的嵌入式軟件設計和開發;

　　2、負責根據產品需求完成模塊設計、編碼、測試等工作;

　　3、ARM硬件平臺下Linux系統移植、裁剪、維護和優化，Linux底層驅動開發;

　　4、完善Linux開發平臺，Linux下部分開源軟件的移植、調試。

　　任職資格：

　　1、嵌入式軟件5年以上工作經驗;

　　2、熟悉C/C++語言;

　　3、熟悉并具備獨立完成新平臺底層Linux BSP開發移植的能力，覆蓋從uboot、到Kernel到文件系統;

　　4、熟悉嵌入式Linux操作系統，熟悉Linux驅動和內核移植，熟悉設備樹結構;

　　5、熟悉TCP/IP協議，熟悉DDR3、USB、UART、SPI、MMC、以太網等設備接口、驅動和應用;

　　6、熟悉嵌入式軟件開發，具有Cortex A8/A9開發經驗者優先; 7、能順利閱讀英文資料，有一定的'撰寫文檔的水平;

　　8、具備較強的溝通能力和協作精神，工作認真、做事嚴謹、積極主動、責任心強;

　　9、能獨立完成嵌入式底層移植開發，軟件設計編寫。

研發經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1.根據公司戰略方向分析全球stem教育及編程教育市場需求，結合公司產品設計符合市場需求的課程；

　　2.帶領課程設計師團隊搭建課程設計框架體系，制定課程編寫計劃；

　　3.負責少兒編程課程的內部培訓，包括課程思路的梳理與教學方法的示范等；

　　4.與產品經理緊密配合，打包符合教育市場需求的.產品內容方案，并對產品口碑及銷量負責；

　　5.關注競品及行業動態，不斷創新改進，推進產品迭代。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，理工科專業（如計算機、數學等）與師范類專業等，教育學相關專業優先；

　　2、良好的編程基礎與邏輯思維，熟悉信息技術教育或科技教育；

　　3、對硬件產品與少兒編程感興趣，有創新意識和優秀的學習能力；

　　4、熟悉海外的steam教育及編程教育體系；

　　5、要求同行業工作經驗5年以上；

　　6、良好的溝通與團隊協作能力，充滿正能量；

　　7、具有較強的邏輯思維、學習力、執行力、溝通能力以及團隊協作精神；

　　8、具有良好的文案能力，具備優秀的鉆研精神，運用創意展現出有趣的東西；

　　9、有出版行業經驗或教育資源開發經驗優先。

　　你的加分項：

　　1.有豐富的教學、教研經驗，理解青少年學習思維者優先；

　　2.有海外留學背景，或是編程、奧數等競賽獲獎者優先；

　　3.編程高手或者在編程教研方面會有突顯優勢者優先；

　　我們能給你：

　　1、薪酬水平高于同行業；

　　2、繳納五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。放心來~；

　　3、股權激勵：能力、業績優秀者可享受公司股權激勵；

　　4、廣闊的職業晉升通道，有價值就有位置。

　　5、各種節日福利，只有你想不到。

　　6、國家規定的各類假期。

　　7、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。

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