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銷售公司崗位職責

更新時間：2022-10-18 10:02:41

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銷售公司崗位職責15篇

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的銷售公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售公司崗位職責1

　　1、在規定區域內，積極主動的尋找潛在客戶，向新客戶呈現公司產品及服務的優勢;

　　2、維護現有的客戶關系并盡可能擴大現有客戶的需求，提供客戶滿意的服務，協助客戶解決投訴;

　　3、負責解答客戶的詢問、詢價;

　　4、運用專業的銷售技巧，通過電話銷售、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的`主要信息，了解客戶的產品使用環境和需求，努力促成產品的銷售，盡可能在銷售中為公司獲得利潤;

　　5、根據公司政策和銷售條款，積極為客戶準備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同;

　　6、及時跟蹤訂單的完成，包括交貨期及貨款的回籠;

　　7、銷售報告的定期跟新，新項目進展追蹤;

　　8、市場相關信息和競爭對手信息的收集。

銷售公司崗位職責2

　　1.負責往來帳、現金帳、銀行帳的對帳及記賬工作，及時糾正對帳中發現的`錯誤和問題，保證帳實相符、帳帳相符;日清日結，帳實相符，保證數據及時性、準確性;

　　2.維護財務erp系統，進出庫、收付款、費用單等相關業務模塊;

　　3.在財務erp系統中對相應流程進行監管、審批;

　　4.負責每月報稅工作;

　　5.費用審核、歸集;

　　6.生成并提供相關財務數據;

　　7.門店、倉庫監盤，確保盤點數據的準確性并對異常狀況追查原因并協調解決差異狀況;

　　8.職工工資發放，開具普通發票、增值稅專用票，負責轉帳支票、現金支票、電匯憑證的保管和使用;

　　9.負責財務資料的歸集、歸檔工作;

　　10.出庫商品的單貨復核，出貨商品的物流監控。

銷售公司崗位職責3

　　職責描述:

　　1、完成個人任務指標;

　　2、完成應收款工作;

　　3、執行所轄區域內目標行業客戶的銷售策略;

　　4、完成所轄區域內目標行業客戶的梳理，有序覆蓋、突破和維護;

　　5、完成公司信息安全解決方案在目標行業客戶中從上至下的推廣和落地，并挖掘目標行業客戶的.深層次業務產品需

　　任職要求:

　　1、3年以上it營銷類銷售及銷售管理經驗;

　　2、所轄區域:浙江全省(要求常駐上述區域，本地優先);

　　3、其他擇優條件:軟件廠商、硬件廠商、中大規模軟硬件集成商工作兩年以上。

銷售公司崗位職責4

　　一、完成店面當月的業績指標及上級領導所交辦的各項任務。

　　二、了解企業文化，遵守公司各項規章制度。

　　三、嚴格審查設計師所簽署的合同。

　　四、組織店面人員專業、技術培訓，落實新人傳、幫、帶工作。

　　五、指導設計師進行業務談判。

　　六、協調店面內小組之間的關系，協調設計師與客戶間的關系，協調店面與公司各部門的`關系，協調店面與所在市場的關系。

　　七、增強員工的凝聚力，營造良好的團隊精神。樹立企業形象。

　　八、負責收集同行業其他家裝公司的薪酬標準、營銷動態。

　　九、建立、調整店面的營銷小組，激發內部的競爭意識。

　　十、指導、檢查店面員工填寫《工作流程》相關表格，并按規定交至相關部門。

　　十一、配合市場部，爭取客源。

　　十二、每月月末例會將本月工作總結，所有員工的工作總結及下月工作計劃交至總經理。

　　十三、配合公司企劃部進行媒體監控并及時反饋。

　　十四、與公司企劃部密切合作炒作小區及參加大型展會。

　　十五、及時解決店面突發事件。

　　十六、公司文件的上傳下達且積極、客觀、公正的解釋公司的每一項決定。

　　十七、培養人才，推薦人才。挖掘設計師的潛能。配合公司完成設計師的招聘考核工作。

　　十八、組織本部門員工培訓工作，提高設計師各項技能。月底報《培訓總結及計劃》及《述職報告》。

銷售公司崗位職責5

　　崗位職責

　　1、通過各種渠道獨立開拓客戶,并對公司的潛在客戶資源進行回訪促進簽約;

　　2、根據公司要求,通過各種渠道尋找新的客戶,通過電話及網絡銷售、推廣公司業務

　　3、按照公司制定的'銷售目標、完成公司銷售任務、總結銷售經驗;

　　任職要求

　　1、中專及以上學歷,三年以上裝飾公司銷售從業經驗,具有建材、家居、裝修渠道銷售經驗優先;

　　2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學習能力強,能夠清楚的理解公司產品的特色和優勢;

　　3、熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和企圖心,經常成功挑戰“不可能”;

　　4、樂于接受挑戰,敢于挑戰高薪,工作負責、細心、敬業,有良好的團隊服務意識;

　　5、良好的語言表達能力、溝通和協調能力,善于發現客戶需求,把握客戶心理;

　　6、思維清晰,個性開朗,樂觀進取,吃苦耐勞,有較強的語言表達能力和說服力,較強的學習和適應能力。

銷售公司崗位職責6

　　1、熟悉渠道建設和管理；

　　2、較強的`目標管理能力，確保銷售目標的實現；

　　3、有政府渠道、學校，公安，武警，部隊，監獄或大型集團公司等資源者優先（包括各類事業機關單位，或大集團客戶資源）；具有較為資深的銷售經驗；

　　4、良好的人際關系和溝通技巧，優秀的談判能力及團隊合作精神；

銷售公司崗位職責7

　　1、能夠進行門店診斷，發現問題并解決問題，從而提升優化門店（形象、業績、員工等核心KPI）；

　　2、能夠進行零售管理，進行目標制定與分解，營銷規劃與執行、陳列規劃與執行，且會進行數據分析與應用；

　　3、能夠良性管理客戶，做好客情維護與客戶服務；

　　4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協調上下資源；

　　5、能夠進行數據分析，對商品敏感，指導上市上架；

　　6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。

銷售公司崗位職責8

　　1、負責現場操控管理。

　　2、負責培訓現場銷售人員、指揮協調現場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

　　3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。

　　4、負責和代理商溝通現場銷售情況及時反饋信息。

　　5、協助和參與項目銷售策劃。

銷售公司崗位職責9

　　1、目標管理

　　a、制定所管轄區域長中短期發展戰略目標;

　　b、制定年度目標，將其分解到各區域，并跟蹤實施、提出建議;

　　c、根據競爭品牌情況、結合公司發展需要制定部門年度營銷政策;

　　d、制定部門年、月、周工作計劃，進行總結，并上報公司。

　　2、營銷管理

　　a、下達店鋪年度銷售指標，跟蹤其銷售情況，給予其相應支持;

　　b、根據市場信息制定銷售后短期活動策略，并監督實施等;

　　c、跟蹤銷售指標完成情況，并做出調整決策;

　　d、協助商品經理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施;

　　e、根據市場信息制定銷售后短期活動策略，并監督執行實施等;

　　f、根據公司上貨時間積極配合產品上市推廣及制定有效推廣策略方法;

　　3、團隊建設

　　a、對員工進行中長期職業生涯規劃;

　　b、協調員工關系;

　　c、有責任讓員工得到培訓、提升的'機會;

　　d、協調好各部門銜接事項并建立有好關系。

　　e、不定期做相關團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰斗力

　　4、績效管理

　　a、公司績效導入，規范管理;

　　b、主持部門的績效管理工作，負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進;

　　c、督導績效考核標準的執行;

　　5、完成上級交代其他事務;無條件執行。

銷售公司崗位職責10

　　崗位職責：

　　1.電梯銷售管理職位，負責其區域分公司主要銷售目標和計劃；

　　2.制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　3.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4.負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　5.協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

　　6.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。

　　任職資格：

　　1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；

　　2.3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

　　3.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；

　　4.公司總部培訓后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、.貴州、重慶、山西、河南、內蒙古、廣西、新疆、蘭州等區域分公司；

　　4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。

　　任職資格：

　　1、語言表達能力強，形象氣質佳，抗壓能力強，踏實肯干，吃苦耐勞，適應長期全國駐外工作（集團根據具體情況在全國統一分配）

　　2、男，年齡26—38周歲（80年—92年之間），高中以上學歷；

　　3、三年以上銷售工作經驗，同時具備獨立管理業務團隊，開發和維護市場的能力，有渠道銷售經驗者優先；

　　4、有明確的晉升渠道和空間。

　　崗位描述：

　　1．項目預報及項目跟蹤每月做好項目預報，并對項目作跟蹤、分析。協調處理同區域多網點發生的重復報價、多頭競標。

　　2．合同簽訂充分了解并確認顧客需求，負責或指導網點進行合同談判。負責合同變更協議的談判和簽訂。跟蹤合同的'執行情況，提高出貨準確率。

　　3．貨款催收采取各種措施追討發貨后的合同尾款，避免形成長期拖欠款，必要時提出需配合收款的部門。

　　4．項目業務費和銷售傭金的核定嚴格執行公司對銷售網點的有關規定，加強銷售傭金和項目業務費的管理。負責傭金和業務費的申請、審核、報批和兌現手續。

　　5．客戶接待會同總部安排車輛，帶領用戶參觀樣梯和工廠，解答用戶質疑。

　　6.內部管理根據總部要求對所轄分公司內部人員及事務進行日常管理。

銷售公司崗位職責11

　　工作職責:

　　1、根據公司發展戰略，負責營銷公司產品的銷售計劃制定，并帶領團隊完成銷售業績;

　　2、銷售團隊管理，人員管控;

　　3、完成公司其他工作;

　　任職要求:

　　1、有大型藥企銷售管理經驗，有營銷總經理經驗;

　　2、操作銷售盤子10億以上;

　　3、統招本科及以上學歷;

　　4、45歲以內工作職責:

　　1、根據公司發展戰略，負責營銷公司產品的銷售計劃制定，并帶領團隊完成銷售業績;

　　2、銷售團隊管理，人員管控;

　　3、完成公司其他工作;

　　任職要求:

　　1、有大型藥企銷售管理經驗，有營銷總經理經驗;

　　2、操作銷售盤子10億以上;

　　3、統招本科及以上學歷;

　　4、45歲以內

銷售公司崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;

　　2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,并督促實施;

　　3、負責分公司的銷售目標達成及區域客戶情況進行統一的管理;

　　4、控制運營費用管理、銷售范圍和銷售目標的發展;

　　5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;

　　6、參與制定和改進企業的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;

　　7、負責團隊建設和人才培養管理。

　　崗位要求:

　　1、30-45歲,本科及以上學歷;

　　2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經驗,并成績優秀;

　　3、意愿強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區域的`經濟情況及市場特點有較深的理解;

　　4、有豐富的市場營銷經驗,對培訓行業有深入的了解和認識;

　　5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業道德與忠誠度、穩定性。

銷售公司崗位職責13

　　職責

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析，確保所轄項目的良性運作

　　2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整

　　3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作，根據實際工作需要，落實銷售部人員安排及調動

　　4、在職責范圍內有效處理、控制案場突發事件，維護開發商聲譽和利益

　　5、制作完成案場各類報表，確保相關數據的及時性和準確性，制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6、根據項目目標調查和分析，對項目的持續操作提供可靠的市場分析

　　任職資格：

　　1、具有2年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上

　　2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的'溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰

銷售公司崗位職責14

　　1.在部門主管的領導下，負責本部門日常的信息采集和傳送溝通服務工作。

　　2.將采集到的信息進行歸類，迅速、準確、翔實地進行信息傳達工作。

　　3.除完成部門經理的指派性任務外，信息員還應反應靈敏，及時發現問題，抓住有價值的信息，為部門創造良好的社會和經濟效益。

　　4.回復客人的信息服務要求，并將服務情況做好詳盡登記。

　　5.與外部信息界、新聞媒介建立良好合作關系。

　　6.對客人的信息服務要求，要迅速報告信息部主管，經批準后方可進行采集服務工作，工作的.內容、過程和方法均不得違反有關規定，否則造成不良后果要追究其責任。

　　7.愛護公司公共財產，愛護儀器設備，正確運用信息設備操作程序，如因使用不當造成損壞、遺失的一律視情況定價賠償。

　　8.及時完成領導交代的其他工作。

銷售公司崗位職責15

　　1、圍繞東莞城市經理的工作要求，負責空白市場拓展；

　　2、協助客服專員進行客戶維護；對經銷商進行日常溝通工作；

　　3、收集整理各渠道的客戶資料并存檔，完成轄區內客戶的管理工作；

　　4、完成上級交辦的'其它事宜。

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