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在生活中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的服裝設計師崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
服裝設計師崗位職責1
1、按照公司整體風格及規劃,進行產品的開發設計,并在規定時間內保質保量的完成設計任務;
2、跟蹤新品打樣,在規定時間內完成樣衣的'大樣及確認工作;
3、負責Amazon平臺熱賣款式進行分析和開發,通過線上線下開發新款,以精品開發為主,了解分析工具的使用,熟悉新款開發策略;
4、組織歐美市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢,把流行趨勢轉化為設計方案;
5、與銷售運營部門進行需求溝通,準確掌握市場需求;
服裝設計師崗位職責2
1、負責對熱賣款式進行分析和開發新款,熟悉新款開發策略;
2、關注市場動態,分析賣點趨勢,開發具有潛力的優質新款;
3、做好服裝的'前期調查,了解面料特性,提取款式賣點,推進款式的開發進度,獨立完成開發任務
4、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的責任。
5、與各相關部門進行需求溝通,服從公司以及上級領導的安排
6、其余公司或者領導的臨時安排工作
服裝設計師崗位職責3
1.了解救生衣產品知識和工藝,學習和熟悉國內外流行和暢銷的救生衣款式。
2.救生衣現有款式的`改良以及生產技術指導,圖紙標準化工作。
3.救生衣新的款式設計以及生產技術指導,圖紙標準化工作。
4.了解和熟悉本團隊行業新的產品以及趨勢。
服裝設計師崗位職責4
①.根據設計師的要求,負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產品設計工作。
②.收集主、輔料市場信息,受設計師指派采購合適的主、輔料。
③.負責對設計的'圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。
④.跟進設計進度、對接工廠。
⑤.負責通過的樣板的等級歸檔和管理。
⑥. 領導交辦的其他工作。
服裝設計師崗位職責5
職責:
1、根據公司品牌定位,結合市場動態及流行趨勢,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體控制和建議;
2、協助團隊產品開發,完成每一季度新品樣衣的制作,跟進產品開發的進度和質量。就產品設計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通,對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;
3、樣衣完成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫產品資料與大貨指示書等;
4、跟蹤貨品的`銷售狀況,在銷售中發現問題、分析情況,提升開發質量。根據市場銷售數據,設計、組合流行元素開發延伸新款;
5、針對性地區市場調查,目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
6、完成上級交付的其他臨時性工作。
服裝設計師崗位職責6
1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調查報告;
2.收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;
3.與商品部共同確定產品開發主題和產品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;
4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;
5.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;
6.參加訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次開發做準備;
7.完成上級交代的其他工作;
任職資格:
1.本科以上學歷,服裝設計類專業;
2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;
3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。
服裝設計師崗位職責7
職責:
1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢,提出產品設計開發方案;
2、能獨立操作完成開發;
3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。
4、熟練手寫板,對色彩富有獨特新穎的見解
服裝設計師崗位職責8
1、根據電商貨品需求,制定季度電商產品企劃,選擇合適的面料打版,確保貨品符合品牌風格
2、參與收集核心顧客群的'潛在需求,了解顧客的潛在需求;
3、設計當季所需款式,確保完成設計計劃;
4、參與貨品款式評定,確保款式滿足市場需求;
5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。
服裝設計師崗位職責9
1.在本部門經理的安排、指導下開展工作,合理有序地進行開發樣的前期準備工作;
2.完成開發樣制單與備料單的制作;
3.安排樣版,進行樣衣制作;
4.對完成的樣衣進行修正調整,準備與客戶會議的`相關資料;
5.協助業務部完成大貨的相關工作。
服裝設計師崗位職責10
1、根據公司產品的主題、風格,進行款式的收集、開發及設計,配合制定公司產品每季的.設計方案與目標,完成四季產品的設計與開發,在規定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配,根據產品規劃方向完成產品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環節中發生的問題,配合營銷部及時解決;
5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝設計師崗位職責11
1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節制作:款式素材、面料選擇、產品的'搭配組合、輔料配線、樣衣修改調整等;
2、負責設計圖稿、文檔的整理分類保存工作;確保服裝設計開發相關資料的完備性;
3、輔助設計師進行市場調研,對流行趨勢、競品、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作;
4、完成設計師安排的其他工作。
服裝設計師崗位職責12
專業是服裝設計優先。有良好的手繪功底,熟練使用Photoshop,CorelDraw,Illustrator等設計軟件。
工作積極主動,具有良好的學習能力及工作責任感,抗壓能力強。
具有較高的.審美能力,較高的品牌意識,對國際市場流行趨勢有較深的了解和獨到的見解,對款式及色彩有較強的敏銳度。
具備一定的創新能力、技術研發能力、信息收集與分析能力。
喜歡戶外運動,對戶外產品設計有獨特的見解,了解國外市場,了解市場趨勢尤佳。
服裝設計師崗位職責13
職責:
1、對時裝流行趨勢了解,善于創新,能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協助買手補充開發,爆款延續開發;
3、確定款式設計圖稿,選擇面輔料、配飾,跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;
4、做好產品上市后市場分析,并進行合理化的`款式開發調整。
任職要求:
1、服裝設計,全日制大專以上學歷,3年以上快時尚女裝設計經驗;
2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力,能把握市場信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力,熟悉使用相關設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識,能獨立主導產品設計、開發工作;
5、有創新意識,能獨立負責整組服裝新品開發;
服裝設計師崗位職責14
1.根據進度制作整體女裝企劃制作、款式設計
2.挑選面輔料,制作版單及繡花稿
3.負責部門對接表(設計部分)的更新及完善
4.每季設計資料的匯總及保存
5.調樣單的制作
6.設計相關資料的.整理,每周樣衣進度的追蹤
7.大貨面輔料定期的核對
8.駐店時向客人介紹產品及維護店面清潔,定期陳列
9.協助與采購、生產部的溝通
10.設計部需要申請辦公用品的統計
11.大片拍攝的風格確定,追蹤
12.維護辦公室環境
13.完成領導安排的其他工作任務。
服裝設計師崗位職責15
1.根據設計師要求,負責描圖、配色等輔助設計工作;
2.收集主、輔料市場信息,受設計師指派采購合適的主、輔料;
3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;
4.配合紙樣師對款式的`尺寸及工藝的要求確定。
5.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
6.協調版師和樣衣工的工作,可控制樣衣的工藝方法和質量;
7.可穿版,熟悉各個面料市場
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