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服裝設計師崗位職責

更新時間：2023-07-06 12:12:13

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　　現如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的服裝設計師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

服裝設計師崗位職責1

　　1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等；

　　2、根據品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產品上市計劃與波段；

　　3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料（產品/頁面等）、了解目標人群的穿衣習慣和需求；

　　4、嚴格控制產品的`采購成本；

　　5、跟進整個產品的進度。

服裝設計師崗位職責2

　　1、根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案；

　　2、在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料；

　　3、跟進制版以及樣衣的`制作；

　　4、進行賣場陳列工作；

服裝設計師崗位職責3

　　職責：

　　1、注重市場調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場行動態及流行趨勢，制定開發方案；

　　2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發，選定適時合理的款式定位；

　　3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產品開發的進度和質量；

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量；

　　5、根據公司要求負責項目有關服裝方面的設計與制作；

　　6、公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優先；

　　7，敬業愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發的跟進；

　　8，能承受較強的`工作壓力，做事認真負責，為人正直誠實，易溝通，能接受他人關于工作的意見。

　　任職要求：

　　1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學大專及以上學歷；

　　2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等畫圖軟件；

　　3、2年以上相關工作經驗；

　　4、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強；

　　5、積極肯干，吃苦耐勞；

服裝設計師崗位職責4

　　1、根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的`選擇、確定工作；

　　2、了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作；

　　3、與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現；

　　4、根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認；

　　5、為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師崗位職責5

　　1、負責公司嬰幼兒床品的設計（包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等）。

　　2、負責產品大貨工藝單的制作以及設計稿落地，跟進打樣，產前樣確認樣的.確認。

　　3、負責公司安排的其他事件。

服裝設計師崗位職責6

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發；

　　2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等；

　　3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查；

　　4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃；

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議；

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；

　　8、協調版師和樣衣工的.工作，控制樣衣的工藝方法和質量；

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向；

　　11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師崗位職責7

　　1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行；

　　2、與各相關人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的`細致管理，使公司資源能得到較好的保護；

　　3、與其他部門的配合度，特別是與生產部的對接，要求將輔料的配備，做到及時完成，以使產品開發能快速完成。

　　4、公司內部有直升設計師平臺

服裝設計師崗位職責8

　　1、根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的'面料打版，確保貨品符合品牌風格

　　2、參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求；

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃；

　　4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求；

　　5、確保設計圖稿的準確完成，使樣衣達到預期效果。

服裝設計師崗位職責9

　　1、根據公司品牌定位，結合市場動態及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議；

　　2、協助團隊產品開發，完成每一季度新品樣衣的.制作，跟進產品開發的進度和質量。就產品設計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進；

　　3、樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫產品資料與大貨指示書等；

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量。根據市場銷售數據，設計、組合流行元素開發延伸新款；

　　5、針對性地區市場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告；

　　6、完成上級交付的其他臨時性工作。

服裝設計師崗位職責10

　　1、根據設計師的.知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。

　　2、能積極配合設計師的開發要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。

　　3、收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。

　　4、協助設計師開發新一季產品，跟進打樣的系列工作。

　　5、能與外籍設計師進行基本會話和溝通。

　　6、能積極地完成上級交辦的公共事務等。

服裝設計師崗位職責11

　　1、配合設計師收集圖片、面料、輔料等資料，協助設計師出圖；

　　2、全面協助設計師完成季度貨品的開發；

　　3、負責設計跟單流程管理和設計開發過程監控；

　　4、協助試衣及管理樣衣；

　　5、負責設計部的文件歸檔工作。

服裝設計師崗位職責12

　　1、根據品牌產品的`定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意；

　　2、獨立完成系列產品款式的開發和改進；

　　3、獨立操作前后期的產品設計（從設計構想—設計稿—成衣批板—成衣色彩搭配等）工作；

　　4、設計部門的其他工作。

服裝設計師崗位職責13

　　職責；

　　1、了解童裝流行趨勢（包括面輔料信息），搜集童裝流行主題，色彩等資訊；對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度；

　　2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用；

　　3、新面、輔料的開發、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。

　　4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作；

　　5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖；

　　6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的`工藝跟進；

　　7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態；

　　8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件；

　　9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

　　任職要求：

　　1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗；

　　2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作；

　　3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及制作工藝；

　　4、具有較強的溝通協調能力；

　　5、英語4級以上，口語能力強；

　　6、具體薪資可根據個人實際情況面議。

服裝設計師崗位職責14

　　職位描述

　　1、紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2、跟蹤樣板，以及樣板的`修改和確定，審核樣板資料；

　　3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

　　4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1、服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

　　2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節；

　　3、熟練操作設計繪圖軟件；

　　4、敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；

　　5、對時尚產業非常敏感。

服裝設計師崗位職責15

　　職責：

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求；

　　2、負責獨立完成系列產品的設計與開發；

　　3、及時與相關部門溝通開發事宜并協調處理技術、工藝問題。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，服裝設計專業，有5年以上服裝設計經驗；

　　2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發設計工作；

　　3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的`手繪功底和繪圖技巧；

　　4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

　　5、具有敬業精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優秀的團隊管理和組織協調能力。

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