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在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的服裝設計師崗位職責,希望能夠幫助到大家。
服裝設計師崗位職責1
1.根據設計師要求,負責描圖、配色等輔助設計工作;
2.收集主、輔料市場信息,受設計師指派采購合適的主、輔料;
3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;
4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。
5.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
6.協調版師和樣衣工的'工作,可控制樣衣的工藝方法和質量;
7.可穿版,熟悉各個面料市場
服裝設計師崗位職責2
(1)注重市場調查,了解本企業服裝產品銷售動態,了解穿著對象的生活狀態與消費心理,及時開發應市產品。
(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創造出最新的.款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位。
(3)繪制服裝效果圖,并按照新產品開發程序填寫有關報告單,組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審,并認真進行修改和設計答辯。
(4)配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務,提出優秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。
(5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。
(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動,積極向報刊、雜志投稿,參加電視臺的生活時尚欄目,為企業創品牌做出貢獻。
(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請總經理批準,貫徹執行場里的各項規章制度。
服裝設計師崗位職責3
崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;
4、聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;
2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關作品)
提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的收集、整理;
3.熟悉中大面料輔料市場,能根據設計師的.需要比較有效率地找到合適的面輔料;
4.走市場進行面輔料收集采購,布樣分類整理保管;
入職素質要求:
1、正確的價值觀、團隊協作精神;
2、良好的審美品味(美感),對服裝有激情;
3、具有較強的審美觀;有敏銳的時尚嗅覺和市場洞察能力;
4、需要熟悉中大面料市場,熟悉服裝工藝優先錄用;
5、美學或服裝類相關專業專科以我上學歷優先,年齡20~30;
職責:
1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;
2、與各相關人員做好對接工作,負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細致管理,使公司資源能得到較好的保護;
3、與其他部門的配合度,特別是與生產部的對接,要求將輔料的配備,做到及時完成,以使產品開發能快速完成。
4、公司內部有直升設計師平臺
職責
1、配合設計師不同的產品主題、風格,進行款式的收集、開發及設計;
2、密切配合生產技術人員,實現設計效果,使設計符合公司生產條件及客戶要求;
3、負責公司產品圖片的整理;
4、負責參與打版樣衣的審核工作,協助跟進提案樣衣的進度;
5、協助設計師其他業務工作。
職責:
1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測,制定服裝開發方案;
2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖,并根據服裝要求配備原料輔料;
3.跟進制版以及樣衣的制作;
4.進行賣場陳列工作;
任職資格:
1、真心熱愛服裝設計,對女裝風格(簡約,典雅,內斂,追求細節)的設計有一定經驗;
2、熟悉旗袍,禮服,套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;
3、有能力協助公司完善,發展自己的品牌風格;
4、設計思路寬闊,具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感,能很好的把握流行趨勢;
5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;
6、有穩定長期的職業規劃,愿與公司一起成長。
整理、歸檔、保管;
4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。
5.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
6.協調版師和樣衣工的工作,可控制樣衣的工藝方法和質量;
7.可穿版,熟悉各個面料市場
職責:
1、根據公司制定的產品設計風格,負責輔助設計師完成相關款式設計,跟進樣衣面輔料、配料,能獨立完成一些簡單的設計。
2、負責產品清點,版單錄入,面輔料信息登記存檔。
3、根據安排找需要用到的面料、輔料,了解面輔料的價格,有成本意識。
4、跟進樣版,和紙樣師共同完成產品的樣版工作;跟進大貨,和生產部質檢部等其他部門協調相關大貨工作;跟進運營,從銷售部運營部等部門獲取客戶反饋并及時優化
5、執行其它一些上級安排到的相關事項。
任職資格:
1、服裝設計相關專業中專以上學歷,有1年以上設計助理工作經驗優先考慮。
2、熟悉中大面輔料市場,熟悉服裝設計制作工藝流程,對服裝面輔料有比較豐富的認識。
3、具有良好的專業基礎及繪畫能力,思維活躍,較強的審美感和色彩感。
4、善于溝通,【責任心強,工作細心】,樂觀開朗,吃苦耐勞,有良好的團隊協作精神。
5、服從領導工作安排。
領導安排的其他工作事項。
職責
1、協助設計師完成產品設計工作;
2、協助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進與溝通;
3、參與跟蹤新品打樣和生產工藝流程;
4、需要定期到工廠跟進服裝生產進程;
5、協助設計師收集當季最流行資訊,捕捉市場時尚信息等。
職責:
1、協助設計出圖畫稿及版單的跟進
2、在出版時配齊將面輔料配齊,及面輔料的開發
3、協助設計進行樣衣的試穿及修正并及時確認修正意見
4、整個流程的準備以及流程的跟進
5、部門內部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜
任職條件:
1.服裝設計、平面設計等相關專業,大學本科及以上學歷;
2.三年及以上運動品牌設計工作經驗
3.能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;
4.積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
服裝設計師崗位職責4
1、使用3D軟件制作樣衣;
2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發工作;
3.配合業務需求找款式,布置談判間;
4.收集并分析流行元素,能獨立完成趨勢方案。
5.了解服裝工藝知識,要求能獨立完成樣品工藝單,跟蹤打樣間樣品完成情況。
服裝設計師崗位職責5
職責;
1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息),搜集童裝流行主題,色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;
3、新面、輔料的開發、調樣,采集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產品設計的.概念、款式、色彩的總體思路和方向,有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等,并完成與相關技術材料的交接工作;
5、根據品牌定位結合市場,按規定時間完成產品系列設計圖稿,報批,并繪制效果圖;
6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查,了解產品銷售動態;
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;
9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求:
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作3年以上,至少有1年童裝設計工作經驗;
2、能獨立完成童裝的開發和設計工作,進行打樣跟進及工藝單制作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程,有敏銳的市場感覺,清晰的設計思路,對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用,熟悉服裝色彩、配飾,了解服裝生產流程及制作工藝;
4、具有較強的溝通協調能力;
5、英語4級以上,口語能力強;
6、具體薪資可根據個人實際情況面議。
服裝設計師崗位職責6
1、負責對熱賣款式進行分析和開發新款,熟悉新款開發策略;
2、關注市場動態,分析賣點趨勢,開發具有潛力的優質新款;
3、做好服裝的前期調查,了解面料特性,提取款式賣點,推進款式的開發進度,獨立完成開發任務
4、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的'責任。
5、與各相關部門進行需求溝通,服從公司以及上級領導的安排
6、其余公司或者領導的臨時安排工作
服裝設計師崗位職責7
1、時刻收集流行資訊,包括時裝發布會服裝流行主題,服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;
2、做市場調查,商場調查,目標品牌調查,以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告,為季度產品的開發提供幫助;
3、外出尋找新款面輔料,參加面輔料展會,收集流行面輔料小樣;
4、協助設計總監做季度產品企劃,根據季度產品開發計劃,調整并明確設計思路,以專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;
5、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
6、跟進車樣衣的制作,控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;
7、參與審版,調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;
8、下單款式大貨的.審核,要信息明了,資料準確;
9、正確版的跟進確認;
10、做好季度總結,為下次開發做準備。
服裝設計師崗位職責8
1、參與市場調研,把握流行趨勢;
2、依據客戶設計師要求進行產品設計開發及圖案設計;
3、根據客戶設計師的要求完成面輔料的.調樣,跟蹤樣料到庫情況;
4、根據客戶設計師要求填寫《項目計劃書》,跟蹤打版、打樣、修改進度;
5、能積極跟板式溝通,跟進產前樣進度
5、協助客戶設計師建立、更新產品研發檔案,包括企劃案的電子文檔、產品設計圖稿、花版、面輔料信息等;
6、協助完成服飾的搭配,及產品目錄的拍攝工作;
7、完成上級領導臨時指派的臨時性工作。
服裝設計師崗位職責9
1.負責根據設計師要求收集相應款式
2.負責協助設計師完成產品的開發和樣衣試穿等工作
3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸
4.負責跨部門溝通及樣衣的`管理工作
5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場
6.完成設計師安排的其它工作。
服裝設計師崗位職責10
職責:
1、根據公司設計方向,做市場調研,確定設計企劃方案;
2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;
3、跟進出版制作完成;
4、團結設計人員,與工藝/版師之間的密切配合,調整設計效果,使設計符合本公司的要求;
5、獨立完成系列產品款式的設計,配備原輔料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,服裝設計類專業畢業;
2、有3年以上時裝設計經驗,知名服裝企業主設優先,獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉,對自己在作品中期望達到的.細節,輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類專長,對時尚比較敏感,能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高,能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;
5、對電子商務有一定了解,熟悉電子商務操作模式,對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑,善交流,可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩定積極的工作心態,可以帶領設計小組進行創作。
服裝設計師崗位職責11
1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品,主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.了解嬰童市場的流行趨勢,負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;
4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產品設計明確的.市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計師崗位職責12
職責:
1、根據公司的面料特點以及市場的'流行動態及流行預測,能夠制定初步服裝開發方案;
2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖,并根據服裝要求配備原料輔料;
3、跟進制版以及制作樣衣的;
4、進行成衣陳列工作;
5、優秀員工可參加國內外行業展會。
6、工作時間:上午9:30-12:30,下午2:00-6:30;單休或大小周
任職要求
1、具備良好的服裝基礎素描能力,能準確繪畫出設計創作理念;
2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計,進而進行面料建材和縫制;
3、熟練掌握相關專業設計軟件,如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;
4、收集整理相關服裝信息,學習提高能力;
5、具有時尚潮流意識。
服裝設計師崗位職責13
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、準確把握市場流行信息和國際女裝潮流,產品定位風格、年度開發方向、產品組合的把控,確定年度開發計劃和周期;
3、結合品牌定位人群特性提出產品創意,制定產品年、季策劃方案,并提出相關市場傳播建議;
4、熟悉新產品開發,能根據市場走向和客戶需求、產品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案,并能夠根據設計方案和設計構想,完成產品創意、設計及產品出貨;
5、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師崗位職責14
職責:
1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢,提出產品設計開發方案;
2、能獨立操作完成開發;
3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。
4、熟練手寫板,對色彩富有獨特新穎的見解
服裝設計師崗位職責7
1、 負責資訊收集及分享,通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集,做好分類,作為設計企劃的素材積累;
2、 負責企劃案及產品開發計劃制定,根據公司產品開發計劃及客戶需求,制定每季 度以及客戶需求產品開發企劃案;
3、 負責設計主題確定,根據流行趨勢、客戶及市場需求,確定設計主題,提交最新 的色彩、原料等主題報告;
4、 負責原料確定和花型織片開發,根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發,對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;
5、 負責款式設計,綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的' 系列設計,并繪制設計效果圖;
6、 負責產品手冊的更新,根據品牌定位,對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計 及更新,主導新一季的產品手冊設計;
7、 設計師根據自己對應的客戶品牌,協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發等服務,以便提高客戶滿意度,增加產品下單率。
服裝設計師崗位職責15
職責
1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。
2、負責將收集的資料進行歸類整合,結合實際需要,總結新的風格設計點展開設計創新,找出相應色版、面料繪制氛圍圖,與設計總監溝通開發方向。
3、負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成后,制作款式設計圖,并跟進樣衣的'制作、修改等工作。
4、負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。
5、負責審批樣衣,并進行修改調整。
6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。
任職資格
1、服裝設計、平面設計等相關專業,大學專科及以上學歷;
2、三年以上相關工作經驗,手繪能力強者優先;
3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力;
6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。
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