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倉庫管理員崗位職責

更新時間：2023-07-05 14:21:08

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倉庫管理員崗位職責優選12篇

　　在現在社會，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的倉庫管理員崗位職責，希望對大家有所幫助。

倉庫管理員崗位職責1

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調并安排部門內員工開展工作。

　　2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫月度工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、負責制定各地倉庫倉位的規劃，庫存管理，出入庫操作，產品質檢，定期負責組織倉庫盤點工作，確保賬、物一致。

　　6、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓，接受并完成上級交辦的.其他工作任務。

　　7、負責監督處理不良物料和呆滯料，簽發倉庫各級文件和單據。

倉庫管理員崗位職責2

　　1、按規定做好物料設備進出庫的清點、記賬和發放工作，做到帳實相符。

　　2、做好日常盤點和月末盤點工作，隨時掌握庫存狀態，嚴格控制高低庫存。

　　3、熟悉相應物料品種、規格、型號、性能及有效期，對呆滯物料進行管理。

　　4、定期對倉庫進行5S管理，保持倉庫的整齊美觀，使物料分類擺放，存放整齊，數量準確。

　　5、消除安全隱患,確保物料完好無損,做好“十防”工作：防銹、防塵、防潮、防腐、防火、防爆、防變質(形)，防漏電、防盜。

　　6、上級領導交辦的`其他工作的開展以及配合其他人員工作。

倉庫管理員崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.根據倉庫工作流程、標準,負責倉庫的日常收發貨工作;

　　2.熟悉erp系統,根據零售部的.需求及時、準確的更新數據系統并安排準確配貨;

　　3.按照規定,執行盤點流程,確保庫存準確;

　　4.確保倉庫設備處于良好狀態;

　　5.負責庫內商品的日常維護;

　　6.部門內部客戶有緊急需求時,恰當并及時地處理緊急事件; 崗位要求:

　　1、兩年以上倉庫管理員工作經驗,物流專業為佳; 2、熟練操作erp軟件、熟悉word ,excel等辦公軟件;

　　3、工作認真負責、良好的溝通技巧,表達和工作監管能力,強烈的客戶服務意識;

　　4、獨立解決能力強,熱情,具有責任感和團隊精神;

倉庫管理員崗位職責4

　　1、操作ERP系統，確保倉庫作業順利進行;

　　2、負責物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

　　3、根據BOM進行配貨，并發放至相關部門;

　　4、填制、報送各種數據，定期盤點，上報盤點報告;

　　5、負責倉庫內貨品、環境的整潔、整齊和衛生等工作。

倉庫管理員崗位職責5

　　1．按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上及匯報，下班時應檢查門穿好門窗是否鎖好，所有開關是否關好； 2．認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；

　　3．檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

　　4．收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的'請購單按質、按量驗收，并根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不合格質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

　　5．驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

　　6．發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并嚴格驗證審批人的簽名試樣對于手續欠妥者，一律不發；

　　7．物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，做到當日單據當日清理；

　　8．做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數量報給財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

　　9．嚴禁私自借用倉庫物資和物品；

　　10．嚴格遵守工廠各項歸章制度，服從上級工作分工；

倉庫管理員崗位職責6

　　1）負責管理倉庫存放物料（包括物料進庫出庫），對倉庫物料的數量、質量是否完整負責。物料進庫和出庫要準確無誤，并按相關的工作流程對所進物料的及時核對與復查。

　　2）對所管系列物料必須建立手工賬本，每次進庫和出庫都要及時記錄，且保證數據絕對正確，并做到賬目隨時與所管實物進行核對無異。

　　3）對進、出庫物料實行質量檢查，嚴禁接受有損壞的物料，凡屬公司規定的貴重物料必須嚴查外，其他物料可看其外包裝是否損壞而進行抽查。

　　4）物料進庫要做好收貨記錄（物料要分堆放整齊，杜絕不安全因素，標識清楚），并對工作中有特別問題的作重點記錄，同時向主管反映。

　　5）對廠方欠件物料要逐一登記記錄。檢查確認所欠物料的型號、數量，并上采購部門及時跟進，以縮短回補時間和欠件物料存倉數量。

　　6）對物料實行先進先出規則，減少舊貨物料庫存數量，不合要求物料及時通知采購退回供貨商并報財務，堅持5S倉庫管理方案。

　　7）倉管員有管理搬運工人工作的責任和權力。發現有不正確的`操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續工作，避免對公司造成不必要的損失。

　　8）配合搬運工人（驗貨、整理、擺放物料）做好各項工作，一遍及時完成當日的工作計劃與目標。

　　9）倉管員有審查單據的責任。發現單據有錯漏時要及時反映，配合開單部門改正錯誤。直到接受到正確的單據后，才能執行工作，否則有權停止工作并申報倉庫主管。

　　10）工作中盡職盡責，發現有破壞物料（包括外包裝）現象要及時制止，并報告上級主管處理，堅持公司規章制度及原則、保護倉庫一切物品。

　　11）對庫內物料要做好日常維護工作。對爛包物料要及時處理，及時包好，杜絕存倉物料有爛包現象，避免因爛包造成質量問題。

　　12）每日清潔清掃庫內地面衛生以及物料包裝上的衛生。做好防火、防盜竊、防破壞工作。

　　13）認真做好倉庫發料工作。發料原則：根據流程簽名的發料單進行發放，物料必須送至倉庫門口交接，舊廢料根據實際情況合理利用。

　　14）服從上級領導的工作安排（如遇工作忙，要加班或延長工作時間，倉管人員要無條件服從主管安排），積極配合倉庫主管和搬運工人完成各項工作任務。

　　15）為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并及時上報。

　　16）立足本職，堅守崗位，熟練運做，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

　　17）倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件、要保守公司秘密，不得擅自將有關文件帶出公司。

　　18）倉管人員有責任提出倉庫管理的合理建議。

倉庫管理員崗位職責7

　　1.遵守工作時間，不得擅離工作崗位，有事請假。

　　2.每日上、下班前，要檢查庫房、庫區、場區周圍是否有不安全因素存在，門窗是否完好，如有異常應采取必要措施并及時向安全員反映。

　　3.收料時必須嚴格執行“三驗制”，即驗數量、驗質量、驗規格型號。

　　4.建立進出庫材料臺帳，認真辦理進出庫材料各種手續，確認無誤后及時登記。

　　5.材料必須嚴格按照施工平面布置圖，合理地存放各類材料及構配件。

　　6.發料時，必須核對限額數量，嚴格按照預算員編制的限額領料單發料，做到品種、型號、數量無差錯，發料時手續完備齊全，保存完好。

　　7.所在入庫材料做到嚴格驗收入庫，認真執行驗收規定，發現問題按規定處置，及時向項目經理報告。對所管物資做到按不同材質、規格、品種、型號分別存放，帳、物、卡三相符。

　　8.做好每季度庫存物資的盤點，做好帳、冊、單據等的日清月結，并裝訂成冊，妥善保管。

　　9.熟練掌握使用防火防盜設施和器材，保持本倉庫區內的消防設備、器具的.完整、清潔，做好倉庫內設施器材的保護，無丟失、無損壞、不得挪作他用，保證隨時可以使用到位。對危險品物資要專放，對易燃易爆物品要采取隔離措施，單獨存放。消滅不安全的因素，防止事故的發生。

　　10.倉庫內嚴禁明火及吸煙，禁止攜入火種。對入庫人員有進行宣傳教育、監督、檢查的義務。工作時間不得將鑰匙亂扔亂放；人離庫時應立即鎖門，不得擅離職守。

　　11.領料人員和其它人員不得隨意進出庫房，如需領料人員進庫搬運的物資，要在庫內點交清楚，不得在搬運中點交，以防出現差錯和丟失。

　　12.任何人不得隨意將私人物品存入庫內。

倉庫管理員崗位職責8

　　職責描述：

　　1、建立健全倉庫成品出、入、存的手續，將出入庫單據錄入電腦系統并形成每日出入存報表。

　　2、根據銷售訂單開據發貨單，安排備貨。

　　3、負責審查出庫單據各人員簽字審核的完整性，對將要出貨的成品實物與銷售發貨單的要求品種、規格、數量進行核對。

　　4、負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管，并及時傳遞、回收。

　　5、根據客戶發貨需求的地址及時間，聯系合適的'物流、快遞公司，發貨過程中與物流、快遞公司人員認真核對發貨清單，核實產品名稱、規格及數量，客戶收貨人電話及地址等內容，以保證不得發錯貨，漏發、多發，造成不必要的損失。并在發貨結束后確認相關單據簽署的完整性；

　　6、按照公司財務報銷規定，進行相關物流費用的統計，報審及報銷工作。

　　崗位要求：

　　1、男女皆可，35歲以下，高中以上學歷，專業不限。

　　2、有一年以上成品倉管工作經驗，電腦操作熟練。

　　3、為人誠實勤奮，能服從上級主管的安排。

　　4、適應日常加班要求。

倉庫管理員崗位職責9

　　1、執行物資管理中與倉庫有關的標準化操作，確保倉庫作業順利進行；

　　2、負責倉庫成品的.驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　3、負責倉庫成品的揀選、復核、裝車及發運工作； 4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

　　5、負責相關文檔的保管與存檔；

　　6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入；

　　7、完成主管交辦的其它事宜。

倉庫管理員崗位職責10

　　一.工作性質對倉庫主管負責。

　　二.全面負責倉庫物料的進、銷、存,確保倉庫物料帳物卡數據保持一致。

　　三.負責對倉庫物料進行合理擺放和規劃，確保倉庫物料整齊有序。

　　四.根據PC計劃單按照“先進先出”原則，實行實數清點發放給車間領料員，在發放物料時同時對環保材料一定要有明確的ROHS標識并作好物料交接手續，一定要作到誰發料誰簽名誰負責。

　　五.物料發放記錄即系統扣數一定要及時，確保帳、物、卡的同步性。

　　六.收貨時一定要憑采購單、供應商送貨單和品管部的質檢單核數清點后出具入倉單入庫、掛卡和做帳，對一些環保材料沒有貼上ROHS標簽的不允許進倉做帳，嚴格實行單據不全不收、手續不齊不辦原則（特購材料須有相關部門負責人簽名方可辦理）。超出采購單數量的物品可以根據倉庫實際容量和該物料的使用頻率來定。

　　七.保持倉庫物料尾數的單一性，非特殊材料原則上只允許每種物料保留一個尾數。

　　八.保證材料在包裝箱內，不允許材料裸落在外。當尾數沒有包裝時應用塑料袋將其包好并做好標識。

　　九.從車間下來的`成品必須按照客戶類型來擺放，將貼有標簽的一面朝外，屬于環保產品一定要在外包裝上貼有ROHS標簽，不允許有無標識產品和串客戶擺放的現象。

　　十.成品出貨時要嚴格遵循“先進先出”原則。不允許有漏發、錯發、多發的現象。

　　十一.要做好八防、五會工作即防火、防盜、防塵、防潮、防鼠、防霉變、防氧化、防傾斜；會看、會查、會找、會處理、會分析。

倉庫管理員崗位職責11

　　1、嚴格執行出、入庫手續，成品進、出倉等管理。核實數量、規格、種類是否與單據一致；

　　2、對于所管理成品、半成品的識別及標識清楚；

　　3、對庫存品的品質、數量的管理維護；

　　4、對所管理庫存品，做到賬實一致，嚴格復核；

　　5、對倉庫定期盤點，對庫存的呆滯品和其他異常品提報處理；

　　6、及時準確提供庫存各種報表；

　　7、憑公司出、入庫單據，配合相關部門做好成品入庫、出庫的`運輸管理；

　　8、對倉庫進銷存系統的數據維護；

　　9、完成領導交辦的其他工作。

倉庫管理員崗位職責12

　　1、全面負責本酒店物料及商品的驗收、入庫、發放、保管、盤點等工作，做到手續清楚、數字準確、保管得當。

　　2、入庫時對進入倉庫的物品必須嚴格根據所采購單按量驗收，并根據發票名稱、型號、規格、單位、數量、價格等填寫入庫單，要嚴格把好質量關，不符合的貨物應退回，有問題及時上報。

　　3、有效地管理庫房，及時掌握物料和商品的儲備量，當庫存物料或商品數量不足時，及時上報采購部門進行采購，補充庫存物料和商品。

　　4、驗收后的物料和商品，必須按類別，根據物品的數量，性質固定位置擺放，做到整齊美觀，并注意留有通道，便于收發、檢驗、盤點、清查。

　　5、商品和物料進出倉庫，要做到必須先入庫后出庫，根據入庫時間做到先進先出，后進后出，防止商品變質，霉壞、盡量減少損耗。

　　6、倉庫要保持通風干燥，根據倉庫的環境，氣溫變化，通風條件，調節干、濕度和溫度。勤檢查、勤晾曬、防止蟲蛀鼠咬，霉爛變質。

　　7、每日匯總票據，嚴格執行出入庫手續，按期登記明細賬、定期盤點、按時登記報表，做到賬物相符，賬表清楚。

　　8、對出庫的低值易耗品要以舊換新，根據其使用的期限和磨損程度來定出庫的時間和數量。

　　9、嚴格執行倉庫的.安全制度、庫內嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、電源、消防器材進行安全檢查，發現隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。

　　10、任何閑雜人員不許進入倉庫，更不許在倉庫吸煙，打牌，喝酒，吃東西，違反一次處罰100元。

　　11、不得以權謀私，不得向供貨商索賄、索物或接受其宴請娛樂等，違反一次處罰200元。

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