在當(dāng)今社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　2、確保所轄項目的良性運作；

　　3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn)；

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

　　6、對公司總經(jīng)理負責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上；

　　3、有主持過大型項目的銷售管理的'經(jīng)驗；

　　4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助銷售總監(jiān)開展日常的銷售工作，管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；

　　2、配合開發(fā)商現(xiàn)場開展各項工作，負責(zé)與開發(fā)商溝通并匯報每階段的銷售情況，負責(zé)提出需要支持配合的各項事宜；

　　3、銷售經(jīng)理組織晨晚例會，傳達公司下達的工作，負責(zé)監(jiān)督調(diào)整售樓中心該組客戶接待的秩序，并保證每個來訪客戶能及時得到置業(yè)顧問的主動接待。

　　4、熟練掌握各項銷售業(yè)務(wù)工作，負責(zé)現(xiàn)場業(yè)務(wù)員的現(xiàn)場培訓(xùn)，督促檢查銷售人員的客戶追蹤，對業(yè)務(wù)員的銷售成交提供支持；

　　5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售任務(wù)及回款任務(wù)；

　　6、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況，及時總結(jié)銷售情況，協(xié)助業(yè)務(wù)員及時解決銷售中存在的.問題；

　　7、負責(zé)組織置業(yè)顧問對市場相關(guān)競品樓盤進行調(diào)查，結(jié)合本項目情況與策劃部及時溝通，并做出階段性總結(jié)；

　　8、負責(zé)案場銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、審核，負責(zé)項目大客戶的開發(fā)與維護；

　　9、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有3年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售主管同類職位2年以上；

　　3、有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心以及超強執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

　　4、具有良好的職業(yè)道德、和心理素質(zhì)，一定的抗壓能力。

案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)主持寫字樓項目中心案場銷售業(yè)務(wù)的整體運作工作；

　　2、有效的做好與甲方的對接工作及與其他各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　3、負責(zé)項目內(nèi)人員的`管理及帶領(lǐng)團隊完成公司指定的業(yè)務(wù)目標；

　　4、有效的做好項目內(nèi)客戶的前、中、后期的各項服務(wù)工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、具備較強的溝通分析和判斷能力、執(zhí)行能力、管理能力；

　　3、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及創(chuàng)新意識；

　　4、具備3年以上寫字樓招商或產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗，責(zé)任心強、善于帶領(lǐng)團隊工作。

案場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗；

　　2、具有豐富的'客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

　　3、具備較強的市場分析、案場管理、銷售培訓(xùn)及團隊管理能力；

　　4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　6、能常駐案場者優(yōu)先

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