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項目經理崗位職責

更新時間：2023-07-05 10:58:02

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(優秀)項目經理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的項目經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

項目經理崗位職責1

　　職位描述：

　　職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、MBA培訓、多通道發展、專家、扁平管理

　　職位描述：

　　1、擔任大型集團類財務咨詢項目（不限行業）的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

　　2、組織設計企業管理財務模塊咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；

　　3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協助銷售部門發展項目二次銷售工作；

　　4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；

　　5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

　　6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；

　　7、負責提煉和總結項目的`相關知識，并參與公司知識管理工作；

　　職位要求：

　　1、學歷及專業要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

　　2、專業要求：企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先；

　　3、工作經歷：擁有5年以上管理咨詢工作經驗或多年企業高管經驗，具備先進的現代企業管理理念，對企業轉型有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳；

　　4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等；

　　5、優選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業財務咨詢經驗者優先。

　　職業發展通道：

　　技術與經營多通道發展

　　職位特色：

　　1.可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；

　　2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

　　3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

　　4.既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

　　5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

項目經理崗位職責2

　�。�1）認真執行黨和國家、地方政府以及上級的有關方針政策、企業的各項規章制度，正確處理國家、企業、項目、個人四者之間的利益關系，搞好三項制度改革，以效益引導分配。

　　（2）根據工程總體計劃，主持編制項目經理部的年、季、月、周生產計劃，做到優化施工方案，合理編制作業計劃，認真履行施工合同；同時組織分管領導編制好勞動力、材料、設備、構件、機具、周轉料具、資金等使用計劃，督促分管領導、業務部門與公司內部市場簽訂同生產要素有關的人、財、物、生活服務供需合同，以保證工程正常施工，并嚴格執行合同。

　�。�3）根據施工規范、規程、驗收標準、施工圖施工，組織落實質量責任制，嚴格質量體系運行，對施工全過程的`各項質量活動進行檢查控制，確保承建的工程達到業主的要求，并創名牌精品。

　　（4）合理組織、科學管理項目內部生產要素，協調好與業主、設計單位、地方管理部門和分包單位等各方面的關系，做好人、財、物的合理調配與供應，深入施工生產現場，及時解決施工中出現的問題，確保與企業法人代表（或委托人）簽訂的經營目標責任書全面完成。

　�。�5）主持制定項目兩級班子的崗位經濟責任制及各項規章制度，接受有關部門、上級單位、地方政府部門等對項目的監督、檢查和審計；

　　加強安全教育、重視安全防護，保證項目施工中不出事故、不造成人身傷亡和財產損失，定期向企業法人代表（或委托人）報告工作。

　　（6）建立健全項目核算制度，加強工程預（決）算管理、強化工程成本管理工作，注重成本信息反饋，發現問題及時糾正，定期不定期地開展經濟活動分析，使班子成員、項目管理人員對項目的經營情況，計劃收支全面了解，增加分配、效益、工資總額使用方面的透明度，使各項開支能按計劃有效控制，嚴把收支關，落實費用降低目標，實現工程成本降低目標。

　�。�7）加強項目各項經濟技術資料管理，及時辦理各種簽證，積極主動地向業主和其他有關單位辦理經濟索賠，主動參與經營造價的調整。

　�。�8）負責辦理工程予付款、進度款和工程結算的催收、清算工作；

　　項目竣工核驗辦完交付使用手續后，組織項目有關人員清理，總結項目管理全套資料，配合公司對項目進行全面審計，并寫出項目工作總結呈報公司。

項目經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據戰略策劃和銷售目標，制訂分管區域(客戶)年度滾動銷售計劃和銷售推廣;

　　2、建立推廣公司產品品牌效益、提升公司在業界影響力;

　　3、完成公司的銷售目標，提高市場占有率;

　　4、根據新產品開發計劃，獲得新產品的開發權和規范書，并編寫立項報告;

　　5、負責分管區域(客戶)應收帳款的監控和及時回款;

　　6、分析客戶訂單、預測、Bidding需求，每周進行銷售預測;

　　7、負責分管區域(客戶)競爭對手信息的`收集、分析與應用;

　　8、負責分管區域(客戶)商務談判，含合同協議的談判、報價，招投標;

　　9、制定客戶出差拜訪計劃，維護良好客戶關系;

　　10、對協作員工(商務助理)進行業務指導和培訓，提升業務水平。

　　任職要求:

　　1、市場開拓能力強;

　　2、愿意做無線通信領域B2B的客戶開拓工作;

　　3、有軌道交通、安全、軍隊、武警、森林、港口、航道、高速公路等行業客戶資源者優先考慮。

　　常駐工作地是武漢，偶爾短期出差。

項目經理崗位職責4

　　招聘要求

　　1、要求熟悉相關弱電安防工程標準;

　　2、對于工程現場的施工組織管理和程序安排有相關經驗，了解現場施工質量管理規定和安全規范，了解有關工程施工技術和規范;對于工程現場施工的成本、進度、質量控制體系有一套科學的工作方法;

　　3、熟悉項目合同管理、安全、信息管理、質量監督和竣工驗收等程序;

　　4、具備良好的`協調溝通能力和理解決問題的能力，有出色的組織管理才能;有較強的執行能力，工作責任心、事業心較強;富于創新精神和團隊精神，勇于接受挑戰。

　　崗位職責:

　　1、負責管理施工團隊，執行項目施工，編制施工組織計劃;

　　2、指導項目施工，控制改造項目安全、質量、進度;

　　3、編制項目總體進度計劃及各類施工計劃;

　　4、負責檢查督促現場施工計劃的完成;

　　5、負責對工程分包方的管理、控制、協調;

　　6、按照施工組織合理安排，保證均衡施工;

　　7、安排項目人員、工具和現場管理;

　　8、負責工程項目的各類申報管理工作，按照合同條款維護公司利益;

　　9、負責溝通、協調工程項目各方關系;

　　10、具有三年或三年以上的工作經驗者優先考慮。

項目經理崗位職責5

　　一、崗位職責

　　１、賣場管理，

　�。�、商品營銷，商品管理，商品陳列，

　�。�、店面相關鑰匙保管（保險柜、前后門、倉庫及雜物房鑰匙共5把，晚班后向當班值班經理收回并轉交次日早班當班值班經理），

　　４、收銀管理，

　�。怠齑嫔唐繁９埽�

　�。�、盤點管理，

　�。�、防損管理，賣場治安及消防管理

　�。�、顧客服務，

　　９、賣場及周邊衛生管理，倉庫衛生管理

　�。保啊⑿抡腥藛T業務培訓

　　二、工作內容

　�。�、管理整個賣場并保證其正常運作，每天多次巡查賣場

　　２、負責學院師生訂貨相關工作（含訂貨、送貨、月末對帳、崔收貨款）的'安排與落實。

　　３、定期及不定期的檢查值班經理、收銀員和營業員的工作質量，特別注意檢查值班經理驗收商品正確與否和收銀員收銀準確與否情況，發現問題及時解決。

　�。�、保證超市商品質量及衛生達標并陳列豐滿，

　�。�、保證賣場及周圍環境衛生合格。

　　６、協助管理部進行員工招聘工作，

　　７、負責對新員工進行業務培訓。

　�。�、每天分配相關鑰匙到各相應崗位并做好記錄。

項目經理崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責完成水處理項目的需求調查及方案編寫;

　　2、依據制定的水處理方案，對水處理工程項目的實施進行管理和控制;

　　3、指導水處理工程設備的現場安裝、調試，解決技術難題;

　　4、對水處理所用的.藥劑進行現場技術指導;

　　5、負責編制水處理工藝的指導手冊，配合其他部門進行技術支持工作;

　　6、協助商務人員進行水處理項目的技術交流與談判。

　　任職要求:

　　1、環境工程，給排水工程、化工等相關專業;有農村污水治理項目經驗者優先;

　　2、擁有較強的工業廢水、市政污水等污水處理工程技術支持能力;

　　3、具有分析判斷、協調、口頭表達和書面表達能力，熟練使用辦公自動化設備及軟件。

　　4、具有團隊協作精神;

　　5、虛心學習，完成任務。

項目經理崗位職責7

　　1.項目經理：承擔相關項目的`策劃、組織、跟蹤、協調、控制工作，對整個項目的進程、質量、成本及完成情況負責，對產品交付成功負責。

　　2.項目工程師：參與或配合或組織項目策劃、組織、跟蹤、協調、控制工作，對一定范圍內的項目進程、質量、成本及完成情況負責。

項目經理崗位職責8

　　1、指揮長受企業法人委派，并向企業法人負責，對工程項目的工期、成本、安全、總體效益實施全面管理；

　　2、組建精干高效的項目部領導管理班子，搞好項目部機構設置、合理選配各部門人員，以及職責分工，建立健全項目部內部管理機制，并抓好落實。

　　3、建立健全崗位經濟責任制，強化現場標準化管理，參與重大工程的施工組織設計的審定工作，實施工程的勞務分包及勞務隊伍的擇優錄用。確保項目部人員和設備的配置及具體施工方案的落實，工期保證措施等方面實施監督檢查；

　　4、堅決執行上級命令，接受建設單位、監理單位和上級業務部門監督和指導，按時向上級和監理單位匯報工作；

　　5、貫徹按勞分配的'原則，正確處理好全局利益和局部利益，長遠利益和眼前利益的關系。不斷改善勞動條件和職工的勞保福利待遇，充分調動職工參加生產和參與企業管理積極性，主動性和創造性；

　　6、積極推進項目成本核算制度，把承包指標分解到項目、隊、班組、確保承包合同目標的實現。并及時索回各項工程款，按時向公司上交各項承包費用；

　　7、組織協調、妥善處理好業主、設計、監理、地方政府及其它各種關系。積極開展路地共建活動，創造和諧的施工環境和生活環境；

　　8、組織開展安全、質量、工期勞動競賽活動，不斷掀起施工高潮；

　　9、完成企業領導交辦的其它工作。

項目經理崗位職責9

　　1、項目實施全面管理，貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策，執行企業的各項管理制度；貫徹實施公司質量方針，科學地組織和管理進入施工現場的人、財、物等生產要素。

　　2、關心人、管好人、用好人，項目經理必須在項目班子團隊中樹立起核心形象，使項目班子凝聚成文明的、遵守規章的、有進取心的、高效率的團隊。

　　3、嚴格計劃管理。堅持先有計劃后有實施的原則。施工作業計劃、勞動力使用計劃、材料設備進場計劃、質量控制計劃、安全文明施工計劃、后勤支持計劃等必須納入第一管理范疇，并由項目經理簽署、檢查。

　　4、嚴格控制工程成本；負責督促相關專業人員建立并檢查工程材料和臨時設施用料的入庫、出庫、領用、堆放、保管、退回、核算，以及配套的獎懲制度，堵截浪費和流失。

　　5、執行項目承包合同中由項目經理負責履行的各項條款；抓好項目班子各職能人員崗位責任的貫徹落實工作；負責對項目部工作的檢查、評審，提出獎罰制度。

　　6、協調好與建設單位、設計單位、監理單位和地方部門、土建總包單位等各方面的關系。

　　7、對工程項目施工進行有效控制，執行有關技術規范和標準，積極推廣應用新技術，深入現場及時解決施工中出現的`問題，確保工程質量和工期進度。

　　8、檢查督促合規的技術經濟資料的及時收集、外部簽章、整理歸檔工作。要求相關業務人員對影響工程結算的資料必須及時核算、入賬。

　　9、實現安全管理和文明生產，組織好定期或不定期的安全文明施工檢查，落實安全措施。項目經理是施工安全的第一責任人。

　　10、保證施工項目按照規定和目標高速優質低耗地全面完成，保證各生產要素在項目經理授權范圍內做到最大限度的優化配置。

　　11、制定項目部會議制度并實施。

　　12、完成公司臨時交辦的工作。

項目經理崗位職責10

　　工作職責:

　　1、負責網易it產品項目計劃的制定、跟蹤和維護，管控項目生命周期。合理制定項目目標和計劃，明確劃分工作內容，并可根據各種變化及時調整項目計劃;

　　2、負責協調項目之間合理資源分配，保證資源使用最優化;

　　3、全面管理技術項目的實施，保證項目的進度和質量控制，并確保項目目標的按期實現;

　　4、負責項目風險控制、及時發現跟蹤解決影響項目進度相關問題，積極推動與解決;

　　5、制定并推廣項目流程規范，確保項目有序推進。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，計算機、通信或相關專業;

　　2、5年以上互聯網、軟件或it相關領域技術開發經驗，且有2年以上軟件項目管理經驗;

　　3、精通軟件項目過程管理，對敏捷項目管理等有實際應用經驗及深刻理解;

　　4、具有大局觀，能有效的控制項目目標的`達成。工作細致，思維敏捷，責任感強，工作積極主動，具有快速學習能力及應對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力，出色的團隊合作精神;

　　5、通過項目管理專業人士資格認證(pmp)，敏捷教練認證(csm)者優先。

項目經理崗位職責11

　　職位描述:

　　1.參與售前工作，配合售前方案架構師完成項目交付計劃，識別項目解決方案落地風險;

　　2.收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對需求進行跟蹤，組織相關干系人分析用戶需求，制定可交付的解決方案;

　　3.著手公司重大ai項目，按照項目管理規范，根據項目情況，制定合理、可控的項目實施方案;

　　4.負責項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發需求的收集和整理，反饋至pmo進行最終決策;

　　5.協調項目團隊和公司支撐資源，利用最少的資源投入實現項目價值的最大化。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷，計算機等相關理工科專業;

　　2.五年以上to b端it項目管理經驗，具有大型互聯網項目和ai落地項目經驗者優先;

　　3.對技術框架規劃經驗優先;

　　4.具備優秀的項目決策能力和風險管控能力，及時發現及處理項目中存在的問題，確保項目順利進行，保障項目質量;

　　5.具備優秀的溝通協調能力和執行力，能夠對項目團隊進行良好的.管理和培訓，以及維護良好的客戶關系。

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項目經理崗位職責12

　　一、崗位職責

　　㈠嚴格遵守執行公司的各項規章制度。

　�、娣䦶墓镜慕y籌調配，完成公司下達的各項任務。

　�、缑芮杏^察、了解、分析市場動態，及時作出反應；根據市場及項目實際狀況，制訂實施項目的各項銷售政策。㈣積極發現、培養各類人才，建立人才梯隊。做好下屬的思想工作，培養他們良好的企業意識、競爭意識。㈤有效處理與開發商的合作關系，爭取他們最大的理解和支持。㈥努力提高自身管理水平和銷售業務水平，保持積極樂觀的心態和高昂的斗志。㈦認真做好本項目的員工培訓工作，努力提高隊伍的銷售水平和競爭實力。㈧隨時掌握銷售進展情況，做好所有數據的統計工作，妥善保管銷售檔案。㈨嚴格執行《公司財務制度》，依據《財務管理實施細則》進行規范化管理。

　　二、職權范圍

　�、邃N售管理

　　1、項目經理有權根據銷售實際情況制定該項目各項銷售任務指標。

　　2、項目經理有權根據銷售實際需要，自行制定銷售、推廣、談判策略。

　　3、項目經理有權就該項目銷售政策的重大調整向公司提出合理化建議。

　　4、項目經理有權遵照公司的各項規章制度執行獎懲。

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　　1、項目經理應嚴格按照《考勤管理制度》對本部門員工的出勤情況予以考核，并在次月的1日將考勤考核匯總表交到公司總部。

　　2、項目經理有權自行招聘業務員、置業顧問，但需按照公司的`人事招聘流程進行，并向所屬分公司總經辦備案。項目經理有權向總經辦退回達不到工作要求的員工，但需向總經辦如實反映情況。

　　3、項目經理有權根據工作需要向總經辦提出人員調配的申請；并根據銷售實際情況，在本項目部內靈活調配人員。

　　4、項目經理有權在每月的各公司辦公例會上提出所屬員工的轉正、晉升、提拔、降職、加薪及嘉獎申請。

　　5、項目經理有權根據工作需要，任命副組長并呈報公司備案。

　　6、項目經理有權根據工作需要，責令工作態度不積極的下屬員工停職檢查7天以內。

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　　1、項目經理可按《公司財務管理制度》有關規定領取并使用備用金500—5000元。

　　2、項目經理有權每月作出總金額在200元以內的特別獎勵決定。如確實需要超出限額則須提前書面報總經理批準，并在財務部備案。

　　3、項目經理對本部門員工有不高于200元/次的處罰權，每月累計罰款在次月發放工資時扣除。

　　三、工作規范

　　㈠禮儀規范：男性必須著西裝、襯衣、打領帶、皮鞋，保持潔凈。女性必須著職業套裝，化淡妝。

　　㈡語言規范：不得在公眾場合講粗活及不文明用語，不得開低級玩笑，不得在工作場合吵鬧。不得發表不利于公司形象、不利于團結穩定、不利于銷售的言論。

項目經理崗位職責13

　　1、負責收集國內外的相關領域最新動態、政策與規范等；

　　2、依據現行的'規劃原則和設計規范，科學思考、分析、運籌當前項目，提供合理有效的規劃設計方案；

　　3、編制規劃方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃；

　　4、較強的方案構思及表現能力，熟稔掌握電腦繪圖軟件或有較強的手繪能力能獨立承擔項目，完成方案，方案主創；

　　5、收集“多規合一”項目及地理信息系統、土地規劃等行業的方針、政策以及重大項目動態，并提供可行性方案。

項目經理崗位職責14

　　采用項目經理負責制，有絕對權利可以調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優先使用公司其他工程范疇的資源，保證工程保質保量按時完成。其具體職責是：

　　1、向總經理負責，指揮項目的生產經營活動；

　　2、全面負責項目管理工作，是項目合同履行和成本控制的第一責任人；

　　3、負責協調本項目的生產和管理工作；

　　4、負責機械進場和料具管理工作；

　　5、參與材料采購及進場材料的管理工作；

　　6、全面負責本項目的安全管理工作，是本項目的安全管理第一責任人；

　　7、根據總公司的要求，負責組織落實招工工作；

　　8、外部關系的協調：

　　1）代表項目部對甲方與監理方以及代表公司與社會各級主管部門進行協調；

　　2）代表項目部向甲方收集優質工程證書、工程竣工驗收資料；

　　3）負責向甲方收取工程進度款。

　　9、內部關系的協調：

　　1）協調解決項目生產過程中工序之間的矛盾；

　　2）協調解決項目管理人員之間發生的矛盾；

　　3）監督預算員與甲方的對帳工作。

　　10、生產管理工作：

　　1）負責抓好項目的計劃質量、進度、成本控制、和后勤考勤工作；

　　2）組織落實項目貨幣化改革的落實、推進工作，并將貨幣化改革的落實過程中發現存在的問題及時上報總公司；

　　3）組織進行項目周檢、月檢等檢查工作，對檢查過程中出現的問題視其嚴重性可以及時叫停。

　　11、項目部內部管理工作：

　　1）抓好項目部的安全生產，督促、支持安全喘氣安全生產管理工作；

　　2）負責對項目部各職能人員進行績效考核工作；

　　3）對項目部管理人員及工作不正之風進行處理；

　　4）組織做好項目部的培訓工作；

　　5）負責對項目部各職能人員的工作日志進行檢查；

　　6）做好甲方、監理、發包隊伍等對外發文的把關；

　　7）負責對公司各項會議及文件精神的傳達和落實；

　　8）負責項目部人員、資金的計劃的上報工作；

　　9）按照公司的統一規劃，抓好企業形象的建設工作；

　　10）負責對項目部的后勤管理工作進行檢查與考核。

　　12、項目分包管理工作：

　　1）組織對投標隊伍的考查、評審、招投標工作；

　　2）負責組織對分包合同的評審工作；

　　3）組織項目人員對分包隊伍施工質量、進度、安全管理工作；

　　4）負責做好分包隊伍的.進度款、竣工結算的審核把關；

　　5）協助公司做好對分包隊伍的考評工作，負責撮合詳實準確的資料；

　　13、協助總公司人員做好后續工程的跟蹤工作；

　　14、履行檔案管理職責，根據項目部不同各類文件材料的形成特征，負責本項目部文件材料的形成、積累、保管整理和立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統，并按規定時間移交本項目部集中保管；

　　15、針對公司崗位職責、工作流程、標準、準則、操作手冊等管理制度提出修改完善意見；

　　16、對下屬人員所反應的困難及時進行處理和解決；

　　17、完成上級交辦的其它工作。

項目經理崗位職責15

　　職責描述:

　　1、參與集團戰略規劃，規劃與明確區域年度工作目標，負責整個項目的組織和管理、協調項目開發過程中與各相關部門工作

　　2、全面負責整個項目的管理及運作，提出和把握公司發展建設總體目標，包括項目前期開發、建設各個環節的工作，組織和協調公司內外資源，對項目工期、質量、成本、進度進行有效管控;

　　3.根據集團目標按時完成項目交付計劃，達成公司的`開發、施工、市場、財務等各項規定目標;

　　4.負責城市公司內部組織機構配置以及各級經營管理人員的選聘;

　　5.負責與地方政府及相關職能部門協調，確保關系順暢;通過銀行、商會、商圈、信托等多種進行融資;

　　6、監督項目開發過程的有良性，保證合法報建、施工質量、項目進度、財務管理、保證項目順利開展和協調;

　　7、負責落實項目實施計劃的開展及順利進行以及項目發展中可能遇到的各類風險控制，

　　配合項目規劃和方案調整，負責對項目實施方案的改進以及能對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議。

　　任職條件;

　　1、年齡38-45歲為佳;本科、工程及地產開發類相關專業畢業;

　　2、熟悉整個房地產行業運作規則，熟悉房地產行業市場行情，熟悉國家房地產相關的法律法規和政策規定

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