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在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的汽車銷售經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
汽車銷售經理崗位職責1
汽車銷售經理 浙江中馬汽車銷售有限公司 浙江中馬汽車銷售有限公司,中馬
崗位職責:
1、負責帶領團隊開拓房車商務車的銷售市場,達成各項銷售指標,包括目標分解、數據分析、完成進度追蹤、把控完成進度與節奏、最終達成銷售目標;
2、負責團隊建設,協助團隊成員成長,指導團隊成員對客戶進行售前、售中、售后的跟蹤管理;
3、負責整車銷售和客戶咨詢,挖掘并分析客戶需求,進行價格談判,實現產品銷售;
4、了解市場行情動態,完善產品銷售策略,提升整體銷售業績;
5、上級交辦的其它工作。
崗位要求:
1、3年以上銷售經驗,一年以上銷售團隊管理經驗;
2、大專及以上學歷,形象氣質佳,有駕駛證;
3、熱愛汽車銷售行業,有汽車行業銷售經驗尤佳;
4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力。
員工福利:
1、交社保五險、生日禮物、旅游、體檢、節日禮品等;
2、豐富的員工活動:每月至少兩次的'員工活動,聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓練等;
3、廣闊的晉升空間:公司為員提供良好的職業發展空間和廣闊的發展平臺,并由資深培訓導師階段性的對員工進行專業知識的培訓。
汽車銷售經理崗位職責2
1、在相關加油站點駐點值班,接受客戶咨詢。根據客戶需求解答及匹配適合的產品(包括汽車、金融、保險、車輛收購)。
2、有效執行各類汽車營銷策略;
3、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
4、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;
5、協助客戶辦理車輛銷售的'相關手續;
6、積極上報并解決售車過程中出現的問題;
7、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務;
8、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
汽車銷售經理崗位職責3
1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識;
2、負責展廳秩序管理、優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監督;
3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環境和氛圍;
4、配合總經理負責制定、監督銷售價格,并及時做出相應的`調整;
5、積極拓展市場,保障公司業績的逐步提升。
汽車銷售經理崗位職責4
進口汽車4s店銷售總監/經理 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿
職責描述:
1、根據廠家下達的銷售任務,制定銷售戰略和銷售計劃;
2、基于銷售計劃,結合市場動態,更新銷售策略,完成銷售目標;
3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況,控制和管理公司整體銷售費用;
4、規范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓及指導。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,汽車或市場營銷專業優先;
2、5年以上中高端汽車行業銷售經驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經驗;
3、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識和營銷知識;
4、熟悉汽車行業的業務流程,具備基本的財務和法律知識;
5、為人正直,具有較強的組織、協調能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;
6、具備敏銳的.市場洞察力,有高度的責任感和敬業精神,出眾的團隊領導能力。
汽車銷售經理崗位職責5
1、部門費用審核、監控。
2、本部門員工定崗定編及工作職責的確定。
3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。
4、領導開展部門員工業務培訓。
5、領導開展部門員工業務培訓。
銷售市場分析、銷售策略制定。
1、掌握當地的.汽車市場動態,合理制定、完善、調整銷售策略。
2、制定公司的銷售計劃,完成公司銷售目標。
3、分析車輛銷售數據并向上級提交分析報告。
4、資金、庫存情況監控。
汽車銷售經理崗位職責6
1、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;
2、完成公司制定的銷售計劃,達成城市業績;
3、負責簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調車輛運輸等事務;
4、根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;
5、負責各城市服務點的銷售業績、銷售人員的.管理工作。
任職資格
1、3年或以上汽車行業經驗或兩年區域管理經驗優先(熟悉4S店、平行車、汽車租賃、汽車配件等);
2、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
3、熟練操作辦公室軟件EXCEL、WORD;
4、能承擔較大壓力,適應出差。
汽車銷售經理崗位職責7
1、根據公司銷售任務,分解并督促銷售顧問完成銷售任務,確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務費、延保及養護品銷售等各項指標完成落實與達成率跟蹤
2、協助銷售經理完成銷售顧問培訓及素質提升,員工績效考核工作及新員工培訓考核工作
3、負責解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴
4、展廳報表數據準確、按時提報
5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實,客戶留檔率達成100%展廳邀約率達成15%
6、推進試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率,試乘試駕率達成70%
7、負責監督銷售顧問在銷售工作中的流程監督工作
8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環境整潔
9、展廳背景音樂管理落實
10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的'監控與執行
11、按DSA要求準備相應檢查文件,確保DSA順利進行
12、根據VGIC的CSS考核標準,進行日,F場管理,提高顧客滿意度,提升公司形象
汽車銷售經理崗位職責8
1、在汽車營銷行業協助項目經理和公司,針對客戶需求完成方案的設計和開發。
2、利用在產品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。
3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。
4、可以獨立完成現場輔導工作并提交有價值的報告。
5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的.設計、實施。
6、主動對項目新成員進行TTT,并保證項目實施的質量。
汽車銷售經理崗位職責9
職位描述:
工作范疇:
一.銷售
1.和老客戶溝通續交車險保險
2.老客戶轉介紹購車
二.培訓
1.新員工入職培訓
2.組織員工日常各類培訓
三.團隊建設
1.制定員工上班規章制度,執行并落實
2.組織大小活動,鏈接感情
3.維護公司氛圍,打造凝聚力
四.崗位要求
1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問,完成崗位職責描述崗位要求任務
2.獨立完成各個崗位的面試、入職
3.保證一定的入職率,降低離職率
我公司實行每項工作的積分考核制,各個板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的`積分,薪資水平根據積分狀況而定,只要有能力完成好工作內容,待遇可面議,達到你的理想標準。(如其中某一項工作不擅長可以不做)
汽車銷售經理崗位職責10
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、熟悉銷售市場,能夠獨立接洽客戶;
3、參與產品市場推廣,從中發掘客戶資源;
4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
汽車銷售經理崗位職責11
新能源汽車展銷售經理 廣州振威國際展覽有限公司 廣州振威國際展覽有限公司,振威
崗位要求:
1、?埔陨蠈W歷,3 年以上實際大客戶銷售工作經驗,有汽車行業經驗/行業客戶服務經驗者,并且有新能源汽車行業資源。
2、具有極強的事業心,能夠適應高強度工作。
3、具有較強的執行能力和溝通能力。
4、 有豐富的商務攻關、談判、與項目策劃方面的經驗;
5、工作激情,具備一線奮斗精神,認同公司核心價值觀;能接受公司跨區域分派,客戶公關能力和拓展能力強,能在關鍵時刻完成公司
下達的攻堅戰。
崗位職責:
1、執行總體發展的計劃以及市場戰略,營業戰略。
2、實施公司各項管理制度,完成公司訂立的銷售目標;
3、組織銷售會議和指導業務人員開展工作;
4、建立并持續維護客戶關系,負責客戶潛在及延展性需求的實現;
5、負責大客戶攻關與項目運作;
6、協調客戶需求滿足程度以及潛在需求,發掘新的'銷售機會。
7、大客戶的開拓,完成部門定期下達的各項業務指標;能夠完成業績 kpi 考核;
8、與現有客戶維持良好關系,挖掘老客戶潛力,并持續開拓潛在客戶;
9、負責渠道開拓與推廣,完成公司的渠道拓展計劃;
10、管理及維護現有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開拓目。
汽車銷售經理崗位職責12
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產品的`銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;
5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
2、接受應屆畢業生;
3、對銷售興趣濃厚,善于接受挑戰。
汽車銷售經理崗位職責13
崗位職責:
1、負責一點廣告資源的售賣,負責區域代理公司的開發,管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關系,完成階段性任務指標;
2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;
3、協調公司內外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執行,以最優效果服務廣告代理和客戶;
4、結合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;
5、負責市場行業信息的收集以及客戶動態的定期反饋;
6、領導安排的其他任務。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,有大型互聯網公司的商業廣告汽車部門的.工作經驗者優先;
2、有2年以上互聯網媒體或汽車代理公司相關工作經驗,渠道關系良好,熟悉公關、廣告代理型公司;
3、擁有汽車行業客戶資源、對接汽車代理公司者優先;
4、具有較強溝通能力、協調能力,積極肯干,學習能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;
5、執行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰;
6、完全無經驗者不予考慮。
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