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隨著社會一步步向前發展，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的員工崗位職責，歡迎大家分享。
員工崗位職責1
崗位職責：
1.及時、準確的完成本職工作，積極配合部門同事完成部門相關工作；
2.嚴格遵守公司所有規章制度；
3.有強烈工作責任感，能及時處理和反饋工作中的問題，保持工作的`準確性及嚴謹性；
4.工作熱情主動，有高度責任心、事業心和團隊協作能力，敢于承擔工作壓力和工作責任；
5.具備較高的綜合素質、較強的學習能力和優秀的人際交往能力及協調溝通能力；
6.為人誠實正直，嚴格遵守公司所有規章制度，嚴格遵守職業道德規范和行為準則。
員工崗位職責2
車間工人崗位職責：
�。ㄒ唬﹪栏褡袷丶o律，按規程、作業要求進行操作；
�。ǘ┓䦶墓芾恚爮闹笓]，遵守公司和車間的規章制度，按照生產計劃實施生產，保質、保量地完成生產任務；
�。ㄈ┛刂戚o料的消耗，節約用電、用水、用氣，節能降耗，減少浪費，降低生產成本；
（四）參加本公司組織的質量管理、專業技術和崗位技能培訓，認真學習本崗位的`技術業務知識，熟悉工藝和操作規程；
�。ㄎ澹┳龊蒙a過程的各種記錄，發現問題及時報告；
（六）遵守衛生規范要求，做好本崗位的清潔衛生，清洗消毒工作，保持個人和環境衛生；
（七）完成上級交辦的其他工作。
員工崗位職責3
負責公司日常事務工作及管理;
制作公司考勤及各類報表;
負責員工的后勤保障工作，包括辦公用品發放登記、名片印制、公共設備的.清潔保養等;并確保辦公區域的環境整潔、美觀;負責打印、復印、整理及保管公司各類文件資料;做好來訪接待工作;
負責接聽公司電話，做好記錄工作，并及時反饋給有關部門處理解決;
負責公司會議的籌備、組織、通知并記錄、整理、存檔會議紀要;組織安排公司員工活動;
員工崗位職責4
1、按照工藝指導書輔助進行生產操作
2、熟悉預浸料生產流程，掌握各工序要點，并承擔部分操作
3、熟悉預浸料生產過程用到的主/輔料規格、工具用具與使用要求
4、能夠承擔標簽打印及記錄，物資消耗表單統計等
5、熟練開展3Q6S管理，服從上級領導工作安排
員工崗位職責5
1、崗位名稱：綠化員工所屬部門
2、工作職責：
2.1、服從分配，聽從指揮，熱愛本職工作，認真細致、盡職、高效，樹立良好的職業道德。
2.2、熟練掌握操作技能，不斷提高服務質量及服務水平。
2.3、掌握綠化機械設備的使用和工具的日常保養方法。
2.4、熟悉所管轄范圍內的綠化布局，苗木的'品種、數量。
2.5、熟悉本小區花木的名稱、種植季節、生長特點和培植管理。
2.6、對遭受意外損壞或生長弱的苗木要及時修補、扶植、更新。
2.7、對缺土、缺肥、缺水、有病蟲害的植物要及時培土、施肥、除病蟲害、除雜草，以保持其生長茂盛。
2.8、發現綠化養護方面的問題及時向領班匯報。
2.9、用后的器具及機械設備清潔后放回指定位置。
2.10、遵守作息時間，做到有事先請假，批準后方可離開崗位。
2.11、經常巡視綠化地，制止踐踏草地、亂倒垃圾或在樹干上曬衣物等行為。
2.12、對造型樹木、花籬、花球、花叢要及時修剪，保持良好的造型。
2.13、發現枯枝枯葉要及時予以剪除，發現老化植株要及時更新。
2.14、每天早清理一次綠化帶上的雜物，保持環境整潔。
2.15、學習科學養護方法、園藝栽培技巧和造型技藝，不斷提高業務素質。
2.16、禮貌服務，保持良好的儀容儀表。
2.17、完成領導交辦的各項工作任務。
員工崗位職責6
崗位職責：
1、根據人力資源規劃，搭建、優化員工關系體系，擬定年度員工關系計劃，制定員工關系制度及流程，并組織實施、落地，對分公司員工關系進行指導、培訓、監督；
2、負責制定各種爭端的解決程序，并負責解決各種爭端，并建立相應模型，并對分公司進行培訓；
3、推動員工關系政策、體系建設，開展員工關懷計劃，提升員工滿意度，每月對員工關系現狀進行內部審計及分析，并就有關員工關系問題采取最佳行動；
4、策劃、組織改善員工關系的活動，提高員工滿意度及員工對企業的認識，建立員工和公司之間的和諧關系；
5、根據國家法律法規政策的.變化，對勞動關系、人事合同等業務流程進行相應的更新，建立有效的溝通機制，轉正調薪面談、離職面談等離職率的控制；
6、組織系統建設：推廣組織系統建設，對勞動關系業務流程優化，對分公司人員展開培訓，并對其相應工作進行指導；7、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、社會保障或人力資源管理類相關專業大專及以上學歷
2、2—3年同等崗位；食品、餐飲、零售、物流、連鎖等快速發展民營企業優先；
3、員工關系管理能力、培訓能力、寬容、指揮力、人際關系、領導力。
員工崗位職責7
1、在建工程現場的監理資料的收集、整理、歸檔及管理，已完工程檔案的整理、立卷、歸檔工作；
2、建立完善的檔案信息數據庫及資料臺賬；
3、負責監理工程項目部相關報表的'填制及上報工作；
4、每月工程部人員考勤的記錄；
5、日常辦公性事物的申報和執行；
員工崗位職責8
1物資計劃 掌握工程物資需用計劃和甲方提供產品明細表,銜接各個供貨渠道,根據施工進度需用,分期分批組織材料入場。提供物資供應信息;
2 進貨檢驗 對進場材料實施質量驗證,并保存驗證記錄。收集材料的質保資料,編號保存。保證入庫物資質量符合工程技術要求。參加甲方提供設備的開箱工作。負責甲方提供產品的驗證工作,并向甲方報告驗證結果;
3物資保管 參與施工準備工作,規劃倉庫的修建,露天料場的平整工作,使其符合要求。指揮進場物資按平面布置一次就位,堆碼整齊,減少或避免二次轉運。負責管理物資、標識和不合格物資的處置;
4物資發放 物資發放堅持先進先出,根據限額領料單發料,并辦理出庫手續。驗證不合格物資不得發放使用,未驗證的物資必須憑《緊急放單》發料。建立甲供物資臺帳及其他分類臺帳,及時記帳,做到帳卡物吻合,按時完成各種報表。及時完整收集質保證書與合格證;
5施工設備和設施管理 負責現場施工設備的.管理和維護(清潔、緊固、調整、潤滑、防銹),建立設備臺帳,運行記錄,維修記錄。 施工設施管理。保證物資的安全和防盜工作。文明施工現場的硬件建設管理。
6負責檢查節水、節電具體降耗指標的落實工作,健全能源計量臺帳,糾正現場用能過程中的違章浪費現象;
7負責項目部的勞保用品和環保資料的整理、保存;
員工崗位職責9
1、嚴格遵守公司和加氣站的各項規章制度和加氣的操作規范，做好當班加氣工作。
2、主動、熱情、規范、快捷地為顧客提供加氣服務，滿足顧客的合理需求。
3、負責崗位范圍內設備的維護、保養和清潔，能判斷和排除一般的設備故障。
4、負責崗位的安全監督，發現不安全因素和危及加氣站安全的'行為，及時阻止和匯報。
5、熟悉站內消防器材性能，能熟練使用站內消防器材，并每日做維護、清潔和保養。
6、負責崗位范圍內的衛生，保持環境整潔。
7、做好交接班工作。
8、完成班長和站長交辦的其他工作。
員工崗位職責10
1幫助技術部經理(兼試驗室主任)進行工作。
2負責對技術部和試驗室資料、數據、記錄、報告、規章制度分類、歸檔保存。
3對各類數據進行匯總、評定,發現問題及時上報。
4負責各類資料的打印、發放工作。
5負責提出銷毀超過保存期資料的申請,并對失效資料進行銷毀及登記。
員工崗位職責11
1.協助員工餐廳主管組織、管理餐廳的服務及衛生方面的工作。
2.檢查、監督廚房、庫房的所有設備、物資、用具的'管理和使用。
3.負責每月盤庫一次,掌握庫存量,防止食品超過保質期引起的食品變質。
4.負責核算及收繳員工每月伙食費。
5.做好員工餐廳的安全防火工作。
6.每日到崗后應巡視倉庫,檢查是否有可疑跡象,發現情況馬上報告。
7.收貨時,對入庫貨品必須嚴格根據采購發票清單按質按量驗收,不符合標準要退貨,核對無誤后方可簽字。
8.倉庫庫工必須做到分類存放,碼放整齊并設標志.
9.對于冰箱、冷庫要有溫度計,溫度要符合保鮮要求,定期除霜、消毒,保持清潔。
10.庫房內不存私人貨物,嚴格執行出庫手續,發貨時檢查申請手續,出庫要有簽收簽發。
11.每月要會同財務部盤庫結帳,做到帳物相符。
12.經常檢查庫內物品有無過期現象并采取措施,杜絕此類現象發生。
13.抓好衛生、防火等方面的工作,下班后要鎖好庫房門。
員工崗位職責12
員工關懷專員崗位職責
職責描述:
-公司大型員工活動的策劃與組織
-供應商管理與關系維護
-員工關懷項目的管理及提升
-關懷項目費用管理
任職要求:
-本科及以上學歷，廣告學、新聞傳播等專業優先
-1年以上人力資源工作經驗，或在校期間豐富的`校內、外活動組織經驗
-較強的組織協調能力和宣傳能力，思維開闊，創意豐富，適應和執行能力強
-擅長photoshop圖片編輯，或video制作的優先考慮
員工關懷專員崗位
員工崗位職責13
1、作好開餐前的準備工作，檢查餐廳餐具是否完好備齊。按著規范要求配備餐具、布置臺型。
2、對待顧客要做到來有迎聲，去有送聲，微笑服務。迎接引導客人到預訂臺位或客人滿意的臺位，為客人拉椅，鋪好餐巾，遞上菜單、酒水單。耐心、熱情，善于介紹各種符合口味的菜肴，滿足顧客需求。
3、保持服裝儀表整潔，注意個人形象，要站立端正，面帶微笑。保持餐廳衛生，做到無蚊蠅、無灰塵。發現不合格食品，不出窗口，并向上匯報。
4、嚴格執行服務規范和操作程序，掌握好上菜時機，根據菜肴種類按順序上菜。要準確清楚的'報上菜名，主動介紹飯菜特點，掌握上菜速度。熱情主動滿足顧客的正當要求，做到有客人不離崗。
5、團結同志，作風正派，關心集體，愛護餐具、用具。
6、客人就餐完畢及時通知前臺收取就餐費用，避免錯收或跑單。
7、每天工作結束前，搞好衛生工作。
員工崗位職責14
崗位職責：
1、對工程施工整體進行策劃，根據策劃編制施工組織設計、施工技術方案、措施、作業指導書等技術文件并監督實施，所編制的施工組織設計、方案、措施必須包含質量、安全和環保等技術措施；
2、制定分部、分項工程質量通病預防控制措施，制定施工資源、能源消耗節約控制措施；
3、編制總進度計劃以及年、季、月工程進度計劃，并適時跟蹤計劃完成情況，并根據與工程監理溝通后的反饋意見和實際計劃完成情況及時調整施工進度計劃；
4、負責合同范圍內的施工附屬生產、生活設施的設計或委托設計工作，報呈項目部領導班子審批后下達任務書；
5、負責對招標文件、技術規范、設計文件及圖紙、科技檔案資料的管理；
6、負責有關技術規程、規范、標準及法律、法規的策劃、購買、管理和發放，并確保項目部所使用的規程、規范和標準的準確性和有效性；并定期組織規程、規范和標準的學習；負責技術圖書的管理；
7、對項目工程關鍵過程、特殊過程、不完全驗證過程進行識別，組織進行作業指導書制定，參與崗位技能培訓，并對實施過程跟蹤及實施結果進行總結；
8、針對工程中潛在或存在影響質量的因素，制訂預防或糾正措施，參與不合格品的處理，并對不符合項的預防和糾正措施的實施進行指導；
9、負責本部門數據分析的'統一策劃，建立數據分析制度，并指導應用統計技術進行數據分析，進行統一管理，實現持續改進；
10、負責新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用工作；
11、負責本部門竣工資料的收集、整理工作，繪制竣工圖，協助編寫竣工報告。
12、召集、主持年、季、月計劃會和技術專題會，組織新開工項目的安全、質量、環保、技術交底；
13、作好現場的技術服務工作，指導解決施工現場技術問題，跟蹤技術方案、措施的實施并驗證，實現持續改進；負責施工中遇到的技術問題與監理、設計的聯系；
14、參加重要部位單元工程的驗收工作，對關鍵工序進行過程控制；
15、提供主要設備采購質量的技術參數、樣品（如有）；參與做好試驗/檢驗、外委檢驗工作；
16、將施工進度計劃和相關工程量提交物資部，協助編制統供材料計劃；
17、編制風、水、電管線材料和其他臨建材料采購計劃，項目領導批示后提交物資部進行采購；
18、參與內部結算（所有勞務協作），協助計劃部參與工程量的審核；
19、積極配合、協助計劃部作好因設計變更、地質條件原因、施工條件變化等引起的索賠技術資料收集工作；
20、對發生的工程質量/安全問題（缺陷或事故），參加事故分析會，提出有效的預防措施，并協助進行跟蹤驗證；
21、實施并檢查本部門內的目標（指標）和管理方案；
22、完成項目部領導安排的其它工作。
員工崗位職責15
一、在采購班長的領導下進行工作，要嚴格遵守集團和中心的各項規章制度，按時上下班，不遲到、不早退。
二、直接負責采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴格執行國家的政策、法令、法規，在采購食品原料時必須嚴格執行《食品安全法》的規定，嚴格執行中心的'《原料采購、索證、驗收制度》的規定，保證采購的原料符合食品安全要求。
三、既要加強計劃性，又要根據市場價格，天氣情況，在不造成浪費和積壓的前提下，綜合考慮價格與數量的關系，靈活掌握采購數量，精打細算，節約開支，減少浪費。
四、在采購物資時，要認真驗收，其內容包括索證、檢查質量、檢查生產日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等，由于工作不負責任而購進的不合格物資，由本人承擔全部責任和損失。
五、購回的物資，要做到物資入庫，手續結清，尤其是蔬菜類和冷凍食品等，由于品種較多，數量較大，容易出錯，必須當日結清所有手續，違者，責任自負
六、采購組不設專職汽車司機，由采購員兼任，平時要愛護車輛，經常檢修，定期保養，按時加油、加水，不開帶病車。要嚴格遵守交通法規，嚴禁酒后駕車，違者除承擔全部損失外，還要追究相應責任。嚴禁私自出車，嚴禁公車私用。
七、按時結清周轉金，對長期拖欠周轉金者，按挪用公款對待。采購員要嚴于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律，堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀守法。
八、外出執行采購任務時，不給私人捎、買、帶物品。
九、完成領導交給的其他任務。