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在日新月異的現代社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的運營經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
運營經理崗位職責1
崗位內容:
1、負責vivo程序化廣告平臺相關運營,包括但不限于:廣告主合作支持、運營流程梳理,運營數據分析,廣告及廣告主運營策略(廣告主投放效果、廣告平臺變現能力)優化;,
2、專項提升重點廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;
3、協調組織公司內外部各類資源達成運營目標;
4、產品需求調研與反饋。
任職資格:
1、本科以上學歷,3年以上互聯網廣告領域工作經驗;
2、擅長廣告運營管理,具有良好的項目管理與內外部溝通能力;
3、敏銳的商業意識,對業務增長的關鍵驅動力有明確想法,并能夠推動業務目標快速增長;
4、出色的'表達能力及協作精神,良好的個人品行和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
5、責任心強、踏實肯干、善于溝通,有較強的管理及執行能力。
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運營經理崗位職責2
崗位職責
1、確保本部門所有員工能為顧客提供優質超值的服務;
2、負責本部門員工的管理,保證并檢查公司各項標準、規范的準責執行;
3、負責本部門的所有商品陳列的設計和實施;
4、負責本部門營運標準的維護,使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環境;
5、負責執行全店的銷售計劃,保證本部門業績達到公司指標;
6、負責商品的續訂和庫存的管理,控制缺貨;
7、負責促銷計劃的實施,競爭的市場調查和確定本部門的競爭品項;
8、負責控制本部門的損耗在公司的指標內;
9、提高勞動生產率,控制人事成本和營運成本;
10、負責本部門員工的培訓、評估、升遷等事宜;
11、負責本部門的消防安全工作,避免工傷事故的發生;
12、組織實施周期盤點、年度盤點;
13、完成領導交代的其它事務。
主要工作:
1、提高本部門顧客服務水平,保證優質、準確、快速的`微笑服務;
2、組織本部門的周會議,傳達并執行公司的政策;
3、巡視商場進貨、存貨情況;
4、督導商場各個區域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況,確保公司營運標準的準確執行;
5、負責審核本部門各種報表的完成,根據每日各類報表有關銷售額和利潤的統計分析,及時制定促銷方案;
6、負責本部門管理層的排班;
7、負責對本部門所有員工進行業績考核、評估;
8、制定培訓計劃,加強對新員工及在職人員的培訓;
9、負責與其他部門進行溝通協調;
運營經理崗位職責3
職責:
1、負責轄區所有門店的營運;
2、實現公司達成轄區門店銷售目標和利潤指標;
3、負責執行連鎖店營運手冊、標準流程;
4、實施管理標準化的工作,檢查督促轄區內門店的'日常營運工作;
5、配合市場部,做好轄區內門店的營銷推廣工作。
任職條件:
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經歷;
2、能獨立編制各項管理標準化流程并實施;
3、本科以上學歷,管理及相關專業;
4、陽光開朗的形象,年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達能力及溝通能力。
運營經理崗位職責4
職位要求:
1、有五年以上的新媒體運營經驗。
2、有較強的文案策劃及文字能力。
3、有較強好奇心及創意能力,能夠主動挖掘,研發體系內的新技術,并產出創意點。
4、有很強的用戶洞察能力,能夠理解平臺用戶需求,并制定內容策略。
5、英語能力突出,有英文文案工作經驗者優化。
6、有很強的溝通能力。
崗位職責:
1、獨立負責各主流視頻平臺的視頻內容策劃、內容篩選、內容編輯、分發運營等工作,
2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣,吸引用戶的`關注,與粉絲進行良好互動,并引流用戶至平臺微信公眾號及APP;
3、協助運營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌,提升平臺/講師品牌的知名度和影響力;
4、以數據表現為依據,進行內容選題發想、時效性調整,及傳播效果追蹤分析;
5、參與策劃線上專題活動,提升運營轉化效果,市場研究等運營工作
運營經理崗位職責5
工作職責:
1.負責微信小游戲的數據產品運營工作
2.通過數據驅動,對全平臺核心策略進行科學性評估。判斷策略對生態的影響,輔助修正策略,發現問題并及時推進優化
3.對平臺生態健康度保持持續觀察,對內輸出及對外引導。從數據維度驅動,對新項目進行風險評估,并提出產品解決方案。
任職要求:
3年互聯網產品策劃或運營經驗。職級p3-1及以上
較高的業務和數據敏感度,強邏輯思維良好溝通抗壓能力。
有一定產品策劃經驗,能夠理解產品設計邏輯及對c端用戶體驗負責。
能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的`數據分析經驗。
運營經理崗位職責6
崗位職責:
1、根據市場需求,按產品品類劃分,負責Amazon市場調查分析,尋找熱銷產品;
2、對產品有很好的敏感度,圍繞產品定制,營銷方案以及銷售策略等方面的工作;
3、負責帶領亞馬遜銷售團隊,開展亞馬遜全球各站點的'運營工作,包括各類營銷方案的策劃及實施;
4、針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協調各方面資源配合執行,對推廣商品具備有效的判斷,及時跟進推廣效果,根據推廣效果提出調整建議;
5、負責制定計劃并指導團隊進行工作,實現高效運作,包括用戶需求分析、頁面設計優化、流量分析等,帶領整個團隊實現營銷目標;
任職要求:
1、兩年以上外貿電子商務B2C市場者Amazon、速賣通等外貿平臺產品開發或銷售經驗;
2、熟悉B2C外貿平臺規則,擅長運營策劃,風險評估,能夠獨立策劃并執行相關推廣及營銷活動;
3、本科及以上學歷,英語六級及以上水平;
4、有整體跟蹤電子產品新產品開發經驗者或有做amazon產品市場容量調查及競爭對手調查能力優先考慮;
5、工作積極主動、責任感強,富有創新精神,能承受較大的工作壓力
運營經理崗位職責7
崗位職責:
1、負責公司微商體系、團隊建設的整體規劃及運營,完成公司微商渠道銷售業績指標;
2、負責制定微商營銷活動策劃并執行線上營銷活動及跟蹤維護;
3、負責渠道產品的選定、定價、銷售、客服、售后等環節的銜接整合管理;
4、負責銷售數據的收集、整理、分析;
5、監控并分析行業動態和競爭對手市場行為并針對性的進行市場分析及制定相應策略;
6、分析目標用戶群和潛在用戶群,制定出切實可行的銷售方案及執行計劃,并組織實施;
7、熟悉微信產品,對微信相關產品操作精通,熟悉微信及移動端營銷,跟蹤推廣效果、分析數據并跟蹤反饋及總結經驗;
8、負責建設及打造高素質的'銷售團隊,對團隊進行觀察指導,提高團隊技能,幫助其完成公司下達各項任務目標;
9、負責微商招商工作的推進,指導公司旗下代理微商日常工作;
10、及時完成上級安排的其他各項工作任務。
運營經理崗位職責8
工作職責:
1、負責單個企業內容營銷業務模塊運營,制定規則,統籌內外部資源,對結果負責;
2、量化目標,從數據、方案到產品,多維度對業務進行策略梳理、對外輸出;
3、借由業務模塊,持續打通從產品到營銷落地的閉環鏈路,整體推動商業化進程。
任職要求:
1、3—5年營銷策略經驗,熟悉移動互聯網營銷,了解移動平臺營銷、產品、運營、數據;
2、了解企業自媒體生態、有資訊平臺企業類產品運營經驗優先;
3、邏輯性強,突出的的.溝通協作能力;
4、基礎文案、數據能力,有策劃經驗更佳。
運營經理崗位職責9
生產運營經理主要工作概要:
全面負責工程、生產、質量及供應鏈管理,確保成本質量符合要求,成本在預算內推動實施erp上線工作
主要工作職責:
一,工程、生產、質量方面的主要工作
1,管理工程部門,對工程人員的`日常工作進行考核;
2,幫助工程部門與總部對接,完善和優化項目實施過程中的各項流程,并監督實施之;
3,協調工程和生產之間的各種問題,確保產品準時完成,質量符合要求;
4,監督工程、生產和采購,確保成本符合預算要求
5,推動erp實施
二,供應鏈管理
1,建立主要供應商的管理流程,明確品質、質保要求;
2,根據年度預算,針對主要供應商確定ppv下降5%—10%目標;
3,實施和優化供應商評審制度和新供應商認證和引進流程,強化國產化工作的落實
4,切實降低庫存,提高存貨周轉率
任職資格:
大學本科學歷,主修工程類專業、熱工、自動化、機電一體化
至少10年以上制造業工程技術管理經驗或生產管理經驗
優秀的領導力、溝通,協調能力;
優秀的英文溝通能力
運營經理崗位職責10
1、全權負責各項運營的行政管理
2、制訂員工守則,董事會批核后執行
3、編制總體業務流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專業方法運作,使其在流暢安全下進行
4、收集所有運輸信息資料,呈交信息處理中心,共同制訂,完善管理訊息系統,確保貨物在每一環節下進行下可以即時(網上)查詢
5、制訂公司各項開支守則,給財務總監審議后呈交董事會批核,以便執行
6、運作成本控制,包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等
7、制訂員工服務表現報表,積極評核服務水平
8、制訂專業倉庫管理報表
9、 危機性事故發生時,即時候命執行任務
10、 提供專業意見給人力資源部,共同制訂員工培訓手冊
11、 組織一體概念,把員工及客戶儲運員工工作一起
12、 編制每周業務表,包括總量處理表,業務成本表,倉庫盤點表,客戶投訴表,服務質量表,呈交董事會審閱
運營經理崗位職責11
崗位職責:
1、負責線上平臺的運營推廣;
2、制定平臺的推廣策略與運營策略和計劃,并實施推廣計劃達到效果;
3、負責流量數據、用戶行為數據的分析和挖掘,定期總結各平臺的`實際運營效果,并提出優化解決方案;
4、拓展業務運營渠道及發展平臺商業合作伙伴,并對運營數據做出分析總結;
5、定期拜訪終端站點、合作商戶,對其系統及業務操作流程進行督導。
任職資格:
1、大專以上學歷,至少一年以上同崗位工作經驗或3年以上工作經驗;
2、具備很好的溝通協調能力、應變能力,抗壓能力,商務談判能力;
3、有較好表達能力,思維清晰;具備良好的客戶服務意識;
4、積極的工作態度,有線下業務推廣相關工作經驗者優先。
運營經理崗位職責12
崗位職責:
1、根據市場趨勢策劃市場開拓方案并展開一系列的運作;
2、培養優秀的金融團隊,制定團隊制度;
3、帶領團隊完成銷售業績考核;
4、對業務細節的分析及完善,對項目結果負責;
5、能夠挖掘用戶需求,快速、準確的提供解決方案并實施;
6、跟蹤競爭對手產品策略、市場現狀,進行競品分析,并提出應對解決方案。
任職要求:
1、大專以上學歷,金融專業優選;
2、思路清晰,有較強的表達能力和文字功底,良好的`溝通和項目協調能力;
3、1年以上的相關經驗,持有代表性的成績可優選(品牌產品的市場開拓、金融業務市場渠道);
4、有執行力,團隊意識強,能夠獨立帶領團隊完成任務;
5、想找一份事業而不是打工,愿意與公司攜手共創佳績。
運營經理崗位職責13
崗位職責:
1、根據公司發展規劃及目標制定符合公司要求的經銷商活動規則,并且實施及落地跟蹤;
2、根據制定的公司活動規則進行經銷商排名;以數據為中心來分析現有經銷商的.銷售情況、價格情況,并提出銷售改進方案;
3、負責供應商及線上經銷商的開發及維護工作;
4、協調本部門與公司其他部門的相關工作。
任職要求:
1、有至少2年以上以淘寶/天貓為平臺店鋪成功運營經驗;
2、有極強的商業嗅覺,有成功商業性電商產品運營經驗;
3、精通淘寶/天貓的運營環境、淘寶/天貓制定的交易規則、淘寶/天貓的推廣ROI、淘寶/天貓付費廣告投放,精通淘寶網營銷;
4、熟悉淘寶網會員的購物習慣和購物心理,有淘寶/天貓相關資源優先考慮;
5、熟悉網絡推廣、傳播方式和渠道分銷,熟悉電子商務模式與流程;
6、須具有良好的溝通及協調能力、有事業心及工作熱情度。
運營經理崗位職責14
崗位職責
1.組織公司人事、行政制度及相關計劃的編制、執行、修訂
2.組織編寫分公司中長期人力資源發展戰略和企業文化及相關研討活動
3.負責物業公司人力資源規劃、招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關系的管理工作
4.負責集團及物業公司企業文化、各項管理制度、工作指標的執行與落實
5.物業公司內部、外部人事、勞資關系、外部培訓的協調和相關事務的審批處理
6.各部門人員崗位編制(與設置)管理,調整各部門主管級以上人員配置,使分工協作合理
7.審核人事、培訓、考核、勞資的數據信息及工作分析報告,并向領導提供專題報告
8.負責處理物業公司各項目主管以上級員工的關系維護
9.負責質量管理體系在本部門的'推行及改進
10.部門年度目標指標規劃的制訂,規劃細分,及指標規劃的落實和實現。
11.負責物業公司固定資產的管理及易耗品采購的審批
12.協助總經理處理各對口政府部門的對外關系維護等相關工作
13.審批部門薪酬、績效考核計劃、部門工作計劃
14.負責與人事行政中心等公司職能部門業務對接工作
15.完成領導交辦的工作任務
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理及其他專業大專及以上學歷,有三年以上物業公司同職務工作經驗,持有人力資源管理師(二級)證書者優先;
2、40歲以下,男女不限,身體建康,對整套科學的人力資源開發、規劃、招聘、培訓、考核體系有相當理解并熟練運用,熟知相關法律法規并能靈活運用,善于處理復雜員工關系等。具有較強的執行和協調能力,熟練掌握WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件;
3、為人謙虛、務實、親和力強。
4、適應做六休一
5、接受外派
運營經理崗位職責15
工作職責:
1、負責集團轉型升級產業研究,為集團提供決策支持。
2、組織集團公司轉型升級關鍵產業鏈資源并購、投資,并協助所屬企業獲取優質產業鏈資源的并購工作。
3、協助部門領導做好集團公司資本運作工作。
4、負責與市國資委有關部室的對接聯系工作,加強與上級部門的溝通和聯系。
任職資格:
1、具有財會專業、金融證券、法律及企業管理等相關專業知識。
2、3年以上相關工作經驗,熟悉資本市場、證券投資業務、銀行信貸融資及企業經營運作。
3、具有較強的'專業水平和文字能力,能夠獨立起草各類相關文件。
4、年齡不超過35歲。
1、從事相關行業研究,理解行業發展趨勢,梳理公司發展戰略;
2、開展集團附屬企業的價值分析工作;
3、參與或負責集團及附屬企業的重組、并購、IPO以及新投資項目進行可行性研究、論證,并辦理報批手續;
4、對資本市場服務中介機構出具的各種方案提出專業意見和建議;
5、對具體股權投融資項目計劃的實施和執行(包括參股、控股擬上市企業等),包括方案設計、可行性分析、風險評估與財務分析;
6、跟蹤研究資本市場監管政策,編制資本運作項目建議書。
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