- 相關推薦
在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編整理的公司行政主管崗位職責,歡迎大家分享。
公司行政主管崗位職責1
1.推動公司企業文化及理念的形成和落地、根據各部門編制及實際情況擬定招聘方案并實施開展招聘工作,確保各部門人員結構合理,保證公司人員供求平衡;
2.根據公司績效考核方案檢查、督促、落實、考核;建立和規范人力資源管理體系,與各項規章制度的草擬和實施;
3.根據績效考核結果查漏補缺,對人員結構進行調整,并制定相應的培訓計劃;組織、開展各類培訓,不斷完善人力資源培訓體系不斷提升各層級人員的`工作技能和綜合素質;
4.根據人員實際情況建議人員晉升方案,包括薪酬晉升及職位晉升;
5.制定員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實施;
6.辦理員工的入職及離職手續;對新員工進行入職培訓;
7.勞動合同的簽訂、續訂以及職工檔案的建立;
8.負責考勤管理,編制各月薪資明細表;
9.處理由于勞動合同變更及解除所引起的各種糾紛;
公司行政主管崗位職責2
1、根據上級領導的要求及相關會議精神,對各部門、各崗位的工作進行協調與督辦,確保公司各項工作有效落實.
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規章制度。
3、負責公司后勤、采購、以及固定資產等日常性行政事務的'管理與監督,確保公司行政工作能有效的積極開展。
4、負責促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,做好項目申報工作,并協助上級領導做好對外公關接待工作,樹立公司良好形象。
5、負責組織公司召開各項會議,并確保會議室的正常使用,保證會議的正常進行。
公司行政主管崗位職責3
1、協助部門經理完成行政部各項規章制度的制定并監督執行
2、負責公司人員考勤的統計及分析
3、協助完成對內對外會務支持工作的統籌及執行
4、負責固定資產管理工作
5、負責部分行政物資的采購工作,并協助完成供應商甄選工作
6、協助完成行政公攤費用的'監督執行與控制
7、負責公司400電話、固定電話、移動通訊業務的辦理
8、配合完成前臺工作
9、配合完成公司內外溝通工作;
10、公司領導交辦的其他工作。
公司行政主管崗位職責4
1、協助上級制訂公司人事行政管理制度,負責執行、落實、檢查和完善,確保其有效實施;
2、負責公司員工招聘、員工關系處理及用工風險識別管控等人事工作;
3、及時收集及了解各部門工作動態,協助總經理協調各部門之間業務工作;
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,檢查督促會議決議的實施;
5、負責公司活動組織策劃、會議主持、公司重要來賓接待工作;
6、負責公司證照辦理、年檢,及公司辦公設備和物資采購管理;
7、掌握總經理日常工作安排,做好相關商務工作,妥善處理公司對外關系;
8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
公司行政主管崗位職責5
1、在人事行政經理領導下對部門日常工作進行全面管理;
2、協同財務對全體員工每月考核情況予以復核;
3、合理安排部門員工工作并予以督促、指導;
4、領導行政助理編輯每月“博美通訊”,參與集團內大型活動策劃、組織工作;
5、負責公司重要文件的編制,相關會議記錄、紀要的草擬工作;
6、負責集團內網中部門重要資料的輸入工作;
7、負責集團總部車輛調度;
8、負責如:著名商標注冊、各項證書、證件等的辦理及外聯工作;
9、負責員工各類保險的辦理并嚴格監督集團福利計劃的.執行情況;
10、負責集團辦公用品申購計劃的制定,印刷品的印刷計劃及安排;
11、完成領導交辦的事務。
公司行政主管崗位職責6
1、公司人員招聘、入職、勞動合同簽訂、異動、離職等人事流程;
2、根據規章制度,對員工績效考核的執行;
3、負責對公司人事管理體系質量等文件適時實施和監督;
4、公司員工社保、公積金等社會福利的辦理;
5、上級交代的`其他事宜。
公司行政主管崗位職責7
1、負責制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案并跟進落實;
2、負責公司會務安排及會務記錄,公司內部文件的草擬,各部門工作計劃總結的.匯總;
3、組織策劃實施公司年會、員工活動、大型會議等;
4、管理公司各項資質證件并負責年審、年檢等;
5、組織商務接待及相關的外聯公關工作;
6、管理并規范公司車輛、食堂、宿舍、公區保潔等工作,為各部門提供優質后勤保障服務;
7、建設及維護內部網絡、公司網站維護和內容的更新;
8、公司辦公管理制度的宣導與實施,辦公秩序管理的監督獎懲;
9、辦公用品的采購、發放、庫存統計,各部門采購事項的審批招投標監督;
10、根據公司印章管理規定,保管公司各類印章及印章申請記錄;
11、根據公司規定,安排各部門車輛申請和調度。
公司行政主管崗位職責8
1、負責人力資源管理的六大模塊;
2、日常事務的管理監督,負責本部門工作計劃的制定、執行及控制;
3、負責企業文化的`建立和宣傳,增強員工凝聚力;
4、負責行政工作日常管理事宜;
5、其他上級領導交代的事情。
公司行政主管崗位職責9
建立并完善公司行政人事管理制度、勞動管理制度及相關流程及檔案管理;
負責人力資源全模塊相關管理工作;
負責組織建立、完善企業公司各項行政規章制度,并監督實施。
負責公司日常行政管理工作;包括公司的檔案管理;各項業務的'辦理;行政物資的管理;
組織管理公司的后勤保障工作。
完成公司各項年檢事務
公司行政主管崗位職責10
1、負責公司行政管理工作,根據業務發展需要,建立有時效性的行政服務體系:
2、制定和優化行政相關的制度和工作流程,追蹤執行結果,不斷改進和完善工作質量;
3、跟進部門進行日常工作,包括物業管理、資產管理、防衛安全管理、車輛管理等;
4、協助編輯年度行政預算,并負責合作供應商的'日常管理和考核定期評估工作,負責進行物品采購;
5、統籌管理辦公秩序及辦公環境,包括辦公區域裝修、公司遷移、零星修繕等;
6、配合公司文化建設,協助公司各類文化活動的組織與落地;
7、協助制定各類行政應急預案、突發事件的應急處理;
公司行政主管崗位職責11
1、負責行政費用的預算、支出、執行并進行相應的管控;
2、建立和完善行政管理體系,實時開展流程優化工作;
3、負責公司的.品牌、創優和企劃宣傳等的工作;
4、統籌并規范公司辦公固定資產、公司各類資產設備,定期組織資產清查等管理工作;
5、負責組織公司級行政會議,統籌會議籌備、召開及后續工作,確保重大會議的順利進行;
6、統籌公司日常后勤、車輛服務、印章管理工作,營造良好的辦公條件與環境。
公司行政主管崗位職責12
1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
4、起草并歸檔公司相關文件;
5、管理公司重要資質證件;
6、組織好來客接待和相關的外聯工作;
7、主持部門內部的建設工作,建設及維護內部網絡;
8、對控制成本的'方法提出建議。
9、全面負責公司的后勤管理工作
公司行政主管崗位職責13
1、負責全公司日常行政事務管理。
2、負責接待、機票及酒店預訂工作。
3、負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示,及部門檔案資料的歸檔立卷管理工作,做好公司原始資料收集和編纂工作。
4、組織安排公司辦公會議,或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要,根據需要按會議決定發布文件。
5、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作,負責傳真機、復印機、長途電話、電腦的管理和使用。
6、組織安排各種文體活動和旅游活動。
7、完成上級交辦的.的其他事宜。
公司行政主管崗位職責14
1、持有安全主任證,本崗位兼任公司的安全主任(職責見安全主任任命書);
2、負責公司日常行政后勤工作及突發事件的`處理;
3、負責公司辦公室/生產區域/宿舍環境、衛生、安全檢查和門禁管理,發現異常及時報修,并跟進改善情況;
4、負責政府單位(消防、安監、街道辦)部門接待與銜接;
5、協助進行員工活動和員工關懷組織及執行;
6、負責公司經營資質、證照的新辦、更新、年審、借閱管理工作;
公司行政主管崗位職責15
1、參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
2、組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作;
3、審核各部門提交的發文文稿及總裁辦對部門、各事業部所發的各類文件;
4、接待公司來賓,安排及組織公司的重大會議,制定會議議程,整理會議決議;
5、根據決策層的`要求及相關會議紀要,對各部門的工作進行協調及督辦,確保公司各項工作的有效落實;
6、全面負責辦公室的日常管理,貫徹落實崗位責任制和工作標準;
7、制訂部門年度績效目標和計劃,進行部門內人員配置、績效、薪酬管理,并且合理控制部門預算。
【公司行政主管崗位職責】相關文章:
公司行政主管崗位職責10-24
公司行政主管的崗位職責04-14
公司行政主管崗位職責15篇10-24
公司行政主管崗位職責(15篇)01-24
公司人事行政主管的崗位職責03-02
公司人事行政主管崗位職責04-18
2022年公司行政主管崗位職責04-14
公司行政主管崗位職責(匯編15篇)01-24
公司行政主管崗位職責(通用15篇)06-29