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品牌經理崗位職責

更新時間：2024-09-11 10:08:01

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品牌經理崗位職責15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的品牌經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

品牌經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、全面負責公司品牌戰略部運營管理工作,為公司進行品牌傳播,提升品牌知名度。對公司網站及自媒體平臺整體策劃設計、運營推廣,開拓新的推廣渠道;

　　2、負責公司項目的品牌全案策劃,針對客戶需求制定相應的品牌戰略規劃、品牌管理體系建設、品牌定位等,提升客戶品牌的核心競爭力,實現品牌溢價;

　　3、不斷優化公司線上推廣渠道的運營和管理,對網站及自媒體平臺的運營維護提出合理化、標準化建議;

　　4、負責公司網站日常動態更新,網站第三方廣告發布;

　　5、負責web前端技術、php程序開發技術、ui美工技術、文案作品等的審核與指導;

　　6、制定計劃并指導團隊推進工作,實現高效運作。根據公司戰略,提出可行性建議及解決方案,負責公司日常品牌管理工作。

　　崗位要求:

　　1、具有企業戰略管理、品牌管理、品牌策略、網站運營、新媒體營銷、seo優化、web前端技術、php程序開發、ui美工等專業知識;

　　2、5年以上相關行業工作經驗,3年以上團隊管理經驗,有知名品牌咨詢公司經驗或大型網絡營銷公司經驗者優先;

　　3、有seo從業經驗,從事網絡推廣或seo項目經驗3年經驗以上;

　　4、熟悉國內開源cms網站系統,織夢dede,phpcms,wordpress等網站程序;

　　5、熟練掌握web前端技術,包括javascript、html、css、easyui、jquery;

　　6、熟悉網站二次開發;熟悉php, mysql, linux, apache/nginx的開發和使用,熟練掌握jquery,熟悉php smarty模板技術或框架技術;熟悉laravel框架開發;

　　7、懂ui美工,熟悉photoshop,dreamweaver,flash等制作軟件的.應用,有較強的網頁設計感覺及良好的美術基礎、審美能力和創意,色彩感強;

　　8、文筆流暢,具備扎實的策劃功底和敏銳的策略思維;創意及整合能力強;

　　9、有較強的責任感及高度的團隊合作精神,領導能力強,具備全程管控項目進程,并能同時指導數個項目的能力,能夠開拓性的開展工作;

　　10、嫻熟的溝通技巧,良好的職業素養和業務技能,樂觀開朗,善于接受挑戰,精力充沛,抗壓能力強;

品牌經理崗位職責2

　　一、分解區域規劃

　　1. 根據公司下達的年度任務，進行任務細分，經批準后實施。

　　2. 負責全省加盟店的任務分解，經批準后實施。

　　3. 負責全省空白市場的開拓任務分解，經批準后實施。

　　4. 負責所轄全省升級店的任務分解，經批準后實施。

　　5. 負責全省季度、月度任務分解，經批準后實施。

　　二、銷售目標達成：

　　1. 開發目標達成

　　1.1 根據區域規劃，對全省空白市場開發或調整加盟店。

　　1.2 根據區域規劃，對加盟店空白網絡進行招商開發。

　　1.3 根據區域規劃，對所轄全省升級店的開發。

　　2. 維護目標達成

　　2.1 根據公司與加盟店合作規范及要求，妥善處理好與加盟店的客情關系。

　　2.2 定期召開加盟店訂貨會及促銷方案的分解會。

　　2.3 協助加盟店做好我司品牌網絡年度任務分解，提交實施細則并協調執行。

　　2.4 協助加盟店分析適銷應季、暢銷產品，做好產品訂貨工作。

　　2.5 協助加盟店進行安全庫存管理，做好非鮮品、滯銷品的消化工作。

　　2.6 定期召開網絡加盟店院長、店長、美容師提升會。

　　2.7 根據已確定達標的升級店，進行深入細致的售前、售中、售后服務，達到升級店與聯創戰略同盟的合作關系。

　　2.8 對升級店采取針對性的店銷、終端會。

　　2.9 建立全省的加盟店的資料庫。

　　3. 執行渠道促銷

　　3.1 根據公司的促銷方案，規劃全省促銷方案業績目標。

　　3.2 根據業績目標規劃，有針對性的對全省加盟店進行促銷方案落實。

　　3.3 與客戶服務部協助加盟店對促銷期間訂貨產品明細的.規劃。

　　3.4 根據業績目標規劃，對品牌小組進行促銷方案培訓及任務分解。

　　3.5 根據業績目標規劃，對加盟店網絡進行促銷方案的宣導及落實。

　　3.6 根據業績目標規劃，組織召開加盟店網絡美容師促銷執行案的培訓。

　　3.7 根據業績目標規劃，對加盟店、升級店進行促銷方案的回款溝通，對有必要的升級店組織現場促銷。

　　三、團隊建設

　　1. 堅決貫徹聯創教育營銷理念，執行聯創教育營銷規范。

　　2. 對品牌小組的建設

　　2.1 根據管理規范，完善品牌小組架構和編制。

　　2.2 加強品牌小組對文化及品牌文化的持續貫宣。

　　2.3 加強對品牌小組進行產品的培訓及考核。

　　2.4 對品牌小組實行專業、銷售技能的實戰演練培訓。

　　2.5 定期對品牌小組召開民主生活會、成功經驗分享會等活動。

　　2.6 以身作則，成為品牌小組的精神支柱。

　　3. 對加盟店美容師（含日化店店員）的建設

　　3.1 根據公司教育體系，對美容師（含日化店店員）進行企業文化及品牌文化持續貫宣。

　　3.2 組織品牌小組定期召開美容師（含日化店店員）提升培訓會。

　　3.3 通過季度美容師（含日化店店員）培訓會，建立美容師（含日化店店員）檔案庫。

　　四、企業文化與品牌營銷理念傳播

　　1. 根據聯創企業文化及聯創基本法要求，樹立身為聯創人的自豪感。

　　2. 執行聯創員工工作禮儀規范，體現聯創人特有的精神風貌，并隨時影響加盟店對我司的企業忠誠度。

　　3. 根據我司統一的企業及品牌形象展示及陳列標準，落實加盟店對我司企業與品牌的形象展示及陳列。

　　4. 根據我司統一的品牌形象展示及陳列標準，落實升級店對我司品牌的形象展示及陳列，建立照片資料庫。

　　5. 嚴格執行品牌VI管理標準，杜絕不符合品牌VI的形象。

　　6. 利用聯創及品牌文化宣傳工具（含光碟、海報、單張等），對加盟店加盟店（含日化店）消費者進行傳播。

　　7. 要求加盟店投放聯創企業與品牌營銷統一設計的專業DM雜志廣告。

　　五、其他

　　1. 統一規范加盟店及升級店終端顧客價格指導體系。

　　2. 督促落實所負責區域市場調查結果分析，并提交分析報告及應對措施，為品牌營銷決策提供依據（如促銷、價格變動、新產品上市、市場新動態或趨勢等情況）。

　　3. 執行客戶投訴管理規范，落實客戶投訴的處理。

　　4. 搜集、提交全省客戶數據，督促落實客戶分級管理。

　　5. 監督落實竄貨管理規范，堅決杜絕加盟店、加盟店（含日化店）竄貨行為。完成上級領導交辦的其它工作內容。

品牌經理崗位職責3

　　工作職責:

　　1、根據公司的戰略規劃以及年度經營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。

　　2、負責全盤管理海外銷售運作,包括經銷商、渠道、零售和工程,引導和控制銷售工作的方向和進度。

　　3、全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情

　　4、深入了解本行業,把握銷售信息并反饋,為企業提供業務發展和價格定位的.戰略依據。

　　5、負責潛在市場及目標客戶的關系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發展新客戶。

　　6、負責公司品牌與產品在海外指定區域及國家的推廣、建立良好的市場形象。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言;

　　2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)

　　3、有大中型家居、家電、消費品企業國際市場拓展及經驗(行業TOP5),對品牌國際化有個人理念與認識;

　　4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區經銷商、運營商建設及渠道拓展經驗者佳;

　　5、有境界,有格局,能統籌規劃,具備較強的系統思維及在面對復雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;

　　6、組織培訓、考核績效改進等工作,培養人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;

　　7、激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;

　　8、身體健康、能適應全球出差

品牌經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責線上媒體廣告推廣，媒體資源對接；

　　2、負責線下活動策劃和實施，對公司正面形象報道和推廣；

　　3、協助大區銷售經理拓展媒體關系，通過公關活動和媒體傳播提高產品市場占有率；

　　4、具備電腦平面設計軟件知識；

　　5、大專及以上學歷，2年及以上品牌推廣經驗，有房地產行業相關經驗者優先考慮。

品牌經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據公司發展戰略,確定海外品牌戰略定位及市場目標,制定海外教師端的品牌與市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;通過各種運營推廣渠道完成公司的目標,并對品牌推廣成效及結果負責;

　　2、主導海外教師端品牌官網和社交媒體的.運營推廣和優化升級,推進多種高效的線下品牌市場落地,通過各種運營推廣渠道打造品牌價值,提升品牌形象,并對終端形象、廣告執行等方面進行管理和監控。

　　3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

　　4、優化和完善部門工作流程以及制度規范,組織規劃品牌運營相關的輔助資料及支持,監督市場活動;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,3-5年品牌市場管理工作經驗,有海外品牌經理工作經驗優先;

　　2、專業技能/能力要求:

　　(1)具備很強的品牌和市場策劃能力,熟悉海外線上新媒體運作方式,有大型品牌/市場活動推廣成功經驗;

　　(2)敏銳的數據分析挖掘及趨勢預測能力;

　　3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,積極進取,較強的韌性、執行力和抗壓能力,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　4、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力,善于跨部門協作推進項目落地;

　　5、較強的開放性和悟性,能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢,并以開闊的胸懷與團隊成員緊密協作。

品牌經理崗位職責6

　　工作職責：

　　1、根據產品的發展變化以及市場調研情況，制定品牌策略、定位及品牌項目相關工作；

　　2、負責產品品牌的整合營銷推廣，協同廣告創意、媒體投放、公關傳播完成項目策略落地，對項目進度、完成度、內容質量和效果負責；

　　3、進行市場、行業、競品等信息的搜集、分析、研究。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3—5年市場品牌工作經驗；

　　2、熟悉品牌傳播，對品牌建設有獨到的.見解，有大型互聯網公司、汽車企業市場部/品牌部工作經驗者優先；

　　3、主導過至少一個預算規模較大整合營銷傳播案例，可在簡歷中附上案例介紹；

　　4、擁有較強的邏輯和項目推進能力，懂得分配時間，靈活多變，追求結果，對數據敏感；

　　5、有創意和文案功底，具備較強的抗壓能力和執行力，工作積極主動，有良好的團隊意識和溝通技巧。

品牌經理崗位職責7

　　一、負責處理企業的外部關系,建立與政府機關、媒介之間的友好關系;

　　1.負責策劃和制定企業的公關活動,提高企業的聲譽,擴大企業產品的銷售力;

　　2.建立與外部企業關系的長期聯系,重大節假日的關系維護;

　　3.根據營銷和品牌建設所需,重大活動的營銷策劃,媒體邀約和報道等

　　4.將企業的一些重大活動或者項目信息發送至外部相關人員,使其能了解到企業的最新情況;

　　二、負責企業vi、si的策劃、統籌,取得外部關系的幫助和支持;

　　1.負責企業產品文化的策劃、統籌;

　　2.負責公司官網、微信公眾號、服務號的策劃、統籌;

　　3.負責公司各類展會策劃,統籌;

　　三、負責企業項目申報、發明專利申報的`策劃、統籌;

　　1.年度知識資源部的年度規劃;

　　2.項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作策劃、統籌;

　　四:負責企業內部人員資質工作開展;

　　1.負責企業內部各資質政策的相關宣導、執行;

　　2.負責企業內高管資質評審相關工作的開展;

品牌經理崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責制定客戶管理、關懷計劃并執行關懷計劃；

　　2、負責客戶滿意度統計分析，定期向上級匯報；

　　3、負責客戶俱樂部的建立與管理，定期計劃組織會員活動、提升品牌形象和企業形象；

　　4、負責組織建立客戶關系管理平臺，實現客戶信息共享；

　　5、負責受理客戶投訴，救援及相關業務詢；

　　6、負責協調客戶服務需求并跟蹤監控服務過程及結果，并形成客戶問題解決匯報；

　　7、充分了解主機廠品牌政策，負責客戶關系的工作指導，負責組織部門人員的培訓工作；

　　8、完成領導交辦的`其它工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，熱愛汽車行業；

　　2、3年以上相關工作經驗和1年以上管理經驗，具有較豐富的客戶關系管理能力、營銷知識和管理經驗。

　　工作地址：河源市

品牌經理崗位職責9

　　組織、帶領公司經營班子，全面主持公司的各項經營管理工作，包括領導制訂公司戰略規劃、年度經營計劃及預算，日常經營管理，建立健全各種規章制度，塑造公司企業文化以及組織協調分管部門的工作，保證股東利益最大化，確保公司的高效率運轉。

　　1、對集團公司和董事會、監事會負責，全面抓好公司各項工作。

　　2、根據董事會提出的戰略目標，組織制訂公司發展戰略，報批董事會，并根據審批意見組織修正、實施。

　　3、根據公司發展戰略，組織制訂公司的年度經營計劃、預算方案、業務發展計劃，完成責任目標和年度計劃。報批董事會，并根據審批意見組織修正、實施，并落實分解至季度、月度。

　　4、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；堅持集體決策、科學決策、民主決策和依法決策公司重大事項，推進經營管理優勢與核心競爭力同步提升，促進公司發展。

　　5、組織制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。 6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

　　7、對公司運作與各職能部門進行管理，監督各項管理制度的制定及推行。

　　8、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，實施公司的'經營管理目標及發展目標。

　　9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 10、組織開展企業形象宣傳工作，推進公司企業文化的建設工作。

　　11、搞好社會公共關系，做好外部協調及集團內部協調工作，為公司樹立良好的企業形象。

　　12、代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

　　13、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。

　　14、完成董事長及集團領導交辦的其它工作。

　　15、處理公司重大突發事件。

品牌經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、制定公司品牌策略

　　2、了解各種媒體類型，開發和管理媒體資源，維護媒體發布渠道，及時把握媒體動向，監控、評估發布媒體的宣傳效果

　　3、負責公司網站和微信公眾賬號的管理，定期發布相關文案

　　任職要求：

　　1、熱愛密室逃脫、偵探劇等實景娛樂游戲

　　2、具有獨立策劃品牌推廣的'經驗，有深厚的文字功底，良好的文字駕馭能力，并具有的良好的組織實施能力和較強的執行力

　　3、具備較好的媒體渠道及關系

品牌經理崗位職責11

　　1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設,負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發展公司的品牌文化和產品文化;

　　2、根據全年的品牌策略,策劃全案,統籌市場推廣、廣告宣傳、促銷等活動;

　　3、根據公司品牌定位及品牌調性,策劃跨界品牌合作,推廣公司品牌文化;

　　4、負責與外界媒體伙伴的`合作,考核評估并篩選優質合作媒體,并推動與其全面合作;

品牌經理崗位職責12

　　1、負責制定區域商業項目品牌管理體系、制度規范與公關戰略,負責廣州公司旗下商業項目品牌形象的建立和推廣;

　　2、負責公關傳播,組織制定和實施各類市場推廣活動;

　　3、統一策劃、制作區域品牌推廣物料,組織對品牌推廣效果的監測和分析;

　　4、對各種媒體資源進行開發、收集、整理,實施資源整合、交換及戰略合作,與政府相關機構、合作單位等關系的.建立和維護,進行危機公關。

品牌經理崗位職責13

　　1.制定中長期和年度品牌策略和發展規劃

　　2.幫助建立品牌認知度,促成銷售目標和市場份額等指標的達成

　　3.制定品牌各類年度市場計劃:品牌推廣計劃、整合營銷計劃、渠道推廣計劃等

　　4.與合作方保持良好的溝通和協作,主導品牌和推廣項目

　　任職要求:

　　1.7年以上快消品行業或互聯網行業工作經驗,了解行業動態和趨勢,熟悉相關行業資源

　　2.有至少4年獨立負責品牌的`經驗,掌握品牌管理的理論基礎和工作方法

　　3.具備敏銳市場洞察力,擅長策略性思考,較強的分析問題和解決問題能力

　　4.具備良好溝通和談判能力

　　5.具備團隊管理經驗

品牌經理崗位職責14

　　研究

　　研究包含了戰略層面和業務層面兩部分。戰略層面是對眼鏡品牌成長具有影響的外部經濟環境、產業環境、競爭環境、政策、社會人文等的態勢研究。業務層面則是針對具體業務開展的競爭動態、顧客需求的研究。由于具體的市場調查工作由專業人員來完成，因此，眼鏡品牌管理的工作在于明確調查對象、調查目標、調査時間等，并對調查結果結合工作實際更深入剖析和作為制定相關策略的依據。

　　鑒于品牌管理的工作是不能脫離市場實際的，因此，眼鏡品牌經理也需要親自到市場中去感知市場的變化，感受顧客的需求。

　　規劃

　　規劃又分為眼鏡品牌形象規劃和眼鏡品牌發展規劃。首先是眼鏡品牌形象規劃，是以市場研究及品牌策略為基礎，對于眼鏡品牌形象的創建和維護，要建立品牌名稱、品牌標識、品牌視覺及理念識別體系、品牌口號、發掘品牌歷史和故事等，并要維護品牌管理形象的一致性，以免造成品牌定位認知的模糊。

　　實施

　　對于眼鏡品牌管理工作的具體方案的`實施：廣告表現、媒體、公關活動、銷售促進、品牌聯合、形象設計等，有些需要眼鏡品牌經理具體實施，有殘則需要組織協調或實施中的監控，目標是要保障有效執行，使規劃的理想能有效著陸，從而達到眼鏡品牌規劃所預期的效果。

　　協調

　　眼鏡品牌經理要面臨和眼鏡企業內部及外部相關職能人員的工作協調，包括部門內部的市場調研職能、促銷執行職能、媒體職能等；企業內部的上級主管、銷售職能、生產儲運職能、采購職能、財務職能等；眼鏡企業外部的與工作相關的職能單位等的工作協調，其目的是促進相關人員了解眼鏡品牌管理工作的進展以及能協調各方在品牌管理的框架內履行各自的職責。

　　檢討

　　對于眼鏡品牌實施過程中的各項工作及方案，品牌經理需要定期不定期的檢討。一是自省，通過例行的工作檢查，對于實施的過程及結果進行評價，如果出現與目標的偏差應及時提出矯正方案；二是來自外部同僚及上級的批評意見和建議，這些都是眼鏡品牌經理知識庫中不可或缺的財富。