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在現實社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家整理的行政文員崗位職責,希望對大家有所幫助。
行政文員崗位職責1
1、主要負責公司行政后勤工作,創造舒適、優美、整潔的工作環境,督促清潔員按標準清潔辦公環境;
2、負責公司各項規章制度的推行、執行與追蹤,維護公司各項規章制度的權威,確保有序無違紀現象;
3、負責公司日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢;
4、辦公用品的申購、發放、保管;
5、辦公設備/固定資產的登記、管理、維護、報廢處置事;
6、公司制度文書、各類通知等文件管理;
7、負責組織、協調及安排公司年會、員工活動及相關節日福利活動;
8、相關部門工作的'配合及領導臨時交辦的任務。
行政文員崗位職責2
1、企業文化、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達和落實。
2、招聘、考勤監督、人事手續等工作,協助店長做好團隊建設。
3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。
4、負責合同、和款項的每日檢查,負責成交單資料初審和定期上交財務部門,復核所在門店的收入/成本。
5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發票的'遞交等,門店資產的管理和維護。
6.負責人員各項數據的提醒和核實。
行政文員崗位職責3
1、負責公司各類通知與制度的起草和發布,并落實執行,協調行政后勤事務;
2、負責人力資源事務管理,協助部門招聘,簡歷篩選、面試邀約、入離職手續辦理,人事檔案建立及管理;
3、負責公司員工轉正后社保購買及社保增減員;
4、協助負責商務接待、會議組織協調工作;
5、上級交辦的其他事宜。
行政文員崗位職責4
1、負責接待來訪人員,負責中心總機接聽、轉接工作,聲音清晰、態度和藹,使用禮貌用語。未能聯絡上的.記錄在案并及時轉告,對緊急電話無法接通時速報上級處理;
2、負責中心相關的行政事務,包括物品采購、領取、管理等工作;
3、確保中心環境及服務設施的整潔;
4、負責下班后中心檢查工作;
5、協助處理內外部的其他事宜;
6、定期向中心校長匯報工作,并完成校長交辦的其他工作。
行政文員崗位職責5
1、負責行政部的復印、文件收發等行政工作。
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責公司辦公設備,如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
4、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
5、負責人員來訪的.接待工作。
6、負責部門會議的記錄及整理。
7、完成領導臨時交辦的其他任務。
行政文員崗位職責6
1、負責接聽電話,接收傳真,并詳細記錄信息和落實轉接處理;
2、負責對來訪人員做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;
3、負責公司辦公用品購買、分發登記以及辦公用品整理;
4、協助招聘事宜,簡歷收集、邀約面試,辦理面試接待等事宜;
5、負責員工入職、離職辦理等事宜;
6、負責考勤系統的管理,每月定時進行考勤統計匯總。
7、協助會議、公司集體活動組織與安排;
8、上級交代的其他工作事宜。
行政文員崗位職責7
1、管理公司辦公環境,提升公司辦公環境質量;
2、負責公司工商證照注冊、年檢、變更、及證照、檔案等管理工作;
3、負責采購管理、固定資產管理、公文管理、辦公管理等行政管理工作;
4、負責組織、安排公司各項重要會議及重要對外接待、聯絡工作;
5、組織公司各項活動,統籌包括團建、年會、員工節日活動,下午茶與員工福利發放;
6、指導并協助各項目完成行政管理工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
行政文員崗位職責8
職位描述
崗位職責:
招聘管理
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,利用各種招聘渠道發布招聘廣告,進行招聘
2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作
3、進行聘前測試和簡歷甄別工作
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求
人事管理
1、 負責人員檔案整理
2、 人員入離調管理
3、 人事手續的辦理
4、 勞動合同的簽訂與保管
5、 五險一金的繳納名單的提報及管理工作
考勤管理
1、 考勤機的管理
2、 人員考勤卡片的制作與發放
3、 公司各級人員考勤數據的`整理與匯總,并公布月考勤數據
4、 員工各類假期的核算與審核
5、 管理群日清的統計與備案
行政管理
1、 辦公區管理
2、 行政管理(訂房間、訂水、車輛安排等)
3、 辦公用品需求提報及采購
4、 物品管理,包括工牌、物品等發放登記
5、 總經理辦公會的會議記錄
任職要求:具有良好的溝通能力和學習能力。
公司福利:基本工資3500元,另有績效獎金,年底雙薪,五險。
此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求
行政文員崗位職責9
1.負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,負責人員邀約,初試;
2.協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續,建立健全員工的人事檔案;
3.員工考勤考勤統計、管理和紀律監察,年假、加班、調休管理;
4.進行人才盤點,制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃;
5.組織實施季度績效考核,統計考核結果;
6.負責制定年度培訓計劃,評估培訓效果;
7.嚴格執行公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行;
8.負責協調員工關系,解決勞動糾紛;
9.負責公司月度員工獎懲;
10.安排各類會議及行程,負責跟進會議活動;
11.負責公司人力資源信息的'上傳下達工作;
行政文員崗位職責10
職位描述
崗位職責:
1.負責公司銷售人員的招聘工作,根據各部門的人員需求制定并執行招聘計劃,職位信息的發布、及應聘人員的預約、面試接待工作;
2.負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料
3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫保 勞動合同等相關手續的辦理;
4.公司內部員工檔案的`建立與管理,通訊錄、花名冊地及時更新;
5.處理、匯制相關人事報表及文件,如面試匯總表、培訓統計表、績效考核表及崗位說明書的擬寫等等;
6.協助公司行政處理公司事務等
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、行政及企業管理相關專業
2、2年以上行政或人事工作經驗,熟悉辦公流程;
3、溝通能力較強,有耐心,責任心強,積極主動,有較強應變能力。
4、熟練操作MS軟件,精通WORD和EXCEL。學習能力強。
此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求
行政文員崗位職責11
崗位職責:
1、負責公司每月考勤;
2、為員工辦理入離職事項,并歸檔;
3、邀請面試及安排面試官面試;
4、公司前臺來電接聽、記錄、轉移;
5、公司的物料采購;
6、完成領導交代的其他工作。
行政文員崗位職責12
1.負責門店日常檢查監督,統籌門店相關行政工作開展,(決議落實傳達、會議、活動組織、資產管理維護等。)
2.負責招聘組隊,考勤監督,人事手續辦理等資源工作,協助店長做好門店團隊建設,人員培訓帶教計劃,落實。
3負責門店合同,收據和款項檢查,日常費用管理,協助財務辦理稅務等相關事項。
4.協助營銷線檢查監督相關業務工作,促進業務工作規范開展。
5.完成上級交辦的其他任務。
行政文員崗位職責13
職位描述
崗位職責:
1、負責來訪客人接待,辦公室用品整理記錄及發放,車輛管理及行政備用金管理
2、負責公司內部員工檔案的建立與管理,系統人事檔案管理;
3、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政后勤類的'工作;
4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協調和實施,
5、根據需求制作人事行政相關報表;
6、統計公司職工月考勤;
7、招聘簡歷篩選工作;
8、做好領導辦公室衛生清掃工作,預定車票/機票工作,會議紀要工作;
9、其他突發事件的處理及領導安排的其他工作。
任職要求:
1、 大專或以上學歷,;
2、 有人事行政相關工作經驗;
3、 工作認真仔細,積極主動,有責任心;
4、 不斤斤計較,有較強溝通能力。
5. 思維敏捷,具備良好的親和力和團隊合作精神
作息時間:單休 早八點半晚5點 法定節假日正常休息
此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求
行政文員崗位職責14
出納相關工作:
1、辦理公司現金、票據和銀行存款的保管、出納、收付業務,登記公司現金、銀行日記賬;
2、負責各種報銷工作(如差旅費、餐費等),現金做到日清月結,及時核對銀行往來賬目;制作每月銀行余額調節表;
3、配合辦理網銀轉賬報銷等有關手續;
4、審查原始憑證的合理和合法性,協助每月報稅及各種賬務的處理工作;
5、會計資料的保管和歸檔工作;
6、負責掌管小額現金;
7、負責員工工資的計算和發放;
8、員工社保公積金的轉入轉出;
行政相關工作:
1、負責公司收發快遞、辦公用品發放等日常事務;
2、日常費用的'申請與支付;
3、公司的考勤統計;
4、協助公司活動組織安排等;
行政文員崗位職責15
1、負責公司來訪人員的.接待、登記、引導,公司電話總機的接線工作;
2、負責傳真件、快遞的收發工作,維護和管理前臺打印機和辦公設備等;
3、負責領用、保管并分發日常辦公用品等;
4、配合策劃員工關懷、年會等相關活動;
5、完成上級領導臨時交辦的其他事項。
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