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在現在社會,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的銷售主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。
銷售主管崗位職責1
【崗位職責】
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的.收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
【任職資格】
1、年齡22歲-35歲,有酒水相關工作經驗、適應長期出差者優先
2、性格樂觀開朗,有條理,善于自我驅動型工作
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰。
銷售主管崗位職責2
職位描述:
1、負責公司網站和微信公眾號的文案編輯、發布、維護及管理等工作;
2、策劃并執行相關線上線下活動,提高粉絲黏度;
3、通過其他新媒體渠道,擴大雇主品牌影響力;
4、協助上級領導完成雇主品牌建設、企業形象維護等媒介工作。
5、追蹤推廣效果,跟蹤相關數據并定期反饋。
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、較強的文字功底;
3、熟練使用平面設計軟件和各類微信編輯器,精通圖文布局排版;
4、工作積極主動,具備良好的職業素養及團隊合作精神;
5、高度的敬業精神和責任感。
6、會網站設計者優先。崗位職責:
1、負責行業客戶的維護及新客戶的開拓;主要行業分工有快消行業,電商行業,IT行業,游戲/電商等;
2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務;
3、維持客戶和公司之間的'廣告及合作關系,爭取雙贏,并使公司利益最大化;
4、有效利用新浪多項資源,幫助客戶成功進行網絡推廣,進行年度和短期的網絡宣傳規劃;
5、與銷售內部各職能部門協作,保證合同約定的內容順利實施并按時完成。
任職要求:
1、大專以上學歷,有電話銷售或傳統行業銷售經驗。有兩年以上互聯網市場銷售或策劃工作經驗。
2、有新浪門戶網站或者大型廣告公司背景,熟悉新浪體系產品,熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式,有豐富的市場推廣、品牌經驗者優先;
3、有很強的目標導向,具有極強的客戶開拓意識,能承受工作壓力;
4、優秀的溝通技巧和談判能力,出色的對內對外協調能力;
5、性格開朗穩重,敬業、認真、學習能力強、團隊合作好,能勝任高強度快節奏工作;
6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;
7、有快消/電商/IT/游戲等行業客戶經理或有行業客戶或其代理商工作經驗者優先考慮。
銷售主管崗位職責3
崗位職責:
1、負責管轄地區疫苗推廣工作,與基層cdc及相關醫院、院校醫生建立并發展良好的合作關系;
2、有效督導負責區域銷售人員,有極強的.執行力,完成區域經理下達的任務;
3、在現有市場基礎上,不斷地有計劃開拓新市場,及時準確地傳遞相關的預防領域信息及公司產品信息;
4、通過專業的拜訪建立并維護客戶關系。
任職要求:
1、銷售類人員,有醫藥、疫苗銷售經驗兩年以上;
2、做事踏實,勤奮;
3、自律,親和力強,有良好的溝通技巧及表達能力;
4、愿意接受挑戰和承受工作壓力。
銷售主管崗位職責4
1、日常團隊管理工作及客戶的接待,咨詢;
2、識別客戶需求,介紹合適產品;
3、通過線上自媒體平臺,利用短視頻評論及私信與客戶進行溝通,引導加微信,并邀約客戶進行項目帶看,促成業務成交;
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;
5、定期組織銷售討論,解決銷售過程中遇到的困難和問題。
銷售主管崗位職責5
崗位職責:
1、負責擬定合理的產品上架計劃,將產品發布到ebay等各站點,確保帳號安全;
2、負責擬定產品關鍵詞及標題,利用第三方工具拓展關鍵詞,不斷提升產品關鍵詞和標題精準度;
3、負責提煉公司產品的賣點和優勢,制作并優化listing,提升產品的吸引力和曝光度;
4、協助完成ebay等大賣家分析(如關鍵詞設置,產品標題、店鋪裝修等),以及市場調研及競爭對手分析,制定推廣與銷售策略,優化公司ebay店鋪結構;
5、協助統計銷售數據、庫存數據等,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全;
6、協助提高公司對ebay等的政策與制度的遵守度,保持店鋪的好評率和良好的'信用度;
7、ebay等銷售的其他相關工作;
任職要求:
1、熟悉eBay等政策和規定,并能運用于店鋪日常銷售工作當中;
2、英語四級以上,或者具備同等水平的英語讀寫能力;
3、工作細心,認真且有耐心,喜歡溝通及傾聽,團隊協作意識強;
4、獨立思考能力強,能承受工作壓力,熟悉外貿電子商務;
5、精通ps工具,擅長ebay圖片處理者優先;
6、優秀應屆畢業生,有志成為外貿精英者優先
銷售主管崗位職責6
1、負責所轄地區的銷售管理工作,建立并管理銷售隊伍,帶領團隊實施公司銷售政策并完成銷售任務;
2、協助推廣專員制定銷售任務和分配指標,每月有計劃地對代表進行協訪工作,及時協助醫藥代表解決銷售問題;
3、負責團隊的日常管理、指導、產品培訓及評估:定期組織召開月例會,市場問題分析交流,組織團隊成員產品知識培訓;
4、合理分配辦事處人員開發任務,推進醫院、科室、客戶的產品開發完成進度,確保順利完成銷售指標及實現目標客戶銷售額的持續增長;
5、負責所轄地區學術會議資訊的收集,根據所轄市場情況,參與、組織、執行和評估;
6、對所轄地區的.銷售資源進行合理分配,科學管理銷售費用;
7、負責所轄地區重點專家的關系網絡建立及維護,傳遞醫學信息;
8、所轄市場競品信息調研,并負責收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息,做好市場調研報告,及時向上級反饋情況;
9、按時完成各項銷售報表、銷售報告,接受上級的監督;
10、遵守國家制定的法律法規,嚴格執行公司制定的各項管理規章制度;
11、服從并配合公司及上級領導的工作安排,盡心盡力把本職工作做好。
銷售主管崗位職責7
職位要求:
1、32-40歲,大專以上學歷,市場營銷及相關專業。
2、飲料行業三年以上實際銷售工作經驗,熟悉傳統通路的運作和管理模式,了解行業發展的趨勢,在知名飲料公司工作過優先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的'能力;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀,有一定團隊管理經驗;
5、談判能力強,工作有魄力,能承受較大的工作壓力,吃苦耐勞。
崗位描述:
1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標;
2、負責市場調研和需求分析,以市(區)、縣為單位開展招商工作;
3、執行公司下達有助于銷售、推廣的各項促銷活動;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理
6、管理過一定團隊。
銷售主管崗位職責8
1.配合銷售經理執行營銷計劃,達成銷售目標,提出合理化銷售管理建議;
2.負責展廳銷售顧問排班、值班的落實,展廳車輛管理和6s管理;
3.負責展廳現場走動管理,對銷售顧問給予現場支持和業務指;
4.負責檢查和輔導銷售顧問執行銷售流程業務標準的情況;
5.負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單,營業員日報、系統的.執行情況;
6.對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析,每月向銷售經理提供考核結果;
7.輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導,思想教育等;
任職要求:
1.兩年以上汽車銷售管理經驗;
2.愿意在公司長期發展,符合公司企業文化,遵守公司紀律;
3.抗壓能力強,溝通能力強,學習能力強,適應能力強;
4.思想端正,態度積極,能給部門人員傳遞正能量;
銷售主管崗位職責9
1.積極實施所轄醫院年、季、月度醫藥銷售計劃,完成銷售任務,合理分配和實施銷售費用預算;
2.根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3.充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
4.制定并實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;
5.新客戶開拓和上量維護(包括信息數據收集、提交),開展必要學術推廣,向醫院等銷售渠道傳遞產品知識和相關信息以提高市場份額;
6.學習產品知識和提高工作技能,樹立良好的'公司和產品形象
7.完成上級交付的其他任務
銷售主管崗位職責10
一、任職條件:
1.為人正直、誠實、熱情,作風正派;
2.善于學習、忠誠于我所泵產品事業;
3.有高度的責任心,協助分管領導開展工作;
4.合作精神好、團隊作風強;
5.具有培訓和指導他人的能力;
6.懂經營、善管理、能出差;
7.熟悉運行的程序及慣例。
二、職責權限
1.協助銷售分管領導完成產品銷售目標;
2.協助銷售分管領導制定銷售管理制度,工作程序,并監督執行;
3.銷售分管領導出差時管理好銷售的日常工作;
4.除做好自己的銷售工作外,統籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃,市場銷售策略,拓展新市場,明確區域和客戶群,責任和業績落實到區域和人,協調并處理好跨區和統一客戶的合作問題,完成銷售資金回籠,和相應的售后服務工作;
5.嚴格執行機電所及事業部的有關規定,安排并控制直屬分管人員的銷售費用開支,監督直屬分管人員銷售費用使用;
6.審定直屬分管人員的出差報告,審核直屬分管人員的全部費用,指導銷售人員做好必要的`售后服務工作,指導銷售人員建立銷售客戶檔案;
7.嚴格執行綜合管理體系要求;
8.協調與生產、設計等相關部門的工作;
9.積極完成領導交辦的其它工作。
三、待遇
1、銷售主管和直屬分管人員的銷售業績嚴格執行泵產品事業部的考核辦法;
2、當事業部完成銷售目標時:銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效(含售后)的0.5;當事業部未完成銷售目標時:銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效(含售后)的0.35。
銷售主管崗位職責11
負責開拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷售;
有效地執行并達成既定的銷售目標;
在現有的`和新的市場中,拓展新的銷售機會;
維護并加強現有的大客戶關系,處理售后服務事宜;
為客戶提供技術支持;收集市場信息,關注競爭對手及市場發展趨勢,進一步拓展新的業務
任職要求:
大專或以上學歷,優先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關專業;
5年以上相關領域銷售或市場工作經驗;優先考慮具有第三方檢測公司工作經驗者;
良好的溝通技巧、演講及談判能力;
良好的團隊合作精神;
性格外向積極樂觀;誠信;
有良好辦公室操作軟件的應用能力,英語四級
銷售主管崗位職責12
1、指導,管理,監督下屬業務員工作,關注員工工作狀態,統籌業務部工作規劃和安排;
2、利用各種渠道開拓新客戶,挖掘老客戶潛力,處理與客戶日常業務往來;
3、制作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證;
4、與本工廠日常業務來往,跟進訂單進度,協調貨物順利出運;
5、熟悉出口業務開發流程,能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶;
6、主動開拓新渠道開發新客戶,做好市場和客戶信息調查與挖掘;
7、完成上級安排的其他工作。
銷售主管崗位職責13
1、 尋找潛在顧客及顧客拜訪。
2、 接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。
3、 與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。
4、 注意禮儀、禮節,保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。
5、 負責展車的布置,標志牌的粘貼工作。
6、 負責產品宣傳資料的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。
7、 負責跟蹤上牌情況,盡快辦理車款手續,及時將車輛交給客戶。
8、 負責與顧客保持良好的關系,提高顧客滿意度。
9、 負責交車時向客戶解釋車輛保養、保修情況及注意事項。
10、 負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。
11、 填寫銷售員負責的各種報表。
12、 熟悉所銷售車輛的車型(參數、性能特點),各項業務知識。
13、負責了解市場及競爭對手的`情況。
14、 完成上級領導布置的全部工作。
銷售部管理制度
1、工作時間遵照公司制度執行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。
2、上班時間由銷售員接待顧客,并禮貌接待。
3、每月調休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。
4、當天在崗人員,不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。
5、所屬人員外出須報經理批準并填寫請假條。
6、各銷售人員應積極配合搞好車輛衛生,尤其是剛到的新車,所有銷售人員共同清潔。
7、銷售人員有義務隨時保持展場和展車的清潔。
8、衛生區、接待室等區域衛生由銷售人員負責,及時打掃清潔。
9、工作時間禁止長時間私人會客,會客不允許超過30分鐘,禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒;禁止吃大蒜等帶有刺激味道的.食物;禁止聚堆聊天;禁止在辦公區域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關的報刊。
10、禁止上與工作無關的網站、網絡聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質文件。
11、禁止銷售人員為自己的利益私自收取費用、拼縫,損壞公司形象。
12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規范、接待客戶要有精神面貌,不得漫不經心、怠慢客戶,要“微笑服務”
13、銷售定單(合同)慎重填寫,如有簽訂不完整或不完善給公司損失者,視情節輕重給予相應處罰。
14、當日登記客戶資料,并做好跟蹤工作。
15、銷售人員與同事在正常工作期間產生矛盾,在雙方協商無效后應呈報銷售經理,并由經理根據雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發生爭執。
16、帶客戶觀看商品車后,應及時將車輛門窗鎖好、燈關閉、鑰匙取出。
17、銷售人員應在確認所有交車手續齊全無誤后方可交給客戶,如因交車手續出錯導致客戶不滿,所產生的經濟損失自負。
18、所贈客戶的物品,必須注明原因,還必須有三方簽字,其先后順序為客戶、銷售員、銷售經理;價值超過百元的須有總經理簽字,如領導外出須要電話請示。
19、應將客戶資料收集整齊存放,不得亂扔亂放,填完后及時整理歸檔。
20、下班時所有工作人員負責收拾所有門窗及前臺的辦公用品,門窗及電源開關。
銷售主管崗位職責14
1、根據經理分配的全面銷售任務,分配到各個團隊成員;
2、指導銷售專員了解公司各項流程、工作規范、和各項技能提升,保證團隊業績順利達成;
3、針對歷史數據進行分析,找到完成任務的突破口,如:開發目標科室,客戶;重點產出客戶的培養,重點客戶的數量目標等,并作出相應的執行方案,所需支持、資源等,上報經理;
4、提高對所負責市場的掌控力。包括藥劑科采購,重點科室,客戶的用藥情況,科室人員調動,藥比變化等信息,并及時調整策略應對;
5、所屬市場每月定時查詢庫存,掌握當前銷售情況,并根據用藥情況評估之前的工作效果,作出相應的調整,確保任務達成。制定新的方案并上報主管;
6、市場出現的突發情況要及時匯報給經理,以便管理層做出合理應急方案;
7、每天收集、匯總銷售精英提交的.各項數據,形成說明報告,定期向銷售經理反饋;
8、主持配合經理召開早會、周會,做好銷售精英的業績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣,為團隊完成公司業績做貢獻;
9、銷售經理下達的其他任務。
銷售主管崗位職責15
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施;
2、執行公司下達的各項任務,做好門店的分工管理工作;
3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的.各種問題;
4、監督、管理、引導銷售代表的工作,努力完成并提高銷售業績;
5、每日按時組織銷售結算、核對庫存,并及時補充貨物;
職位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、服裝相關專業優先考慮(有能力者可放寬條件);
2、熟悉店面管理知識,有店面管理經驗者優先;
3、具有較強的表達能力、溝通能力和協調能力;
4、具有品牌服裝店長經驗者優先考慮,
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