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督導崗位職責

更新時間：2023-06-29 13:37:56

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　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的督導崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

督導崗位職責1

　　1、輔助經銷商等渠道的銷售工作順利進行；

　　2、負責門店終端銷售人員的'培訓；

　　3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓課件；

　　4、負責對培訓相關的內外部資源進行有效管理、引進和利用；

　　5、負責渠道合作伙伴的業務培訓課程開發與講授；

　　6、負責內部員工業務培訓的課程開發與講授；

　　7、調查和分析培訓需求，編制培訓計劃、規劃和培訓制度；

　　8、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出對培訓工作的改善意見。

督導崗位職責2

　　（1）負責支援、監督及管理客戶，規范區域市場運作，維護品牌形象，作為客戶與公司溝通的橋梁，負責協助客戶與公司各部門溝通并解決日常營運中遇到的問題；（2）嚴格按照公司要求，為客戶所有的營運工作，如貨品、推廣、培訓、人事架構、陳列、市場拓展建議、資金運轉等）提供建議及指引，并監督實施效果；

　　（3）建立并完善客戶數據檔案系統，對客戶營運數據進行分析，存檔.為公司制定整改計劃、貨品管理（新貨、庫存及各項指標制定）市場發展提供有效、真實的'數據支持；

　　（4）協助客戶制定年、季、月度訂貨的相關計劃，監督客戶資金流轉以保證公司新品上市計劃的實施；

　　（5）支援新加盟客戶開業，完成店鋪前期籌備、中期開業以及后期跟進的各項工作，確保店鋪能正常運作；

　　（6）定期監督客戶庫存及財政狀況，適時靈活地為客戶提供清貨計劃，盤活客戶營運資金，加速資金回收，提升區域銷售額及品牌影響力；（7）及時反饋市場信息（如行業信息、商圈變化、品牌動向等），為區域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市場占有率；

　　（8）按時提交各項銷售報表和分析；每周根據銷售報表對客戶經營狀況作出反應，爭取更大的利潤空間；

　　（9）劃分區域重點客戶，每年度支援重點客戶到鋪不少于3次；

　　（10）遵守公司各項管理制度；

　　（11）完成上級交辦的其它工作.

督導崗位職責3

　　1、獨立開發和維護培訓課程;

　　2、珠寶店終端開業籌備、開業培訓和營業輔導,建立健全培訓督導管理體系;

　　3、原則性強，壓力承受能力強，能適應經常出差;

　　4、具備優秀的產品銷售能力，能夠指導店長及員工進行實戰銷售.

督導崗位職責4

　　1、負責片區內各門店、柜臺的銷售管理及支持工作；

　　2、負責片區內各門店、柜臺的各項促銷、活動的統籌、落實及督導；

　　3、負責片區內各門店、柜臺的'店面銷售員管理、溝通、培訓、考核；

　　4、及時反饋片區內的市場信息（包括但不限于：客戶信息分析、潛在客戶信息分析、市場動態分析、競爭對手情況分析、員工心態）；

　　5、負責片區內的渠道商市場政策收集，對渠道商中基層的客情維護；

　　6、完成銷售部下達的各項銷售任務，配合完成各項市場計劃；

　　7、完成公司安排的其他事宜（包括但不限于：培訓學習、工作調整、貨物檢查等）。

督導崗位職責5

　　1、主要負責對公司超市門店的檢查、監督和指導工作；

　　2、門店開業指導和培訓；

　　3、門店走訪，了解銷售情況，統計門店每天的銷售報表；

　　4、指導和處理門店在營運過程中出現的.問題；

　　5、檢查和督促門店嚴格執行公司的各項政策、促銷措施；

　　6、指導和幫助門店提升銷售業績，按程序處理顧客投訴；

　　7、監督執行公司統一的促銷政策的實施。；

　　8、組織監督門店盤點工作，對盤點數據的真實性負責；

　　9、負責對門店主管進行培訓管理，幫助下屬提升自我，并培養本崗位接班人。

督導崗位職責6

　　一、區域客戶資料檔案的建立、保管、更新

　　二、區域新開客戶的開業籌備和前期的運作指導

　　三、落實和監督公司的各項銷售運作、推廣活動

　　四、搜集和反饋區域市場的相關信息，提交市場調研報告

　　五、區域客戶各級人員的相關培訓（服務流程、品牌定位、營運流程、貨品管理、店鋪管理等）

　　六、區域客戶日常經營管理的溝通、指導與支持

　　七、與區域客戶一同制定相關策略促進銷售增長

　　八、區域客戶經營管理一般問題的處理，重大問題的.反饋

　　九、參與區域客戶貨品的配貨、調配

　　十、總結各次促銷活動的效果，提交總結報告

督導崗位職責7

　　1、負責公司產品的終端銷售及管理工作；

　　2、協助區域經理制定及分解月度工作目標，達成銷售業績；

　　3、及時掌握并上報當地終端促銷活動的需要，收集終端市場信息調研、競爭對手信息并加以分析反饋；

　　4、負責組織參加終端產品推廣活動，根據地市情況，負責促銷活動的策劃及開展，保證銷售目標的完成；

　　5、負責區域內導購團隊的`搭建，人員招聘與培訓；

　　5、協助公司開展市場活動的相關工作；

　　6、維護公司產品品牌形象和陳列跟進。

督導崗位職責8

　　1.協助門店經理督導執行餐廳運營規劃，保證餐廳運營體系的完善和順暢運行

　　2.負責吧臺的管理

　　3.客戶關系管理

　　4.負責協助門店經理對餐廳的財物進行管理

　　5.嚴格執行餐廳運營管理制度及業務流程，保證餐廳運營工作的'規范化管理

　　6.負責餐廳的安全管理

　　7.負責協助門店經理對門店員工進行管理

督導崗位職責9

　　1、完成所管區域店鋪年度、季度、月度各項銷售指標及管理指標；

　　2、心態積極、工作主動熱情、充滿正能量，具有團隊精神，不散播消極信息；

　　3、負責管理督促、指導所管店鋪各崗位人員日常工作；

　　4、負責所管區域店鋪的貨品配發、銷售、調配、活動促銷、周邊競品等信息反饋；

　　5、與所管店鋪保持經常性溝通，準確及時傳達與執行公司各項營銷政策及管理制度；

　　6、負責店鋪人員的培訓指導，提高店長/客戶的經營管理技能及導購員的專業銷售技能；

　　7、合理安排所管區域工作，協助人事行政部進行人員考核，提出提升、降級與調動建議；

　　8、負責各終端店鋪日常銷售數據的管理，確保銷售數據及時準確錄入系統；

　　9、負責協助部門經理做好店鋪開業、停業、關閉等事務處理工作；

　　10、負責退換貨及質量問題的'處理與協調，做好顧客反饋信息的整理與調整；

　　11、做好所管轄區店鋪的促銷活動執行，指導店長/客戶完成促銷活動的實施，總結促銷活動的結果；

　　12、負責處理商場相關文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項；

　　13、負責與商場主管領導保持日常溝通，維護好對外關系；

　　14、配合財務、人事行政做好部門內員工工資結算和員工入離晉調退職手續辦理和協調工作；

　　15、監督所管店鋪各項固定資產、設備的維護和保管工作；

　　16、負責做好團隊引導工作，合理運用激勵等手段，打造一支高效的團隊；

　　17、完成領導交代的其它工作。

督導崗位職責10

　　1、跟進自營店的開業籌備、培訓、日常營業、監督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作；

　　2、跟進、監督自營店按公司要求完成各類報表回收并進行整理分析、反饋利用；

　　3、制訂并執行完成店鋪的月度、年度銷售計劃、促銷方案、培訓計劃；

　　4、編制每季節的陳列搭配手冊，做好陳列、培訓教材；

　　5、進行定期的巡店督導工作；

　　6、做好各季的產品銷售周期計劃，進行自營店的定貨與銷售預測；

　　7、及時了解各波段產品入庫進度，合理地配合或要求客服人員對自營店進行日常補貨、新貨上市的工作；

　　8、每日每周跟進自營店的銷售情況，分析后提供合理性建議提升銷售業績和控制庫存，并每月定期提交自營店的`各項銷售報表。

　　9、對自營店的人事管理和業績考核，保障自營店鋪的正常營運，對自營店銷售目標及任務負責；

督導崗位職責11

　　1、協助銷售中心進行年度預算指標制定，過程分析及風險把控；

　　2、階段性銷售報表統計及分析；

　　3、根據公司績效考核政策執行銷售團隊考核工作；

　　4、協助銷售總監完善和提高銷售流程效率，保證銷售管理工作的高效運作；

　　5、協助銷售總監修訂和完善公司管理制度、銷售管理制度及相關政策，并確保貫徹執行；

　　6、協助銷售中心總監進行銷售團隊建設、培訓及引導工作；

　　7、就重大問題經事業部總經理授權與其他部門進行工作協調；

　　8、其他日常銷售運營管理工作及上級領導交辦的其他工作

督導崗位職責12

　　1、周期巡防所轄區域內的KA賣場、促銷員考勤的提報；

　　2、支持和配合誠實區域經理的'工作安排和指導；

　　3、招聘、儲備和不定期培訓一線銷售人員和人力資源管理服務支持；

　　4、商場零售數據的收集與提報（報表）；

　　5、對促銷人員產品的管理和銷售有指導和監督的權利和任務；

　　6、協助客戶做好零售終端市場銷售管理；

　　7、共同維護和遵守好服務規范；

督導崗位職責13

　　1.維護店面形象，并通過管理不斷加以改進、提升；

　　2.店面人員管理工作，保證店面按公司標準進行運營；

　　3.店面銷售管理工作，科學控制店面存銷比，并執行公司營銷方案；

　　4.針對店面陳列、活動策劃等提出指導性意見或整改方案；

　　5.培訓店面員工，根據執行標準考核員工，確保店面人員的專業水平；

　　6.協調店面、公司、商場之間的關系，確保公司利益和對外形象；

　　7.完成公司交辦的.其他工作。

督導崗位職責14

　　1、協助具體實施個人業務的銷#輔助策略、內部促銷活動的推動以及組織代理人銷售競賽活動、會議等。

　　2、協助新人訓練，銜接訓練。

　　3、協助完成團隊整體業績分析，目標、活動量及結果追蹤及分析。

　　4、部門總經理布置的其他工作。

　　5、協助各級業務人員招募流程的`具體實施、入離司相關管理,協調。

　　6、協助對團隊業務指標分析及對重點業務人員的業績面談及輔導。

督導崗位職責15

　　1.所管轄區域促銷人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監控并評估其工作表現。

　　2.及時準確填寫并提交分公司要求的相關報表。

　　3.對零售商、店員和臨時促銷員進行企業文化、產品知識、銷售技巧及售后服務政策的培訓。

　　4.建立及定期更新當地零售商及經銷商檔案，并對零售商進行分級以加強在地區的終端銷售。

　　5.作為公司代表與當地零售商建立、維系和進一步改善關系。

　　6.協助業務員加強硬終端的建設，通過和零售商的緊密聯系提出終端建設的`合理化建議。

　　7.協助業務員拓展新渠道，開發新網點。

　　8.協助公司零售計劃的實施，包括維護市場價格體系。

　　9.協助執行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。

　　10.負責宣傳品、禮品的管理：包括派發、陳列、維護、更新及庫存管理等。

　　11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。

　　12.確保產品、模型及相關宣傳品的外觀質量(清潔、美觀、醒目)。

　　13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。

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